壹、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及計劃
本次面向社會公開引進11高層次人才。具體招聘崗位見附件1。
三、招聘條件
招聘對象為全國範圍內符合本招聘崗位資格條件的各類人員。
(壹)基本要求:具有中國國籍；遵守憲法和法律；品行良好；從未參加過任何非法組織；具備崗位要求的學歷、專業資格和技能；具備正常履行職責的身體條件和心理素質；具備崗位要求的其他條件；
(二)具有相應的教師資格證書。包括以下兩類人員:1。取得相應等級教師資格證者。2.對思想政治素質、普通話水平、身體條件等符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求的高校畢業生，且尚未取得教師資格證(實行“先崗後研”)。
(三)有下列情形之壹的，不具備報考資格:曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國* * *黨籍；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查，尚未作出結論的；受到黨紀政紀處分，處分期未滿的；被依法列為失信聯合懲戒對象；被發現在各級公務員和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重或者特別嚴重違反用人紀律行為的人員；現役軍人、試用期公務員、試用期參照公務員管理的機關(單位)和事業單位工作人員；有法律、法規和有關規定禁止事業單位招聘工作人員的其他情形的。
(四)學歷、專業、年齡等條件。
1.年齡要求:具體招聘年齡請參考崗位要求。申請人必須至少18歲，並且不超過工作計劃表中規定的年齡上限。崗位條件年齡要求計算為35周歲及以下(1984 12月以後出生)。這種年齡計算方法適用於本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、錄用等各個環節。
2.學歷:報考人員所學專業必須符合崗位要求，所學專業的學歷(或學位)水平必須符合崗位要求。報考人員取得學歷(或學位)的時間必須在報名結束前，但對於2021年國家招生的全日制普通高等學校畢業生，如能在2021年9月前取得學歷(或學位)證書，可在畢業時按其學歷(或學位)報考。
專業分類按照江西省人力資源和社會保障廳2019發布的《學科專業目錄(詳見附件2)》和《江西省中小學教師招聘專業目錄(詳見附件3)》執行。未列入目錄的專業，符合崗位要求和專業分類原則的，可咨詢用人單位，由用人單位報縣人社局審批後方可報考。
3.其他條件:
在職人員報名條件:在職人員(在職人員指機關、事業單位正式登記(聘用)的在職人員)須提供原工作單位、主管部門、同級組織機構人力資源部門出具的同意證明。相關規定中有事業單位正式工作人員聘用服務期限的，必須在報名結束前與所在單位解除聘用關系。
四。招聘程序
(壹)公告
招聘公告在九江市人力資源和社會保障局網站(/)和永修縣政府網站(/)發布，後續鏈接發布的公告在永修縣政府網站(/)發布。
(二)報名和資格預審
1.報名時間:10月7日2021 65438+9: 00至2021 1 15 17:00(工作時間)。
2.報名方式:現場報名或網上報名。
報名方式:本次公開考試采取網上報名和現場報名兩種方式。符合報名條件者，可在招聘信息公布時登錄上述網站，下載並填寫《永修縣引進急需緊缺人才報名表》2021，通過電子郵件發送至364144479@qq.com。現場報名地點:永修縣人力資源和社會保障局市場管理股(湖東新區新政府東富大廈3樓B304)。
3.註冊項目和要求
請考生在九江市人力資源和社會保障局網站或永修縣政府網站發布的招聘公告中下載《永修縣2020年引進急需緊缺人才申請表》(附件4)，在電子稿中填寫個人信息，上傳半年內免冠彩色照片並打印壹式兩份。壹人限報壹個崗位。為了在招聘過程中及時通知應聘者有關招聘事宜，報名表中填寫的聯系方式壹定要保持清晰，否則後果自負。
本次考試誠信報名。如報名考生填報不符合自身條件的崗位，後果自負。考生報名時應誠信填寫申請書(見附件5)。誠信報名主要包括三個方面:壹是考生要對自己是否符合崗位條件負責。考生應認真閱讀崗位資格條件，選擇符合條件的崗位。面試前進行資格審查，不符合條件者取消面試資格。二、報名考生對所提供信息的真實性和完整性負責。考生應提供真實準確的個人信息、證件、證書等相關材料。如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息無法聯系到考生本人，後果由考生自行承擔。三、報考人員應當遵守有關招聘的法規和政策，認真履行義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不作弊或協助他人作弊。
4.資格初審:筆試前由永修縣人社局和用人單位* * *共同負責資格初審。報名參加考試的考生均參加資格初審，資格初審為現場考試，時間、地點另行通知。
在對考生進行資格審查之前，應通過掃描其身份證來測量其體溫(在高風險地區居住過的考生必須提供過去7天內核酸檢測的陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行證代碼“綠碼”)並進行登記。如果體溫正常，且“感統碼”顯示為綠色代碼，則可按指定路線進入報名區。當黃色代碼和紅色代碼顯示時，禁止進入。等待時，要求大家保持1米以上的安全距離。查驗身份證件時，申請人應摘下口罩，盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為本人。
資格初審時，考生須攜帶本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書或學位證書電子註冊備案表，半年內免冠2寸彩色照片2張，相關崗位要求的證書復印件。在職人員還須提供原單位出具的同意報考證明原件及主管部門和同級組織人力資源部門進行資格審查。崗位要求有教學經歷的，考生應提供相應學校出具的教學經歷證明，並加蓋相應學校公章。國家統壹招生的全日制普通高等學校2021畢業生，因資格審查尚未取得畢業證的，應提供所在學校出具的報名推薦表。
報考的留學回國人員應出示教育部門的學歷證明材料和我國駐外使領館的相關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。考生可在網上查詢認證的相關要求和流程()。
資格初審中，不符合報考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。
資格審查貫穿整個招聘過程。如有違紀違規、材料不規範、信息不實或報名考生不符合招聘條件的，將隨時取消聘用資格。
(三)筆試
1.考試工作由縣人力資源和社會保障局統壹組織。按照本單位職位報名人數超過1:3的比例，由領導小組組織專業筆試(筆試時間為90分鐘)。筆試內容對擬報考崗位要求專業知識，筆試成績按崗位計劃數1:3的比例確定進入面試。人數不超過1:3的，筆試免試，領導小組直接到外地聘請專家評委進行專業面試(專業面試時間每人15分鐘)。
2.筆試時間、地點:另行公告(網址:/)確定。
(4)面試
1.根據考生筆試成績，按照職位計劃數1: 3從高分到低分確定面試人員，不參加筆試者直接進入面試。
2.面試時間和地點:另行通知(網址:/)確定。
3.面試內容和形式:面試將以專業面試的形式進行，主要測試考生對專業知識的熟悉程度。每位考生面試時間控制在15分鐘，總分為100分。
4.面試成績合格線:面試當天考生缺考或違紀的，其面試成績計算為零分。面試比例超過1:1的崗位，按實際招聘人數錄用；面試比例為1:1或因臨時缺考或違紀等原因導致面試實際人數小於或等於面試當日招聘人數的，面試成績不得低於面試小組平均分或面試小組其他崗位應聘人員最低分數線，否則取消或核減招聘崗位計劃。
面試成績有效分為70分，低於有效面試成績者為面試不合格，取消全部應聘資格。
5.擬錄取體檢人員的確定:筆試和專業面試成績之和為考生總成績。按照職位計劃數1: 1的比例，按筆試、專業面試總成績從高到低確定體檢人選，總成績相同者，作為專業面試成績高的人選；未達到筆試比例的，按照專業面試成績從高分到低分確定體檢人選，專業面試成績相同的，出壹道專業面試題，確定高分人選(專業面試題分值為30分，時間為4分鐘)。按照招聘計劃人數1: 1的比例，按考試成績從高到低確定擬進入體檢的人選，專業面試成績相同者合並參加考試。
(5)體檢
面試結束後進入體檢程序，由永修縣人力資源和社會保障局組織實施。教師崗位體檢項目和要求按《江西省教師資格體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)、《其他崗位公務員錄用體檢通用標準》(人力資源和社會保障部〔2016〕140號)及相關政策規定執行。體檢應在完全封閉的情況下進行。如對體檢有異議，可在壹周內提出復檢。因考生自願放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，按崗位空缺1: 1的比例從高分到低分依次遞補壹次。面試成績和答辯成績相同的，並入公司。
(6)調查
體檢合格者進入考察。此次檢查由主管部門尚永修縣人社局組織。主要考察考生的政治思想、道德品質、工作能力、違法違規情況和個人檔案。考核不合格者取消資格，由此產生的崗位空缺按1: 1的比例從高分到低分依次遞補壹次。對面試成績和答辯成績相同，並通過體檢和考察的考生，由用人單位和主管部門按照1: 1的比例確定擬聘用人選。調查結果報告給了永修縣人社局。
(7)宣傳和就業
面試、體檢、考察結束後，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，名單在永修縣政府網站公示七個工作日。公示期間無異議的，由永修縣人力資源和社會保障局按規定程序辦理審批手續。反映問題嚴重的，找到證據的，不予錄用；壹時難以核實的，暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。
招聘單位在辦理聘用手續時，與“先上崗後科研”的高層次人才簽訂聘用合同，試用期1年；試用期內未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。其他員工試用期為6個月。試用期滿後，組織人事部門會同用人單位主管部門對試用期人員進行全面考核，考核合格後辦理正式錄用手續。考核不合格者取消資格。
動詞 （verb的縮寫）回避制度
根據中組部人力資源社會保障部《關於印發〈事業單位人事回避管理規定〉的通知》(人力資源和社會保障部1 [2065438]號)及相關政策規定，
不及物動詞相關要求
(壹)資格審查貫穿公開招聘全過程。凡發現報考者不符合公告職位所要求的資格條件的，取消其應聘資格。
(2)凡發現考試作弊、作弊的，取消招聘資格。
(三)本次招聘相關政策以本公告為準。本公告未涉及的其他事項，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。
七、監督咨詢電話:
永修縣人社局:？0792-3222255
本公告由永修縣人力資源和社會保障局負責解釋。？
附錄2:學科專業目錄匯編。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
附件3:江西省中小學教師招聘專業目錄。docx
附件4:2020年永修縣事業單位引進人才申請表。文件
附件5:誠信申請表。文件