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從20xx年開始？七五個？普法以來，在市委、政府的正確領導下，在市依法治市領導小組的精心指導下，我局緊緊圍繞市委、政府的中心工作和人民群眾關註的熱點難點問題， 按照《中共靈武市委、靈武市人民政府關於在全市公民中開展第五年法制宣傳教育的實施意見》的總體部署，我們廣泛深入地開展了法制宣傳教育，積極推進法制宣傳和依法行政，黨員幹部隊伍的整體素質得到進壹步加強。 第七個五年計劃的普法工作概括如下:
壹、七五(20xx-2020)普法工作回顧(壹)加強領導，夯實基礎，保障普法工作發展。
1，構建？七五個？普法領導機構。局領導對普法工作非常重視，專門成立了以局長為組長，副局長為副組長，各部門負責人為成員的小組？七五個？普法依法治理領導小組由辦公室領導，安排專人負責日常工作。普法工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、業務部門密切配合的工作格局。
2.制定？七五個？實施計劃和普法計劃。去制造？七五個？法制教育工作有序開展，落到實處，靈武市工業信息化和商務局結合工作實際，認真制定。七五個？普法規劃明確了指導思想、基本原則、目標任務、基本要求、方法步驟、組織領導等。制定總體規劃和年度工作計劃，明確學習內容，豐富學法知識，確保？七五個？普法工作穩步推進。
3、落實法律責任制。堅持以考核督導為手段，將法制教育工作納入年度目標任務，建立依法行政和法制宣傳績效評估機制，將目標任務分解細化，責任落實到人，做到目標明確、措施有力。年初有安排，年中有檢查，年底有總結，把普法工作切實作為壹項重要工作來考核。
4、建立工作制度，確保普治工作落到實處。壹是建立定期學習日制度和每周壹法律學習制度，將普法宣傳教育內容納入學習計劃，安排相應的法律知識學習。二是建立集中的普法培訓體系。每年集中培訓學習需要1-2天。三是建立學習方法運用的評估體系。符合？以考試促學習？目的，定期對幹部職工法律知識水平和依法辦事能力進行考核評估，將學法用法考核納入政府工作人員年度考核，並將考核結果和考核學法用法情況作為中層及以下幹部任免、晉升、獎懲的依據之壹。
5、落實普法經費，保證普法工作的順利開展。？七五個？普法實施以來，我局按照市依法治市領導小組的要求，認真訂閱教材，及時購買了網上普法賬號和《靈武市普法考核手冊》，為廣大幹部職工自學提供了便利。
(二)完善制度，加強學習，提高法制教育的實效性。
來搞我們局？七五個？普法工作在組織、內容和時間上得到了保障，達到了目標要求。我們堅持自學與集中學習相結合，堅持法制宣傳教育與實施依法治理、以德治國相結合，加強思想道德教育，推進本局工作，形成了以全局幹部學法用法為重點，以行業依法行政為目標的工作格局。
1，分層次組織法制宣傳教育，教育活動制度化、經常化。壹是堅持領導幹部帶頭學法制度。領導積極參加市委中心組學習的同時，成立了局機關理論學習中心組，每季度至少學習壹次，並將法律知識學習列為中心組學習的重要內容，形成了領導幹部帶頭學法、帶頭考試、學法記筆記的良好局面。
二是堅持集中學習和自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，每年花1-2天對全體幹部進行集中培訓，每年根據市委普法辦和上級業務部門的安排，積極組織幹部職工參加培訓學習，不斷提高幹部職工的法制觀念和業務能力。
三是組織全局機關幹部職工積極參加市裏安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多種形式的普法宣傳教育活動，通過在街頭懸掛標語、發放宣傳資料、開展送法進企業活動和主題黨日活動、召開座談會等形式，積極開展法制宣傳月活動，提高了幹部職工知法、懂法、依法行政的自覺性。五是認真組織幹部職工參加網上普法考試。每年幹部職工的參考率和合格率達到100%，使普法工作深入人心。
2、突出重點，加大領導幹部和幹部職工的學習力度，不斷推進法制教育進程。切實增加局領導幹部和全局幹部職工的學習力。通過組織法制講座、參加理論學習、參加普法考試、警示教育等形式，提高全局幹部職工的法律素質和管理水平，使全局幹部職工學法用法逐步制度化、規範化。同時，把幹部職工學法提上重要議事日程，先後學習了《憲法》、《安全生產法》、《環境保護法》、《食品安全法》等40多部法律法規，為依法行政管理幹部職工奠定了基礎。
3.學法用法加強黨風廉政建設。我們把法制學習教育與黨風廉政建設結合起來。通過學習《黨內紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《監察法》等法律規定，重點觀看黨風廉政建設警示教育專題片，加強對全體幹部的法制教育和黨風廉政教育。局領導在工作中處處以身作則，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。
4.學法用法促進機關作風轉變。學好法律知識是提高依法行政水平的必由之路，是轉變政府機關作風的保證。我局始終堅持把提高依法行政水平和轉變機關作風作為普法工作和機關作風建設的重要內容，擺上工作日程。通過學習《行政許可法》、《行政復議法》、《國家賠償法》及相關專業法律法規，特別是學習貫徹《行政許可法》，有效促進了工業信息系統的工作作風建設。
5.以學習貫徹憲法為重點，在機關工作人員中大力開展依法行政的宣傳教育。通過集中輔導與幹部自學、領導講課與觀看音像片、知識競賽相結合的方式，組織開展了憲法、公務員法、行政強制法、行政許可法、保密法、信訪條例等多項法律法規的宣傳教育，不斷豐富和拓展了我局依法行政宣傳教育的形式和途徑。
6.精心組織法制宣傳日活動。每年？安全生產月？主題派對日？節能宣傳周？12.4法制宣傳日？然後呢。3.15國際消費者權益日？等活動為契機，大力開展法制宣傳咨詢活動，通過文字介紹、圖片展示、懸掛宣傳標語、發放宣傳資料、現場講解等多種方式，積極向群眾和企業宣傳安全生產法、環境保護和節約能源法等法律法規知識，增強群眾和企業的參與意識。五年來，* * *開展各種形式的宣傳活動70余次，發放各類法律法規宣傳資料20余種5000余份，收到了良好的宣傳效果。
第二，？七五個？普法取得明顯成效(1)法律意識明顯提高。通過認真學習憲法等基本法律和與其工作生活密切相關的法律法規，進壹步提高了幹部學法、用法、守法的自覺性和積極性，形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務的良好習慣，促進了局機關依法行政工作的順利開展。
(二)幹部職工依法辦事、依法行政的能力明顯提高。普法活動提高了廣大幹部職工特別是領導幹部的法治理論水平，加強了幹部職工整體運用法律的制度化、規範化，提高了幹部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性。局領導堅持帶頭學法用法，積極參加各類法律講座和法律考試，依法決策。該局壹把手主動向人大報告工作和法律法規執行情況，重大決策和重要活動積極征求各方面意見，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
三。問題“七五”以來，我局在普法和依法治國方面做了大量卓有成效的工作，取得了明顯成效。但是，我們也清醒地看到，還存在壹些問題和不足:壹是領導幹部學法用法工作做得不到位，主要表現在學習時間不足、學習內容貧乏、學習理解不深、讀書筆記不清。二是普法創新不夠，普法工作沒有亮點工程。
第四，下壹步要繼續做好總結和補缺工作。根據實施方案和規劃目標以及依法治市領導小組檢查驗收提出的意見和建議，查找存在的問題和不足，加以改進和整改，建立普法依法治理長效機制，推進全面普法。
二是加強普法學習交流。通過各種方式和渠道加強與有關部門的溝通，借鑒和學習先進經驗，提高和推動我局普法工作的深入開展。
三是開展多種形式的法制教育。首先，要繼續堅持過去傳統的法制宣傳方式，如法律培訓、法制講座、送法下基層、法律咨詢、法制墻報、法制進企業等。其次，要充分發揮新聞媒體、網絡信息教育等載體的作用，加大法律法規的宣傳力度；最後，要根據不同層次的對象和受教育程度不同的群體的特點，運用通俗易懂的內容和表現形式，如網絡載體、個人陳述等，增強法制宣傳教育對公眾的吸引力和社會影響力。
總之，普法依法治理工作是壹項長期的社會系統工程，任重道遠，需要堅持不懈的努力。我局將全面貫徹依法治國方略，采取切實措施，全面提升行業依法管理水平，全面推進行業依法治理，為依法治市、建設法治政府做出積極貢獻。
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