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老幹部局先進性教育活動整改提高階段工作方案

祁陽縣老幹部局保持* * *產黨員的先進性。

教育活動整改提升階段實施方案

整改提高階段是保持黨員先進性教育活動有效性的關鍵階段,是集中力量整改落實、見實效的階段。為做好這壹階段的工作,確保整個教育活動真正達到“提高黨員素質、加強基層組織、服務群眾、推動各項工作”的目的,根據縣委第壹教育辦有關文件精神,結合我局實際,特制定本方案:

壹、整改階段的時間安排和方法步驟

根據縣教育廳的回復,我局的改善階段從4月30日開始,6月中旬結束。現階段要重點做好三個方面的工作。

(壹)制定整改計劃

1,層層制定整改方案。站內每位黨員都要根據群眾提出的意見、民主評議反映的問題、黨組織的評議意見和自我剖析中發現的問題,制定個人整改方案,明確整改內容、整改時間和目標要求。局領導班子和分支機構要針對存在的突出問題,分別制定整改方案。整改方案的主要內容包括:參加任前教育活動的主要收獲和經驗,存在問題的具體表現和具體整改措施,以及今後努力的方向。局領導班子和分局圍繞全縣老幹部工作大局、老幹部工作中存在的突出問題和老幹部關心的熱點難點問題制定整改方案。整改方案要根據問題的性質和輕重緩急,突出重點,實事求是,有的放矢,便於操作。既要有長遠規劃,又要有階段性要求;要提出整改措施,把整改責任落實到每個部門、每個責任人。該局領導班子成員圍繞提高執政能力、立黨為公、執政為民,結合自身存在的突出問題,制定整改方案。普通黨員圍繞改進工作作風、服務老幹部、樹立老幹部良好形象以及自身存在的突出問題制定整改方案。

2.認真修改完善。初步整改方案制定後,要在壹定範圍內聽取意見,並根據意見進行修改。局領導班子的整改方案要經過集體研究討論,並聽取縣督導組和縣壹級分管領導的意見,然後印發給本單位黨員幹部征求意見。征求意見的座談會由主要領導主導。對征求到的意見要全面梳理,並反饋給領導。在此基礎上,修改團隊的整改方案,在團隊內部反復討論,形成* * *知識。分局的整改方案應聽取上級黨組織和本分局黨員的意見。黨員個人整改方案應通過黨員談心的形式征求意見進行修改。

3.嚴格審核把關。局領導班子成員整改方案由局長齊順華同誌審核把關,縣督導組協調;其他黨員整改方案由齊順華同誌和分管領導審核把關;該局領導班子整改方案經齊順華同誌審閱,報縣督導組和縣級分管領導審閱把關;局支部的整改方案應由上級黨組織負責人審核把關。

4.公布整改方案。局領導、局支部和黨員幹部個人整改計劃確定後,要及時通知本單位幹部職工和全縣老幹部。讓幹部、工人、老幹部知道改什麽、怎麽改、什麽時候改、達到什麽目的,使整改工作始終處於群眾監督之下。

(2)認真進行整改。

整改要從老幹部工作實際出發,解決什麽問題,重點解決什麽突出問題。具備整改條件的問題,要立即整改;老幹部反映強烈、經過努力能夠解決的問題,要限期整改;對那些應該解決而由於客觀條件暫時不能解決的問題,要向老幹部說明情況,采取措施逐步解決。

1,明確任務,抓整改。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民、推動各項工作”的目標,針對局領導班子、分支機構和黨員中存在的突出問題,老幹部反映強烈的突出問題,影響老幹部工作全局的突出問題,涉及老幹部切身利益的突出問題,認真進行整改。要組織黨員總攬全局,聽取老幹部對整改措施的意見,面對面地幫助解決實際問題。

2.重點整改。在整改中,要堅持從老幹部不滿意的事情入手,從老幹部想做的事情入手,把老幹部最不滿意的事情和老幹部當前最想做、最能做好的事情作為整改工作的重點。

3、強化責任抓整改。對於黨員個人的問題,每個黨員都要按照制定的整改方案進行認真整改。對於局支部存在的問題,支部書記齊順華同誌要切實履行整改直接責任人的職責,各支部成員要相互配合,抓好落實。對局領導班子存在的問題,由局長齊順華同誌負直接責任人的責任進行整改,班子成員按分工各負其責。對老幹部提出的批評、意見和問題,要按照“定領導、定責任、定人員、定措施、定時間、定效果”的要求,建立整改工作責任制和整改責任追究制,落實相關責任單位和個人,確保所有問題都有人專門處理。對屬於領導班子的問題,主任齊順華同誌要負第壹責任人的責任,認真研究解決;按照分工,班子成員齊心協力,認真整改。對個人問題,要采取切實措施,細化整改方案,明確具體要求,逐壹解決。

4、上下聯動抓整改。情況復雜,涉及面大,單靠老幹部局很難解決問題。上報縣委加強協調,采取綜合措施,上下聯動解決。

5.建章立制抓整改。要把落實整改措施與建章立制結合起來,把“教育黨員、造福群眾”的要求經常化、制度化。對於這次先進性教育活動中發現的問題,要從制度上找原因,現有制度不完善的,要修改完善相關制度。如果沒有制度規範,就要建立和完善制度來約束和規範。特別要努力建立和完善七項機制:①建立黨員權利保障機制,充分保障黨員對本單位重要活動的知情權、參與權和監督權,激發黨員參與政治生活的熱情;(2)建立黨員能力提升機制,使黨員學習經常化、工作規範化,增強黨員自強不息、自我完善的內在動力,保持黨員的先進性;③建立黨員責任落實機制,細化黨章規定的黨員義務,分解到每個黨員,防止黨員不作為、不履行;④建立黨員行為約束機制,制定黨員行為規範,明確黨員該做什麽不該做什麽,嚴格約束黨員八小時賭博、酗酒、隨意上課等違規行為,使黨員教育管理和監督有章可循、有章可循;⑤建立黨員進步激勵機制,加大對先進基層黨組織和優秀黨員的學習宣傳力度,引導黨員學習先進、趕超先進、爭創先進;⑥建立黨員新機制,全面推進黨員審查制度、公示制度和責任追究制度建設,把好黨員入口關。按照區別對待的原則,制定處置不合格黨員的具體標準和辦法,暢通黨員“出口”,永葆黨員隊伍的生機和活力;⑦建立黨員困難幫扶機制,從思想、資金、技能、問題等方面幫助黨員,切實提高黨員的思想素質和發展技能,解決黨員在信息、資金、技術等方面的實際困難,幫助他們渡過生產生活的難關。

(三)及時通報整改情況。

集中整改階段基本結束後,要向全局幹部黨員和老幹部通報整改情況,通過召開座談會、上門走訪、發送整改評估表等形式聽取老幹部意見,開展整改效果評估。整改要求達不到,老幹部不滿意,就要補把火。

二、需要把握好的幾個問題

1,註重發揮領導幹部的帶頭作用。局領導班子成員要帶頭落實整改措施,自覺接受群眾監督。要求黨員做的事,黨員領導幹部首先要做好。領導幹部帶頭整改,發揮表率作用,推動整改提升階段紮實開展。

2.堅持求真務實。要牢固樹立科學發展觀的政績觀,搞好調查研究,堅決防止形式主義。通過紮紮實實整改,辦實事,解難,促發展,讓群眾進壹步感受到黨組織和黨員先進性教育活動發生的新變化。

3、正確把握相關政策。我們應該堅持正面教育和自我教育。對於不履行黨員義務和不完全符合黨員條件的黨員,要區別情況,做好教育轉化工作。深入做好思想政治工作,引導和幫助他們提高思想認識,正視存在的問題,增強解決問題的信心和決心;註意從政治上、工作上、生活上關心他們,激發他們的內在動力,促使他們盡快轉化為合格黨員。經教育不改,不符合黨員條件的,依據黨章和有關規定,按正常程序處理。

整改工作結束後,要對三個階段的工作進行“回頭看”。不符合條件的,老幹部不滿意的,要采取措施“補把火”。在此基礎上,總結先進性教育活動集中教育活動總體情況,部署鞏固擴大整改成果工作。

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