為滿足我縣第壹高級中學和河北省曲陽永寧中學對高層次人才和緊缺師資的需求，縣委、縣政府決定為曲陽縣第壹高級中學和河北省兩所示範高中引進22名高層次人才。為確保引進工作順利實施，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市扶持高校畢業生和技能人才就業創業若幹措施實施細則》。
壹、方式和原則
(1)模式
采取聘用的方式，考試分為適宜性評價和面試。
(2)原則
堅持面向社會公開招聘；堅持德才兼備、民主公開、競爭擇優的原則。
二、引進崗位和數量
本次引進人才22名(詳見曲陽縣2022年引進人才信息表)。
三、介紹範圍
(壹)引進範圍
1.河北師範大學師範教育本科及以上學歷，應為往屆院校畢業生；各省(直轄市)應為重點師範大學本科及以上學歷的往屆大學畢業生；
2.國家“雙壹流”建設高校本科及以上學歷應是往屆高校畢業生。
3.普通高校研究生及以上學歷的畢業生應為往屆高校畢業生(其中碩士生須具有普通全日制本科學歷)。
(二)相關說明
根據《中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳關於做好應對新冠肺炎疫情影響事業單位招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)，高校畢業生包括以下人員:
1.納入國家統招計劃、被普通高等學校錄取、畢業後持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。
2.2020年全國統招普通高等學校畢業生2021擇業期內未落實工作單位的。
3 .參加“服務基層項目”，服務期滿並經考核合格，在聘用期間未落實工作單位的。
4.普通高等學校在校生或畢業當年應征入伍，退役後2年內未落實工作單位的(含復學畢業)。
四、引進條件
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；年齡18-35周歲(2004年6月17日至1987年6月之間出生)。本科及以上學歷的國家“雙壹流”建設高校應放寬到40歲。
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件；
6.本次招聘對教師資格證沒有要求，但必須在兩年內取得與報考崗位壹致的高中教師資格證，因個人原因未取得的將被辭退。專業審計以畢業證書為準。
7.報考語文教師崗位還須具備普通話二級甲等及以上證書，報考其他教師崗位須具備普通話二級甲等及以上證書。
8.2022年應屆畢業生註冊時學校未發放畢業證的，須提供學籍網上核實報告。
(二)本次招聘不接受下列人員報名。
1.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未完成最低服務年限或約定最低服務年限的人員、在高校就讀的學生(2022年應屆畢業生除外)；
2.未經原單位同意或行業規定，不得報考機關事業單位正式工作人員；
3.未受過黨紀、政紀處分的，正在接受調查的，因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，以及失信被執行人和法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。另外，不允許考生應聘，會構成回避關系的招聘崗位。
四。程序
(壹)組織註冊
1.報名方式:網上報名。
2.報名時間:2022年6月20日9:00-2022年6月24日17:00。
3.報名郵箱:人力資源和社會保障局郵箱(quyrlzy@163.com)和教體局郵箱(qyxjyjrsg@163.com)。
4.報名要求:報考人員需將以下材料的電子版或掃描件按姓名和所報學校學科發送至上述兩個郵箱:報名表(附件1)、情況壹覽表(附件2)、身份證、戶口本(首頁和個人頁)、畢業證書(2022屆畢業生提供的學籍網上核實報告)、學位證、畢業證。
5.如有崗位報名，可根據報名情況將剩余計劃調整至其他崗位，並發布補充公告。
(二)資格審查
人社部門將會同用人單位對考生提供的材料進行網上審核，審核通過者進入後續程序。進入考試的考生會接到電話通知。請留下您的聯系方式，並確保保持通信暢通。
(三)考試
考試分為適合性評價和面試兩部分。受新冠肺炎疫情影響，考試時間、地點和組織視疫情防控情況而定。河北師範大學考生在河北師範大學面試，其他學校考生考試另行安排。具體時間地點另行通知。
1.崗位適宜性評估。用人單位會同縣人社、教育等部門，選派7名評委組成考核組，對合格人員的專業知識、教學能力、工作潛力等方面進行考核。評價分為適合和不適合兩個等級。如果超過五位評委評價為合適，則進入面試環節。
2.面試。面試委托第三方考試機構組織實施。面試方式為試講。試講的具體題目由考生在相應科目的現行教材中自行確定，並準備兩份手寫教案，在面試前提交給主審。時間控制在15分鐘以內。面試成績100，最低合格控制分數線60。
(4)體檢和評估
根據個人面試成績從高到低，按照1: 1的比例等額確定進入體檢程序的人員。成績並列時，進入體檢程序的優先順序為:學歷層次高符合崗位專業要求者、畢業時間早符合崗位專業要求者、年齡小者。
體檢標準參照《公務員通用體檢標準(試行)》，費用自理。初次體檢不合格的，允許復檢。復試仍不合格的，取消聘用資格。體檢時間另行通知。
用人單位應當會同主管部門成立考核領導小組，對面試合格、體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行全面考察，並作出是否合格的結論。考核不合格者取消資格。收到考核通知後，考生應在用人單位要求的5個工作日內提供人事檔案、畢業證(2022年應屆畢業生註冊時學校未發放畢業證的，須提供本人學籍網上核查報告)、學位證、身份證等證件原件及證明材料。不能按規定提供或無正當理由逾期不提供的，視為放棄，取消聘用資格。
(5)宣傳
根據面試成績、考核和體檢結果，擇優確定擬聘用人選，並在曲陽教育微信官方賬號和用人單位網站公示7個工作日。公示期內，如有人舉報影響聘用且體檢、考核不合格的，在此期間取消聘用資格或自動放棄聘用資格，空缺職位按面試成績從高到低順序遞補。成績並列時，優先順序與體檢優先順序相同。對反映問題但難以核實的，暫緩聘用，待核實並作出結論後再決定是否聘用。
(6)就業
1.擬聘用人選由曲陽縣人力資源和社會保障局、曲陽縣委機構編制委員會辦公室辦理，報保定市人力資源和社會保障局備案。公開招聘人員最低服務年限為五年，按有關政策規定與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期。首次錄用人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期合並計算在聘用合同期內。試用期後考核合格者正式錄用，不合格者辭退。
2.2022年高校畢業生先簽訂就業協議，2022年8月31日前取得畢業證、學位證後再辦理就業及相關手續。2022年8月31日前不能取得的，取消聘用資格。
3.治療。全事業編新聘人員的工資待遇按照國家有關規定執行。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
(壹)評選工作實行回避制度。在選聘工作人員過程中，凡有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或三代以內近姻親關系的人員或其他可能影響選聘公正性的人員，應主動回避。
(二)聘用工作全過程，做到信息公開、程序公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。
(三)嚴格選拔任用紀律。對違反選拔任用紀律的報考者和工作人員，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
公布舉報電話，接受社會監督。
曲陽縣人力資源和社會保障局電話:0312-4290650
曲陽縣教育體育局電話:0312-4227826
不及物動詞其他事項
(1)條件設置和咨詢
報考崗位時，考生可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》和《高等職業院校參考目錄(試行)》。
(2)註意事項
1.凡未能參加面試、體檢、考核、報名等工作的考生。在規定時間內未按要求提交的，視為自動放棄申請資格；資格審查貫穿於聘用的全過程。在任何壹個環節，如果發現考生不符合錄用條件，弄虛作假的，取消錄用資格，問題嚴重的，追究責任。
2.本公告發布後，如疫情防控形勢突然發生重大變化，將根據上級指示精神，視情況對相關工作安排進行調整和變更。
3.此次不指定考試輔導用書，不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
1.2022曲陽縣人才引進登記表
2曲陽縣引進人才名單
3.2022曲陽縣崗位信息表(22人)