工作證是指中國公民在日常生產、生活和經營活動中的壹種證明文件，壹般用於職稱評定、資格審查、工作收入證明等。需要由工作單位出具，並加蓋單位鮮章才有效。
附加點
根據《勞動和社會保障部關於建立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同的，有下列情形之壹的，勞動關系成立:
(壹)用人單位和勞動者符合法律法規規定的主體資格；
(二)勞動者接受用人單位的勞動管理，從事由用人單位安排的有償勞動，適用用人單位依法制定的勞動規章制度；
(3)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。同時，《通知》還規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，在認定雙方存在勞動關系時，可以參考以下文件:
(壹)繳費憑證或記錄(工資花名冊)、各項社會保險費繳納情況；
(二)用人單位向勞動者出具的《工作證》、《服務證》等能夠證明身份的文件；
(3)員工填寫的《登記表》、《申請表》等就業記錄；
(4)考勤記錄；
(5)其他工人的證詞等。所以根據這個規定，如果妳想證明與公司存在勞動關系，最好提供工資收據、考勤卡、工作證、招聘登記表等證據，有可能的話也可以請同事為妳出庭作證。
每家銀行的工作人員都會詢問客戶開卡的原因、目的等。雖然沒有明確定義自由職業者或家庭主婦，但對工作證明和居留證明有明確要求。如有的銀行要求客戶提供工作證明、居住證明等材料，有的銀行要求客戶提供身份證原件，實名認證的手機號碼，並簽署《防範電信網絡詐騙風險通知書》(以下簡稱《風險通知書》)；在壹些銀行網點，工作人員建議客戶使用現有的銀行卡，而不必申請新的銀行卡。
工作證是指中國公民在日常生產、生活和經營活動中的壹種證明文件，壹般用於職稱評定、資格審查、工作收入證明等。需要由工作單位出具，並加蓋單位鮮章才有效。
附加點
根據《勞動和社會保障部關於建立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同的，有下列情形之壹的，勞動關系成立:
(壹)用人單位和勞動者符合法律法規規定的主體資格；
(二)勞動者接受用人單位的勞動管理，從事由用人單位安排的有償勞動，適用用人單位依法制定的勞動規章制度；
(3)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。同時，《通知》還規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，在認定雙方存在勞動關系時，可以參考以下文件:
(壹)繳費憑證或記錄(工資花名冊)、各項社會保險費繳納情況；
(二)用人單位向勞動者出具的《工作證》、《服務證》等能夠證明身份的文件；
(3)員工填寫的《登記表》、《申請表》等就業記錄；
(4)考勤記錄；
(5)其他工人的證詞等。所以根據這個規定，如果妳想證明與公司存在勞動關系，最好提供工資收據、考勤卡、工作證、招聘登記表等證據，有可能的話也可以請同事為妳出庭作證。