根據《河南省事業單位公開招聘工作規則》(社[2015]55號)的有關規定和工作需要，河南省人民檢察院直屬事業單位擬采用事業單位編制方式面向社會公開招聘14名工作人員。結合工作實際，制定本方案。
壹、招聘單位介紹
(1)河南檢察職業學院
河南檢察職業學院是河南省人民檢察院直屬事業單位。是全國檢察系統面向全國招生的普通高等院校。主要承擔全省檢察官在職培訓，開展本科、專科教育。先後被授予“行風建設先進單位”和“特色建設學院”稱號。2015年被省教育廳、省委政法委確定為全省優秀法律人才培養基地。2016年確定為全國檢察機關民政特色培訓基地。2018年確定為省級優質高職院校建設單位。2019被評為河南省“文明校園標兵”單位。檢察事務、法律文秘獲批國家高職院校創新發展行動計劃骨幹專業。2020年，學院檢察事務專業群被教育部批準為高水平專業群建設單位。學院占地850畝，現有建築面積654.38+0.5萬平方米。目前設有法學、檢察、司法管理、經濟管理四個系，本科專業(方向)1，專科專業(方向)14，本科、專科生6500余人。
(2)河南省人民檢察院後勤服務中心
河南省人民檢察院後勤服務中心是河南省人民檢察院直屬事業單位，主要承擔省檢察院後勤服務工作。
二、招聘工作的組織領導
河南檢察職業學院在省委組織部、省人社廳和省檢察院領導的指導下，具體負責本次公開招聘工作。
三。招聘職位、數量和要求
河南檢察職業學院計劃公開招聘12名工作人員，河南省人民檢察院後勤服務中心計劃公開招聘工作人員2名。具體職位及專業條件見附件65，438+0《2022年河南省人民檢察院直屬事業單位公開招聘工作人員名單》。
四、招聘條件
(壹)候選人必須具備的基本條件:
1.？具有中華人民共和國國籍；
2.？遵守憲法和法律；
3.？具有良好的政治、業務素質和道德品行；
4.？河南檢察職業學院報考人員應為2020年、2021年、2022年畢業的普通高等教育國家碩士研究生，第壹學歷為普通高等教育國家本科學歷(需提供碩士、本科學歷學位證書)；河南省人民檢察院後勤服務中心報考人員應為2020年、2021年、2022年全國普通高等學校畢業生，並取得學歷學位證書。
5.？35周歲以下(1987 65438+10月1日及以後出生)；
6.？具備正常履行職責的身體條件；
7.？崗位所需專業及其他要求(詳見附件1《2022年河南省人民檢察院直屬事業單位公開招聘工作人員名單》)；
8.？法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之壹的不適用:
1.？受刑事處罰期限未滿或者有犯罪嫌疑正在接受調查的人員；
2.？未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.？在公務員錄用和事業單位公開招聘考試中被發現有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；
4.？現役軍人、試用期公務員、事業單位工作人員、未畢業學生；
5.？除國家和省另有規定外，不得聘用事業單位工作人員。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(壹)公布招聘信息
經省委組織部審核備案後，本招聘計劃在省人社廳()、鄭州人事考試網()和河南檢察職業學院網站()同時發布，發布時間為2022年9月23日至2022年6月8日。
本次招聘後續工作的公告、公示、通知在河南檢察職業學院網站發布。如報考者未及時查看網站發布面試、體檢、考察等相關信息，後果自負。
招聘單位報名電話:
0371-66788588劉老師(省檢察院後勤服務中心)
0371-69970073陳老師(河南檢察職業學院政治部)
(2)登記及註意事項
本次招聘考試采取網上報名的方式進行。
1.？提交註冊申請？
網上報名時間:10月9日9:00 65438+2022至6月10 16月17:00。考生熟悉本公告相關內容後，登錄鄭州人事考試網上報名系統()，點擊“2022年河南省人民檢察院直屬事業單位公開招聘工作人員報名入口”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息，上傳本人照片及相關材料照片(近期免冠正面照片可為紅底、藍底或白底，所有照片均為JPG格式)。報考人員只能選擇壹個職位進行報名，報名必須與考試時使用的二代身份證或臨時身份證壹致。您不能同時使用新舊身份證號碼註冊。報考人員須根據本人畢業證、身份證等相關證件顯示的個人信息報考。弄虛作假的，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》處理。報考人員需根據所報職位在鄭州市人事考試網上報名系統下載、打印並填寫《2022年河南省人民檢察院直屬事業單位公開招聘報名表》(附件2)，在面試資格確認時當場提交。申請被接受後，將向申請人反饋壹個註冊號。報名編號是報考人員查詢報名資格審查結果、網上繳費、打印準考證的重要依據，請妥善保管。
鄭州人事考試網技術支持電話:0371-67188349？
報名咨詢時間:上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.？資格初審
資格初審時間:2022年10月9日9:00 10至6月3日17:00。考生報名後，招聘單位根據招聘資格條件，在1天內對考生提供的信息進行資格初審。考生填寫信息1後可登錄原報名系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審者，不能再報其他職位；尚未進行報考資格初審或資格初審不合格的，可轉報其他崗位。申請材料不齊全或電子照片不符合要求的，申請人應及時補充或更換，並按要求再次提交審核。改帖、照片、信息、補充材料截止時間為2022年6月10日13日。如不合格報考人員未按要求填報，後果由報考人員自行承擔。
3.？在線支付
網上繳費時間:通過資格審查後，2022年10、14之前。考生登錄原報名系統繳納筆試費用30元/人/科。未按規定繳費的，視為自動放棄報名。
4.預防措施
在資格初審中，河南檢察職業學院和省檢察院後勤服務中心將組織資格審查小組，對考生的年齡、學歷進行考察。符合報考條件的，準予參加報名考試。
合格人數與擬招聘人數之比壹般不低於3: 1。達不到比例的，該崗位招聘人數相應減少，直至取消崗位招聘。職位被取消且繳費成功的考生可在報名後2天內重新選擇其他職位。不願意重選報的，退還已繳納的筆試費用。招聘崗位的減少或取消在河南檢察職業學院網站上公布。
資格審查貫穿公開招聘的全過程。在任何壹個環節，如發現報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假的，將按違紀有關規定取消其考試錄用資格，其違紀行為記入個人考試錄用誠信檔案。
(三)考試和資格審查
按照常態化疫情防控要求，考生在參加考試前要接受健康碼、旅行碼查驗和體溫測量。只有健康碼為綠碼、旅行碼、體委測合格的人才能參加考試。考生進入考點應服從現場管理，按要求佩戴口罩，保持距離，做好防範工作。根據疫情防控的最新情況，本次考試符合當時當地的防控要求。考試包括筆試和面試，由河南檢察職業學院委托第三方組織實施。在鄭州人事考試網上報名系統()發布考試相關信息。
筆試和面試均分為100分，分數計算四舍五入到小數點後兩位。本次考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
1.？口試
本次公開招聘筆試科目為《專業基礎知識》(河南檢察職業學院崗位為教育基礎知識，省檢察院後勤服務中心崗位為崗位相關基礎知識)和《職業能力測試》，各科目滿分為100分。
筆試總成績=專業基礎知識成績×50%+專業能力測試成績×50%。
筆試具體時間、地點及相關要求以準考證打印件為準。考生憑有效身份證或有效臨時身份證及準考證在規定的時間、地點參加考試。證件不全者不得進入考場。
2.？資格審查
面試前組織資格復審，資格復審由河南檢察職業學院和省檢察院後勤服務中心負責。具體事宜另行通知。按照參加面試人數與招聘人數3: 1的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加資格復審的人員。未達到3: 1比例的，經省委組織部、省人社廳同意，可適當降低開考比例，但不低於2: 1。如果各崗位資格審查人員最終筆試成績相同，可以壹起進入面試環節，按職業能力測試成績排序。筆試缺考、作弊或成績為零者，不得進入資格復審。因考生自動放棄或取消面試資格導致同壹崗位達不到面試開考比例的，從高分到低分依次遞補。
考生接到資格復審通知後，應按以下要求攜帶相應證書原件及復印件參加資格復審:
(1)已畢業尚未就業的普通高等學校畢業生持本人身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告、就業報到證、縣級以上畢業生就業主管部門出具的就業證明。
(2)在職人員應持本人身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告、工作證、單位介紹信(內容應包括本人被錄用的，現單位同意調入)。
(3)專業崗位對本科學歷、專業有要求的，還應提供本科學歷的畢業證書、學位證書、學歷認證報告、學位認證報告。
(4)留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證明。
審查合格後，提交上述文件和材料壹式兩份。
3.？采訪
河南檢察職業學院面試采取試講方式，滿分100。盡量以政治素質、業務素質、教學技能為主，如專業技術能力、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、儀表儀態等。
省檢察院後勤服務中心面試采取結構化面試方式。
面試時，如有缺考人員，該崗位面試人員的面試成績必須達到其面試團隊中使用同壹套面試問題的面試人員的平均成績，方可進入體檢和考察。面試具體要求另行通知。面試全程錄音錄像，面試成績將在整個面試結束後當場公布。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總分低於60分的考生壹律不予錄用。
六、身體檢查和檢驗
1.體檢。體檢由河南檢察職業學院組織。根據擬招聘崗位，按照1:1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人選。考試總成績並列的，按照筆試成績從高到低排序；筆試成績並列的，按照從高分到低分的順序排序；職業能力測試成績也是並列，並列，排序。體檢標準參照現行《公務員體檢通用標準》執行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現空缺時，按照從高分到低分的順序等額遞補。
申請人對體檢結果有疑問的，可在收到體檢結論後7日內，按體檢有關規定提出復檢。復檢只能進行壹次，體檢結果以復檢結論為準。
2.檢查。體檢合格者進入考察環節，由招聘單位組織。重點考察思想政治表現、道德品質、是否存在違法違紀行為以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績。在考察階段，因考察不合格造成的招聘崗位空缺不予遞補，因主動放棄造成的招聘崗位空缺可以遞補。
體檢和考察時間另行通知。
七。宣傳
體檢、考察合格者為擬聘用人員。擬聘用人員名單經審核後報河南省人民檢察院(需提供擬聘用人員的學歷、學位證書、學歷學位認證報告原件及復印件)，並在河南省人力資源和社會保障廳、河南檢察職業學院網站公示7個工作日。
八。就業和待遇
經公示無異議的，辦理相關聘用手續，其待遇按河南省事業單位有關規定執行。對員工實行試用期制度，試用期按有關規定執行。
九。紀律監督和問責
河南檢察職業學院紀檢監察部門負責監督公開招聘全過程，調查處理舉報投訴。應聘人員在招聘過程中弄虛作假或弄虛作假的，壹經查實，取消應聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節輕重給予相應處理。
本方案未盡事宜，按國家和河南省有關規定執行。本方案由河南省人民檢察院和河南檢察職業學院負責解釋。
監督電話:？0371-65902162(省委組織部某幹部)
0371-69690394(省人社廳)
0371-66788110(省檢察院政治部人事教育處)
0371-69970083(河南檢察職業學院紀委)
附件
附件1，2022年河南省人民檢察院直屬事業單位招聘職位信息表。xlsx
附件2、河南省人民檢察院2022年公開招聘報名表。xls
原標題:2022年河南省人民檢察院直屬事業單位公開招聘計劃
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