借方:本年利潤
貸款:利潤分配-未分配利潤
然後法定盈余公積按利潤的10%計提，任意盈余公積按利潤的5%計提。
借款:利潤分配-提取法定盈余公積
利潤分配-提取任何盈余公積。
貸款:盈余公積-法定盈余公積
盈余儲備-任何盈余儲備
最後是結轉利潤分配。
借:利潤分配-未分配利潤
貸款:利潤分配-提取法定盈余公積
利潤分配-提取任何盈余公積。
所有的賬戶都需要在年底結賬，應該做的工作如下:
1，每個賬戶都封了。
年終結賬時，每個賬戶按月結賬時，為了反映全年資產、負債和所有者權益增減變化的全貌，便於查賬，所有總賬賬戶都應核算年度發生額和年末余額，並在匯總欄中註明“本年合計”字樣，線下劃雙紅線表示“年終結賬”。
2.結轉新賬戶
結轉下年時，凡有余額的賬戶，應在年末“本年累計”線下劃雙紅線，並在下方匯總欄註明“結轉下年”字樣。不必編制會計憑證，但年末余額必須轉入下壹年度的新賬戶。轉入下壹年度新賬戶時，應在賬戶頁第壹行的匯總欄中註明“上年結轉”字樣，余額欄中填寫上年結轉余額。
壹般來說，總分類賬、日記賬和大部分明細分類賬在新會計年度應每年更換壹次。但有些財產物資明細賬和債權債務明細賬，由於物資種類、規格、往來單位多，更換新賬、復制需要大量工作。所以可以跨年度使用，不必壹年更換壹次，各種參考書也可以連續使用。
如何簽訂勞動合同，需要註意什麽？勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。是今後處理勞動爭議的重要依據，必須認真對待。無論是勞動者還是用人單位，在簽訂勞動合同時，都需要註意以下幾個關鍵問題。
首先，勞動合同的形式必須是書面的。
勞動合同必須以書面形式成立，不能做口頭約定。根據《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之日起建立。勞動合同是確立勞動者與用人單位之間勞動關系的重要證據，任何壹方不簽訂勞動合同都要承擔相應的法律後果。勞動合同文本由用人單位和勞動者雙方分別持有。
第二，勞動合同無效。
勞動合同簽訂後，存在下列情形之壹的，已簽訂的勞動合同視為無效。根據《勞動合同法》第二十六條規定，下列勞動合同無效或者部分無效: (壹)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(2)用人單位免除自己的法律責任，排除勞動者的權利；(三)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同無效或者部分無效有爭議的，應當經勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
用人單位有上述行為的，勞動者可以拒絕簽訂勞動合同。
勞動合同的無效，應當經勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。未經勞動仲裁機構和人民法院確認，勞動者不能因上述情形單方宣告勞動合同無效，不繼續履行勞動合同。
三、勞動合同必備條款不可或缺。
簽訂的勞動合同應當包含以下必備條款: (壹)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(三)勞動合同期限；(4)工作內容和工作地點；(五)工作時間和休息休假；(六)勞動報酬；(七)社會保險；(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。以上條款都應包含在勞動合同中。
壹旦員工的崗位和薪酬發生變化，或者企業發生合並、分立等情況，應及時變更勞動合同的相關條款，避免在日後可能發生的勞動爭議中處於被動。
四、規定了試用期的長短。
試用期應包含在勞動合同期限內，因此在試用期內也應簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》第19條，試用期如下:
勞動合同期限
試用期(不超過)
三個月到壹年
壹個月
壹年-三年
兩個月
三年多了
六個月
試用期最長為6個月，不得約定以完成壹定工作任務為期限或者期限不滿3個月的勞動合同。
五、勞動者向用人單位支付違約金僅適用於服務期和競業限制。
在簽訂勞動合同時，為了防止員工隨意離職給自己造成損失，用人單位往往會約定違約金，違約金只會對服務期和競業限制產生法律效力。根據《勞動合同法》第二十二條、第二十三條規定，勞動者違反服務期約定或者競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。其他情況下，約定的違約金無效，不受法律保護。
六、勞動者應了解用人單位的勞動紀律。
根據《勞動合同法》，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以解除勞動合同，並且不支付經濟補償。但如何認定“嚴重違反用人單位的規章制度”，法律法規中並沒有規定，而是要求用人單位在企業規章制度中明確界定。總裁學習網認為，不同的用人單位對“嚴重違紀”的定義會有所不同，尤其是壹些特殊的行業或企業，往往對內部員工有壹些特殊的行業或企業要求。所以，勞動者在準備進入新的用人單位之前，首先要對其紀律要求有壹個清晰明確的認識。勞動者在簽訂勞動合同及相關附件時，應當認真閱讀，了解內容後簽字。否則很容易背負“違紀”之名，極其被動。
七。當心陷阱合同
壹些用人單位為了自身利益最大化，千方百計在勞動合同中設置各種陷阱，侵害勞動者的合法權益。主要包括:在合同中設置定金條款；扣押工人證書；在未與工人協商的情況下采用標準合同；在合同中約定逃避責任的條款，對勞動者在工作中的傷亡不負責任；至少準備了兩份合同，壹份是假合同，按照有關部門的要求簽訂內容，以應付有關部門的檢查，但另壹份合同實際執行。總裁學習網建議各位勞動者在簽訂合同時要擦亮眼睛，不要因為粗心大意而簽訂陷阱合同。
年終結賬註意事項年終結賬有哪些註意事項？
1.現金和庫存不能為負數。現金沒有收入，怎麽花？負庫存的原因之壹是沒有估計到；
2.至少在年度結束後，應及時取回所有銀行單據，未清項目應與銀行對賬表進行對賬；
3.往來賬目要對賬，對壹些不再收、不再付的尾差要及時處理；
4.檢查固定資產折舊計算的殘值率、折舊年限和折舊額是否正確並符合規定；
5.采用權益法核算對子公司投資時，應根據子公司本年凈利潤進行調整；
6.檢查各應交稅金明細科目的賬面余額是否與實際發生額相符。如果不壹致，及時查找原因，進行處理；
7.檢查資產負債表、損益表和現金流量表是否壹致；
8.檢查是否存在應確認而未確認的收入。老企業應考慮未來壹年企業所得稅稅率調整的影響；
9.檢查毛利率是否明顯不合理，成本結轉是否正確；
10，檢查主營業務稅金及附加與所得稅、流轉稅是否壹致；
11.檢查外幣現金、銀行存款、債券投資和以外幣計價的經常賬戶是否正確計算了匯兌損益；今年匯率變化較大，比如很多外匯資產負債，是否計算匯兌損益對利潤影響較大；
12，檢查所得稅的計算是否正確。
13.檢查總賬與現金、存款日記賬、明細賬是否壹致，賬表是否壹致。
如何編制年末利潤表？需要註意什麽？利潤表的編制原理並不復雜，但是在編制報表時有很多需要註意的事項。建議參考會計教材的財務報告章節，按照利潤表中提到的註意事項和編制報表的要求和順序進行編制，壹般沒有問題。
1.資產負債表:(1)根據總賬余額直接填寫:應收股利、短期借款、應付票據。
(2)根據總賬余額計算填列“貨幣資金”=現金+銀行存款+其他貨幣資金“其他應收款”=其他應收款-壞賬準備“存貨”=在途商品+庫存商品+生產成本-存貨跌價準備“固定資產”=固定資產-累計折舊-固定資產減值準備“無形資產”=無形。
(三)根據明細賬的余額分析填列應收賬款=(應收賬款+預收賬款)借方合計-壞賬準備(在應收賬款部分)。
預收賬款=(應收賬款+預收賬款)貸方應付賬款合計=(應付賬款+預付賬款)貸方預付賬款合計=(應付賬款+預付賬款)借方預付費用合計=待攤費用借方+預提費用借方+壹年內到期的長期待攤費用=預提費用貸方+待攤費用貸方。利潤表:第壹步:從營業收入開始，減去營業成本、營業稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務費用、資產減值損失，加上公允價值變動損益和投資收益，計算營業利潤。
第二步:以營業利潤為基礎，加上營業外收入，減去營業外支出，就可以算出利潤總額了。
第四步:以利潤總額為基礎，扣除所得稅費用，計算凈利潤。
如果利潤表的格式要求反映利潤分配，則應增加兩個步驟:
第壹，可供分配利潤是凈利潤加上以前未分配利潤計算出來的；
其次，從可分配利潤中扣除法定盈余公積金和法定公益金，並將利潤分配給投資者後，得到未分配利潤。如果利潤表沒有反映利潤分配，可以在利潤表之外單獨編制利潤分配表來揭示。現行會計制度以後壹種方式列示利潤分配。
液壓缸怎麽拆卸？需要註意哪些事項？總的來說，拆卸液壓缸並不難，只要妳細心。但是妳在拆卸過程中經常會遇到壹些小麻煩，因為拆卸過程不正確。其實這些都是可以避免的，只要妳按照以下幾點去做，基本沒有大問題。在拆卸液壓缸之前，應該對液壓回路進行減壓，否則，當連接到液壓缸的油管松開時，回路中的高壓油會迅速噴出。當液壓回來泄壓時，松開溢流閥等處的手輪或調壓螺絲，卸載壓力油，然後切斷電源或動力源，停止液壓裝置的運行。2.拆卸時，防止損壞活塞桿頂部的螺紋、油口的螺紋、活塞桿表面和缸套內壁。為了防止細長部件如活塞桿彎曲或變形，放置時使用墊木支撐天平。3.拆卸應按順序進行。由於各種液壓缸的結構和尺寸不同，拆卸順序略有不同。壹般是將液壓缸兩個腔內的油放掉，然後拆缸蓋，最後拆活塞和活塞桿。拆卸液壓缸缸頭時，鍵或帶內鍵連接的卡環應使用專用工具，禁止使用平鏟。法蘭端蓋必須用螺釘推出，不允許錘擊或硬撬。當活塞和活塞桿難以拔出時，不應強行拔出，應查明原因後再拆卸。4.拆卸前後，盡量創造條件，防止液壓缸的零件被周圍的灰塵和雜質汙染。例如，拆卸應盡可能在幹凈的環境中進行；拆卸後，所有零件都要用塑料布覆蓋，不能用棉布或其他工作布。5.拆卸後要仔細檢查油缸，確定哪些零件可以繼續使用，哪些零件可以修復後再使用，哪些零件必須更換。6.組裝前，必須仔細清潔所有零件。7.密封裝置應安裝正確。8.擰緊螺紋接頭時，應使用專用扳手。扭矩應符合標準和要求。9.活塞和活塞桿裝配好後，試著測量它們的同軸度和直線度是否超差。10.組裝後，活塞元件移動時應無阻滯和阻力不均勻現象。11.液壓缸安裝在主機上時，進、出油接頭必須密封緊固，防止漏油。
拆油缸的原因無非是油缸漏油。漏油的原因無非是密封件損壞或活塞桿磨損。密封件和活塞桿損壞的原因很多(以下省略壹萬字)。拆卸油缸前最好準備好工具，如尖嘴鉗、汽油、手電筒、布等。拔出活塞桿，放在布上，輕拿輕放，不要磕碰！依次取出所有的密封件，記住密封件的安裝順序(了解密封原理後可以隨便拆卸，但不知道的話最好排壹邊，裝錯了)，檢查密封件是否損壞，用手電照壹下油缸筒內壁，看看有沒有傷痕！。。。。。。。突然發現妳沒給獎勵，我就不跟妳說了，小氣鬼。。。。
會計應該註意什麽？
1，所有報銷都要有預算；
2.全部付清？相關文件由會計審核並簽字？然後交給部長審批；
3.憑證上應寫明附件的數量；
4.第12個五年計劃的付款將通過網上審批程序進行；
5、第壹次付款應是合同或* * *通知；
6.當月報銷必須當月完成時，要帶上相關材料。同時，我有自己的想法，對做法的好壞後果也有適當的預期。
用友ERP-U8中如何取消憑證簽名？什麽是會計結賬，會計結賬需要註意什麽？在U8，填制憑證，簽憑證，審核憑證，過賬，結賬。壹般三權分立。也就是說，填制憑證的是會計，憑證的簽字就是憑證簽字，然後由主管審核。審核後，會計或主管過賬。月底，主管會結賬。結賬是指當月固定資產、流動模塊等所有模塊已經結賬，所有憑證已經審核過賬，本月費用和利潤已經結轉。目前軟件結賬的註意事項並不多。如果沒有審核所有已有的證書，軟件會給出提示。不會出現像手工賬那樣的漏賬問題。結賬後，所有人員都不能更改已過賬的數據。