壹、學校基本情況
天津城建大學是天津市的壹所普通高等院校，創建於1978，前身為天津大學第四分校。在42年的辦學歷史中，學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，以德育為根本任務，以“發展城市科學、培養人才”為辦學宗旨，堅持“依托產業、強化特色、註重質量、追求卓越”的辦學理念，踐行“重德能、善學建”的校訓，立足天津、面向全國、追求卓越。建立了城市規劃、城市建設、城市管理、生態城市、智慧城市、城市經濟、城市文化等7個學科群和相應的專業群，培養了7.4萬多名合格的、敬業的優秀畢業生。
學校現有全日制本科生、碩士生、留學生18000余人，教職工1400余人。碩士學位授權壹級學科14個，專業碩士學位授權門類11個。天津市重點學科6個，天津市壹級學科2個，優勢學科4個，壹流本科專業建設點9個，市級壹流本科專業建設點7個。
二、招聘計劃的發布和發布
公開招聘計劃於2022年3月9日在天津市教育委員會網站(jy.tj.gov.cn)和天津城市建設大學門戶網站(/)發布。具體招聘崗位詳見天津城建大學2022年公開招聘博士研究生崗位計劃(附件)。
三、招聘條件
(壹)候選人應符合以下條件:
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.具備崗位所需的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄；
5.具備擬報考職位所需的資格條件和符合職位要求的身體條件；
6.忠於黨的教育事業，遵守學術規範，遵守學校的規章制度，具有良好的學風和高尚的師德；
7.外省市人員應符合天津市引進人才相關政策，引進人才家屬隨遷應符合天津市事業單位相關政策要求；
8.對於國內高等院校自主設置的專業和留學歸國人員學習的專業，註重專業內容的本質，這兩類考生的專業方向與所要求的專業方向壹致，可視為符合專業條件；
(二)有下列情形之壹的，不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
2.被立案審查的人員；
3.在公務員錄用和事業單位公開招聘中被發現有作弊行為的人員，限期禁止參加考試；
4.全日制學習的非應屆畢業生；
5.軍人；
6.失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員；
7.法律規定不得錄用的其他情形的人員；
8.應聘人員不得應聘，構成回避關系的招聘崗位。
第四，公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
(1)註冊
方案發布後7個工作日開始接受報名，報名時間不少於5天。考生登錄天津城建大學人才招聘系統(/zpseys/)，詳細填寫個人信息，並按要求提交相關材料。
(二)資格審查
學校對應聘人員進行資格審查，面試人員名單在天津城建大學人才招聘系統招聘公示欄公布，相應崗位報名截止。
(3)面試評估
面試考核由各二級教學單位成立的考核委員會組織，重點考核應聘人員的教研能力、發展潛力和綜合素質。面試結果將在評估後5個工作日內發布。面試成績的計算方法如下:面試成績的70%，考核成績的30%，滿分為100，及格線為60，保留兩位小數。面試成績低於及格線者，不能進入下壹環節。根據面試總成績從高到低，按照1:1與招聘崗位的比例確定體檢人員名單。如應聘人員面試成績並列，導致擬進入體檢人數超過崗位就業計劃數的，按照優先考慮試用成績高者的原則確定進入體檢的人選。
(4)體檢
進入體檢者應在三甲綜合醫院指定體檢科進行體檢。體檢項目和標準參照國家統壹的公務員錄用體檢標準和程序執行，費用自理。體檢合格者方可納入崗位考察人選，機關事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢。
(5)調查
①檢驗方法。學校安排被考察人員到擬錄用崗位工作，進行在職考察。考察思想道德素質、團隊精神、職業素養、工作作風。
②檢查時間。壹般不少於10個工作日。
(六)宣傳和就業
根據面試考核、體檢和考察結果，由學校研究確定人選並公示。應聘人員信息公示範圍與招聘信息範圍相同，公示時間為7個工作日。
公示期滿後，無異議或反映的問題不影響聘用的，由學校按規定程序辦理聘用手續；有嚴重問題且有證據的，不予錄用；對反映問題嚴重，但難以核實的，暫緩聘用，待核實並作出結論後再決定是否聘用。
壹般考生應在2022年9月底前完成報名和入職手續。除特殊情況，經學校同意可延長報名期限(不超過3個月)，其他視為自動放棄。
公開招聘各環節出現不合格和自動放棄時，按考生考試成績從高到低依次遞補。出現空缺時，我校可根據實際需要調整崗位並在網站公開招聘欄重新發布招聘崗位、報名時間及安排。
如因疫情等原因調整面試、體檢、考察等工作時間，新調整的工作時間將至少於5個工作日前在天津市教委(jy.tj.gov.cn)和天津城市建設大學(www.tcu.edu.cn)網站另行通知，請考生密切關註。
天津城建大學計劃2022年公開招聘博士等崗位。
聯系電話:馬老師、張老師022-23085027
天津程健大學
2022年3月9日