1.中國高新技術企業雜誌
本刊誠摯邀請全國特刊編委:
要求:30~70歲，本科以上學歷，有豐富經驗和突出貢獻的專家學者，如高校領導、各級科研機構負責人、國家科研項目負責人、研究生導師等優先考慮。
2.職責:為雜誌的發展和質量提升出謀劃策；幫助編輯部審核壹些疑難或重要的稿件；為雜誌推薦優秀稿件等。
2 .包頭鋼鐵職業技術學院學報編委會職責規定
第壹章總則
第壹條職教中心(黨校)編委會是職教中心(黨校)主任領導下的學術性群眾組織。其宗旨是在鄧小平理論的指導下，堅持科研為教學和公司生產經營服務的理念，本著從實踐到實踐的原則，不斷提高教學質量和科研水平，促進公司內外的學術交流，為包鋼職工培訓事業的發展做出貢獻。
第2條:主要職責
1，按照學術論文的審核標準(觀點、論點、邏輯性、結構)，及時完成編輯部提交的稿件審核。
2.提出期刊選題的想法，並對審稿的論文進行編輯評論。
3.協助編輯部組稿和審稿。
4.隨時提出建設性意見，增強刊物的可讀性和受歡迎程度。
5.開展專業學術活動，組織辦刊經驗交流，舉辦期刊評審活動，活躍學術氛圍，提高辦刊水平。
第二章編輯委員會
第三條:編輯部推薦的候選人名單，經職教中心主任批準後確定。
第四條:成為編委會成員的要求:
1，在本學科(專業)有較深造詣、豐富教學經驗和豐碩科研成果的專家或學科帶頭人。工作認真負責，壹絲不茍。
2、學風嚴謹，態度端正，堅持實事求是，對審稿做出準確、全面、恰當的評價。
3、根據編委會和期刊編輯部的規定，按照規定的時限完成審稿任務。
4.具有廣泛的社會活動能力和較強的協調能力，能夠承擔本刊的組稿和組稿任務。
5.積極參加編委會組織的各種活動。
第五條:編委會應與編輯部建立密切穩定的關系。編委會對編輯部的職責是提出期刊選題和編輯意見，按時完成本專業選題的審核，為編輯部承擔編輯業務。編輯部應按規定對編委會的工作支付適當的報酬。
第三章審查制度
第6條:審查標準
1.文章應該在學術上有所改進:壹是在形式、構思、材料上有所創新；其次，內容新穎獨到，不抄襲他人，論據充分，數據準確，邏輯嚴密；第三，文章應該具有可讀性和實用性。
2、文章應符合國家有關寫作標準和規範。
3.結構嚴謹，文理通順。
第7條:審查制度
1.作者發給編輯部的論文，會由編輯部進行初審，檢查論文的標準規範，不達標的會被拒絕修改。
2.送審的論文送專業編委會審稿人，專業編委會審稿人根據審稿標準認真審核論文，提出處理意見，返回編輯部。
3、編輯部應尊重編輯的評論和意見，並決定論文的選擇。
4.所有編輯都要堅持同行評議的標準，不要搞按人辦事的人稿。
第三章作者的報酬標準
第八條根據國家有關規定，結合中心實際情況，為規範科研工作，進壹步調動教研人員科研創作的積極性，職教中心(黨校)各類刊物實行統壹的稿酬標準，20元/千字。
第九條:編委會每年召開壹次全體會議，會議內容如下:
1，編輯部對本刊壹年的工作做總結報告。
2.分析當年出版物的水平、質量、發行和效益，提出下壹年的創作建議和努力方向。
3、在條件允許的情況下，組織優秀論文評比。