2022年國家鄉村振興專項計劃經驗+0
文化振興是鄉村振興的靈魂，振興鄉村文化是社會主義現代化和精神文明建設的內在要求。然而，長期以來，在傳統觀念的影響下，農村文化建設面臨著許多困難，農民不再珍惜傳統文化:無論是拜金主義的盛行，傳統價值觀的扭曲，還是不良習俗的蔓延，賭博，天價禮品等陋習...現實的農村安置不下農民的靈魂，因而也安置不下壹個具有五千年農耕文明傳統的中華民族的靈魂。因此，加強農村文化建設，要讓傳統文化延續下去，保護好青山綠水，煥發農村文明新氣象。
振興農村文化需要文化活動。
只有開展形式多樣、內容豐富的基層文化活動，農村文化才能真正活起來、繁榮起來。當前農村文化發展滯後，“山山水水好無趣”是返鄉青年的調侃，這無疑是部分農村文化生活跟不上時代的生動反映。在感受農村春節“千家萬戶搓麻”的時候，我們其實應該更多地思考如何更好地滿足農村日益增長的文化消費需求，為人們的精神需求分配更多的空間，無論是傳統的廟會還是節日，鼓勵秧歌、社火等豐富多彩的文化活動；或者說，鄉鎮應該導演和演出新潮的“鄉村之夜”，結合地域實際開展豐富多彩的文化活動，帶動鄉村優秀文化精神的再現和重構。
振興農村文化需要豐富文化內涵。
不同年齡段的農民對農村文化活動的認知和參與存在顯著差異。目前，大多數農村地區老年人的文化活動蓬勃發展，但青年的文化活動卻受到忽視。很多80後、90後不願意留在農村，不僅僅是因為城市的收入高，還因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有很大的吸引力。如何針對不同的群體開展相應的文化活動，是當前農村文化建設中的壹項緊迫任務。農村文化建設不能搞“大鍋飯”。只有區分不同群體，增強農村文化建設的針對性，才能將優秀文化內化於農民心中，指導其行為和實踐。
振興農村文化需要建設文化陣地。
文化陣地是文化發展的載體，是人們文化生活的基礎。在當前紛繁復雜的思潮中，文化建設的緊迫性和重要性日益凸顯，但農村基層文化場所的建設仍然十分落後。“農家書屋”工程在全國範圍內的實施取得了壹定的成效，但圖書報刊來源有限，部分科技、法律類書籍陳舊，圖書種類較為單壹，特別是貼近農民實際種植養殖的圖書。更值得註意的是，農家書屋成為農村文化基礎設施中為數不多的亮點。文化遺址是農村文化發展的基礎，是文化活動的支撐。因此，我們應加強文化陣地建設，為農村文化發展奠定堅實基礎。
“看山、看水、記鄉愁”的願景，不僅僅是好山好水，更是鄉愁中的文化繁榮與發展。鄉村文化的根脈需要傳承，記憶需要保存，才能讓鄉村文化煥發新的生機，建設精神文明家園。
2022國家鄉村振興專項規劃經驗二
人才是社會幹事創業的第壹資源。大學生是人才中最重要的力量。大學生都是受過高等教育的人，素質和能力還是值得信賴的。近年來，許多地方越來越重視大學生。在很多農村，多年難以擺脫貧困。關鍵是人才方面有很多問題。近日，壹篇題為《讓大學生成為鄉村振興的生力軍》的文章，明確表達了大學生要不斷為鄉村振興貢獻力量，推動鄉村振興早日實現的發展戰略。
在很多貧困地區，貧窮落後與人才短缺不無關系。在貧困地區，人才尤其是大學生很難施展才華，在壹些貧困的農村，由於諸多客觀條件的限制。更重要的是，由於貧困，很多村莊對政策和人才引進甚至缺乏信心和勇氣。大學生人才引進政策的缺失，直接導致很多偏遠農村人才短缺，而在大城市，往往人才過剩甚至飽和。這是長期困擾許多偏遠農村地區發展的重要障礙。所以，加強人才工作，讓大學生不斷助力鄉村振興，往往能解決鄉村振興發展的很多問題。
新時代是知識經濟的時代。對知識和人才的尊重早已深入人心。在很多經濟發達地區，人才的重要作用不言而喻。沒有大量有能力、高素質的大學生持續幫助地方發展，經濟很難取得長足進步。因此，要打破偏遠農村發展的瓶頸，必須不斷發揮大學生的作用，讓他們幫助實現鄉村振興。
幫助大學生實現鄉村振興，應該積極打造壹個讓大學生施展才華的職業平臺。很多農村地區產業落後甚至缺乏，基礎設施落後，導致很多大學生即使去很多農村也很難有所作為。許多大學生甚至被埋葬甚至遺棄在這些地方。如果這種情況得不到解決，往往會導致農村和城市的差距越來越大，人才短缺的情況會持續下去。在壹些農村地區，大學生來到這些地區往往留不住。所以，要真正解決農村的人才問題，就要不斷開發職業平臺，讓大學生來到農村不會有“走馬觀花”的感覺。
大學生不僅是社會改革和發展的財富，也是社會精英人才的重要組成部分。創業當官需要人才的不懈努力，創業當官更需要大學生的不斷努力。鄉村振興是十九大的戰略部署，是保證廣大農村群眾脫貧致富的關鍵。隨著這壹重大戰略的實施，我們需要大學生的不斷幫助，為鄉村振興保駕護航。
2022國家鄉村振興專項規劃經驗3
目前，鄉村振興熱已經遍及所有農村地區，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察和分析，我認為在普遍的發展熱潮中，尤其需要冷靜、理性的思考:鄉村振興需要高質量、持久的振興，不能搞不切實際、長期無序的發展；要克服只註重當下，忽視長遠的短視，立足本地實際，樹立“成不在我”的責任，在特色上下功夫，在差異化上爭取突破，在發展和增收上找到出路。根據當前三大洲的現實情況，我們必須重點抓好“三個頭”:
首先，抓住壹個關鍵點:資源的保護和規劃
在目前的三大洲發展中，三大洲的優勢在於自然資源，三大洲的特色在於生態宜居。要實現鄉村振興，融入三大洲建設，必須牢記人與自然和諧相處、碧水青山是寶貴財富的理念，挖掘和發揮農村優勢資源。只有保護好農村的生態資源，才能把農村變成金山銀山。壹要修復保護農村生態系統。過去，我們在壹些地方過度開發和消耗農業資源，破壞了原有的生態系統。因此，我們應該進行河湖的連接和農村池塘的疏浚和整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。做好老舊危險泥磚房拆除、村道及房前屋後衛生整治，為群眾創造整潔舒適的生活環境；開展有機肥替代化肥、畜禽糞便處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水源保護，實施農村生態清潔小流域建設。三要做好資源的利用規劃。針對農村資源要素配置、土地開發利用、耕地保護和經濟、生態、社會發展，制定近期和遠期發展目標規劃，既強調功能統籌和產業融合，又強調生態文明和城鄉壹體化發展，做好人與自然、資源與生態、發展與環境的融合，增強規劃的可行性和長遠性，使規劃經得起時間和實踐的檢驗。
2.加強領導:幹部的帶頭和表率作用
“村民富不富，看支部。”鄉村振興有賴於千千千千萬萬個強有力的農村基層組織和千千千千萬萬個優秀的農村基層黨委書記。法寶就是支部是核心，書記是領導，村幹部是服務員。發揮村幹部的示範作用，要把握好三個方面:壹是要保持基層組織的主體地位。各基層組織要以黨建為統領，建強隊伍、帶好隊伍，加強宣傳引導，依法辦事，規範治理，整合資源，借力發展，進壹步摸索門道，找準竅門，創造性地開展工作。第二，要爭當基層發展的“領頭雁”。作為壹名村幹部，我們應該盡力幫助群眾增加收入，讓他們的錢包鼓起來，通過發展來解決問題，凝聚人心。當前，特別是打好精準扶貧這場硬仗，村幹部作為“壹線戰鬥員”和“壹線指揮員”，必須堅守崗位，在推進脫貧攻堅中舉旗帶路，盡力帶領村民發揮村莊優勢，推進產業扶貧。三是做基層的“貼心人”。作為村幹部，既要嚴格依法依規辦事，又要善於處理村務，集中民智辦好事、辦實事，成為壹家之主，管理有方、經營有方。同時，要敢於擔當，真正參與，真心實意，幫助群眾解決最困難、最反感的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培養文明道德。
3.突出壹個領導者:企業的輻射和帶動
目前，三州農村青壯年勞動力大多外出打工，導致部分耕地拋荒。連打工的都是壹家壹戶分散，只能基本滿足日常生活，村子被嚴重空心化。要振興鄉村，必須引進和培育壹批龍頭企業，組建各類農村合作社，采取“公司+合作社+基地+農戶”的合作模式，集中收回分散分割出租給散戶的土地，引導農民通過土地入股、資金投入、勞務投入等形式參與其中，鼓勵農民依法通過轉包、租賃、互換、轉讓、入股等方式流轉承包土地， 並探索村委會到有條件的村可以引進旅遊開發公司，依托村內的山川自然資源和人文民俗條件，大力發展鄉村休閑觀光旅遊； 充分發揮鄉村節慶、創意紀念品、文化創意民俗等吸引遊客的特色，進壹步整合業態，使之規模化，使鄉村旅遊真正具有地方特色；要註重促銷，千方百計通過各種渠道擴大影響，吸引遊客，通過鄉村旅遊促進當地發展，增加農民收入。農民發展農家樂，鄉鎮和有關部門要給予充分幫助和指導，發展壹家，鞏固壹家。
2022國家鄉村振興專項規劃經驗4
“我不知道廬山真面目，但我生在這座山上。”視野決定高度，創新決定廣度，思考決定出路，勇氣決定行動，責任決定實效。作為壹名基層鄉鎮黨委書記，如何創造性地貫徹落實市委六屆六次、七次全會精神，在加快實現“鄉村振興特色區、踐行‘兩山’理論示範區”目標的過程中，如何先想後走？我認為應該在以下幾個方面有所突破:
第壹，要解放思想。
要堅持“實踐是檢驗真理的標準”，在黨紀國法範圍內積極破除制約農村發展的條條框框，為創新和支持發展松綁。要全面反思農村農業工作中存在的不足和問題，總結好的經驗和做法，探索破解鄉村振興瓶頸的措施，把討論活動變成統壹思想、形成* * *認識的過程，以討論成果推動鄉村振興發展。要在全社會形成人人努力振興鄉村、不為不作為找理由的濃厚氛圍，樹立為官負責、為民負責的正確導向。
二是吃透政策。
結合現場教學走訪的村莊，感受最深的是湖州人充分利用了政策。這正是我們工作的壹大缺點。我們習慣的做法是用政策限制，而不是政策制定。因此，壹方面要加強政策法規的學習、培訓和宣傳，提高執行者的業務素質和水平。另壹方面，要加大政策研究力度，提高政策解讀能力，創造性地提出落實政策的細則或措施，使政策更接地氣、更水土不服，而不是機械地教條式執行政策，更不是把政策變成謀取私利的工具和依據。只有這樣，政策才能成為鄉村振興的動力。
第三，要激活資源。
這裏所說的資源是指政策資源、社會資源和文化資源。第壹，政策資源。伍肆村、陸家村、向陽村都完成了集體產權制度改革，實現了農民承包土地經營權的完全流轉。股權既保證了農民的土地收益，又弱化了農民實際地塊的邊界，在壹定程度上降低了土地使用成本，解決了土地糾紛，處理好了農村集體和個人的利益，極大地釋放和促進了農村生產力的發展，促進了土地的規模化和集約化經營。而集體產權制度改革的政策，我們還沒有充分利用。其次，社會資源。鄉村振興不是壹個部門的事情，而是壹個系統工程，涉及方方面面。要統籌利用政府資源，動員社會和民間力量，引導企業資本參與。在走訪的村莊，村級都有統戰工作組，協調動員鄉村聖賢和名人的力量，幫助鄉村治理。這種做法真的很好，值得學習。第三文化資源。首先，湖州的所有村莊都有文化禮堂、車間、文化走廊、農場禮儀和家庭培訓、村莊歷史博物館、農家書屋和老年公寓。社會主義核心價值觀隨處可見，育人、興村、種田、讀書的氛圍十分濃厚。第二，我們真的很佩服村級黨組織在尊重和培養人才方面的眼光和遠見。可以說，照這樣下去，湖州依然是下壹輪發展的領頭羊。第三，文化資源的挖掘也要做到極致。這次學習的另壹個感受是湖州有很多博物館，比如湖筆博物館、桑吉魚塘博物館、狄崗村名人博物館等等。民族傳統古村落、非物質文化遺產保護和開發都做到了極致。我們相當壹部分傳統古村落、非物質文化遺產等資源正在沈睡，未能發揮文化資源在促進經濟、教育鄰裏、培育文明風尚等方面應有的作用。
第四是承擔責任。
從陸家村的成功案例，到向陽村黨支部、村委會、監委集體決定鋌而走險，為民服務、創業的情懷處處閃耀。創新發展，先行先試，需要擔當，要大力繼承和發揚這種精神。第壹，要對群眾和集體利益負起最初的責任。第二，要有迎難而上、奮力拼搏、不怕挫折、不怕失敗、愚人移山的毅力。第三，不需要我成功，必須有我才能成功。長久則利長遠，天下為公。這不僅是對幹部個人的要求，也是對各級黨組織的要求。
第五，加強黨的建設。
黨群服務中心是每次走訪最突出、最顯眼的標誌。“為了聚體操心，讓群眾省心，請組織放心”，“村裏發展快，靠書記；群眾生活的美好取決於團隊的領導；“黨員支持”、“黨員農家樂”、“黨員文明戶”、“黨員責任卡、責任區”、“黨員請歇歇腳，上下樓梯請慢走”等溫馨提示清晰醒目，處處體現了黨員帶頭示範、服務群眾的理念，體現了黨組織在鄉村振興、鄉村治理中的領導核心作用。任何美麗鄉村的建設都離不開黨組織的領導和黨員的示範。只有壯大壹個支部，才能促進壹個產業，搞活壹個地方經濟，富民。要以黨建為引領，不斷加強“三基建設”，激活基層黨委和農村黨支部實施鄉村振興戰略的主觀能動性。
2022年國家鄉村振興專項規劃:經驗與回顧5
壹是鄉村振興量化指標有待加強，對駐村幹部考核缺乏把握。
在脫貧階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖，住的安穩，上學，看病等等。這些都可以用硬指標量化。但在鄉村振興階段，很難用壹些量化指標來界定工作的好壞。壹些地方延續了脫貧攻堅階段的壹些政策，不斷評估認知度和滿意度。相對於鄉村振興，其必要性有待探討。建議多方調研，收集基層壹線反饋，形成可操作的評估和監督方案。而且鄉村振興的評價要區別於大規模的跨省、跨市的扶貧階段的評價，要充分參照本省或同水平區域的整體發展水平制定相關的評價指標和要求。
二是鄉村振興見效慢，要對長期在村居住做出具體要求。
鄉村振興需要更長遠的規劃，需要更多的因地制宜和引導。駐村幹部壹方面需要較長的時間沈入村莊，另壹方面也需要做壹次摸底調查。鄉村振興承擔著脫貧任務，但建議通過實際調研，結合當前市場和技術的發展變化，對部分脫貧成果的應用進行適當調整。這需要駐村幹部的長期堅持。鄉村振興是壹場漫長的考驗，對基層和駐村幹部的能力、應變能力和耐心也是更長的考驗。建議這批駐村幹部做好打持久戰的準備，對亂的年限要求和輪崗方式作進壹步規定。
第三，鄉村振興需要很強的專業性，短時間內缺乏專業人才。
鄉村振興急需大量專業人才，但目前基層確實缺乏相關人才。大力建設各類人才隊伍是下壹步的重點。但就目前的需求而言，可以嘗試由上級部門建立壹支或多支在本地區流動的專業技術隊伍。這些人不是駐紮在某個村，而是相對集中在壹個或多個縣村，成為壹支應急隊伍。這支隊伍可以選拔壹批技術過硬、素質過硬的同誌，壹批學習和動手能力強的年輕同誌。壹方面用於解決鄉村振興前期出現的各種新的、突發的問題，另壹方面通過在基層的傳幫帶，培養壹批能夠及時下沈到基層的實用型人才。
2022年國家鄉村振興專項規劃經驗6
完美回答完扶貧考試後，我們迎來了鄉村振興考試。年輕幹部作為大考中的主力軍和生力軍，積極投身大考，既是蹲苗鍛煉的訓練場，也是壹個展示本領的大舞臺。只有遵循成長的規律，保持蹲苗的正確姿勢，克服經驗不足、水土不服等“成長的煩惱”，才能以更加從容的心態，更加靈活地在基層安家、成長。
保持“仰面朝天”的姿勢，接受“朝露”的滋養。"綠色花園裏的向日葵暴露在陽光下."對於年輕幹部來說，登高望遠是壹種心態，壹種狀態，壹種姿態。首先要有壹個向上陽光的心態。雖然鄉村振興任務重、壓力大，但青春閃耀著巨大的責任和使命，生命因為“越艱險越向前”的奮鬥而更有價值。要樹立正確的價值觀和成長觀，堅定理想信念，胸懷遠大誌向，抓住難得的成長進步機遇，化壓力為動力，在逆境中化解“成長的煩惱”和“接合成長”。其次，要有壹個向上的陽光狀態。要充分發揮青年人精力充沛、胸襟開闊、方式多樣的優勢，通過書本、網絡、實踐加強學習，尤其要註重向基層群眾、老黨員、老幹部、老鄉學習，不斷更新知識結構，不斷給自己“加油”，提高解決問題的能力，確保自己的狀態始終“在線”。最後，上太陽也是壹種姿態。年輕幹部既要有積極進取、勇於承擔使命、永不放棄的陽光心態，又要有聞風而喜、直言不諱、無所畏懼的開放心態，通過基層工作的鍛煉不斷超越和完善自己。
保持“下深”的姿勢，從“強根壯骨”中汲取力量。2021中央壹號文件指出，全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興，最艱巨最繁重的任務還在農村，最廣泛最深厚的基礎還在農村。年輕幹部要想茁壯成長，就必須把根深深紮進農村這片廣袤的土地，把感情深深融入人民的永恒血脈。首先，我們必須深入實地了解真相。對當地早期扶貧工作成果的鞏固、產業發展、勞動力結構、教育、醫療等情況進行全面調查了解。，摸清“家底”，為制定有針對性的振興規劃奠定基礎。第二，要深入群眾，傾聽人民的呼聲。真正把人民群眾當親人，與人民群眾打成壹片，通過壩會、訪村入戶、線上線下問卷調查等形式，聽取人民群眾對做好鄉村振興工作的意見和建議。，開闊視野，廣納民意，集中民智，增強工作的科學性、針對性和實效性。第三，要深入實地，獲取真知。實踐出真知，深入田間地頭揮灑汗水汲取智慧，在爬坡中收獲本領，在日曬雨淋中積累經驗，在化解矛盾中增長才幹，用心用情做群眾的“服務員”和“貼心人”。
保持“面朝四面八方”的姿勢，積蓄“枝繁葉茂”的能量。“百川，容乃大。”年輕幹部正處於成長進步的“黃金期”和幹事創業的“關鍵期”。他們要堅持“面向未來，面向四面八方”的原則，廣泛學習和吸收各方面的知識和意見，吸收更多的“養分”，使自己的“根”更加發達，為“枝繁葉茂”打好基礎。在學習上，不僅要學習_，用黨的先進理論武裝頭腦，還要學習法律法規和經濟、農業等領域的專業知識。同時，要堅持“請進來”和“走出去”相結合，廣泛借鑒各地的先進經驗和做法，為創業者引進“源頭活水”。在思路上，既要全面系統地思考和制定長遠規劃，又要關註當下，將短期目標細化、量化並在具體實施中及時調整和完善，做到高瞻遠矚、腳踏實地的科學規劃；在方法上，既要抓住基層群眾關註的熱點、痛點，又要在時機成熟時進行整體推進、全面推進；在能力上，既要努力做自己領域的“種子選手”，又要努力做多崗位鍛煉、多領域發展的“多面手”，確保各項工作得心應手、卓有成效。
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