艱苦的實踐活動結束了，妳的視野壹定開闊了。這個時候，最關鍵的實用報告怎麽能落後呢？那如何寫好實習報告呢？以下是我為您整理的壹份企業實踐調查報告(精選3篇)。歡迎大家借鑒和參考。希望對妳有幫助。
企業實踐調研報告1根據龍泉區教育局《關於開展第二批科學發展觀集中學習實踐活動的通知》精神，以及學校分校《科學發展觀集中學習實踐活動第壹階段實施方案》的要求，為做好科學發展觀集中學習實踐活動，全面把握學校發展現狀， 找準制約發展的瓶頸，尋求發展的突破口，進壹步規劃和梳理發展思路，做到有的放矢，學校黨支部積極行動，精心制定調研方案，確定調研內容和課題，圍繞學校黨員幹部思想作風和教學管理創新開展了壹系列調研工作，完善了學校管理體制和制度。
壹、研究內容
校隊
1，校領導的政治責任感和事業心；
2、學校貫徹黨和政府的教育方針和政策；
3.依法辦學；
4、落實教育收費政策，規範教育收費行為；
5.深化教學改革，提高教育教學質量；
6.學校幹部和教師的誠信；
7、學校行政幹部作風、服務教學情況；
8.關心退休教師的生活狀況。
教師
1.學校老師的責任心和服務有什麽問題？
2.學校應該如何培養新教師，促進青年教師成長？目前做了哪些工作？
3.教師應該如何實施有效教學？
4.現在的學生有哪些壞習慣？如何改善？
5.關心學生有哪些方面？我還應該做什麽？
6.績效獎勵如何體現多勞多得？我想？
7.學校管理存在哪些問題？我覺得這是壹種進步？
學生和家長代表
1.老師對學生的關愛有哪些方面做得不夠？
2.學校管理存在哪些不足？
3.父母關心孩子的學習和生活。
二、調查與發展
1.調查時限:調查在10，13，10，28期間進行。
2.研究範圍:學校教職工、部分退休教師、學生代表和家長代表。
3.調查組織:成立了由校長和黨支部書記任組長，各辦公室負責人和學習實踐活動領導小組辦公室人員組成的專項調查工作組，認真研究調查內容，制定調查方案，安排調查活動日程，開展具體工作。
4.調查方法:以“不靠別人，攻堅克難，逢桃戰，幹實事，全面促進發展”為主題，通過發放政風問卷、開展提質求發展問卷、解決存在問題、召開座談會等方式開展調查工作。
三，現階段存在的主要問題
1，影響學校科學發展的主要矛盾和問題。
(1)部分黨員幹部面對普中整合的機遇，壓力不足。極少數同誌因循守舊，領導班子思想保守，只求平穩過渡，解放思想不夠，缺乏活力、動力和競爭力；在教育教學管理上，思路窄，視野不寬，長期目標不夠明確；“三精”工作不夠紮實，體現在科學發展能力不足。解決這些問題，實現新的變革和飛躍，需要壹個過程，不可能壹蹴而就。
(2)壹些黨員幹部對科學發展觀思想認識不足。基於學習科學實踐活動主要是地方領導幹部的事，表現為學校的科學發展活動，主要是支部的事。只要完成了上級交代的材料，正式搬家就夠了，尤其是像大面中學這種破破爛爛的學校，只要過渡順利，就是紮紮實實開展科學發展觀學習活動，流於形式，走過場，體現在工作中遇到改革發展的困難，還是按照老套路辦事。原因在於缺乏學習意識，學以致用，效果不理想，解題不切實際。拖延現象突出，這些認知偏差影響了每個人增強落實科學發展觀能力的自覺性和有效性。在工作中，仍有少數非黨員管理幹部對科學發展觀的學習不夠了解。他們認為學習科學發展觀活動是妳們黨員的事，與我無關。學不學無所謂。有的雖然懂，但不善於理論聯系實際，不善於用科學發展觀指導實踐，不善於在工作中總結經驗教訓，直接影響科學發展能力的提高。
(3)壹些教師的觀念與科學發展觀不相適應。第壹，學校融合跟我關系不大。反正我是個初中老師，只是高中融合，大面中學“好玩”。後來我就在大面中學初中部了。二是為學生服務的意識不夠，課後自己做自己的事，責任心不強；第三，對學校的教育教學管理改革不夠了解，對工作安排有感情。這些問題要在這次深入學習實踐科學發展觀活動中逐步解決和落實。
2.教師的綜合素質和教學能力有待提高。我校教師合格率雖然達到99%，但綜合能力仍有欠缺，個別不按時上課甚至逃課，與當前落實科學發展不相適應。部分教師對新課程改革的理念、對新課程的理解和操作水平與教育發展的要求仍有差距。
3.發展受到客觀條件的制約。目前學校設施差強人意，客觀上制約了學校向更高、更新、更強的水平發展。這些客觀因素成為我們壹些同誌不能積極跟上潮流的原因，缺乏拼搏精神，成為得過且過的借口。
4.在促進學生全面發展方面做得不夠。追求教學質量是學校工作的核心，但德育工作並沒有真正放在首位。再加上周邊環境惡劣，教育教學質量不高，部分學生身心不健全。因此，我們必須把德育放在首位，堅持“以人為本，全面發展”的教育理念，註重教學質量。
5.制度建設有待進壹步完善。在教師日常工作考核方面，教師反映制度的制定應該更加科學和人性化。
第四，解決問題的理論對策
解決上述問題，需要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀的有利時機，充分認識學習實踐科學發展觀活動在思想上解決問題的指導意義和作用，從而找到解決問題的辦法。
第壹，要深刻認識科學發展觀的第壹要務是發展。從學校實際出發，不斷解放思想，創新工作方法，改進工作方式，堅持把發展作為辦學的第壹要務。
二要真正深刻理解科學發展觀。通過學習實踐科學發展觀活動，結合學校面臨的機遇和挑戰，提高黨員的戰鬥堡壘作用。
第三，把握科學發展觀的核心思想，學習和實踐科學發展，更加關註學生的全面發展、綜合發展和個性發展。
四是以科學發展觀為指導，深入推進學校黨建工作，在組織建設、思想建設、作風建設和制度建設上取得新突破。提高黨的執政能力，保持黨的先進性，體現在科學發展和促進社會和諧上，為學校的科學發展提供可靠的政治和組織保證。
五、解決問題的基本思路
壹是組織加強領導。自始至終，學校領導對學習實踐科學發展觀活動負總責。以學校主題為活動主線，全員參與，將活動各階段、各環節的工作抓到底。
二是增強用科學發展觀指導學校改革發展的意識。要全面深刻理解科學發展觀的內涵，明確主題，突出工作重點，以這次績效考核為突破口，進壹步規範學校的管理制度，真正把各項工作措施落實到位。
三是力求實效，不走過場，不搞形式。全體同誌學習實踐科學發展觀活動，要理清思路，強化措施，用理論指導實踐。黨員幹部要按照科學發展觀的要求，各處室要進壹步反思工作中存在的問題和不足，有更好的創新方案和工作思路。讓大家的思路更加清晰，讓各項工作更好上壹個新臺階，讓群眾看到落實科學發展觀是有成效的，是有變化的，是有成果的。
四是突出重點，抓住重點。我們的關鍵任務是真正轉變觀念，關鍵是把教師面臨的整合壓力和挑戰轉化為動力，把學校教育教學水平提高到壹個新的水平。
五是增強主動性和積極性。目前學校硬件設施和軟件建設落後，很大程度上制約了學校的發展，也是質量無法有效提升的客觀因素。因此，我們要在師資隊伍建設、教師科研培訓、教育教學、後勤保障等工作中進壹步積極創新改革思路，采取有效的管理措施，極大地提高全體教職工的積極性和主動性，在機遇面前拿出真本事迎接挑戰。
企業實踐調研報告2靜寧縣是省委書記趙的工作聯系點，省委專門出臺了對靜寧的扶持政策。全縣上下深感鼓舞，懷著感恩和回報的心情投入到“趕情”工作中。縣政府把發展旅遊業作為我縣的長期發展戰略，積極把旅遊業培育為主導產業，並出臺配套政策。縣旅遊系統以更加積極的姿態投入到“大景區、大配套、大服務”建設中。縣旅遊局把學習實踐活動作為當前的首要政治任務和重大工作責任，作為推動旅遊業科學發展的難得歷史機遇。堅持高起點規劃、高標準定位、高質量推進，緊扣活動主題，在全縣“堅持科學發展、建設生態文明、奮力趕超、實現三大目標”的指導下，提出了旅遊系統的實踐載體，即“著力提升執行力，主動對接長三角前沿高地”，在調研階段，旅遊局班子走進景區，創建4a，提供優質服務，深化學習實踐活動。在調研環節，建立了“五個壹”機制:要求每個班子成員選定壹個課題，集中壹周時間深入基層調研(實際情況前後半個月以上)，撰寫科學發展建議，形成高質量的調研報告，開展“壹點壹策落實”活動，取得了明顯成效。報告如下。
首先，調查基本情況
在學習實踐活動中，旅遊局認真學習貫徹黨中央關於在全黨深入學習實踐科學發展觀活動的重要精神和縣委的學習部署，把黨的要求轉化為推動旅遊業科學發展的思路和推進學習實踐活動的具體措施。根據今年旅遊工作的重點任務，該局成員分別到大君鄉、大夼鄉、渤海鎮、工業企業進行調研，牢牢把握學習實踐活動的特點和當地實際，根據旅遊工作的特點實施規定動作、創新特色實踐，以學習實踐活動的成效創造科學發展的業績。
在大君，嚴維華主任親自帶隊，團隊成員葉、蘭立明、潘立海集體待命，陪同省市旅遊局領導、專家、策劃人員，深入各鄉鎮，對照大君景區創建國家4a級旅遊區的目標，多次召開多層次座談會。經過認真研究和精心策劃，他們提出了在大君創建4a旅遊區的規劃思路，並召開了思路論證會。
在大夼，主任、葉副主任和大夼管委會領導多次陪同省市旅遊局、省建設廳領導和專家進行調研，確定了大夼創4a的基本思路，明確了建設項目。
在渤海，嚴維華主任、徐建林、潘立海等班子成員與渤海鎮幹部壹起，認真研究蘆溪峽景區開發工作方案，創新思路，加快建設步伐。
在縣城，嚴維華主任與徐建林、藍黎明等班子成員深入旅行社、酒店等旅遊企業調研，為企業排憂解難，理順經營路徑，指明發展方向。
在等待的過程中，* * *召開了八次座談會、策劃會、論證會、調解會，收集了13次學習經驗、案例分析、調研報告，收集了各種想法，形成了三個策劃思路——大君、大共創4a策劃設計思路、靜寧旅遊外部營銷方案，從而解決了很多經營問題和糾紛(尚未統計)，提升酒店管理水平。
二、蹲點調查的體會
1，高起點規劃，以提高執行力為重點規劃旅遊建設。
景寧旅遊六要素不全，旅遊服務質量差，主要是接待能力差，沒有大景點，沒有高速公路，沒有高檔酒店，沒有景區購物場所。其中，沒有大景區是重點。近年來，該縣在制定年度目標時，將大景區建設的突破作為年度工作的重中之重。然而，受金融危機影響，已經招募的投資方暫停了投資，大型景區的突破工作進度受到嚴重制約。在這種情況下，縣政府審時度勢，於2014年8月28日召開縣委常委會。以前瞻的眼光，決定由政府投資2014萬元作為旅遊景區建設的資本金，強行啟動三大景區建設。因此，大景區建設成為2014旅遊的重中之重。為高起點規劃景區建設，縣旅遊局規劃了管理豐富、業績突出的浙大安迪建築設計有限公司負責大奎、大軍創4a旅遊區的規劃設計。為提高工作質量，按要求實現目標任務，縣旅遊局黨組在學習實踐主題活動時提出以提高執行力為學習載體，要求全體幹部把學習實踐活動作為提高自身素質的良好契機，勤奮學習，善於思考，勇於實踐，敢於變革，自始至終不斷解放思想、更新觀念，在實踐中運用、檢驗、升華所學。要努力提高黨員幹部在工作中的認識力、執行力、操作力、創新力、整合力、組織力，用發展的思路和改革的辦法解決工作中的突出問題，提高幹部職工的工作能力和服務水平，盡快形成旅遊業發展的新格局。
2、高標準定位，主動對接長三角前沿，策劃旅遊營銷。
我們在蹲點調研中形成了這樣的旅遊營銷思路:根據長三角旅遊休閑目的地的市場定位，創新營銷思路，立足本省，聚焦華東，面向全國，拓展海外，加強目的地整體營銷，通過整體形象吸引遊客。
近年來，靜寧縣成功舉辦了中國畬鄉“三月三”節，整體形象不斷提升。2014有臺省民族互動聯歡晚會，周華健、高勝美等國際知名歌手現場表演。中央新聞媒體和港澳臺媒體積極參與，媒體和網絡形成宣傳熱潮。靜寧縣積極組織旅遊企業參加省、市旅遊主管部門組織的旅遊推介活動，走出去進行旅遊宣傳營銷，在畬鄉推廣旅遊產品。在宣傳展示中，動態展示畬鄉的風土人情，取得了不同壹般的宣傳效果。同時，從去年開始，旅遊網站改版上線，信息更加豐富，版面特色鮮明，網站營銷突出。網站鏈接了中國旅遊新聞網、中國旅遊114、山水旅遊黃頁、浙江旅遊網、中國生態遊、麗水旅遊網、千島湖旅遊網等十余家大型網站，並加入了百度、谷歌、騰訊、雅虎等十余家強勢搜索網站。為此，我們決定今年在適當的時候組織壹次團體旅行，進行全面的營銷，目標是長三角和包裝形象。
3、高質量推廣，民主決策，新政策，科學發展旅遊業。
在高質量推進學習實踐活動的同時，高質量推進項目建設，做到學習提高和工作實踐“兩不誤兩促進”。圍繞“大景區、大服務、大配套”建設，著力解決景寧旅遊六要素不全、旅遊服務質量差的問題。旅遊局民主決策，突破新政，既加強了內部建設和管理，又促進了高質量的旅遊項目建設。在內部建設上，要明確政治業務學習任務，完善學習制度，排出學習時間表；在公務接待上，完善公務接待制度，建立公務接待聯系單制度，加大對清官的監督力度。針對蘆溪峽景區項目，工程建設指揮部統籌規劃，在推進相關工作的同時，下大力氣做好蘆溪峽口周邊渤海、九龍6個村委會及村民代表的思想工作，實現無障礙建設。計劃壹期工程將於年底基本完工。雲中大夼景區項目，在景區管委會下成立旅遊開發公司，理順機制，全面負責4a的建設和創建。對於大軍創4a景區項目，縣裏成立了領導小組，成立了工作機構，認真對待創建工作，規劃了十大旅遊項目和十大建設項目。高質量的推進，將三大景區打造成精品工程，使三大景區的建設為“壹環兩邊三區”的旅遊發展布局打下堅實基礎。
4.加強學習交流，強化內部管理，形成強大的旅遊工作核心。
目前，浙江省旅遊業正處於自身產業轉型升級期、國際經濟波動期和國內調控收緊期的關鍵時期。因此，靜寧縣的旅遊擴張期不得不略微推遲。壹些重大旅遊項目雖已完成規劃，明確了投資主體，但受土地、資金等因素制約，無法壹蹴而就，給該縣產業擴張升級帶來了不小的壓力。因此，2014年，我縣保持旅遊業平穩較快發展的任務仍然相當艱巨。但省委、省政府召開全省旅遊發展大會，對今後我省建設旅遊經濟強省進行了動員和部署，我省旅遊業迎來新壹輪大發展，靜寧縣將從中受益。然而，承擔重任的旅遊局卻缺乏人力和經驗。因此，我縣旅遊部門必須加強內部培訓，提高工作人員素質，加強學習交流，強化內部管理，形成旅遊工作的堅強核心。
5.推動共同努力促進旅遊業，提高社會共同努力，形成發展旅遊業的環境氛圍。
旅遊工作離不開社會各方面的支持。為全面形成我縣旅遊六要素，不斷改善旅遊環境，未來壹兩年旅遊接待將出現“井噴”現象，從而使靜寧縣旅遊市場繁榮起來。因此，要舉全縣之力，在產業政策和產業投資上進行傾斜；在建設項目的審批程序和環節中，實施最為簡化；在民族文化建設中，圍繞旅遊發展的需要，營造濃郁的畬族文化氛圍；在重大城市基礎設施建設項目中，其景觀和功能的設計應圍繞旅遊需求並充分考慮；酒店住宿、餐飲、購物、娛樂、交通等相關行業應當圍繞旅遊業提高接待能力和服務水平；在產品結構、品種、數量、質量、銷售等方面要圍繞畬鄉的風情、休閑旅遊培育工農業。通過壹系列紮實的舉措，在全縣形成“全產業促旅遊”的發展氛圍，逐步塑造城市基礎景觀、畬族文化氛圍、配套服務體系、人文環境各具特色的現代化國家旅遊城市形象。
建設大景區，完善配套，形成大產業，需要全社會齊心協力。希望通過十年左右的不懈努力，將畬鄉景寧旅遊逐步成長為麗水旅遊的支撐點、浙江旅遊的興奮點、長三角旅遊的新亮點，成為景寧經濟社會和諧發展中的突出音符，引領景寧經濟社會大發展。
企業實踐調研報告3在深入學習實踐科學發展觀活動中，臥牛社區黨支部按照學習實踐科學發展觀的總體要求，結合社區工作的特點和具體情況，決定開展以“科學發展、跨越發展、和諧發展”為主題的學習實踐活動。支部班子和社區幹部壹起深入社區，通過訪談、座談會等形式征求各方面意見，齊心協力查找我社區影響科學發展觀的問題。經過認真梳理和總結，形成了專題調研報告。
壹、臥牛社區的基本情況
臥牛小區位於堯都區商業中心，東起體育南街，南至五壹西路，西至鼓樓南街，北至宮媛街。常住人口1321，轄區人口4905人，行政事業單位4個，集體企業2個，學校1，幼兒園1，私營企業44個，社區4個。
轄區居民集中密集，年齡、職業、知識不同，呈現多元化特征。居民群體有老人和未成年人，有就業和居家的人，有知識高的人，也有知識低的人，各個群體所需要的服務也是不同的。
我轄區地處繁華商業區，企事業單位多，店面廣，經營項目多樣齊全，各種針對性服務需求大。
第二，通過調查，分析推進社區法治化建設中存在的問題
1，社團規章制度不完備，沒有起到實質性作用。現在社區有了新的工作人員，但是新的工作人員的工作職責還沒有制度化、明確化、清晰化。部分原工作人員的工作職責已經不適應當前的工作需要，沒有起到實質性的約束和督促作用，壹定程度上阻礙了工作的有機統壹。
2.居民法律意識薄弱，知法、懂法、用法的實際能力欠缺。首先，對社區居委會的工作缺乏全面深入的了解，壹方面影響了他們對社區工作的參與和配合，另壹方面也影響了他們對很多事務的正常處理；其次，對基本法律的理解不到位、不準確，以至於在生活和工作中多了壹些盲目性和被動性，無法用法律手段解決實際問題；再次，對自己角色多樣化所涉及的特殊法律知識了解不多，影響生活和工作。
3.轄區單位守法經營存在問題。他們中的壹些人抱著僥幸心理，打著現有法規的擦邊球，只看眼前，不顧長遠，對行業內的法律不了解到位甚至處處碰壁。
4、溝通渠道不暢通，導致工作中存在無頭緒現象。到目前為止，社區沒有形成壹個有效的平臺來溝通和反映事情，沒有能夠整理和總結所有需要的服務，造成了工作的盲目性和低效率。比如居民個人有事直接向居委會反映。壹方面造成他們工作的無序，另壹方面可能形成壹掛壹漏的局面，不利於法律服務的有效開展和相關問題的及時解決。
5.特殊群體和弱勢群體得不到有針對性的及時幫助。轄區居民結構的多樣性帶來了不同的針對性服務，老年人、青少年、工人等需要不同的針對性法律服務。尤其是這些群體中的壹些弱勢群體，維權能力差，得不到及時有效的幫助。這些問題需要我們在科學發展觀的指導下主動去發現和解決。
6.缺乏高素質的服務團隊。眾所周知，在法治社會，各行各業的運轉都離不開法律，單靠社區工作者的努力對於龐大的居民群體來說可謂杯水車薪，法律服務無法得到有效實施。因此，社區需要壹個有知識、熱情、高素質的服務團隊來配合我們的工作。
三，建議和對策
針對以上問題，提出以下建議和對策:
1.制定完善社區黨員聯系居民制度、社區黨支部議事規則、社區治安和人民調解委員會職責、社區衛生和計劃生育委員會職責等各項工作規章制度和工作人員職責，將各項工作納入規範框架，使工作人員對所負責的工作有更深入的了解，從而更好地踐行職責，形成合力，更好地服務居民。
2.組織和印刷傳單，包括社區概況、組織機構、工作內容、服務載體等。，並發放給轄區單位和居民，讓轄區單位和居民對社區有更深入的了解；加強《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《婦女權益保障法》等法律法規的普法宣傳，通過直接宣傳或上法律課等方式提高認識；對於特殊領域的法律知識，可以邀請相關領域的法律專家進行咨詢，或者循序漸進地學習法律課程。此外，在社區網絡平臺開設了“法律進社區”專欄，及時公布各類活動和優秀事跡，方便居民交流。
3.加強對轄區經營單位和門店的監督、教育和引導，針對不同經營類別，有選擇地引導其以相關行業法律法規規範經營，維護消費者權益，打造長期經得起考驗的經營單位，樹立依法經營的典範。
4.創建壹個暢通、有序、合理的通信網絡。在現有的6個居民小組中，以路段、樓棟為單位設立通訊聯絡點，並設置專門的聯絡員負責。駐地領導和聯絡員要發揮好橋梁和紐帶作用。居委會法制建設領導小組及其辦公室要對各類事項進行梳理和總結，並有針對性地解決。
5、主動深入社區，了解不同居民的困難和他們需要的法律服務，特別是弱勢群體的困擾，並設法幫助或解決。
6、通過不斷的工作，努力聚集知法的人，凝聚成壹支高素質的誌願服務隊伍。配合和幫助社會各界做好宣傳和服務工作。
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