企業自查自糾報告範為抓好安全生產工作，認真貫徹落實全市安全生產專項整治會議精神，我公司認真開展自查自糾工作，加大隱患排查整改力度，防止安全生產事故發生。現將檢查整改情況報告如下:
壹、安全生產反思、檢查、自查自糾活動
1，安全管理機構
在安全管理組織建設中，我公司特別重視現場技術和安全員的配備。每個生產車間都配備了重要人員和部門，生產現場的每個工點都有現場技術人員和專職安全員進行監督，並且都簽訂了安全管理終端責任書，明確了每個管理人員的職責，確保了生產現場的安全和質量可控。
2、安全生產管理制度
通過自查自糾活動，原來的壹些安全生產管理制度和安全防護設施不完善，現在也逐漸走向正規。比如總經理利用晚上的業余時間，對生產管理人員和生產人員進行安全技術交底，對相關責任人簽訂責任書，對員工在生產過程中應該註意的事項逐壹制定措施。
3、重大危險源的隱患排查治理和監控。
目前，隨著我公司部分項目的設備安裝調試接近尾聲，重大危險源主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源基本完成。在我公司，總經理每月組織兩次大規模的安全生產自查自糾檢查，經理領導的安全生產檢查組成員每周組織兩次安全生產自查自糾檢查。每月旬報匯報各工區重大危險源的隱患排查治理和監控情況，是否及時進行了整改，對未及時整改的部門或個人進行經濟處罰和安全教育。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗
隨著安全生產的重點從下層結構上升到上層結構，我公司生產部分是帶電作業，安全教育培訓尤為重要。公司制定了每月對生產車間員工進行壹次安全教育培訓；審查每個現場生產操作員的證書。現告知特殊工種現場人員近2人，現場認證視為100%有證。
5、特種設備的使用和管理
因為我們公司的特種設備基本都集中在生產車間，所以每天都要檢查生產設備的安全性能。部分受力部件使用後，再次檢測設備的疲勞度，對不能滿足安全性能的設備進行拆除更換，並及時維護設備。
6、安全投入情況
我公司在安全投入上吸取了各類工程現場的安全教訓，在安全生產投入上不惜工本，確保施工安全。目前我司沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度。
7、應急預案的準備和演練
根據對員工在意外傷害方面所采取措施的了解，結合我公司安全施工生產的實際情況，在公司廠區專門組織了壹次應急急救演練，順利結束，得到了大家的認可。
二、存在的問題
在這次安全檢查中，發現問題，立即整改。檢查中發現的主要問題有:
1.廠內車輛未按要求停放在指定地點；
2.現場施工用電未按要求設置，存在亂拉亂接問題；
3.施工現場缺乏安全防護設施；
4、車間安全防護不到位，臨邊設置的安全圍欄不符合要求；
5.設備使用管理不規範；
6、消防器材不足、過期，不在明顯位置；
7.針對以上安全隱患，已完成整改。
三、整改措施
針對以上問題，下壹步，要強化措施，督促企業按時整改，按時復查，跟蹤整改，確保整改到位。
1，加強領導，樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，把安全生產工作擺上重要議事日程，壹把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，堅持誰主管、誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，切實抓好落實。特別是停工、半停工和設備安裝車間的安全生產和防火工作，要嚴格按照有關規定執行。
2、遵紀守法，建立健全安全生產規章制度。針對安全生產的要求，建立健全安全生產規章制度、崗位操作規程和組織機構，做到有章可循、有法可依、組織實施、制度落實、措施落實。同時，要做好安全生產的宣傳、教育和培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、定期檢查，認真排查和整改隱患。我們對安全生產的檢查要經常化、制度化、規範化，主要體現在工作中的“勤”字上。勤於提問、督促、檢查。要督促企業對檢查中提出的安全隱患加快整改，把隱患消滅在萌芽狀態，減少安全事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴肅問責。要做好安全生產事故預防工作，杜絕各類事故發生。壹旦發生事故，要認真執行事故報告制度，及時逐級上報。發生生產安全事故的單位，要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
四。安全生產自查自糾活動的成果通過公司廠區生產車間、設備安裝車間的自查自糾活動，消除了我公司項目各作業現場存在的安全質量隱患，消除了重大安全隱患的苗頭，杜絕了安全質量事故的發生，特別是各工區、各部門、各施工班組，
總之，項目部通過開展安全反思、檢查、自查自糾活動，有效地促進了現場的安全生產。現場安全生產責任主體更加明確，社會責任感進壹步增強，員工安全意識顯著提高，在全公司形成人人關註安全的濃厚良好氛圍。
範企業自查自糾情況報告本公司於年月日在年月日註冊成立，於年月日取得建築業企業資質證書，資質等級為，證書編號為；並於同年* *取得《安全生產許可證》，編號:* * *。公司註冊資本為人民幣* *萬元，經營範圍為建築施工、橋梁腳手架安裝、總承包(憑資質經營)；塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機租賃；土方工程。根據上級文件精神和建築行業有關規定，現將公司年度資質監督檢查自查報告如下:
a、根據國家建築安裝的有關規定，建立健全各項規章制度，所有承包工程均應歸檔保存，以備檢查。公司的規定貼在公司業務部分顯眼的墻上，牢固樹立誠信經營的理念。
二是成立了以法人代表為主體的安全生產領導小組，對公司員工進行了三級安全培訓，全部持證上崗。腳手架進場、安裝、拆除等安全知識培訓。公司制定了安全生產規章制度和員工作業指導書，並立即整改生產過程中存在的安全隱患。
三、公司擁有各類專業技術人員和其他人員，均持證上崗。定期(每季度)組織相關部門負責人檢查安全技術措施的方案和實施情況，項目負責人進行工作總結；重大項目，向公司辦公會議匯報。
四。業績:承建* *工程，建築面積約* *平方米，腳手架總造價* *萬元；
以上工程均按期完成並通過驗收，受到總包單位的好評。
5.20xx年主營業務收入* * *萬元，稅金及附加* * *萬元。年末總資產* *萬元，固定資產原值* *萬元，年末存貨* * *萬元。
6.公司自成立以來，及時整改了總包提出的問題和安全隱患。至今未發生安全事故，狀態良好，已通過自評。
企業自查自糾報告範文三根據市經貿委關於開展融資性擔保公司合規經營檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議，對此項工作進行全面部署。成立了由董事長、總經理、副總經理、部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案。現將自查整改情況匯報如下:
第壹，學習和理解精神
20xx年6月17日，公司召開全體員工大會，組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》(xx年銀監會等七部委令第3號)、《省經貿委關於融資性擔保公司設立(確認)和變更審批的通知》、《省政府辦公廳關於明確融資性擔保業務監管職責的通知(暫行)》(閩政辦[
第二，確立自查自糾的指導思想
按照自查工作方案的要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，針對暴露出的問題進行自查，邊查邊整改。希望通過此次自查，進壹步完善和落實內控制度，促進更加合規穩健的經營，順利開展業務工作，為公司的可持續發展奠定堅實的基礎。
三、自查中發現的問題。
1.公司員工的素質和業務技能有待提高。公司高度重視員工素質和業務技能的培養，積極面向社會招聘具有高學歷、良好思想品德和職業道德的專業人才。公司員工從早期的2-3人，中小學學歷，到現在的xx人，全部具有大專以上學歷。但由於人員變動較大，非專業人員較多，各種業務技能和素質有待進壹步培養和提高。
2、貸款擔保“三查”制度落實不夠。
特別是保前調查不徹底、不細致、不全面、不專業，存在依賴貸款銀行專業人員的想法；保後跟蹤檢查力度不夠，未嚴格按照規定定期對貸款企業進行跟蹤檢查。對企業生產經營狀況、財務狀況、還款能力評價的跟蹤檢查報告不完整，缺乏專業水平，走過場。
3.擔保業務發展不理想。
①社會信用體系建設滯後，加大了防範中小企業特別是個體戶貸款擔保風險的難度；②業務拓展能力不足；③保障品種單壹；
四、整改措施
針對此次自查發現的問題，為做好融資性擔保公司近期再確認工作，全面提升我行內控制度執行力，增強合規管理和合規經營意識，杜絕重復查處和違規行為，提高防控能力。整改情況如下:
1，公司不存在虛假註資抽逃出資的問題。
2.公司成立了擔保審查委員會，完善了擔保前審查機制，建立了風險部處理事後追償和處置的管理制度。
3.建立了風險預警機制、應急機制和嚴格的業務操作流程。
4.聘請了具有相應金融專業知識的總經理。金融和法律專業人士擔任風險部門經理。
5.對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，對存在的缺陷立即進行補充和完善。
6.加強全員風險防範，全面落實貸款擔保“三查”制度，嚴格執行貸款擔保操作規程，嚴格規範擔保程序，加強保前調查和保後跟蹤檢查。提高防範風險能力，確保擔保貸款按期收回。
7.進壹步完善機構設置，以專業人才充實管理團隊，在規範擔保程序的同時力求簡便快捷。為滿足新形勢下人民群眾日益增長的需求，我們將積極開發新的保障品種。如:票據承兌擔保、項目融資擔保、項目履約擔保、財務顧問、中介服務等。
8.積極爭取政府和金融部門對擔保企業強有力的政策支持和理解。與銀行、政府、鄉鎮中小企業管理部門、公司密切合作。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。* * *開創了金融支持中小企業融資擔保的新局面，取得了壹些成績。
五、嚴格規範和完善財務會計制度。
1，按標準收取擔保費。
2.完善財務管理制度。
3.完善金融企業和企業會計準則。
4.建立擔保賠償準備金。畫
5.未到期責任準備金。畫
6、按規範填寫報表。並提交給相關部門。
企業自查自糾報告範1。認真貫徹總廠政治工作精神，部署年度反腐倡廉工作。
年初，根據重組後的實際情況，結合總廠紀檢監察工作要點，研究制定了《xx廠2005年紀檢監察工作意見》，對全年紀檢監察工作進行了規劃:壹是采取多種形式，紮實開展黨風廉政教育；二是嚴明黨的紀律，促進領導幹部廉潔自律；第三，加強監管，提高勤勉水平；四是加大信訪工作力度，堅決查處違法違紀案件；第五，加強制度建設，推動源頭治理逐步深化；六是強化責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制；第七，搞好業務培訓，加強隊伍建設。
在此基礎上，針對整頓期間幹部職工思想活躍、容易出問題的新情況，為強化各級幹部的責任意識，分公司黨委責成分公司紀委按照落實黨風廉政建設責任制的要求，細化了對班組、班組成員和車間、辦公室的黨風廉政建設責任目標，並分解到部門和責任人。同時印制了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》，分廠黨政領導與分廠班子成員簽訂的目標責任書內容為14，班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內容為12。4月，召開了全廠政治工作會議，200多名部門負責人、支部書記、紀檢監察信息員和關鍵業務部門的幹部職工參加了會議。會上不僅部署了年度政治工作，還全面安排了全年紀檢監察工作，並在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間簽訂了黨風廉政建設責任書。
二、采取多種形式加強黨風廉政教育。
主要開展了以下工作:壹是加強節前教育。節日期間，各種不正之風易發多發。加強對領導幹部的監督和“節日病”的治療是節日期間反腐工作的重點。為此，在兩節前夕，分公司紀委專門下發文件，及時轉發了中共中央紀委《關於20xx年元旦春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止鋪張浪費的通知》，並結合企業實際提出了六點具體要求:壹是， 各部門要組織好本部門的幹部職工，認真學習《通知》精神，把上級的規定和要求傳達到每壹個幹部職工。 教育和引導黨員領導幹部牢固樹立廉潔意識，增強紀律意識和法制意識，始終保持謙虛謹慎的作風，保持艱苦奮鬥、勤儉節約、廉潔奉公的良好風氣；二是強調各級幹部要嚴格執行廉潔自律的有關規定和紀律。重申領導幹部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證；三是禁止黨員幹部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人加強對本部門幹部職工的教育和管理。對直接管轄範圍內的黨員幹部賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人和其他相關責任人的責任。四要認真轉變工作作風，切實關心群眾生活。領導幹部要深入基層，加強同群眾的密切聯系。第五，倡導文明健康的新風尚。必須堅決抵制和反對各種封建迷信和非法活動；六是各部門要組織幹部做好節後自查工作，結合學習貫徹《通知》規定，寫出書面自查報告。節後壹上班，24個部門都上報了負責任的自查報告，沒有發現違反廉潔自律規定的情況。
二是大力開展學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動。
《實施綱要》是當前和今後壹個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。為全廠黨員幹部全面把握綱要的基本精神和主要內容，把建立健全懲治和預防腐敗體系的工作納入企業發展的總體規劃，落實好《實施綱要》奠定了堅實的思想基礎。分局紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。壹方面，我們購買了100份《實施綱要》，與總廠的《制度匯編》壹起發放給中層以上幹部，讓全廠各級幹部熟悉綱要內容，牢記在心。另壹方面購買了中共中央紀委宣教室錄制的《實施綱要》學習指導光盤，集中進行了篩選和觀摩。同時，為檢驗幹部的學習效果，6月中旬，分局紀委組織全體中層以上幹部開展了學習《實施綱要》和《制度匯編》的知識測試，較好地調動了各級幹部的學習自覺性，收到了良好的效果。考試優秀率達95%以上，真正達到了以考促學的目的。
三、嚴肅黨紀，促進領導幹部廉潔自律工作。
領導幹部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。今年重點做了以下幾個方面的工作:壹是針對重組已進入實質性操作階段的實際情況，重申廠內各級領導幹部必須認真遵守《國有企業領導人員廉潔從政若幹規定(試行)》，嚴格遵守四項紀律八項要求，嚴格遵守省委關於各級領導幹部廉潔從政的12要求。同時特別強調，要嚴格遵守整頓期間總廠紀委提出的五項紀律要求，明確提出全廠必須在思想上、政治上、行動上與總廠黨委、廠部保持高度壹致，認真執行壹系列方針、政策、決議， 總廠黨委和廠部關於企業生產、經營、管理、改革、穩定和發展的決策和工作部署，以保證政令暢通。 同時，我們也要求各級領導幹部按照總廠的要求，認真檢查，及時自我糾正。尤其要加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。要把檢查把關的過程作為壹次黨性鍛煉的過程，從細節入手，防止拖延，不斷敲響警鐘，在廣大幹部職工中樹立艱苦奮鬥、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續執行領導幹部不準收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證的規定。並且這項工作與“節日病”的治療捆綁在壹起，從節前教育、節中督導、節後檢查三個方面入手，重點加強節後督導檢查。特別是春節這個傳統節日過後，工廠紀檢監察室發出通知，要求各部門上報節日期間貫徹上級精神和執行有關規定的自查報告。從通報的情況看，各部門都能加強思想教育，認真貫徹落實省公司黨組精神，所有幹部和部門都能嚴格遵守廠紀委提出的六項要求。兩個部門對事業單位給予的慰問進行了登記，未發現挪用現象。
四、拓寬監督渠道，切實建立紀檢監察信息網絡。
建立職工參與的紀檢監察信息網是充分發揮職工監督作用的有效渠道。這壹制度在南陽分行已堅持多年，今年繼續推行這壹有益的做法。年初的政工會議上，分局黨委把紀檢監察信息作為重要內容進行了全面部署。會上總結了去年的活動，安排了今年的工作，明確了工作重點。同時，表彰了去年湧現出的3個先進信息員群體和21名優秀信息員，大會今年新任命了56名信息員，重新建立了xxxxx網絡。會後，我們還開展了第壹次年度信息收集活動，32名信息員提供了52條各類信息，匯總為10條。這些信息為紀檢監察提供了第壹手資料，也為廠領導洞察員工思想狀況，做出正確決策提供了依據。
五、強化責任意識，切實做好半年責任制工作。
認真組織、協調、督促和檢查黨風廉政建設責任制，是紀檢監察部門的壹項重要工作，也是強化領導幹部責任意識的有效手段。6月初，根據年度工作安排，分廠紀委開始組織為期半年的黨風廉政建設責任制自查，要求各部門以正在進行的保持黨員先進性教育活動為契機， 並根據黨風廉政建設責任制規定的職責和部門工作實際，結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標書中規定的內容，對黨風廉政建設責任制進行壹次全面自查。 重點自查落實五個方面:總廠黨委關於黨風廉政建設的工作部署，部門和幹部履行崗位責任情況，部門和幹部執行廉潔自律各項規定情況。要求各部門認真回顧總結半年來的工作，寫出負責任的自查報告。到6月底，全廠24個部門結合工作實際進行了認真的自查總結。從檢查和各部門上報的材料可以看出，各職能部門和幹部都能強化責任意識，狠抓工作落實，認真落實任務，較好地履行了黨風廉政建設責任制的各項規定。同時，各部門可以結合實際制定下壹步的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。
上半年，我們在做好上述工作的同時，還堅持實事求是，著力加強信訪工作，把拓寬案源、暢通信訪渠道作為查辦案件的基本環節，倡導和鼓勵廠內廣大幹部職工通過不同渠道積極舉報各類違法、違紀、違規事實。但由於半年來缺乏有價值的案件線索，案件的查處壹直沒有壹起立案。下半年要認真學習總廠的辦案經驗，積極尋找案源，主動出擊，加強查辦案件，力爭在查辦案件上有所突破。
總之，這半年來，我們結合企業生產經營實際，在保障企業生產經營方面做了壹些有益的探索，開展了壹些積極的工作。但是，在肯定成績的同時，我們也深感黨風廉政建設工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要包括:壹是壹些部門和幹部對黨風廉政建設認識不到位，定位不準，學習黨紀黨規的主動性不足，存在“壹手硬壹手軟”的現象；二是壹些工作機制不健全，工作的深度和廣度不盡人意；三是監督檢查力度有待進壹步加強。下半年，我們要在總廠黨委的正確領導下，認真總結經驗，查找不足，圍繞年度工作目標，紮紮實實開展工作，以更加飽滿的工作熱情，努力為推進分廠黨風廉政建設作出積極貢獻。