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企業自查自糾整改報告1
為做好安全生產工作，認真貫徹落實全市安全生產專項整治會議精神，我公司認真開展自查自糾，加大隱患排查整改力度，防止安全生產事故的發生。現將檢查整改情況報告如下:
壹、安全生產反思、檢查、自查自糾活動
1，安全管理機構
在安全管理組織建設中，我公司特別重視現場技術和安全員的配備。每個生產車間都配備了重要人員和部門，生產現場的每個工點都有現場技術人員和專職安全員進行監督，並且都簽訂了安全管理終端責任書，明確了每個管理人員的職責，確保了生產現場的安全和質量可控。
2、安全生產管理制度
通過自查自糾活動，原來的壹些安全生產管理制度和安全防護設施不完善，現在也逐漸走向正規。比如總經理利用晚上的業余時間，對生產管理人員和生產人員進行安全技術交底，對相關責任人簽訂責任書，對員工在生產過程中應該註意的事項逐壹制定措施。
3、重大危險源的隱患排查治理和監控。
目前，隨著我公司部分項目的設備安裝調試接近尾聲，重大危險源主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源基本完成。在我公司，總經理每月組織兩次大規模的安全生產自查自糾檢查，經理領導的安全生產檢查組成員每周組織兩次安全生產自查自糾檢查。每月旬報匯報各工區重大危險源的隱患排查治理和監控情況，是否及時進行了整改，對未及時整改的部門或個人進行經濟處罰和安全教育。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗
隨著安全生產的重點從下層結構上升到上層結構，我公司生產部分是帶電作業，安全教育培訓尤為重要。公司制定了每月對生產車間員工進行壹次安全教育培訓；審查每個現場生產操作員的證書。現告知特殊工種現場人員近2人，現場認證視為100%有證。
5、特種設備的使用和管理
因為我們公司的特種設備基本都集中在生產車間，所以每天都要檢查生產設備的安全性能。部分受力部件使用後，再次檢測設備的疲勞度，對不能滿足安全性能的設備進行拆除更換，並及時維護設備。
6、安全投入情況
我公司在安全投入上吸取了各類工程現場的安全教訓，在安全生產投入上不惜工本，確保施工安全。目前我司沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度。
7、應急預案的準備和演練
根據對員工在意外傷害方面所采取措施的了解，結合我公司安全施工生產的實際情況，在公司廠區專門組織了壹次應急急救演練，順利結束，得到了大家的認可。
二、存在的問題
在這次安全檢查中，發現問題，立即整改。檢查中發現的主要問題有:
1.廠內車輛未按要求停放在指定地點；
2.現場施工用電未按要求設置，存在亂拉亂接問題；
3.施工現場缺乏安全防護設施；
4、車間安全防護不到位，臨邊設置的安全圍欄不符合要求；
5.設備使用管理不規範；
6、消防器材不足、過期，不在明顯位置；
7.針對以上安全隱患，已完成整改。
三、整改措施
針對以上問題，下壹步，要強化措施，督促企業按時整改，按時復查，跟蹤整改，確保整改到位。
1，加強領導，樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，把安全生產工作擺上重要議事日程，壹把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，堅持誰主管、誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，切實抓好落實。特別是停工、半停工和設備安裝車間的安全生產和防火工作，要嚴格按照有關規定執行。
2、遵紀守法，建立健全安全生產規章制度。針對安全生產的要求，建立健全安全生產規章制度、崗位操作規程和組織機構，做到有章可循、有法可依、組織實施、制度落實、措施落實。同時，要做好安全生產的宣傳、教育和培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、定期檢查，認真排查和整改隱患。我們對安全生產的檢查要經常化、制度化、規範化，主要體現在工作中的“勤”字上。勤於提問、督促、檢查。要督促企業對檢查中提出的安全隱患加快整改，把隱患消滅在萌芽狀態，減少安全事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴肅問責。要做好安全生產事故預防工作，杜絕各類事故發生。壹旦發生事故，要認真執行事故報告制度，及時逐級上報。發生生產安全事故的單位，要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
四。安全生產自查自糾活動的成果通過公司廠區生產車間、設備安裝車間的自查自糾活動，消除了我公司項目各作業現場存在的安全質量隱患，消除了重大安全隱患的苗頭，杜絕了安全質量事故的發生，特別是各工區、各部門、各施工班組，
總之，項目部通過開展安全反思、檢查、自查自糾活動，有效地促進了現場的安全生產。現場安全生產責任主體更加明確，社會責任感進壹步增強，員工安全意識顯著提高，在全公司形成人人關註安全的濃厚良好氛圍。
企業自查自糾整改報告二
根據市經貿委關於開展融資性擔保公司合規經營檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議，全面部署此項工作。成立了由董事長、總經理、副總經理、部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案。現將自查整改情況匯報如下:
第壹，學習和理解精神
20 _ _ _年6月17日，公司召開全體員工大會，組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》(銀監會等七部委令第3號)、《省經貿委關於融資性擔保公司設立(確認)和變更審批的通知》、《省政府辦公廳關於明確融資性擔保業務監管職責的通知(暫行)》。
第二，確立自查自糾的指導思想
按照自查工作方案的要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，針對暴露出的問題進行自查，邊查邊整改。希望通過此次自查，進壹步完善和落實內控制度，促進更加合規穩健的經營，順利開展業務工作，為公司的可持續發展奠定堅實的基礎。
三、自查中發現的問題。
1.公司員工的素質和業務技能有待提高。公司高度重視員工素質和業務技能的培養，積極面向社會招聘具有高學歷、良好思想品德和職業道德的專業人才。公司員工從早期的2-3人，中小學學歷，到現在的_ _人，全部是大專以上學歷。但由於人員變動較大，非專業人員較多，各種業務技能和素質有待進壹步培養和提高。
2、貸款擔保“三查”制度落實不夠。
特別是保前調查不徹底、不細致、不全面、不專業，存在依賴貸款銀行專業人員的想法；保後跟蹤檢查力度不夠，未嚴格按照規定定期對貸款企業進行跟蹤檢查。對企業生產經營狀況、財務狀況、還款能力評價的跟蹤檢查報告不完整，缺乏專業水平，走過場。
3.擔保業務發展不理想。
①社會信用體系建設滯後，加大了防範中小企業特別是個體戶貸款擔保風險的難度；②業務拓展能力不足；③保障品種單壹；
四、整改措施
針對此次自查發現的問題，為做好融資性擔保公司近期再確認工作，全面提升我行內控制度執行力，增強合規管理和合規經營意識，杜絕重復查處和違規行為，提高防控能力。整改情況如下:
1，公司不存在虛假註資抽逃出資的問題。
2.公司成立了擔保審查委員會，完善了擔保前審查機制，建立了風險部處理事後追償和處置的管理制度。
3.建立了風險預警機制、應急機制和嚴格的業務操作流程。
4.聘請了具有相應金融專業知識的總經理。金融和法律專業人士擔任風險部門經理。
5.對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，對存在的缺陷立即進行補充和完善。
6.加強全員風險防範，全面落實貸款擔保“三查”制度，嚴格執行貸款擔保操作規程，嚴格規範擔保程序，加強保前調查和保後跟蹤檢查。提高防範風險能力，確保擔保貸款按期收回。
7.進壹步完善機構設置，以專業人才充實管理團隊，在規範擔保程序的同時力求簡便快捷。為滿足新形勢下人民群眾日益增長的需求，我們將積極開發新的保障品種。如:票據承兌擔保、項目融資擔保、項目履約擔保、財務顧問、中介服務等。
8.積極爭取政府和金融部門對擔保企業強有力的政策支持和理解。與銀行、政府、鄉鎮中小企業管理部門、公司密切合作。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。* * *開創了金融支持中小企業融資擔保的新局面，取得了壹些成績。
五、嚴格規範和完善財務會計制度。
1，按標準收取擔保費。
2.完善財務管理制度。
3.完善金融企業和企業會計準則。
4.建立擔保賠償準備金。畫
5.未到期責任準備金。畫
6、按規範填寫報表。並提交給相關部門。
企業自查自糾整改報告3份
_ _ _ _皮革有限公司是我省首家農村股份制制革企業，於1996《國務院關於環境保護若幹問題的決定》頒布後由_ _省環保局批準，於11開工建設，占地220。1997 10通過_ _省環保局驗收，正式投產。公司總投資8000多萬元，現有員工__ 00余人，專業技術人員__ 0人，年產豬皮455萬張(相當於__ 0萬張豬皮)，主要生產牛皮、豬皮沙發革、箱包革、鞋面革、手套革、靠墊革、二層革等輕革產品。產品主要銷往廣東、浙江、湖南、東北四省，部分出口，年產值5.2億元，利稅4600多萬元。公司位於無極縣經濟開發區(南區)。
根據《中華人民共和國節約能源法》和《省節約能源條例》，我公司認真落實國務院和省政府的多項措施和指示，降低能源消耗。根據我公司能源利用現狀，我公司在做好企業能源管理的同時，努力探索提高企業能源利用效率的途徑和方法。為了進壹步加強節能基礎管理，我公司於20__年成立了節能辦公室，配備了專職管理人員，完善了節能管理基礎工作。2000年投入2800萬元進行節能技術改造，效果明顯。20__年，公司又投資4000萬元進行了654.38+0萬張牛皮(標準件)清潔生產技術改造。它於2000年6月順利竣工並投入使用。
具體節能工作如下:
壹是節能目標完成情況
1，節能。20__年節能目標為183tce，實際節能量為360tce，占全年節能任務的197%。
2、單位產品綜合能耗降低率或單位產值綜合能耗降低率。20__，主要產品萬張皮革綜合能耗為19.85噸標準煤，比去年的20.95噸標準煤下降5.2%。20__年節能目標為183 tce，實際節能量為360tce，為全年節能任務的197%。
二、節能措施的實施
1，組織領導。根據石家莊市發改委《關於組織開展20年1000家重點企業(單位)節能目標責任考核的通知》精神，我公司成立了由董事長李白娃任組長的節能工作領導小組，每半年安排壹次會議，研究部署公司節能工作；公司成立了專門的節能管理機構——節能辦公室，負責公司的節能工作。辦公室設在公司辦公室。
2、節能目標責任制。根據我縣下達給我公司的節能降耗目標任務，我公司結合實際情況，制定了20__年節能工作要點，對節能工作進行了動員和部署，建立了節能工作協調機制，將節能目標分解到各個部門和崗位，多次召開領導小組會議進行考核，落實考核獎懲制度。
3.節能管理。公司按照能源管理體系要求建立體系文件；根據《省能源管理師管理試行辦法》規定，取得節能主管部門認定的能源管理師資格所需人數；按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，建立能源計量器具的配備制度和管理制度；能源計量器具的配備符合標準要求；設置能源統計崗位，建立能源消耗原始記錄和統計臺賬，定期進行能源消耗數據分析；安排專人填寫能源利用報告，並按時上報；按照《企業能源審計技術通則》進行了能源審計，落實了能源審計整改措施。
4.節能技術進步。20__年，我公司投資4000萬元654.38+0萬張牛皮清潔生產技改項目，已建成投產。每年可節能約1100噸標準煤。
5、節能法律、法規和標準的執行情況。組織公司重點用能部門和重點用能崗位的節能考核，根據市縣制定的千家企業考核辦法，對公司重點用能部門車間和崗位進行年度考核，及時上報考核結果，對存在的問題提出整改要求，並督促落實。
三、主要問題
1，節能目標分解與實施。我公司在能源管理方面雖然建立了管理考核體系，但還不完善，節能例會制度有待完善，計量管理工作還比較薄弱。主要用評分來評價等級，節約獎和超標罰，激勵性不強，對指導節能工作不是很明顯。
2、實施節能技術進步和節能技術改造。技術改造項目采用先進技術有待提高。變頻調速的應用範圍還很小，需要加強。
3、節能法律法規的執行情況。雖然公司按照法律法規配備了能源計量器具，並定期進行檢定和校準，但這項工作的執行力度不夠，管理有待加強和提高。
四、節能工作總體評價20__
20__，我公司節能目標為183tce，實際節能量為360tce，占全年節能任務的197%。20年公司主要產品綜合能耗為19.85噸標準煤，單位產品綜合能耗下降5.2%。
20__年，我公司按照《中華人民共和國節約能源法》和__省《節能條例》開展節能工作，認真貫徹落實中央、省、市關於節能減排的通知和指示，在能源管理、能源計量、節能技術改造等方面，特別是技術改造方面取得了長足的進步。
五、20__節能目標和措施
我公司20__年的主要項目和措施如下:
1.根據公司現狀，通過多種形式加強節能宣傳，提高員工對節能工作的重視程度。
2.加強對相應崗位人員的節能減排技術培訓。根據現有員工的技術狀況，有針對性地組織需要和缺乏的節能減排技術培訓。公司各部門、各車間可組織不同層次的人員進行有針對性、有目的的培訓，以盡快提高員工的技能。引導重要耗能崗位和主要耗能設備的操作人員提高從業人員的專業技術水平。
3、逐步淘汰舊滾筒，整改使用溜槽滾筒和過載滾筒。
企業自查自糾整改報告4份
我們_ _局窗口全體工作人員按照局黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況報告如下:
首先，能夠認真學習黨的路線方針政策和法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育指導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準嚴要求，謹言慎行，以黨性原則和崗位責任落實壹切，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。讓大家正確處理榮譽、金錢、地位的關系，要求所有工作人員誠實、踏實、盡責，愛崗敬業，珍惜工作機會，善用權力。
我們窗口也經常開展自我激勵、自我完善、自我警醒、自我反省的學習活動，用反面教材；反面教材告誡大家，每個同誌都要時刻保持清醒的頭腦、健康的身體、良好的心態，不犯自由主義，不踩雷區，不闖紅燈，不跨越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位審批的項目和事項全部到位，無變相審批，無體外操作，無吃、拿、卡、要、報，無違紀違規行為。要按照當前“轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效率、提高公務員素質”的工作要求，認真履職，創先爭優，加快窗口工作增效，方便群眾、服務社會，而不是讓群眾麻煩壹次，努力實現各項工作的率先上升。
自查結果:無違規無違紀無違法行為。
問題:(1)，存在逾期未完成的現象。由於新系統開通，有些同誌還不夠適應和熟練，有些環節需要調整。所以他們還沒有按照公開承諾的時限辦理，爭取馬上調整，按時完成。(2)、軟、懶、松的現象也時有發生。
根源分析:考慮到同誌們在實際工作中確實比較辛苦，有時候不太願意批評，但是總是在庇護。他們是人道主義者，手腕很軟。有時候忙起來也懶得抽時間組織政治學習。散是指個人思想渙散，對學習的重要性認識不夠，在窗口的服務態度不夠主動、熱情、耐心、周到，達不到微笑服務的狀態。
整改方案:針對以上問題和不足，下壹步要下定決心，跳下去，鍛煉手腕，落實按時完成結題制度，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進，比創新，見實效，比標桿，比先進，比趕超，力爭向上級領導交上壹份完美的答卷。
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