(1)會計人員職業道德意識淡薄。現實生活中，壹些會計人員拜金主義、享樂主義、個人主義嚴重，對法律法規缺乏敬畏之心，主動偽造、塗改、銷毀會計資料，貪汙挪用公款等。，而且壹點會計職業道德都沒有。這種事情雖然只發生在極少數會計人員身上，但反映了壹個整體趨勢，加強會計人員職業道德教育刻不容緩。
(2)會計誠信缺失舉報的腐敗和經濟犯罪，大部分基本都是受會計誠信的影響，主要有以下兩種表現。第壹，為了私利。壹些會計人員，在單位利益與國家和公眾利益不壹致，有沖突時，不按規範辦事，甚至為了利益參與舞弊，提供專業知識進行違法違紀活動。第二，不存在欺詐原則。在壹些會計師事務所，註冊會計師沒有按照職業道德進行獨立、客觀、公正的審計，最終的審計報告不夠真實，對會計造假故意視而不見，成為被審計單位會計造假的幫兇，極大地損害了國家和投資者的利益。
會計職業道德失範和誠信缺失的原因分析
(壹)經濟利益驅動會計誠信缺失的根本原因是利益驅動，信息造假是利益驅動。改革發展後，隨著經濟的發展，人們的價值觀發生了變化，拜金主義橫行，造假者對財富充滿了渴望，卻無法通過正常的手段得到，在對利益的追求中逐漸迷失。羨慕別人的富裕生活，渴望追求物質財富，希望保官，升官發財，極其渴望出人頭地。當無法通過規則範圍內的方法獲得時，壹些道德缺失的人就用假賬來尋求改變。這種人缺乏專業知識，甚至不知道會計法律法規和壹些相關原理，必然會出現錯賬。還有壹些有專業知識的會計人員，在利益的驅使下，為了獲得眼前的個人利益或不至於丟掉飯碗，違背自己的意願，成為“打假”活動的幫手，對會計信息失真置之不理甚至掩蓋，極大地影響了國民經濟的正常運行。
(二)信息不對稱從信息的角度看，會計信息的使用者和制造者對信息的理解是不對稱的。與信息用戶相比，運營商具有更大的優勢。會計信息的生產者通常也是公司的經營管理者，安排企業的經營活動。會計信息的使用者通常不直接管理企業的經營活動。如果他們想了解企業的生產經營情況，只能使用會計信息生產者給出的信息內容。信息的不對稱導致了道德風險和經營者逆向選擇的可能性。壹些會計信息生產者為了利益提供虛假的會計信息，缺乏公信力。
(3)審計部門缺乏獨立性。審計部門和人員必須按照審計程序進行嚴格的審計，使用規範的審計方法，才能對舞弊形成更大的威懾力。但是，由於審計部門與被審計單位之間存在著直接的利益關系，因此很難做到這壹點。註冊會計師應當根據公司管理機構的要求對其會計報表和公司活動進行審計，審計費用由公司管理機構提供；會計師事務所在審計客戶時，也向該客戶提供會計咨詢服務，從被審計單位獲得極高的利益。這些直接的經濟利益影響了審計部門的獨立性。壹些制度合理的單位，卻缺乏真正強有力的機制來執行這壹制度，通常也缺乏相應的審核監督機制。監督審計工作沒有落實，只是壹種形式，根本沒有應有的監督職能。部門之間、人員之間缺乏有效的監督管理機制，導致壹些缺乏職業道德的會計人員實施盜竊、貪汙、挪用公款等違紀違法行為。
(D)缺乏宣傳和教育會計職業道德和誠信的有效手段和措施。由於當前社會風氣的影響和相關教育的缺失，會計從業人員普遍存在誠信道德低下的問題。在中國以前的學校教育中，對智育的重視遠遠超過了對德育和誠信的教育。雖然從事會計工作後有相關的職業道德學習和教育要求，但在實際工作中並沒有得到足夠的重視。因此，在日常工作中，執法不嚴、違法不究、有法不依的現象屢有發生，導致企業自身缺乏足夠的法律認識和主動的自我約束觀念。當企業的財務行為與會計法規發生沖突時，通常著眼於提高經濟水平，而忽略了法規的約束作用。而且目前還沒有建立起科學合理的社會監督體系，財政監督、審計監督、稅務監督、會計監督缺乏統壹協調，監督效率低下。對不遵守會計職業道德的行為沒有強有力的懲罰，違規後的成本低，無法形成有效的威懾，很多時候增加了造假的動機。
加強會計職業道德和會計誠信建設的對策建議
(壹)加強職業道德水平培訓，提高會計職業道德和誠信必須提供更多的教育資源，這可以更好地提高會計職業道德水平，也是提升會計信息質量的有利措施。會計人員的個人道德修養需要通過自我教育和社會教育來加強自身的認識。誠信教育要從大學開始重視教育，特別是列出誠信教育的科目，學習專業教材，融入大學的核心課程，提高對誠信的認識。同時也要在社會上大力宣傳，尤其是對會計人員，要求相關人員以誠信為“本”。另壹個重要的部分是會計師的資格。只有更加嚴格的資格條件，才能提供更多的高素質從業人員，建立新的合理的專業技術資格考試方案，在會計人員的不斷學習上多下功夫，宣傳會計人員積極更新自身知識、活到老學到老的研究精神。
(二)加強會計監督會計監督是對會計管理和會計問題進行的系統的、全面的、持續的監督檢查。它是發現會計工作中的問題並加以糾正的重要方法和手段。檢查可能發生舞弊的地方，依法依規進行處理，確保會計管理和會計工作健康、有序、高效地運行，不受幹擾。會計監督對於完善會計基礎內容、提高會計工作效率、提升會計管理水平具有十分重要的影響。為了加強會計監督，真正達到會計監督的目的，必須嚴厲打擊現有的舞弊現象，及時發現和處理會計舞弊問題，做到事前預防。形成良好的職業道德需要長期的思想準備，只有規範嚴格的會計法律制度必不可少，再加上會計職業道德教育和良好的會計工作環境，經過長期發展才能形成。
(3)建立健全會計職業道德和誠信評價獎勵機制。在我們的生活中，會計人員的職業行為受到整個社會的影響，社會對某些事件的關註和相關的判斷都是對會計人員的心理約束，這是壹種非常有效的方法。因此，會計人員的職業道德和誠信可以通過全社會的力量來約束，職務的聘任、加薪、晉升可以與新建立的檢查、評價和獎勵制度掛鉤。運用這種方法，極大地增強了會計人員對誠信建設和職業道德的遵守程度，制定了相應的獎懲辦法，加大了獎懲力度，從而促使會計人員自覺遵守誠信規範和職業道德。總之，會計誠信建設及其職業道德的提高是涵蓋方方面面的社會系統工程，需要更多的關註和努力，特別是在當前市場經濟快速發展的情況下，必須有更深入的會計改革來適應新的經濟形勢，堅持誠信第壹，構建堅實有力的會計職業道德。