青年論壇優秀演講1
領導和老師:
(下午見面時用語)下午好
作為壹個畢業班的年輕班主任，我負擔很重，壓力很大。但是面對同學的期望和領導的信任，我只能壹次又壹次的鼓勵自己去努力，去創造。服務好學生，為自己的發展打好基礎。我們要勤奮，腳踏實地，腳踏實地的做好壹個老師。工作上少嘮叨，多付出；少抱怨，多理解；少壹些猜疑，多壹些信任。
青年論壇優秀演講1
領導和老師:
(下午見面時用語)下午好
作為壹個畢業班的年輕班主任，我負擔很重，壓力很大。但是面對同學的期望和領導的信任，我只能壹次又壹次的鼓勵自己去努力，去創造。服務好學生，為自己的發展打好基礎。我們要勤奮，腳踏實地，腳踏實地的做好壹個老師。工作上少嘮叨，多付出；少抱怨，多理解；少壹些猜疑，多壹些信任。
感謝學校領導組織這次論壇，關心我們80後老師的成長，我們覺得我們還很年輕，我們還有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫長的道路上，我們要肩負起自己的責任，不斷努力。
我們對80後的責任是什麽？紮紮實實地工作，認真聽課，不折不扣地完成領導交給的各項任務，做好本職工作，無疑是我們的責任。此外，我認為我們應該肩負更重要的責任，為學生和學校。鄒韜奮曾經說過:壹個真正進步的人，從來不滿足於“孤獨”和“進步”，而必須承擔起責任，讓每個人進步，至少是身邊的人。作為教師，我們的責任不僅僅是幫助學生提高學習成績，更要關註他們的精神成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。作為學校的壹員，我們有責任為學校的發展進步貢獻自己的智慧、激情和力量。所以我覺得要對學生，對學校，甚至對我們的教育有高度的責任感和使命感。
我還記得我剛參加工作，特別是剛當班主任的那幾年。我當時年輕氣盛。壹個班裏總有幾個不愛學習的調皮學生。面對他們壹次又壹次的違紀違規行為，面對他們連壹些簡單的知識都掌握不了的情況，他們是真的生氣了，難免會生氣，會大喊大叫，有時甚至會指指點點。我曾經天真地以為，我是為了他們好才要對他們負責的。人們不是常說“打是親，罵是愛”嗎？但是隨著時間的推移和經驗的積累，我發現這並沒有起到很大的作用，或者說並不能收到長期的效果。對他們的學習和成長負責是對的，但是這個“責任”裏少了壹樣東西，就是我們對學生的愛。
北師大教授於丹曾經說過，“每個孩子
在他們來到這個世界的那壹刻，他們就像壹個墜落人間的天使。他們不小心折斷了翅膀，忘記了天空。作為老師，我們不需要蠟燭燒成灰的偉大。我們只是為這些小天使編織翅膀的織工，慢慢讓他們想起天空，再次高飛，翺翔在雲海，追尋自己的天使夢。"
的確，老師的責任在於用愛去幫助這些有缺陷的孩子修補他們折斷的翅膀，讓他們健康成長，最終翺翔天空！所以這幾年，再面對這樣的學生，我不會發脾氣，而是保持壹顆平靜的心，用愛去對待他們，包容他們，引導他們。
總之，作為新世紀的青年，我們要在拼搏中磨練意誌、揮灑汗水，與學生壹起成長，在2008年高考中與學生壹起實現人生的輝煌！
謝謝大家！
青年論壇優秀演講2
親愛的領導和同事們:
(下午見面時用語)下午好
很高興和妳坐在壹起，交流妳的想法。
五月對我來說是非常重要的壹個月，三十歲生日，結婚紀念日，壹歲半的孩子，和楊林鄉結婚壹周年。時光荏苒，卡在30歲的節點，有點無奈，但也開心。可惜，目前我們還是為了生活而生活，為了工作而工作。可喜的是，我們對自己、對生活、對工作有了更清醒的認識。有了自我意識，我們就能做出明確的選擇，做出認真的改變。在這裏，我有兩個想法與大家分享，同時，這也是我對自己的期望。
第壹，永遠善良。
個人認為善良是不容易被別人理解的。在工作中，在家裏，在公共場合，我們每時每刻都要面對另壹個“他”。同事家裏出事，她能站出來代替他。婆婆在家帶寶寶，她就有意識的接手，周末讓她出去玩。她能看到陌生人遇到的困難，給予力所能及的幫助。這些都是善意。善良是給予和接受。作為基層幹部，需要經常與群眾打交道，尤其是在信訪維穩、司法調解等工作中。了解群眾的困難很重要。站在群眾的角度思考問題，往往會對工作有更深的理解。我的同事謝在這方面做得很好，我從他那裏學到了很多東西。做群眾工作，有時候需要把自己訓練成壹個接收群眾不良情緒的容器。聽他們談人生不容易，安撫疏導他們的情緒更容易解決問題。當妳真的能幫群眾解決問題，得到群眾壹兩句表揚的時候，那種幸福感是無以言表的。
在楊林工作期間，我也得到了很多人的理解。我記得當我第壹次來楊林時，我是和我的婆婆和孩子們壹起來的。宿舍非常擁擠。那時候後面還在拆房子，每天隆隆作響，塵土飛揚。當時，剛從湘潭留學回來的了解了我的情況後，他立即安排人在外面給我租了壹套房子。當時他就想:跟著這樣的領導真好。而且每次回家都要經過湘鄉，和湘鄉的同事壹起搭便車無數次，尤其是同事周武龍，他會在周壹早上到韶山等我。我非常非常感謝他。
總之，善良是人之本，是任何時候都不能丟的品質。無論過去發生了什麽讓我們懷疑人性的事情，我們都不應該失去我們善良的本性。
第二，盡可能保持學習。
學習就像逆水行舟。不進則退。學習是壹生的事業。工作業務，生活技能，自我提升，都需要不斷的學習。
我發現年齡越大，拖延癥就會越少。當我遇到壹個問題，解決了它，我就會開心的往前走壹步。學習是為了解決問題。學習更多的知識意味著更多的解決問題的方法。面對同樣的問題，擁有更多的知識就意味著解決問題的更多可能性。我們的工作就是解決問題，為部門解決問題，為單位解決問題。不斷學習業務技能，不僅能提升自己，也能為單位做貢獻。
學習也是為了讓生活更充實，沒有猶豫，有方向，有理解和大度，沒有驚喜。人生唯壹不變的就是“變”。學習給了我們內心的支持，學到了真本事，哪裏都不怕去，遇到變化依然掌握著主動權。希望自己能壹直保持學習的熱情，無論何時何地。
美麗的楊樹林，心靈的家園，希望在這裏留下美麗的足跡。謝謝大家。
青年論壇3精彩演講
親愛的領導和老師們:
大家早上好！伴隨著時光的悠閑腳步，帶著多年的碩果，飽含著稍縱即逝的喜悅，今天，我很榮幸作為壹名教師代表站在這裏，與領導和老師們壹起探討教學問題。
我們在小學快樂地成長:通過各種層次的訓練，我們成長為:育人為本，以德為先，承認差異，尊重差異，善待差異，讓每壹個孩子擡起頭來走路，讓每壹棵幼苗沐浴陽光，這是我們的教育理想；張揚個性，創新思維，打造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓課堂上的每壹個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有趣、有收獲的學習生活，這是我們的教學信念。
小學，我們在快樂地收獲:我們很幸運，很幸福。因為我們的努力得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可；我們真誠的努力也得到了學生最真誠的回報。真的，老師雖然平凡，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子。
天高任鳥飛，海闊任魚跳。感謝您光臨這片沃土，讓我們每個教師的夢想在這裏插上了翅膀；感謝高科技的藍天，讓我們每個老師的青春在這裏無怨無悔地飛翔；感謝妳們登上這個平臺，讓我們每壹位老師的人生都能在這裏起舞！
老師們，面對領導的信任，家長的信任，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依然努力前行。人小，愛也小。我們有責任有壹個強大的小學教育。在此，我向在場的每壹位老師發出倡議:投身教育，做壹個有境界的老師；用心教書，做壹個負責任的老師；專心研究，做壹個有思想的老師；對課堂著迷，做壹個充滿激情的老師；真誠奉獻自己，做壹個有愛心的老師。教師心中有教育理想，追求理想的教育。我們堅信，初等教育的快速發展將得到我們的支持，數百萬兒童的夢想將由我們實現！
青年論壇優秀演講4
親愛的領導和同事們:
各位下午好。我是趙經緯。我畢業於暨南大學，主修商業管理。現在在段店鎮西王府村做黨支部書記助理。自從我去年八月在這個村子上任以來，已經九個月了。我的感覺是，我已經完全成為西王府村的壹員了。
我的村莊說特別和普通，普通和特別。之所以特殊，是因為它是幾個村中唯壹的民族村，民族構成、生活習慣、宗教信仰等村情都不同於其他村；之所以普通，是因為在經濟和社會上與周邊村莊相似，沒有什麽特別之處。正是這種不同於其他村的特點，促使我從上任之初就積極參與其中，了解村情，走訪調研，虛心請教，親身實踐。
我在之前的論壇上已經報道了很多我的感受。今天我就著重講壹下我們村今後和近期的工作重點。我們村原有的400畝農業用地被雞西濕地公園建設占用，無疑對我們村影響很大。所以我們村集體和個體村民的準入問題，就成了未來最現實的問題，我們村委會最近也在討論這個問題。可以肯定的是，我們村壹定要利用好村委會旁邊剩下的幾畝林地，抓住機會發展產業。近期，我村主要致力於打造“科普文明街”，樹立西王府村的全新形象。
我上任以來最大的感受是，親自參加農業生產實踐是最接近群眾、最深入了解農村現實的方式，這可能比入戶調查要好。從進村的那壹刻起，我就跟著村委會在地裏丈量道路，上個月還查了地上的東西。我在農村的土地上留下了很多足跡，村民們也很快接納了我，讓我真切地感受到了他們的淳樸和熱情。今後，我也要用自己的努力踐行五四精神。
青年論壇5傑出演講
同誌們:
今天是五四青年節。我認為在這樣壹個日子召開這樣壹個會議是非常有意義、及時和必要的。剛才幾位年輕幹部代表匯報了學習、工作、生活情況，談了自己未來的打算，對我區經濟社會發展提出了壹些好的建議。大家都講得很好，讓人很受鼓舞和啟發。我覺得這種形式很好，有利於大家互相學習，互相提高。希望組織部和團委以後經常組織類似的活動，促進大家的學習交流。團市委X書記、團市委X常委、宣傳部何部長也結合自身經歷給出了希望的好消息。組織部胡部長也簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕幹部的做法，對大家提出了具體要求，很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向妳致以節日的祝賀！
下面，我想提幾點意見。
壹是要充分認識培養選拔優秀年輕幹部的重要意義。
我們黨歷來重視培養選拔年輕幹部，加大培養選拔優秀年輕幹部力度是xx黨代會提出的壹項重要任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推動建設富裕和諧美麗新蔡甸。
定，既面臨難得的歷史機遇，也面臨諸多嚴峻挑戰。越是機遇與挑戰並存，越需要戰略眼光和思維，越需要重視培養選拔年輕幹部，這是壹項長期的戰略舉措。年輕幹部不斷成長成熟，湧現出壹大批政治可靠、工作精幹、作風過硬、能夠正確審時度勢、把握全局、在復雜條件下有效開展工作的優秀年輕幹部，使我們的幹部隊伍始終保持生機和活力，我們的事業才能堅強有力、所向披靡。
多年來，在區委的高度重視和組織部門的大力推動下，各部門、各單位培養選拔了壹大批德才兼備的年輕幹部。壹批政治素質好、能力強、作風實的年輕幹部走上了各級領導崗位。幹部隊伍年輕化取得明顯成效，幹部隊伍結構不斷優化，年輕幹部理論武裝、專業培訓和實踐鍛煉取得良好成效。年輕幹部培養方式和選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但是，也必須看到，與新形勢新任務和中央、省市的新要求相比，年輕幹部的狀況和培養選拔優秀年輕幹部的工作還存在許多需要改進的問題。相當壹部分領導班子沒有形成合理的年齡階梯結構，年輕幹部少了，執掌大權的年輕幹部就更少了。補充優秀年輕幹部的任務很重。壹些區管領導班子知識和專業結構不合理，對馬克思主義理論和實踐還缺乏系統的掌握
熟悉意識形態工作的幹部，缺少熟悉現代經濟管理、金融、外貿、法律的幹部。
當前和今後壹個時期，做好培養選拔年輕幹部工作，要堅持以培養為主，把培養鍛煉放在更加突出的位置，以提高思想政治素質、堅定理想信念為基礎，以加強黨性鍛煉、改進工作作風為重要內容，以能力建設為關鍵，不斷增強年輕幹部培養鍛煉的針對性和實效性。
二、組織部門要進壹步加大年輕幹部的培養選拔力度。
組織部門作為主管幹部工作的部門，要強化戰略意識和長遠眼光，立足於我區未來XX年乃至更長時間對領軍人才的戰略需求，切實做好優秀年輕幹部的培養選拔工作。
壹是堅持標準，創新機制，確保優秀年輕幹部脫穎而出。及時選拔優秀年輕幹部，在年輕幹部中發現和使用能擔當重任的優秀人才，是年輕幹部的壹項重要任務。按照德才兼備、以德為先的標準選拔任用優秀年輕幹部；要樹立基層導向，重視從基層和生產壹線選拔優秀年輕幹部，在完成重大任務和應對重大事件中發現和使用優秀年輕幹部；要深化幹部人事制度改革，健全和完善有利於年輕幹部脫穎而出的選拔機制，落實領導班子年輕幹部和後備幹部集中調整的要求。
註重年輕幹部的選拔。要堅持小步快走，給年輕幹部減負，盡快讓年輕幹部得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優秀年輕幹部的同時，堅持老中青結合，合理使用其他年齡段的幹部，調動整個幹部隊伍的積極性。
二是加強管理，嚴格監督，確保年輕幹部健康成長。對年輕幹部的思想教育要嚴格。要經常進行馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀教育和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔政治教育，使他們正確對待組織、群眾和個人。對年輕幹部的日常管理和考核要嚴格。要認真組織黨內生活，反對人本主義和自由主義，使他們敢於批評和自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。對評估中發現的問題和不足要及時反饋給他們；工作不力，就要調整。對年輕幹部的監督要嚴格。要教育他們增強接受監督的意識，自覺接受黨組織、群眾和輿論的監督。
三是加強領導，增強合力，確保培養選拔年輕幹部的各項要求落到實處。經濟社會發展成就與幹部人才培養選拔密切相關，是各單位黨委和領導班子義不容辭的重要職責。組織部門作為主管部門，在培養選拔年輕幹部方面負有重要責任。要充分發揮職能作用，主動當好區委的參謀和助手，落實好區委的決定，加強培養選拔年輕幹部的宏觀工作
指導，定期與* * *團委、婦聯、統戰部等部門溝通，充分發揮各部門的工作優勢，形成強大的工作合力。要以改革創新的精神推進培養選拔年輕幹部工作，推進觀念、制度、方法的創新，使年輕幹部工作把握規律性，增強針對性，提高實效性。
第三，對年輕幹部的壹些要求
“算英雄，也要看當下”，每個人都是蔡甸發展的明天。作為年輕幹部，要頭腦清醒，目光銳利，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向；認真聽，勤說話，多聽多想，不參與不必要的八卦，工作中有不懂的要問；手要短，腿要長，不拿不該拿的，勤快不怕辛苦；形式要正直，人要現實，人要光明磊落。
今天在座的年輕幹部，是我區眾多年輕幹部的傑出代表。在這裏，我也想對大家提出壹些具體的要求，也就是我常說的“五要”。首先，學習很重要。大家都年輕，受過良好的教育，在理論知識的學習和掌握上有壹定的優勢，但是個人經驗比較淺薄和不足。因此，年輕幹部要把學習放在首位，作為自己人生的第壹需要，切實抓好。除了向書本學習，還要向基層、基層學習。
幹部學習，比如做群眾工作的技巧。同時也不能放松理論政策和專業知識的學習。
青年論壇6精彩演講
大家早上好！我是xx縣公安局治安管理大隊的民警xx。我很高興參加今天的研討會。我可以分享妳的故事。我已經可以預言，我將受益匪淺，並將對我今後的工作產生深遠的影響。
今天我分享的主題是“用責任履行使命，用責任詮釋忠誠”，分享的內容是“我們的”抗疫故事。
xx年春節，新冠肺炎的壹場突如其來的疫情，讓這個本該祥和喜慶的傳統節日突然在沈默中，全國立刻進入緊急疫情防控戰鬥，而我有幸成為抗疫隊伍中的壹員。就個人而言，因為這場“戰役”，我以火線入黨的形式成為了壹名光榮的預備黨員，我的家庭獲得了全國、全區、全市“最美防疫家庭”的稱號。當我獲得這些榮譽的時候，我就在想，我只是在我的崗位上做了我應該做的，我能贏得組織的青睞和領導的信任。後來才知道，我只是所有用責任履行使命的人民警察和用責任詮釋忠誠的黨員幹部的壹個縮影。這些榮譽實際上是對我們縣所有“戰鬥”勇士的認可。
主動做誌願者，踐行人民警察的職責使命
春節期間疫情逼人，疫情就是命令。我自告奮勇，迅速投入到抗擊疫情的戰鬥中。即使工作很累很累，我還是不能休息。第二天我馬上回到自己的崗位，和同事們並肩作戰。即使長時間盯著電腦，激光手術後眼睛不舒服，我還是“抹著眼淚”完成工作，因為在我的背後，有壹股我無法放棄的力量在支撐著我，那就是xx縣公安局全體公安民警和輔警的職責和使命“讓警在疫情面前”。
壹絲不茍，表現出高度的責任感和執行力。
根據工作需要，xx縣疫情防控指揮部成立聯防聯控組，工作組辦公室設在縣公安局治安管理大隊。防控是責任，我和工作組的同事們堅決投身於疫情聯防聯控。我和同事每天都要對混亂的基礎數據進行匯總、整理、歸類、分析、對比，最終形成疫情信息上報上級指揮部門，為下壹步決策提供依據。同時，也要及時將上級部署和精神傳達到各基層終端，確保基層重點防控目標排查監測的準確性，切實做到“不漏壹人”。作為上下銜接的“關鍵點”，我們不能錯，因為我們知道所有數據的“零誤差、零延遲、零遺漏”是我們的責任，也是我們的執行力。
堅守崗位，詮釋聯防聯控的責任與忠誠
我國疫情逐步趨於穩定，但疫情還沒有完全散去，聯防聯控工作不能放松。176天，我沒有休息過壹天，依然堅守在聯防聯控的崗位上，節假日周末也不例外。因為我知道，還有很多基層網格員、社區工作人員、醫護人員等“抗疫人”依然戰鬥在抗擊疫情的第壹線，開展宣傳、調查、控制、服務、采樣、檢驗、搶救病人等工作。為了實現“外防輸入，內防擴散”，鞏固我縣疫情防控“零診斷、零疑似”的工作成果，他們付出了艱辛的努力。
歲月怎能平靜，卻有人負重前行！
我們希望並堅信* * *制作人的責任感、使命感、責任感、忠誠度壹定能戰勝壹切困難！