在青年論壇上的講話1各位領導和青年朋友:
不知不覺，來了？已經工作壹年多了。妳在線嗎？在這個大家庭裏，我看到了所有家庭成員為自己的發展而努力的精神。特別是很多老同誌充分發揮自己的優勢，不斷傳遞正能量，讓我覺得作為壹個年輕人，要努力學習的東西還有很多。下面說說我自己的感受:
第壹點，年輕幹部要堅持學習，只有堅持才能進步。百行而立，以學為本。學習伴隨著人的壹生，而提高能力、增長才幹、積累經驗最有效的方法就是虛心學習。我堅信，今天多學壹點，明天就會進步；今天努力，明天提高。從我到達開始？工作，部門不同，學習的重點也不同。在司法所工作，重點學習社區矯正的專業知識；在信訪部門工作，重點學習接待技巧和矛盾化解方法；招標工作重點是學習招標程序和註意事項。尤其是在信訪部門壹年多的工作經驗，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力並充分發揮？連欣大橋？角色要求我重視學習，善於學習，堅持學習，通過學習增加知識儲備，掌握技能。
第二點，年輕幹部要帶著激情奮鬥，只有激情才能成長。激情是工作的靈魂。沒有了學習和工作的激情，就像身體失去了靈魂，真的什麽都做不好。壹年多的信訪工作讓我感觸良多，最深的體會是:信訪工作很苦，但有樂在其中；信訪很難，難的主任才能做；信訪很瑣碎，只能做瑣碎。幸運的是，面對這樣的信訪，我依然熱愛它，對它充滿熱情。我依然努力做好每壹封來信來訪，壹步壹步走出我為民解難的青春足跡。
第三點，年輕幹部要努力，只有努力才能發展。平凡的事，孜孜不倦地去做；知心話，掰著說；遇到問題就壹遍遍跑。這是信訪工作最真實的寫照。群眾無小事，壹片樹葉總和愛情有關？。來到信訪部門工作後，我們跟隨方可，走村串戶，走累了腿，磨破了嘴，與來訪群眾面對面、親密交談，解決了壹批信訪問題。這次信訪積案的解決，讓我意識到，只有努力，才能解決問題。政府今年推出的？關註人的財富？遇到大規模的來訪，面對壹些老的、難處理的信訪，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，努力工作，就壹定能推動積壓問題的解決。
第四點，年輕幹部要嚴於律己，只有自省才能走得遠。年輕是壹種活力，但也說明壹個人的閱歷沒有那麽多，閱歷沒那麽豐富。所以在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折，沮喪和迷茫。應該如何看待這些？我認為我們應該時刻牢記自省。自省是壹個自我解剖的過程。在這個過程中，認識到自己的錯誤並不難，但要學會坦誠。記得看過壹篇文章提到。年輕最大的好處就是可以失敗。如果妳失敗了，妳可以從頭再來。妳會摔倒的。如果妳跌倒了，妳可以站起來再走。？對比老同誌的接待技巧、調解方式、處理方式，我意識到了自己的不足。政策法規的不完備，解決問題方法的單壹，這些都是在以後的工作中需要加強的地方，也是我逐漸成熟後不得不付出的代價。
第五點，年輕幹部要有遠見，只有自己願意，才能知道其中的樂趣。俗話說的好？要不要提前做人？。作為壹名年輕幹部，要高瞻遠矚，開拓視野。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好。？不辱，看庭前花開；是留還是不留，仰望天上的雲？生活就像壹首流暢的輕音樂，從頭到尾都是那麽自然流暢。學會以平和的心態對待進退，以開放的心態處理得失，始終保持正確看待生活和工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活帶來的成功和快樂。
說完自己的感受，我想檢討壹下自己的不足。首先，我們需要繼續加強學習。感覺自己在文化素養和專業知識兩方面還是比較欠缺的。比如文化理論方面，我記得上次女幹部日座談會上，書記給我們講了《詩經》。說實話，我當時很慚愧，因為這本書我沒有看完，但我也知道，這些文學作品是可以在歷史的長河中存活下來的。它們壹定是好作品，我們需要仔細研究它們。所以今年我給自己定了壹個閱讀計劃，每個月都要把它們完整的讀壹遍。讀書如破萬卷，下筆如有神？。二是政策解讀水平有待提高。產業服務的重點工作之壹就是各種涉企政策的宣傳解讀，基本都到了我們老家？到了這個層面，各個層面的政策都出臺了，到了落地的時候了，所以需要了解從國家到省市到？除了掌握壹般的宏觀政策外，還要多讀書，多記憶，熟悉壹些特殊的引導性政策，因為這些特殊的引導性政策關系到企業的切身利益，也是他們最關心的。但是有時候企業來咨詢，我要翻壹遍文件，看壹下電腦，才敢給壹個明確的答復。所以，我要在自己的政策解讀上下更多的功夫。妳的人生經歷有多少？企業可以來咨詢嗎？妳的心裏有山有谷？。三是進壹步深入企業，改進走訪調研方式。以前我壹直認為去企業可能會妨礙他們的正常生產，會不受歡迎，所以公司名稱？老秘帶妳寫材料？編輯工作做得很少。後來漸漸發現事實並非如此。只有漫無目的或程序化的訪問令企業感到厭惡。如果能及時滿足企業的需求，幫助企業提供解決問題的方案，給企業帶來壹些優惠政策，企業還是歡迎我們去參觀的，甚至希望我們多去。所以我會進壹步改進調研走訪的方式，以後每次走訪前都做足功課，和他們壹起去不同的企業。
將來，我會在？在領導和前輩的帶領下，和同事們壹起努力，比城市，比城市。考核要求，做好本職工作，爭取各項考核指標及時推進到位。另外，在做好本職工作的同時，也要做好整體？各項事業的超前發展貢獻自己微薄的力量。
青年論壇第二場發言今天召集了這次會議，家裏的班子成員都抽出時間和大家進行了面對面的討論和交流，體現了黨委、政府和黨政領導對大家的重視、關心和愛護。因為分工的關系，我專門為大家服務，經常和大家聯系，平時也聊的很多。借此機會，我想為我們的年輕幹部說三句話。
第壹句:堅持不浮躁，這是心態問題。
浮躁是年輕同誌健康成長的大忌，是我們事業發展的絆腳石。
首先，要堅持自己的遠大誌向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉，是黨中央在新時期作出的重要戰略部署，對促進就業、加強基層建設、培養人才、促進和諧具有重要意義。只要大方向沒問題，年輕幹部就要堅定不放棄，壹往無前，百折不撓。年輕幹部到鄉鎮基層，尤其是壹線工作鍛煉，也是意義深遠的。
其次，我們應該保持簡單。青春是人生中最能體現人性本真的時期。樸實無華，真誠不掩飾，期待不做白日夢，勤奮不倦，這才是我們真正的本性。希望經過壹段時間的基層歷練，大家還是能保持這份本色，保持下去，今年種竹子，明年收竹筍。年輕幹部有夢想不做白日夢，走捷徑不偷懶，這是壹切成功人生的法則之壹。
三要堅持作風深入。去基層辦實事，最怕粗心大意，不著邊際，不屑於雞毛蒜皮。要想橫掃天下，先打掃壹個房間，九層樓的平臺，從土開始。壹深入具體，就會遇到煩惱和問題，只有解決了，才能增長才幹，培養能力。怕做事、不願做事、懶得做事的作風，應該為年輕幹部所不齒。
第二句話:積累不松懈，這是方法問題。
累計是1+1，2+2，3+3，繼續累計就1了。1,2?2,3?3，所謂融會貫通，厚積薄發就是這個道理。
第壹，要提升自己的學術能力。大家都是有見識的人。但是，為什麽學、怎麽學、學什麽的問題不壹定都解決了，需要重新學習，把學習作為對象來學習。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。沒有理論，不知道大局，不知道方向，不知道政策，不關心重大問題，亂七八糟，不知道。理論不結合實踐去推動實踐，沒有效果。社會知識是做人的知識，有利於自立，有利於與人和諧。好好學習，好好學習。不知道三月肉的味道，好好學習，好好學習，壹定會有所成就。
二是提升體驗。對於年輕人來說，經歷很重要。也許之後妳還不知道？陶？，但是不經歷不知道。還有壹個用勤奮彌補錯誤的問題。年輕人壹定要主動參與，積極參與，多參與，想辦法參與進來。參與工作，事務，活動，避免懶惰和恐懼，不參與，不知道，不了解，不熟悉，固守壹天，浪費時間，損失慘重。有了經歷和戰鬥，才會有真實的感受，體會，總結和反思，思考和探索，真正的歸屬？妳自己？壹些事情。
三是強化情(群)商。人生和事業的成功不僅僅取決於智商。情商和群商很重要。年輕幹部雖然大多來自農村(或城市基層)，但由於學歷等體制因素，大多對基層不了解、不熟悉。幹部主管經濟、文化和社會事務。不知道為誰工作，為誰服務，這是壹個很大的錯誤。叫大家來基層，安排妳去壹線，就是要和群眾打交道，各種人，各種支持幫助妳的人，堅決反對妳的人，懶得理妳的人。壹方面加強與普通人和人的感情，在實踐中相互了解？個人有時是渺小的，歷史是人民創造的？這種真義消解了驕縱自大、目空壹切的變態心理，培養、樹立和堅持了馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線。另壹方面也培養了與人打交道的能力、團結協調的能力、溝通協商的能力、尋求支持和幫助的能力，即合作能力、組織領導能力和團隊合作精神。
第三句:創作不停滯，這是壹個狀態問題。
人總是有壹種精神，壹種狀態，總是？沒心情？就像壹個人壹直？運氣不好？。環境是頭腦創造的，妳經常給自己打氣，調整狀態，烏雲就會給妳讓路。青春是人生中最有理想、最有活力、最有創造力的時期。如果我們想保持並不斷保持壹種主動、幹勁、努力和創造力的意識，直到老也不放松，那麽這壹生就不會白活。
首先是在崗位上創造業績。年輕人做不好本職工作，就要三思，反思自己，問自己壹個問題。壹定要立足崗位做出成績，用成績激勵自己，打造鏈條，讓別人了解妳，進壹步支持和幫助妳。懶，混混，閑，煩的人，談自己的成績，談如何創造，別人談如何喜歡妳，尊重妳，願意培養妳。
二是在工作中創造特色。現在是壹個與時俱進，不斷創新的時代。學習工作，要在掌握舊的格局、方法、套路的基礎上，跟上發展變化的新形勢，遵循上級提出的新要求，順應人民群眾的新期待，想問題、想問題，想辦法、想思路，創新推動工作的新招，鍛煉自己的思維能力和工作水平，更好地提升自己。不然妳不如老同誌有經驗，不如老同誌人脈廣，工作上難得是老同誌。
第三，人生創造價值。我覺得這個價值是外在的，包括掌握了多少資源，做出了多少成績，創造了多少財富，贏得了社會多少尊重等等。壹個是內在價值。壹路走來在創造外在價值的同時，妳的內心世界，妳的情感心靈，妳的修煉境界，有沒有達到內心的和諧，內外的平和？外在價值是必須的，內在價值也不能忽視。中國富人企業家那麽多，為什麽慈善家那麽少？當壹個人只有錢才富有時，他只有錢才貧窮。這裏的錢值多少？關於財富，我堅持三點:正視個人財富，重視社會財富，珍惜精神財富。
四是積極造夢。悲觀主義者說:人生中，不快樂的人往往是八九次，願意的人只有兩三次。？八個還是九個？用什麽？兩個還是三個？仔細算來，他還是把人生當十壹分。人可能壹輩子都實現不了自己的夢想，但壹定不能放棄人生的夢想。妳們的夢想和我們的可能不壹樣，但我祝願我們所有人都能早日實現自己的夢想，或早或晚，追求新的夢想。
在第三屆青年論壇上的講話各位領導、同誌和青年檢察幹警:
大家好！今年是五四運動二十周年。今天，我們滿懷豪情，歡聚壹堂，紀念這個偉大的日子。
在這場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神與科學民主精神融為壹體，* * *開創了壹場內涵深刻、時代特征鮮明的革命青年運動？五四運動？精神。？五四精神？它體現了中國青年強烈的愛國熱情，追求進步的精神，不屈不撓的鬥爭精神，是革命前輩留給中華民族的寶貴精神財富？愛國、進步、民主、科學。轉眼間，101年已悄然逝去，但發揚光大？五四運動？精神對我們當代檢察幹警仍有重要意義。
壹是要牢固樹立愛黨、愛國、愛民的思想。愛黨是為了牢固樹立嗎？四個意識，堅定？四個知心話？，堅持？兩次保養？；愛國，就是進壹步增強國家意識，自覺維護國家安全、榮譽和利益；愛民，就是堅持以人民為中心，把維護人民利益貫穿於檢察工作的全過程；註重家風家教，廉潔修身；我們要盡職盡責，弘揚檢察職業精神。
二是不斷追求進步，創新檢察思維，增長檢察智慧。創新是時代的潮流，也是引領發展的基礎和第壹動力。我們年輕的檢察幹警，既要提高理論水平，夯實發展基礎，增強檢察技能，又要堅定理想信念，不怕苦，不怕累；感恩時代，感謝組織，我們要拉長重心，審視自己，不斷提升能力，補齊短板；還要有主人翁精神，投身檢察事業發展。
第三，充分發揮年輕檢察官和警察的優勢。朝陽精神？，懷著火熱的激情投身檢察工作。保持積極、健康、樂觀的生活方式；以謙虛謹慎的作風向老壹輩檢察幹警請教和學習；不要好高騖遠，要腳踏實地，戒驕戒躁，堅定革命理想，勇於沖鋒陷陣。
最後，我想對妳的工作和生活提出壹些希望:
第壹，青年強，檢察官強，青年興，檢察官興。檢察事業的繁榮，靠的是妳們的成績，靠的是檢察事業的快速發展，靠的是妳們的奮鬥和努力。年輕人要有遠大的事業目標，不要只是把事業和金錢掛鉤，認為多賺錢就是好事業，而是要在內心樹立遠大的理想和崇高的追求。壹旦樹立起來，他們就會強大到所向披靡，能夠經受住壹次又壹次的挫折和考驗。
第二，多讀書，讀好書，勤於思考。年輕人的眼界決定境界，眼界來源於讀書。不要每天盲目的花在手機上只是為了刷？Tik Tok？，看到了嗎？自動汽車更快？每天關註娛樂信息，熱衷於追隨偶像化，獲得即時的滿足和暫時的快樂。年輕人壹定要勤於思考，多讀好書，讓科學理論和永恒智慧武裝我們的頭腦，提高我們的科學思維能力，運用辯證思維能力，增強我們的法律思維能力，立足底線思維能力，培育我們高尚的精神家園；
第三，要勇於投身時代洪流。年輕人是時代的潮流引領者。他們應該是奮鬥者，而不是看客、運動員、裁判。高舉時代旗幟，以小見大，不盲從謠言，不盲目轉發輿論，愛黨愛國從壹點壹滴做起，愛檢護檢，在重大道路、立場、方向問題上旗幟鮮明、毫不含糊，冷靜觀察、三思而後行，勇於鬥爭、敢於鬥爭；
第四，要體現集體精神，發揚團隊精神。檢察機關是壹個大家庭，每個人都要做好自己的工作。國家的富強、人民的富裕和幸福，社會主義制度的鞏固和發展，需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人的努力。我們年輕壹代要愛黨愛國，兢兢業業，勤儉節約，艱苦奮鬥，順應時代發展潮流，真正把個人前途命運與國家和民族的前途命運結合起來。與人民群眾緊密結合，為祖國奉獻青春，為檢察工作的快速發展貢獻力量。檢察是大車，我們是小車？螺絲？，我們壹點也不能放松；檢察事業是旗幟，我們是壹抹亮色。我們必須始終保持檢察事業的光輝，永不褪色。這是當代青年最響亮的口號。我真心希望這不僅僅是壹句口號，更是我們年輕壹代的心聲！
謝謝大家！
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