員工患病或者因工負傷，在規定的醫療期屆滿後不能從事原工作的。哦，用人單位要和勞動者協商安排另壹份合適的工作，並相應變更勞動合同的內容。我在這裏給大家分享壹些2023教師聘任合同，希望對妳有所幫助。
2023教師聘用合同(選文1)甲方名稱:
乙方(員工):
性別:
出生日期:
家庭住址:
居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上，同意簽訂本合同。
壹、合同期限
從_ _ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。乙方工作地點為嶧城區峨山鎮劉晶小學。
乙方應按照甲方的要求，保質保量按時完成學校布置的各項任務。
三、工作要求:
在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規和教師職業道德，維護甲方形象，認真履行崗位職責。
受聘期間，乙方必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎懲計劃。
在乙方教育教學過程中，因乙方失職或管理不到位造成安全事故的，乙方應依法承擔責任。
乙方在雇傭期內應以人為本，關心和愛護學生，做好對所有學生包括潛在學生的輔導工作，努力提高有效性，禁止體罰學生。
在教學中，乙方必須認真履行教師職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的學習成績、思想道德水平和綜合素質。
乙方在教學工作中必須參加學校組織的各種教研活動。
受聘期間，乙方應服從學校的安排，接受各級主管的領導，不得任意拒絕學校安排的工作。
受聘期間，乙方應團結同事，發揮集體智慧，形成嚴謹、團結、協作的團隊。
四。乙方的權利和義務:
乙方的義務:
1，履行義務教育法等法律規定的教師職責和義務；
2.遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規範；
3、熱愛本職工作，務實創新，業務過硬，成績優異，績效符合崗位目標要求；
4、盡職盡責，教育學生，愛護學生，不懲罰學生；
5.遵守學校的各項規章制度、勞動紀律、分配和安排，按時完成學校交給的各項任務；
甲、乙雙方因履行本合同發生的任何爭議，可通過協商解決。本合同未盡事宜，由雙方協商解決。本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人:(簽字)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2023年教師聘用合同(選編二)用人單位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _單位
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(負責人):
職位名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
員工(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _ _年齡:_ _ _ _ _ _ _ _
教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
籍貫:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
教師資格證編號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律法規的規定，雙方在平等自願、協商壹致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系，共同遵守。
第壹條:合同期限
甲乙雙方同意將本合同期限確定如下:
1.本合同為固定期限勞動合同，期限為_ _ _ _年。從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始生效。其中，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _是指
2.勞動合同期滿前_ _ _ _ _個月，經雙方協商壹致，可以續訂勞動合同。
3.本合同期滿後，如任何壹方認為不再續簽聘用合同，應在本合同期滿前_ _ _ _ _個月書面通知對方。
第二條:工作崗位和任務
1.職位:乙方是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的舞蹈老師。
2.工作地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.任務:乙方承擔各班舞蹈課的教學和排練任務。
第三條:工作條件和勞動保護
1.甲方每周工作_ _ _ _天，每天工作_ _ _ _小時，期間甲方負責提供住宿和午餐。寒假工作_ _ _ _天，暑假工作_ _ _ _天，每天工作_ _ _ _小時。在此期間，乙方每天提供三餐和住宿。如果甲方提供食宿，如果乙方未能執行，其費用將不與工資交換。具體時間由雙方協商確定。
2.甲方應為乙方提供良好的工作環境，並保證乙方在工作時間的人身安全。
3.乙方應對其工作時間以外的人身安全負責，包括上下班途中的人身安全。
4.乙方執行排練任務時，自行上課，自願加班，不發工資。
第4條:工資和報酬
1.乙方的基本工資為每天人民幣元，寒暑假基本工資為每天人民幣元。甲方必須在學生正常開課時壹次性向乙方支付相應工資，不得拖欠。當所有人都休息時，乙方沒有工資。休息時間不得超過_ _ _ _個月，否則甲方應向乙方支付乙方基本工資的_ _ _ _%。
2.乙方享受規定的福利待遇。
3.乙方可向甲方介紹壹名學生，並獲得壹次性獎金_ _ _ _ _ _ _ _元整。
4.乙方將排練並參加市舞蹈比賽。如果節目獲勝，將獎勵人民幣元整的獎金，如果節目獲勝，將獎勵人民幣元整的獎金。參加省外舞蹈比賽，獲得壹個節目的獎勵，可以獲得人民幣_ _ _ _元的獎金。如果甲乙雙方共同完成舞蹈，獎金五五開。排練過度的舞蹈也可以參加比賽，獎品不合並。
5.乙方超額完成任務後甲方獲得的獎金，在乙方超額完成任務的當月發放。
6.工資支付方式:_ _ _ _ _ _ _(1)現金。(2)銀行卡支付。
開戶行:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
賬號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第5條:福利待遇
1，“三八節”、“五壹”、“教師節”、“中秋節”、“十月壹日”、“春節”由甲方決定，尋金或發物或聚餐。
2.乙方在法定節假日正常休息。如甲方需要乙方加班，甲方將根據加班時間支付乙方三倍工資，乙方自行加班，應屬自願，不做記錄。
第六條:工作紀律
1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律..
2.四周內，乙方請假半天扣半天工資，請假壹天扣當天工資，請假兩天及以上扣當天工資及當月各種獎金。寒暑假休息壹天，扣當天工資，休息兩天及以上，扣當天工資及寒暑假各種獎金。
3.乙方在工作期間不得無故遲到或早退。遲到或早退_ _ _ _ _分鐘，扣半天工資。
4.乙方上課時應穿訓練服、舞鞋和板頭。他不應該坐在課堂上，也不應該在課堂上接電話。
5.乙方應負責舞蹈室的衛生，並在上課時間每天打掃壹次地板，以保持房間清潔。
6.乙方在甲方公司工作期間，不得在其他地方上舞蹈課，不得在當地開辦舞蹈課或在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _內以任何形式上舞蹈課
7.乙方在規定時間內未完成甲方規定的教學任務，將扣除與獎勵工資同等金額的工資。
第七條:本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何壹方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商壹致，按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協議，原合同仍然有效。
3.經雙方協商壹致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，勞動合同自動終止。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，並不承擔違約責任:
(1)不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況，導致課程無法繼續安排；
(2)甲方生產經營發生嚴重困難，按照國家有關規定被宣告破產的；
(3)乙方被證明不符合錄用條件的；
(4)乙方故意不按時完成教學內容和教學計劃。
(5)組織學生對教學質量進行評估後，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
除上述原因外，甲方提前終止合同，應視為違反合同約定，並應支付全部違約金。
甲方因自身原因變更本合同，應提前通知乙方，未提前通知乙方的，應賠償乙方損失。
6.有下列情形之壹的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，並不承擔違約責任:
(1)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
(2)因身體疾病需提前解除合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_ _ _ _天通知甲方；
(3)在試用期內；
(4)甲方以暴力、威脅或者限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的；
(5)用人單位的規章制度違反法律法規規定，損害勞動者權益的。
第八條:違約責任
(1)因壹方過錯致使合同不能完成履行的，由有過錯的壹方承擔違約責任；如果是雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自的責任。
(2)當事人因不可抗力不能履行合同時，應及時通知雙方不能履行或延期、部分履行合同的原因。在取得相關證明後，允許延期或部分履行或不履行合同，並可視情況全部或部分免除違約責任。
(3)壹方違約時，應先承擔違約責任，並向對方支付違約金_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。給對方造成經濟損失的，根據責任大小和後果，分別追究經濟賠償責任。
第九條:其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規和政策相抵觸，以國家法律、法規和政策為準。
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第10條:爭議解決
本合同項下發生的爭議，雙方應通過協商或申請調解解決；協商或調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向_ _ _ _ _ _ _人民法院提起訴訟。
第十壹條:合同生效
本合同自雙方簽字蓋章後生效。本合同以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _形式簽訂
本合同生效後，雙方應以書面形式對合同內容進行變更或補充，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
聯系方式:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
2023教師聘用合同(選編三)甲方:
乙方:
就業條件是:
(1)熱愛幼教事業，對幼教事業有崇高的奉獻精神；
(2)有壹定的學前教育工作經驗；
(3)取得縣域職業高中學前教育專業專科以上學歷；
(4)服從領導安排，能夠完成幼兒園布置的各項保育教育任務。
乙方自願到甲方幼兒園當老師。甲乙雙方經協商達成如下合同:
壹、甲方的義務和權利
1.甲方應向乙方提供辦公設備、教材及其他設施和設備。
2.關於乙方的待遇:
(1)甲方每月支付乙方工資360元，每學期發放，共5個月。
(2)期末甲方將從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，並根據考核結果發放壹定的學期工作考核獎勵標準800-1000元。發生安全事故，考核獎壹次性扣除200.00元。如發生重大安全事故，扣除全期所有獎金，並追究相關責任。
(3)乙方在工作中不服從安排和調配，甲方將立即解除合同並辭退。
(4)對幼兒家長不禮貌，與家長發生不當爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將解除合同。
(5)如發現乙方所教班級的孩子在園期間發生安全事故，甲方將終止合同並追究法律和經濟責任。
(6)如乙方長期患病，甲方將終止本合同。
(7)幼兒教師體檢期間，乙方有傳染病的，甲方應立即解除合同。
(8)因疾病發生的醫療費用由乙方承擔..生病，有事按幼兒園管理制度請假。
(9)乙方在聘用期內提出解除合同的，學校不支付乙方任何其他費用。
(10)甲方不向乙方提供任何養老、醫療、社會綜合保險等福利。
二。乙方的義務和權利:
1.認真學習幼兒教育的教育理論和專業知識，努力提高專業水平。
2、必須符合《幼兒園管理條例》的規章制度。如因特殊原因需要離崗，可提前壹周向甲方申請解除合同，經甲方同意後方可離崗。
3、認真履行幼師職責，時刻處處為家長著想，為孩子著想，壹切為了孩子，為了所有的孩子，為了所有的孩子。
4.宣傳_ _中心幼兒園保育教育的優勢、宗旨和質量，積極動員幼兒千方百計完成入園率。
5.乙方向甲方承諾，隨著學生的減少，以後公辦教師如果被錄用，會和學校好好相處，不會說任何有損學校的話，不會做任何有損學校的事。
三。聘期:每學期壹次聘期，從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始
4.本合同壹式三份，雙方各執壹份，鎮教育辦公室壹份，雙方簽字後生效。
甲方法定代表人簽字(蓋章):鄒城市大樹鎮灰埠小學附屬幼兒園。
乙方簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2023教師聘用合同(選編四)甲方:乙方:
姓名和性別
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
學歷及職稱:根據國家、省、市有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，雙方共同遵守。
第壹條工作任務和崗位甲方聘用乙方工作。
第二條合同期限本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以簽訂聘用合同。 合同期滿後，任何壹方不願續簽聘用合同的，應在期滿前30天書面通知對方。
第三條勞動報酬
1.乙方工資按學校工資計劃發放，甲方按月支付。其他福利待遇按泰政辦(20)64號文件規定、乙方工作業績及學校教職工考核辦法執行。
2.乙方享有寒暑假帶薪休假(檔案工資)(暑假為招生假，全體教職工均有招生任務)，參與單位民主管理，獲得養老保險、醫療保險、勞動保護等福利待遇。
第四條甲方的權利和義務
1.負責乙方政治思想、職業道德、教育教學、法律法規的教育、培訓和管理。
2.保護乙方的合法權益，按時定額支付乙方勞動報酬，並按有關規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。
3.乙方應按國家有關法律、本單位的規章制度、本單位的規章制度和本人的合同條款進行管理和獎懲。
4.合同期內，甲方可根據學校的實際情況合理調整乙方的工作崗位。
5.保護相關法律法規規定的乙方的其他權利和義務。
第五條乙方的權利和義務
1.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的領導和管理。
2.積極參加甲方組織的各種教育培訓活動..
3.接受並努力完成甲方規定的任務，達到規定的目標。未經甲方允許，乙方不得兼職或同時從事兼職工作。
第二職業。
4.對甲方教育教學中的重大決策和重要信息負有保密義務。合同期內在崗位上取得的群體科研成果歸雙方所有，相關資料需經甲方同意方可帶走..
5.有權以工會、職工代表大會等合法形式參與學校管理。
第六條勞動合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須履行，任何壹方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商壹致，按原簽訂程序變更合同。任何壹方終止合同時，應提前30天通知對方。甲方單位註銷時，聘用合同自動終止。
2.乙方有下列情形之壹的，甲方可根據學校實際情況隨時解除合同:
(1)偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證明和工作經歷；
(二)嚴重違反工作紀律和用人單位規章制度的；
(3)違法違紀、失職瀆職、嚴重失職，給單位造成巨大損失的；
(四)觸犯國家刑法，受到法律制裁的；
(五)未經學校同意，脫產學習或者自費出國留學並定居的；
(六)法律法規規定的其他情形。
3.有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
(4)乙方不履行勞動合同的。
4.有下列情形之壹的，甲方不得終止和解除勞動合同:
(1)合同期限屆滿前無正當理由終止合同；
(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內(以本合同為準)
第6條第5款規定的除外)；
(3)乙方在孕期、產期、哺乳期的；
(四)法律法規規定的其他情形。
第(3)款，合同期滿的，合同應當延續至醫療期或者護理期期滿。
5.在下列情況下，乙方可以隨時終止合同。
(1)處於試用期；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(三)通過組織程序被招錄或者調入普通高等院校學習或者在國家機關工作的；
(4)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬和提供勞動條件的。
6.乙方要求解除聘用合同時，壹般應在學年結束前30天通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的責任1甲方違反本合同規定解除與乙方的合同的，應按乙方解除合同前六個月月平均工資總額的80%乘以本合同未續簽的月數向對方壹次性支付違約金。
2.如乙方違反本合同規定擅自離職，甲方應根據乙方對學校工作和學生學習造成的實際損失向乙方索賠不低於20000元的賠償金。
3.經甲乙雙方協商壹致，本合同可以解除..甲方提出解除合同的，應根據乙方在甲方工作年限，每_ _ _ _ _ _年支付相當於壹個月工資60%的經濟補償金，最長不超過12個月。
4.甲方單位註銷的，甲方應當按照乙方註銷前在本單位的工作年限向乙方支付經濟補償金，每工作_ _ _ _ _ _ _年支付壹個月工資的60%。
5.經甲方出資培訓(包括各級教育行政部門出資的繼續教育)後，乙方在甲方工作不滿_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；超過_ _ _ _ _ _ _ _ _年的，按每年遞減10%的比例繳納，按照國家、省、市有關規定服役的人員，按規定繳納補償費。
6.乙方對其集體購買的房屋提出解除合同的，應在過戶後壹個月內將該房屋返還甲方。如保留該房屋，甲方所借房款壹個月內付清，壹個月後返還1500%。兩個月後，甲方申請由司法部門強制執行。
第八條其他事項
1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商解決；不願協商或協商不成的，可以向本單位調解委員會或主管部門申請調解；經調解達成協議後，雙方應自覺遵守。不願調解或調解不成的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同壹式五份，自雙方簽字之日起生效，並經市教育局認證。甲乙雙方各執壹份，壹份存檔，壹份教育局，壹份市人才交流中心。
3.本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。
4.本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。
5.雙方認為需要規定的其他事項(可附頁):
甲方(蓋章)和乙方(簽字)
法定代表人(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
經審查，鑒證意見認為該合同符合國家法律、法規及相關規定，應予鑒證。
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2023年教師聘用合同(選編五)受聘教師_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
授課科目_ _ _ _ _ _ _ _，現住址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _聯系方式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
雙方都同意履行自己的職責。
壹、受聘教師要按照龍_ _ _ _ _ _ _ _ _的規定，按時完成學生的教學任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期發放事先約定的工資。
第二，教師要以提高學生成績為己任，在掌握所教必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。因為學生不同，考試題型靈活不死板，目的是看實際效果。
三、龍_ _ _ _ _ _教育學校為教師建立績效檔案，註重長遠、互惠、人性化管理。使老師們的努力得到物質和精神上的回報，從而使聘請的老師出名，學生多。
四、聘任教師要了解所教學生的特點，搞好因材施教。在聘請老師的時候，壹定要有全局觀念。龍族_ _ _ _ _成名後，絕對不允許私自把學生拖到其他地方。如被發現，除追回並扣除應得工資外，不承擔其他社會不良後果_ _ _ _ _。Dragon _ _(龍_ _)認為每個老師都有高尚的道德，是他人的榜樣。
協議雙方在閱讀無異議後簽字備案。註:本協議壹式兩份，雙方各執壹份，以防延誤。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
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