為確保公證機構改革機制創新順利完成，根據雙流區公證工作實際需要，決定面向社會公開招聘工作人員。
現將有關事項公告如下:
壹、招聘原則
堅持“依法、公開、公平、公正”的原則，經過報名、資格審查和簡歷篩選、面試、體檢、政審(本次招聘不設筆試)，擇優錄用。
二、招聘崗位及人數
招聘崗位為合同制員工，不占事業編制。
招錄人數2人，定向培養執業公證員。
三、報名條件
(壹)招聘範圍和資格條件
1.具有中國人民的國籍，擁護黨的基本路線、方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行和良好的思想政治素質；
2.年齡22周歲以上30周歲以下(2月27日以後出生，1993)；
3.具有全日制大學本科及以上學歷，取得國家法律職業資格證書(A證)；
4.熱愛公證工作，有壹定的工作能力和高度的責任心，熟練操作word、excel等辦公軟件；
5.具有壹定的溝通協調能力和較強的團隊合作意識，具備正常履行職責的良好道德品質和身心素質；
6.就業後不得在其他單位兼職。
(二)有下列情形之壹的人員不得參加報名。
1.近五年內被發現在各級各類公開招聘和招聘考試中有弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
2.受過刑事處罰或者被開除公職的；
3.正在接受有關部門調查處理，尚未得出結論的；
4.有嚴重不良信用記錄的；
5.有其他法律法規禁止就業的。
四。招聘程序
(1)註冊
1.報名時間:3月1至3月10(周壹至周五，節假日除外)上午9: 00至下午12: 00，下午13: 00至下午17:00；
2.報名方式:采取現場報名的方式。
3.報名地點:成都市雙流區東升街道壹桿旗西街11、13、15號成都市雙流公證處二樓登記處(二)。
4.登記和提交材料
(1)成都雙流公證處招聘工作人員報名表。
應聘人員應準確、完整地填寫《成都市雙流公證處招聘工作人員報名表》(詳見附件)，並在相應位置粘貼近期壹寸免冠彩色照片壹張。
(2)第二代身份證、學歷證書、學位證書、國家法律職業資格證書(A證)原件及復印件核對無誤後退回。
(二)資格審查和簡歷篩選
招聘單位根據崗位要求，對應聘人員進行資格審查。
通過資格審查的報名人數比例不足1:3的，直接進入面試環節；合格人選比例超過1:3，則進入簡歷篩選階段。在簡歷篩選階段，將綜合考慮學歷、相貌、專業學歷、工作經歷、政治面貌、年齡等方面，按照1:3的比例確定進入面試階段的候選人名單。
招聘單位將電話通知進入面試程序的考生參加面試考核。
考生要保持電話暢通。如果無法與考生取得聯系，後果由考生自行承擔。
(3)面試
面試采取結構化面試方式，以個人表達和考官提問的形式，重點考察綜合分析能力和專業技能水平。
首先，應聘者會做壹個自我陳述，主要包括個人基本信息、專業能力介紹和工作經歷等。，而且時間不會超過5分鐘。
然後考官會根據應聘者的相關工作經歷和專業能力，結合具體的崗位要求向面試官提問，重點考核應聘者在法律基礎、邏輯思維、語言表達等方面的水平和能力。
面試滿分為100，面試成績將在招聘單位公示3天。
參加面試時，考生必須提供本人身份證等能夠證明身份的證件。缺少證件者不得參加面試。
面試時間:2023年3月13日上午9:30。
面試地點:成都市雙流區司法局四樓會議室。
(四)體檢、考察和政審
根據面試成績和招聘名額，按照1:1確定進入體檢程序的人員，並在招聘單位公示3天。
體檢由招聘單位指定的具有相應資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由參會人員自行承擔，並攜帶本人身份證。
體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。
體檢合格者方可作為考察對象。
考察的主要內容是候選人的政治表現、道德品行、廉潔自律、業務能力和工作實績，並進行資格審查。
已納入體檢和考察的考生，體檢和考察不合格，或考生本人主動放棄的，由招聘單位提出初步意見，按討論決定程序依次遞補。
(5)就業
根據面試、體檢、考察結果，將擬聘人員名單在招聘單位公示欄公示，為期5個工作日。
招聘單位會電話通知考生。
經公示無異議後，按有關規定辦理聘用手續。
對新入職人員實行試用期制度，試用期為兩個月。
試用期滿合格者，與招聘單位簽訂勞動合同，並報區人力資源和社會保障局備案。
不合格的，不予錄用。
動詞 （verb的縮寫）治療和管理
(1)治療
1.薪酬待遇按照《成都市雙流公證處工資分配管理辦法(試行)》和《成都市雙流公證處年終考核資金考核發放辦法(試行)》(基本工資+績效工資+年終考核資金)執行；
2.用人單位為職工繳納社會保險和公積金，具體事宜按照國家有關政策和用人單位的有關規定執行；
3.如有外派，外派期間工資由招聘單位按同崗位同級別平均工資水平支付；
4.享受國家法定節假日休假制度；工作壹年以上的人有權享受帶薪年假。
(2)管理
1.招聘單位按照有關規定對聘用人員進行日常管理和年度考核。
合同期內，對不服從管理(含分配)、不認真履行職責、年度考核不合格者，解除聘用合同。
2.在任職期間，他的職位和級別正常晉升。
3.首次簽訂聘用合同的期限為1年。聘用合同在合同期內終止或合同期滿的，按有關規定執行。
不及物動詞紀律和監督
(壹)應聘人員應自覺遵守招聘工作的有關規定，嚴禁弄虛作假、欺騙和隱瞞。
凡違反規定和紀律要求者，取消資格。
(二)招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，在成都市雙流區司法局黨組和成都市雙流區紀委監委的領導和監督下，接受廣大人民群眾和社會各界的監督。
七。其他事項
(1)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
報考時提供虛假材料，偽造或編造有關文件、資料、信息騙取考試資格的考生，壹經查實，取消考試或聘用資格。
(2)申請人應相互配合，按規定的時限和要求完成工作。
未在規定時限和要求內完成申請的，取消申請資格。
(三)具體招聘事宜，請致電成都雙流公證處咨詢。電話號碼是028-85685212。
(四)未盡事宜，由成都雙流公證處負責解釋。
附件1:成都雙流公證處招聘報名表。文件
四川省成都雙流公證處
2023年2月28日
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