現將有關事項公告如下:
壹、引進的範圍和目標
本公告所稱引進人才，是指從本縣行政區域外引進的具有碩士及以上學位或副高級及以上專業技術職稱的人才。
其中，研究生是指根據教育部辦公廳印發的《關於做好全日制和非全日制研究生統籌管理工作的通知》(教研部[2016]2號)，自2017年起通過全國統招的全日制研究生和非全日制研究生。
第二，進口數量
人才引進計劃***34。
具體崗位、人數及要求見《漵浦縣2023年高層次急需緊缺人才需求目錄》(附1)。
三。資格
(壹)引進人才必須具備以下條件:
1.政治條件:擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德；
2.身體條件:身心健康，具備正常履行職責的身體條件；
3.學歷、學位、職稱、專業等條件:符合崗位資格條件的，留學回國人員須具有教育部認可的相應學歷學位；要求提供教育部中國留學服務中心學歷學位的認證報告。
4.年齡條件:碩士生年齡要求65438+1 0988年2月以後出生，博士生或具有副高級職稱人員年齡放寬至65438+1 0978年2月，具有正高級職稱人員年齡放寬至65438+60973年2月。
5.具備招錄職位所要求的資格條件，專業要求參照《湖南省2023年公務員職業指導目錄》；
6.服從工作安排，聘用人員需在我縣工作滿5年方可申請調動。
(二)有下列情形之壹的人員不能註冊:
1.軍人；
2.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
3.違紀或涉嫌違紀正在接受有關機關調查，尚未得出結論的；
4.還處於黨紀政紀的影響期；
5.在各級事業單位公開招聘和公務員錄用中被發現有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象；
7.本公告發布之日前，已在漵浦縣行政區域內的機關、企事業單位正式工作；
8.本公告發布之日前，已通過漵浦縣行政區域內機關、企事業單位選拔、招聘、人才引進考試並公示；
9.截至本公告發布之日，我縣相關企事業單位辭職不滿1年或辭退不滿2年的；
10.通過縣直屬企事業單位引進高層次急需人才考核的，主動放棄；
11.有法律法規規定不能報考或者不能被錄用為事業單位工作人員的其他情形的。
第四，介紹程序
按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
報名和資格審查。
(1)現場報名。
2月28日、3月2日由中南林業科技大學、湖南農業大學、武漢大學舉辦的“智匯瀟湘”懷化招聘人才引進活動，接受應聘者現場報名。現場報名者需填寫《漵浦縣2023年引進高層次和急需緊缺人才申請表》(附件2)，並攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書復印件。
用人單位及其主管部門負責通知資格初審合格人員持相關證書和原始證明材料在指定時間、地點進行現場資格復審。
(2)網上報名。
自公告發布之日起即可網上報名，報名截止時間為2023年3月8日24: 00。
申請人須提交《漵浦縣直屬企事業單位2023年引進高層次急需緊缺人才申請表》(附件2)、本人有效身份證件、1寸免冠照片、學歷學位證書、職稱或職業資格證書、工作經歷證明、Xuexin.com下載打印的教育部學歷證書電子註冊備案表、 留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心學歷學位認證報告等相關證明材料的掃描件，打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“崗位代碼+姓名+引進單位+崗位名稱”)發送至xpgbjy@sina.com報名郵箱。
報名完成後，由用人單位進行資格初審。
用人單位及其主管部門負責通知資格初審合格人員持相關證書和原始證明材料在指定時間、地點進行現場資格復審。
(3)報名要求。
每位報考人員限報1個職位，報名和面試使用的有效居民身份證必須壹致。
申請人應對所提供信息和材料的真實性和準確性負責。
填報崗位專業時，可參考2023年湖南省公務員職業指導目錄。
如果所學專業已列入2023年湖南省公務員職業指導目錄，但未列入崗位專業介紹，則不符合報考條件；所學專業未列入2023年湖南省公務員職業指導目錄，但符合招錄職位專業要求的，由用人單位及其主管部門提出意見，報縣委人才工作領導小組辦公室確認。
崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。
2.考試。
根據崗位要求和報名人數，采取結構化面試、試教和實際操作能力測試等方式。
縣綜合應急救援指揮中心、縣水利綜合服務中心、縣農業技術推廣中心、縣工業開發區管委會職位采用結構化面試方式進行；縣疾病預防控制中心、縣中醫院崗位采取實操模式進入考試；縣內第壹中學、第二中學、升達學校、職業中專的崗位采取試教的方式進行；不用設置測試比例。
考試總成績采用百分制，去掉壹個最高分和壹個最低分，取有效成績的平均分計算得分，得分精確到小數點後兩位。
如果最後得分相同，則按照不去掉最高分和最低分的考試成績確定。
綜合成績必須達到70分，70分以下不得進入體檢和考察階段。
考試由用人單位及其主管部門組織實施，組織和人社部門予以指導。
考試時間、地點另行通知。
3.體檢。
根據引進方案，按照考試成績從高到低確定體檢人員名單，體檢工作由縣委人才辦組織實施。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，同時增加吸毒史檢測，有吸毒史者不得錄用。
體檢對象對體檢結論有異議的，可以在收到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經批準後到指定醫院復檢。體檢結果以復檢結論為準。
4.檢查。
體檢合格者，由縣委人才辦牽頭，用人單位及其主管部門進行考察。
考察采取現場查閱檔案、座談等形式，重點考察被考察對象的思想政治表現、業務能力、工作實績，復核核實報名資格，了解是否存在影響引進的情況，出具考察報告。
因自願放棄或體檢、考察不合格造成的崗位空缺，用人單位要求填補的，需經縣委人才工作領導小組辦公室批準。考試成績低於合格分數線(70分)者不予填報，填報最多不能超過兩次。
5.宣傳和就業。
根據考試、體檢、考察情況，確定擬引進人員名單，報縣人才工作領導小組審批後，由縣人才工作領導小組辦公室統壹組織公示，公示期為7個工作日。
公示期間，如發現並核實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再補發。
經公示無異議的，簽訂聘用合同，辦理報到手續。
引進人員的試用期按國家有關規定執行。試用期滿，用人單位考核不合格，或未按要求取得相應資格證書的，取消聘用資格，終止人事關系。
在簽訂聘用合同前，任何壹個環節發現引進對象不符合引進條件或有其他不適合引進的，可取消引進聘用資格。
漵浦縣引進人員最低服務年限為5年(含試用期)。不滿5年的，住房補貼全額返還縣財政。
動詞 （verb的縮寫）政策待遇
1.住房補貼。
對引進人才給予壹次性住房補貼。標準如下:正高級職稱人才30萬元，博士研究生或副高級職稱人才20萬元，碩士研究生4萬元。
2.生活補貼。
對引進人才給予生活補貼，標準為:博士研究生和具有副高級以上專業技術職稱的專業人員3000元/月，碩士研究生2000元/月。
發行期為3年。
3.配偶安置和子女入學。
配偶為機關事業單位在職人員的引進人才，可調入縣級及縣級以下同等性質的空缺單位或部門；沒有固定工作的，積極推薦參加我縣企事業單位公開招聘新人員。
如果他們的未成年子女需要在我縣入學，可以選擇縣內任意壹所公辦學校申請入學。
4.其他擔保。
人才引進相關事項實行“壹站式”服務，人事檔案、戶籍、社會保險等服務事項由用人單位和相關職能部門在規定時間內辦理。
為引進人才在社保、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便捷服務。
不及物動詞其他事項
1.引進高層次和急需緊缺人才信息在懷化人事考試網()、漵浦縣政府門戶網站(/xupu.rednet.cn/)等網站發布。請密切關註候選人，並保持我的聯系電話暢通。
未按時按要求參加各導入環節的，視為自動放棄，由此產生的壹切後果由考生自行承擔。
2.報考人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名和考試。
在報名資格條件中弄虛作假或違紀的，壹經查實，取消報名資格。
3.這次人才引進由紀檢監察部門監督。
4.有關疫情防控的具體事宜，請咨詢漵浦縣疫情防控指揮部辦公室，電話0745-3226177。
本公告及其未盡事宜由縣委組織部、縣人社局負責解釋。
縣委組織部(聯系人):向麗麗0745-3336639
縣人社局(聯系人):蘇0745-3323772
監督電話:0745-12380
中* * *漵浦縣委人才工作領導小組辦公室
2023年2月22日
附件
1.漵浦縣2023年縣直屬企事業單位高層次和急需緊缺人才需求目錄。文件
2 .漵浦縣2023年引進高層次企事業單位和急需緊缺人才登記表。文件
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