壹、招聘崗位
2023年全省招聘計劃為* * * 3146，具體招聘崗位及招聘人數詳見《2023年江西省特崗教師招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
(壹)具有中國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國黨的領導，擁護社會主義制度。
(三)熱愛教育事業，遵紀守法，品行良好，無不良行為記錄。
(四)具有相應的教師資格證書和畢業證書。
包括以下兩類人員:
1.取得相應教師資格證和畢業證書的人員。
2.2023年8月31日前取得相應教師資格證和畢業證書的人員。
(五)年齡不超過30周歲(即1992年2月日及以後出生)。
(六)報考初中職位必須具有大學本科以上學歷，報考小學職位必須具有大學本科以上學歷或師範專科以上學歷。
(七)各招聘崗位有專業要求的，參照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參考目錄》(附件2)。
(八)限應屆高校畢業生的崗位，報考人員必須是通過全國統壹高考、高考或考研，在承擔研究生教育任務的國內普通高校或科研機構就讀，其人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系在就讀期間轉入該高校或科研機構，並於2023年8月31日前畢業(博士畢業生可放寬)
除2023年普通高等學校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高等學校畢業生(即離校時未落實工作單位，在國家規定的兩年擇業期內未落實工作單位，檔案和組織關系仍留在原畢業院校或各級畢業生就業部門的畢業生， 畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構)也可報考。
其他國民教育形式(函授、自考、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)的畢業生。)非普通高等教育的都是非應屆畢業生。
(9)在我省各級公辦中小學任教的正式在職教師，須在同壹縣(或同壹設區市直屬學校，下同)中小學任教累計不少於5年(即2065438+2008年9月前正式成為公辦學校在職教師；“三支壹扶”教職工和特崗教師的服務期可與轉為正式教師後的工作時間累計計算，並可在書面報名截止前取得學校及其主管部門出具的同意證明。
2020年招聘且截至2023年8月底連續任教滿3年的特崗教師，須在書面報名截止前取得所在學校及其主管部門出具的同意證明。
其他機關事業單位的正式工作人員，必須在書面報名截止日期前取得本單位及其主管部門出具的同意證明。
受聘於私立學校的專任教師需在書面報名截止日期前取得所在學校出具的同意證明。
在我省同壹縣區公辦中小學任教不滿5年或處於試用期的教師和服務不滿3年的特崗教師(即2021，2022年招聘)，須在書面報名截止前取得所在學校、其主管部門和當地人力資源部門出具的解除聘用關系證明，並在面試資格審查前完成解聘和下載手續。
參加“定向培養鄉村教師計劃”的定向師範生和省屬高校公費師範生，必須按入學前簽訂的協議聘用。
如果真的要報考，必須在書面報名截止日期前，與簽訂協議的單位解除協議。
上述同意報考證明、解除聘用關系證明、解除協議證明應在資格審查時提交。
(十)不得進入考試的情形。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國* * *黨籍或被開除公職的人員；
3.在各級公務員和事業單位考試以及法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
5.軍人；
6.正在就讀的普通高校全日制非2023屆畢業生(正在就讀的全日制非2023屆畢業生不能報考本科學歷，其他情況以此類推)；
7.法律法規規定的其他不得受聘為教師的人員；
8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生報考後不允許報考構成回避關系的職位。
第三，網上報名
(壹)網上報名時間:2023年2月17日9:00-2月217:00。
符合報名條件的考生登錄“江西省教育管理門戶網站”()，從“省業務系統”進入“江西省特崗教師招聘管理系統”(website/index.html)，如實填寫個人報名信息，上傳本人近期(6個月內)電子照片(半身免冠正面照片，白底彩色，295 * 46544)。
考點設在11個區市。考生報名時可根據實際情況選擇考點。
報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在江西人事考試網上重復報名參加全省中小學教師招聘考試。
重復報名者將被視為無效，取消本次考試資格。
(2)網上資格初審。
各涉港縣(市、區)教育局於2月17日9: 00至2月218:00對報考本縣(市、區)崗位的考生進行資格初審。
期間，考生可登錄系統查詢審核狀態；如對審核結果有異議，可向報考所在地的縣教育局舉報。
(3)報名人數統計。
為引導考生有序報考，2月20日19、17:00公布各招聘崗位通過資格審查的人數，隨後系統鎖定報名人數。
(4)網上打印準考證。
考生可於3月14日9: 00至3月17日6:00下載打印準考證。
四、筆試、調劑、資格審查和面試
(壹)筆試
1.時間。
筆試時間為2023年3月19日(綜合教育9:00-11:00，專業知識14:00-16:00)。
2.考試內容。
筆試科目為《教育綜合知識》，對應科目為《學科專業知識》。考試範圍參照《江西省中小學教師招聘考試大綱》(2022年修訂版)。
3.考試科目成績。
《教育綜合知識》滿分100，《學科專業知識》滿分150。
4.考生要做好防範。
考生應攜帶本人有效身份證件和準考證到考場，按照準考證上的要求參加考試。
5.筆試成績。
筆試成績定於4月底公布。
報考人員可憑本人身份證號、準考證號等信息在“江西省特崗教師招聘管理系統”查詢筆試成績。
6.面試人員。
根據筆試成績從高到低的順序，按以下比例確定面試人員:招聘人數5人及以下，面試比例為1:3；招錄人數6至10的職位，面試比例為1:2.5；招聘人數為11至20個職位，面試比例為1:2；招錄人數21及以上的職位，面試比例為1:1.5。
面試人員名單將於5月初在江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳官網公布。
網上轉賬
筆試成績公布後，發布調劑公告，面試人數不足的職位在網上公開調劑。
所有第壹批未進入面試的考生，只要符合調劑職位要求，均可自願在網上報名調劑。
轉學報名時，不能跨報名系統轉學(即報考“中小學教師”和“特崗教師”的考生不能相互轉學)。
(三)資格審查
1.面試人員須持招聘崗位所需相關材料的原件及復印件，在招聘單位規定的時間、地點進行現場資格復審，資格復審合格後方可參加面試。
2.因資格復審失敗而出現的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿整個招聘過程。凡弄虛作假者，壹經查實，取消面試和聘用資格，後果由考生自行承擔。
(4)面試
資格復審合格後，由各涉港縣(市、區)教育部門組織面試，面試具體日期及相關事宜另行通知。
面試滿分100，主要考察學員的教育教學水平和能力。壹般采用試講、講座、專業展覽等方式進行。
五、總分計算方法
中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)筆試成績占50%，面試成績占50%。總成績的計算方法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試成績)+面試成績×(50÷面試成績)。
例如，壹名小學語文教師崗位的考生，筆試200分，面試80分，則該考生總成績= 200×(50÷250)+80×(50÷100)= 80分。
音樂、體育、美術教師筆試和面試成績分別占40%和60%。總成績的計算方法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試成績)+面試成績×(60÷面試成績)。
比如某考生筆試150，面試80，總成績= 150×(40÷250)+80×(60÷100)= 72。
六、體檢、考察、公示、錄用
1.根據筆試、面試總成績從高分到低分確定人選。
總分相同的，根據面試成績從高分到低分確定人選。
經體檢、考察、公示無異議後，辦理聘用備案等相關手續。
體檢按照江西省教師資格申請人體檢的有關規定執行。
2.體檢、考察、公示不合格或考生自願放棄造成的缺額，由當地教師招聘工作領導小組決定。
七、補充報告
面試確定考生後如仍有空缺，將在網上公開接受補報。
補報對象為參加過省內中小學教師招聘考試，符合特崗教師崗位要求的人員。
資格審查合格後，根據筆試成績從高到低確定人選。
八、紀律監督和責任追究
在招聘過程中，對發現有違紀違規行為的應聘人員，將依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規進行嚴肅處理和責任追究。
情節嚴重、影響惡劣或情節特別嚴重、影響惡劣的違規違紀行為，將記入事業單位公開招聘考生誠信檔案。
涉嫌違法犯罪的，依法移送有關國家機關處理。
構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、特崗教師待遇保障
(壹)特崗教師實行合同制管理，由射崗縣(市、區)教育部門與教師簽訂三年聘用協議，納入學校在職教師統壹管理，享受當地公辦教師的工資、津貼、職稱評定、評優評先等同等待遇政策。
(二)3年聘期結束後，經考核合格自願留在當地學校的特崗教師，經審核後辦理事業單位聘用手續，其工資納入當地財政負擔。
(三)特崗教師工資享受國家規定的待遇，不實行試用期。
(四)射崗縣(市、區)統壹為特崗教師辦理人身意外傷害保險和社會保險。
(5)社崗縣(市、區)為特崗教師提供循環宿舍等必要的生活條件。
(六)具有教學經歷的誌願者、大學生退役士兵和參加實習教學半年以上的師範院校畢業生，同等條件下優先就業。
符合條件的本縣畢業生，回原籍縣農村學校任教，同等條件下優先就業。
X.其他人
(壹)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫出版任何考試用書。
(二)特崗教師招聘考試不收取報名費。
(三)資格審查及具體崗位條件，請撥打崗位表中相應聯系電話進行咨詢。
附:1。附件1:江西省2023特崗教師招聘崗位表。xls
2.附件2:江西省中小學教師招聘崗位專業要求參考目錄。文件
江西省教育廳
江西省人力資源和社會保障廳
2023年2月14日
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