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2023年湘西保靖縣事業單位公開引進急需人才簡章?

根據《湖南省事業單位公開招聘辦法》(湘人社發[2065 438+09]1號)文件精神和《關於湘西州事業單位公開招聘高層次專業特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦[2020]8號),現招聘25名事業單位急需緊缺人才。

現將有關事項通知如下:

壹.組織領導

成立了保靖縣公開引進急需人才領導小組。領導小組辦公室設在縣人力資源和社會保障局,負責公開引進急需緊缺人才的組織、實施和協調工作。

介紹工作由縣紀委監督。

二、導入原則

(壹)堅持德才兼備的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人和崗位需要,註重綜合能力和專業知識的結合。

三、引進計劃

詳見2023年保靖縣事業單位崗位表(附件1)。

四、引進條件

(壹)中國公民;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業技術條件;

(5)年齡要求:30周歲以下(1992二月15後出生),35周歲以下(1987二月15後出生),40周歲以下(1982二月15後出生)。

(6)有戶籍要求的職位,報考人員的戶籍應在簡章發布之日或高考時在規定的行政區域內;

(七)適應崗位要求的身體條件;

(八)崗位所需的其他條件。

引進崗位限高校畢業生,報考人員須為2021、2022、2023年未落實工作單位的普通高校畢業生。

有下列情形之壹的人員不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被查出在各級公務員或事業單位招聘中弄虛作假、持假證件參加考試等嚴重違紀行為尚在禁入期內的人員;

5.達到最低學歷要求,現就讀全日制教育的人員(2023屆畢業生不限);

6.根據國家有關規定在服務期內被定向到特定行業或者單位的人員、試用期公務員(含參照公務員法管理事業單位人員)、有其他限制性規定的人員;

7.軍人;

8.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

9.保靖縣機關事業單位在職人員;

10.法律和政策規定,其他情況的人不得錄用為事業單位工作人員。

動詞 (verb的縮寫)介紹程序和方法

本次引進按照信息發布、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用的程序進行。

引進對象的學歷學位、資格證書等證件須在進入考察程序前取得(2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前取得畢業證、學位證等相關資格證書),否則不予錄用。

(1)信息發布

公開引進人才信息通過保靖縣人民政府網站向社會發布。

(二)現場報名

1.報名時間:2023年2月15-2月17工作時間(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.報名地點:有2個報名點。

報名點1:長沙萬家麗國際酒店(長沙萬家麗中路99號)

聯系電話:13739020468;17774339127

報名點二:保靖縣人力資源和社會保障局1樓大廳(保靖縣酉水南路88號)

聯系電話:13574303619;15580463338

3.報名要求:采取現場報名的方式,每位考生限報壹個職位。

報名時須提供本人有效居民身份證、畢業證(2023年應屆畢業生提供的畢業生就業推薦表)、學位證(2023年應屆畢業生提供的畢業生就業推薦表)、教育部學歷證書電子註冊備案表(2023年應屆畢業生提供的教育部學籍網上核查報告)及崗位要求的其他相關證件(戶口本或戶籍證明)、兩寸免檢。

歸國留學生可憑教育部頒發的學歷學位證書報名。

保靖縣外機關事業單位在職人員,須按照人事管理權限提交單位和主管部門同意的書面意見。

申請人的學歷(學位)必須是國家承認的。

申請人專業應嚴格按照畢業證專業填寫。

專業認定參照2023年湖南省公務員專業指導目錄(附件3),按學歷層次分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”和“專科專業目錄”。

報考人員所學專業已列入《湖南省2023年公務員職業指導目錄》中該崗位最低學歷要求所對應的專業目錄,但未列入招錄崗位專業要求,不符合報考條件;所學專業未列入《2023年湖南省公務員職業指導目錄》最低學歷要求對應的專業目錄,或所學專業在《2023年湖南省公務員職業指導目錄》之外的,由用人單位提出意見,報公開引進急需緊缺人才工作領導小組確認。

報考人員的專業後加括號的,括號內的內容不能認定為專業(湖南省2023年公務員職業指導目錄中帶括號的除外),報考人員只能報考專業名稱在括號外的合格職位。

(三)資格審查

資格審查包括報名時的資格初審、直考前的復試、體檢前的復試和錄用前的最終資格審查,並貫穿於公開引進的全過程。

申請人提交的所有申請材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。

報考人員提供虛假申請材料或提供的材料與報考資格不符的,壹經查實,取消考試或聘用資格。

(4)考試

1.考試方式:直接考試。

2.開考比例:根據《關於湘西事業單位公開招聘高層次、急需緊缺專業特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦〔2020〕8號)文件精神,開考比例原則上不低於1:3與崗位有效報考人數之比。達不到考試開考比例的,由縣事業單位公開引進緊缺人才領導小組。

根據工作需要,對部分急需人才,經研究並報國家人力資源和社會保障局批準後,可不設置考試比例。

3.領取準考證時間、地點:具體時間、地點另行通知。

4.考核內容:根據直接考核實施方案,組織專家組對合格人選進行綜合考核,主要是綜合考核其學術水平和業務能力。

要求考生提供學術成果、學校獲獎情況、學術論文期刊、參評項目、科研項目等相關材料原件。

直接考核結果在保靖縣人民政府網站上公布。

(五)身體檢查和檢驗

1.體檢。

根據直接考核結果,按同等崗位人數確定進入體檢的對象。如結果相同,則以復試確定。

直接考核成績必須達到70分以上才能進入體檢。

體檢標準和項目參照《公務員體檢通用標準(試行)》。

申請人對體檢結論有疑問的,可在收到體檢結論通知之日起7日內提出復檢。

復檢由縣事業單位公開引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室組織,只進行壹次,以復檢結論為準。

2.檢查。

用人單位及其主管部門應當對合格人員進行考察,重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、資格條件和人事檔案。

在組織檢查時,要根據被檢查對象的情況,采取適當的檢查方法,形成具體的檢查結論。

因體檢、考察不合格或放棄等原因導致引進計劃空缺的,不予遞補。

(六)宣傳和就業

根據直接考核和體檢、考察結果,確定擬聘用人員,並按規定在保靖縣人民政府網站公示。公示時間為7個工作日,接受社會監督。

經公示無異議後,按程序辦理就業備案相關手續。

不及物動詞優惠政策和待遇

凡引進的緊缺急需人才,需簽訂五年服務合同(含試用期),並享受以下優惠政策。

(1)生活補助:本科每人654.38+萬元,每年2萬元;碩士生1.5萬元,每年3萬元;博士生20萬元/人,每年4萬元。

所有生活補助分五年發放。

(2)配偶需調入我縣工作的,由縣在政策範圍內統籌安排,辦理相關手續。

七、本章由保靖縣事業單位公開引進急需人才工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話:0743—7728127(保靖縣人力資源和社會保障局管理股)

監督電話:0743—7712699(保靖縣紀委駐縣委組織部紀檢監察組)

附:1.2023保靖縣事業單位公開引進急需緊缺人才

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.2023年湖南省公務員職業指導目錄

保靖縣事業單位向領導班子公開引進急需人才。

65438+2023年10月13?

下載相關附件:

附件1:保靖縣2023年事業單位公開引進急需緊缺人才。xls

附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表。文件

附件3:湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄。xlsx

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