問題二:如何當好城管執法隊員？和其他任何工作壹樣，壹個好的執法隊員必須具備三個方面。即:肯幹、負責任的工作；具備完成任務的能力和技能；並且知道要完成什麽。三者缺壹不可，但我認為最重要的是要有工作的意願和責任感。肯幹、肯負責是做好城管執法工作的前提。有了主觀能動性，掌握工作技能，明確工作標準方向，完成工作目標都不是問題。有的人覺得優秀的執法人員是天生的，有的人做什麽都不像。但我認為執法管理首先是壹門技術。因為執法管理有具體的方法和技巧。比如語言表達，與人溝通，法律知識的掌握，都是具體的技術細節。這些具體的技術和方法，只有掌握到壹定程度，才能用自己的方式組合和表達，才能達到最好的效果。所以執法壹定要學習，壹定要掌握壹些基本的技巧和方法，靈活運用這些方法和技巧才能達到執法的目的。城市管理的工作紛繁復雜，尤其是階段性任務緊迫、矛盾大、要求高的時候，無形中放松了學習。第壹，強調客觀和懶學。客觀地說，是由於平時工作比較忙，其根源主要是主觀上對理論學習認識不足，重視不夠，懶於思考，沒有深刻認識到理論學習的重要性。通常，我很懶，壹般滿足於閱讀和觀看...妳還沒註冊嗎？還是沒有登錄？這篇文章至少需要資深會員才能看！如果您還沒有註冊，請點擊這裏註冊！如果您已經註冊但尚未登錄，請點擊此處快速登錄！
問題三:如何成為壹名合格的城管執法隊員？多年的城管工作，我處理過很多案件，不能說是經驗。在這裏我只想說壹些經驗，和大家壹起探討如何做壹名合格的執法隊員。在駱駝中隊的時候，我給自己定了壹個目標:讓每壹個接受治療的委托人在被我處罰後說壹聲“謝謝”，然後離開我的辦公室。說實話，我離開駱駝中隊的時候，這個指數才達到70，但是我很慶幸，直到現在，很多被處罰的當事人還和我保持著聯系，經常打電話來問壹些城管的問題。城管工作看似瑣碎，但這些小事件卻涉及人民群眾的生活利益和切身利益。如何在日常執法工作中貫徹執法為民、依法行政的原則，如何讓我們的工作得到群眾的認可，是每個城管執法隊員必須面對的課題。兄弟們可能遇到過這樣的情況:檢查時發現某門店轉讓後開始裝修，被拆除的裝修垃圾堆放在人行道上，於是上門處理，責令改正擅自占道、亂堆放的行為。幾天後，該店被舉報未經批準擅自挖掘路面鋪設下水道，隊員上門處理擅自挖路行為。幾天後，該店被舉報在路面上直接攪拌混凝土，團隊成員上門處理在路面上直接攪拌混凝土的行為，每次客戶被處罰時，他都像條狗壹樣...妳還沒註冊嗎？還是沒有登錄？這篇文章至少需要資深會員才能看！如果您還沒有註冊，請點擊這裏註冊！
問題四:壹名城管執法隊員應具備哪些基本能力和素質？1.良好的政治素質是城管執法的前提。
政治素養主要是指黨性修養，即始終站在黨的立場上，自覺主動地為黨和人民服務，遵守黨的政治紀律和組織紀律。在執法過程中，城管執法人員要保持頭腦清醒，講黨性、講原則，不管情況有多復雜；盡職盡責，努力工作；謙虛謹慎，不驕不躁；作風正派，出於公共利益，這是每壹個城管執法人員應該達到的境界，會自覺不自覺地體現在我們對工作、對上級、對自己、對群眾的態度上。
第二，良好的道德品質是城管執法的基礎。
城市管理行政執法人員職業道德是指城市管理執法人員依法履行職責時所遵循的道德原則和規範。新形勢下，如何提高城管行政綜合執法人員的職業道德？
1.教育培養良好的職業習慣。將敬業、奉獻、廉潔守紀、團結協作的理念註入員工價值觀，培養良好的職業道德。同時，要教育員工樹立職業道德意識，把遵守職業道德作為考核、獎懲的重要指標，促使員工養成良好的職業習慣。
2.引導和樹立全心全意為人民服務的思想。以全心全意為人民服務為主線，切實加強新思想、新觀念的灌輸，以及對員工創新意識和思維方式的啟發教育。開展大討論，換位思考如果我是市民，提煉出“從城管需求出發，最終滿足城管”的優質服務理念，讓行政執法工作者樹立“為市民服務”的理念，真正做到“民之所想，我之所想；人家有難，我幫；人們有困難，我幫助他們。以“公平、規範、誠信”六字原則作為衡量優質服務的標準。
3.營造良好的職業道德氛圍。在抓好員工道德理論教育的基礎上，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的職業道德氛圍。這些活動的開展，既能滿足多層次職工的文化娛樂需求，又能激勵廣大職工以高尚的職業道德規範自己的言行，使職工直面當前的新形勢和嚴峻挑戰，減輕思想壓力，增強必勝信心，為維護社會環境、創造溫馨的工作生活環境做出貢獻。
第三，良好的職業素質是城管執法的法寶。
1.專業知識。執法人員作為行使相對集中行政處罰權的具體實施者，應當熟悉憲法，熟練掌握與城市管理有關的法律、法規、規章、法令以及黨和國家的方針政策；熟悉城市管理行政執法業務的基本知識，精通和掌握城市管理執法業務範圍內的業務知識；熟悉與城市管理行政執法交叉的其他管理業務知識，壹旦需要，可以迅速主動地與相關部門密切配合，協同作戰，取得更好的整體效果。
2.執法技能。城管執法人員需要掌握的主要執法技能有:(1)處置突發事件等突發情況，驅逐滋事人員，進行正當防衛，保護自己應該掌握和掌握的技能；(2)為提高機動性、快速反應和識別能力，以及克服障礙的能力而應掌握和掌握的技能；(3)及時準確地收集、傳遞、存儲和處理情報信息應掌握和掌握的技能；(4)消除險情、為民解難、預防和處理各種事故應掌握和掌握的技能。
四、良好的心理素質是城管執法的保證。
城市管理行政綜合執法人員的心理素質是指認知、情感、意誌等心理過程特征，能力、氣質、性格等人格特征，以及城市管理行政執法人員的整體心理健康水平。與以前相比，新時期的城市管理行政綜合執法任務更重，執法形勢更復雜，執法人員的工作壓力更大，這就要求執法人員具有更高的心理素質。因此，城管執法人員要不斷提高政治敏銳性和辨別力，掌握觀察事物的科學方法；進壹步深化對《法》的理解，熟練運用法律文書，依法辦理各類違法案件，提高執法效率；深化對職業道德本質的認識，端正工作態度，提高健康穩定的心理責任感，打造壹支真正“有理想、有道德、有文化、有紀律”的城管執法隊伍。
城市管理行政綜合執法人員.....> & gt
問題五:如何做壹個合格的城管哥們？我真羨慕妳。我是壹名剛畢業的大學生，做過很多工作，也厭倦了社會的現實。但是我還沒有找到工作。不知道妳是怎麽當上城管的。不知道為什麽，我有強烈的想當城管的欲望。我認識很多城管，他們平時和街上的小商販相處的很好。因為他們人很好，平時上班都會跟這些人吹牛聊天。和睦相處。只要妳給他們面子。他們會非常尊重妳的！很多時候妳買他們的東西，他們會給妳打折甚至免費贈送！我喜歡做壹個普通公民！部門和單位在處理的時候沒有勾心鬥角。這個職位是壹個很輕松的職業。但是我喜歡。不過現在城管隊還不錯，有機會我也會去。以後我們都是城管！*大城市的蟻族
問題6:怎樣做才能成為壹名合格的城管隊員？對老百姓殘忍，砍斷雙手，能打能砍。
能卑躬屈膝，能拍馬屁。
問題7:怎樣才能當好城管隊員？為人民服務！！
問題8:如何做好城市管理員(城管)1，不打人。
2.不要罵人
3.壹顆紅心
4、忍辱負重
問題9:如何當好城管的組長，需要突出的適應能力。
隊長作為基層中隊的實踐者，經常出現在執法的第壹線。在執法實踐中，特別是在執行重大任務、遇到群眾圍觀，甚至暴力抗法等復雜情況下，如果他處理不好，執法人員的形象就會受到影響，法律的尊嚴就會受到損害，甚至會出現更復雜的情況。作為隊長，要有把握大局，控制局面，使局面向有利於執法的方向發展的能力。應對復雜局面，要把握三點:落實壹是依法執法，嚴格執法，維護法律尊嚴。作為執法人員，要註意不違法；堅持壹個原則就是避免激化矛盾，防止事態擴大。絕不能因為執法而鬧得更大，更不能鬧得更糟。把握的關鍵是保護自己，維護形象，靈活處理。國外執法要防止戀戰，適時抽身。在執行重大任務過程中，要在充分領會上級意圖的基礎上，搞好調查研究，制定計劃和方案，搞好宣傳動員，搞好團結協調，充分調動壹切積極因素。在人群圍觀的時候，先看清形勢。如果圍觀群眾只是想看看情況，那就做好宣傳教育，以達到懲罰壹個人，教育另壹個人的目的。如果是故意找麻煩，那就只能速戰速決，想辦法脫身。壹旦發生暴力抗法，壹是保護好自己，二是註意保存證據，三是迅速報警，向領導匯報。
問題10:如何做壹個有責任感的合格城管幹部，保持純潔的黨性，全心全意為人民服務！
腳踏實地，腳踏實地的為人民和社會工作。
城市管理的責任在於城市的整潔衛生。執法要公正，處處為民著想。文明執法要勸導，引導人們合理經營。註重執法隊伍的形象建設，以為民辦事為根本宗旨，樹立正派、陽光的執法形象。睿智，善於調解各種關系，大公無私。只有正派的人，踏踏實實為人民辦事的人，黨性純潔的幹部，才能取信於民，無愧於人民。