問題二:做好“三社聯動”需要在哪些層面下功夫？“三社聯動”是以* * *、社區為平臺、社會組織(私人機構)購買服務為基礎
產業機構)為載體，社會工作者為骨幹，以滿足居民需求為導向，通過社會組織。
投入專業資源和社會力量，通過提供專業的、有針對性的服務，化解社區矛盾。
壹種新的社會治理模式、社會服務供給模式和實現社區多元服務供給的全新社會
會調動機制。.............
問題三:如何開展社區、協會、社工的聯合工作，以目標為中心，設定時間檢查工作進度，這需要領導和分配工作。
問題四:做好“三社聯動”需要在什麽層面下功夫？“三社聯動”以* * *購買服務為驅動，以社區為平臺，以社會組織(民間社團)為基礎
產業機構)為載體，社工為骨幹，以滿足居民需求為導向，通過社會組織引入專業資源和社會力量，通過提供專業的、有針對性的服務，化解社區矛盾。
壹種新的社會治理模式、社會服務供給模式和實現社區多元服務供給的全新社會
會調動機制。
問題五:如何通過三個社會組織的聯動，吸引青年居民參與社區活動？本文從三大社會組織聯動的界定入手，在闡述社區、社會組織、社會工作者聯動發展背景的基礎上，分析總結了我國三大社會組織聯動的模式，進而提出了構建三大社會組織聯動的總體思路，並在相應理論的支撐和啟示下，制定了推進三大社會組織聯動的發展策略。關鍵詞:三大社會組織聯動；模式選擇；戰略研究；分類編號社區發展中的圖片:C912。2文件識別碼:A號文件:1001-8263(2010)12-0075-06目前，社區、社區社會組織和社會工作者在社會矛盾調解中發揮了作用。和諧社會壹定是社區、社會工作者、社區社會組織等社會管理最基本要素發揮最突出作用的社會。如何區分社區、社會組織和社會工作者各自的角色，探索建立三者之間的高效聯動機制，通過三個社會組織的聯動，建立健全黨委領導、* *負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，形成社會管理改革相互配合、相互支持、* *促進、共同發展的良好局面。大力推進和加快構建和諧社會的進程，具有重大的理論探索和現實意義。壹、三社聯動的發展背景和概念(壹)三社聯動的發展背景1。社會管理改革趨向社會化。改革開放以來，由單位提供個人衣食住行等壹切資源的福利模式不復存在。從單位轉出的各種服務，如教育、醫療、後勤保障等。，都轉移到了社區層面，這就迫切需要社區中的各種組織來承擔，社區在城市管理中的功能不斷擴大。* * *通過權力下放，大量管理職能從市和區壹級轉移到社區。這樣，原本屬於社會的權力最終歸屬於社會協會，落回社區。* * *，社區與社會組織的合作，社會工作者的作用，成為公共服務社會化的重要內容和形式。同時，社區和社會組織的發展也為專業社工服務機構承擔* * *職能剝離做了準備。社區、社會組織和社會工作者的互動基礎由此形成。2.群眾的利益趨向多元化。中國正處於劇烈轉型時期，社會利益結構亟待調整，利益需求分化多元化。過去，傳統的公共服務過於註重維護國家安全、維護社會秩序、促進和組織經濟生產，而忽視了人民的需求。社會轉型要求公共服務更加關註民生，實現社會效益最大化。與此同時，大量外來人口湧入社區，包括南京社科組織的白領、餐飲行業的服務員、各種工地參與的工人等兩個新群體，給社區的服務和管理帶來了壓力。許多社會組織和文化團體活躍在社區中，社會組織中的員工思想活躍，流動頻繁，需求多樣。這為三個社會組織的共同發展提供了服務空間和目標市場。3.社工的專業服務趨於專業化。隨著經濟社會的快速發展和人民生活水平的不斷提高，居民對社會公共服務的需求日益多樣化和個性化，傳統的公共服務方式和內容已經不能滿足居民特別是特殊群體的需求。迫切需要建設壹支專業化的社工隊伍，以社會化、專業化的方式提供服務，彌補社會管理和公共服務的短板。應該說，我國的社會建設工作已經初見成效，但社會工作者的職業化仍需進壹步發展。要加強項目開發、崗位實施、薪酬設計、財力和政策支持，進壹步提高社會工作者的專業化水平，營造社會工作專業化發展的良好氛圍。4.社會組織的發展趨向於內生。近年來，各級社會組織主動服務行業發展，承接職能轉移，參與社會管理和公共服務，作用和影響不斷擴大。丹舍...> & gt
問題6:如何開展社區、協會、社工的聯合工作，以目標為中心，設定時間檢查工作進度，這需要領導和分配工作。
問題7:社工和誌願者的模式是什麽時候提出來的？2009年在深圳首次提出。其實深圳在很多方面都是走在前列的，包括社工行業。
現在全國都啟動了“三社聯動”――社工+社區+社會組織。
相關信息見附件。
問題8:社區社會工作的性質是什麽？萬能鑰匙型，組織策劃活動是妳的工作，但是還有很多額外的行政雜事，比如居委會、工作站、老協會的行政工作或者雜事是妳應該做的。如果是服務中心做的，還是不錯的。畢竟幾個小夥伴壹起人多力量大。
問題9:如何從改革的角度全面深化社區治理方式？創新社區是社會的基礎，社區治理是國家治理體系的基礎。推進社區治理體系和治理能力現代化，對於實現全面深化改革目標具有重要戰略意義。黨的十八大明確將社會管理和民生問題列為社會建設的重要內容，提出“加快形成黨委領導、* * *負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會管理體系，加快形成以* * *為主導， 覆蓋城鄉、可持續，加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現代社會組織體系”。 黨的十八屆三中全會確立了全面深化改革的總目標，明確提出了“創新社會治理體制”、“改進社會治理方式”、推進“城鄉社區治理”的改革任務，形成了從國家治理、社會治理到社區治理壹體化的治理體系，為推進社區治理創新指明了方向。在此背景下，江蘇積極適應新形勢新任務的需要，在創新社會治理體系框架的指引下，加快治理方式轉變，推動社區建設發展從“* * *本位”向“社會本位”轉變，從* * *單壹主體向* *，從* * *社區居民和社會組織多元主體轉變，從* * *管控社會向* * *。
優化* * *治理結構，提升* * *服務能力。積極推進基層行政管理體制改革，進壹步規範鎮(街道)職能，明確基層* * *和自治組織的權責，循環* * *行政事務，為社區“松綁”。南京玄武、秦淮等地開展社區公共服務“以街為中心制”和“整體外包”改革，推進大中城市城市街道“經濟化”，加強其社會管理和公共服務，深化社區“行政化”改革，註重自治和服務。無錫、鎮江等地通過社區“扁平化”、“網格化”服務管理，最大限度整合社區內外人力、物力、財力、政策資源，推動公共資源向社區下沈，強化服務管理責任，有效提升社區綜合服務功能。
推行“政府與社會互動”模式，完善社區治理方式。2008年以來，太倉市在全國率先進行了* * *行政管理與基層群眾自治有效銜接、良性互動(以下簡稱“政社互動”)的創新探索，取得了基層* * *轉崗的效果，增加了基層自治組織的活力，惠及眾多居民。被專家譽為繼審批制改革後行政體制改革的“第二次革命”，贏得* * *。去年下半年以來，我省全面部署推進“政社互動”。通過編制“村(居)委會依法履行職責”和“村(居)委會協助* * *”的“兩張清單”，明確了責任主體和權責邊界，變“上下級關系”為“平等對話關系”；鄉鎮(街道)、村(居)委會協商簽訂“協議”，實行“契約式”管理，變“行政命令”為“依法救助”；改進考核方式，變“單向考核”為“雙向考核”。截至今年4月底，全省已有337個鄉鎮實施了“政社互動”，占總數的26.6%。
建立“三機構聯動”機制，創新服務管理模式。以社區為平臺，以社會組織為載體，以社工專業人才為支撐，建立社區、社會組織、社工專業人才“三社聯動”機制。宣武區、建鄴區、鼓樓區等。強化社會組織的承接功能，促進專職社工活力釋放，通過“三社聯動”機制建設，形成公益創投、購買專業服務的典型經驗。無錫市崇安區通過“夯實平臺、提升質量、強化參與、放大效應”，構建了“四位壹體”的治理工作體系。南通崇川區將公益創投理念運用到社區服務領域，積極探索* * *購買、社會救助等資金來源，賦予“三社聯動”新的內涵。
推進社區減負增效，完善社區服務體系。通過推進社區減負增效，完善社區服務體系，不斷加強社區治理主體之間的平等合作與協商，為社區治理與和諧善治奠定基礎，使基層回歸公共服務，自治組織回歸自我管理本位，居民回歸自我服務本位。省級層面出臺政策文件，規範社區考核評估，從行政層面為社區減負“松綁”。省級財政年度預算從2011為1...> & gt
問題10:社會工作參與基層社會治理創新的重要內容是什麽？以下是社會工作參與基層社會治理創新的重要內容:
1.要努力加強社會工作專業人才的建設。完善社會工作專業人才培養、評價、使用和激勵的政策體系，逐步增加社區組織和社會組織吸收使用社會工作專業人才的數量，積極推動社會工作專業理念、知識和方法在城鄉基層工作中的推廣應用。
2.要積極推進“三社聯動”機制建設。充分發揮社區作為基礎平臺、社區社會組織服務載體和社工專業人才骨幹的作用，建立居民需求、社區組織發展設計、社會組織競爭和社工隊伍實施的聯動機制，促進“三個社會組織”互聯互通、相互促進，更好地完善社區服務體系，健全基層社會治理體系。
3.積極構建鄉鎮公共服務多元供給模式，充分發揮市場、社會組織、村民自治組織、農民合作組織、社會工作專業人員和誌願者在農村公共服務供給中的協同參與作用。