當今社會鼓勵大學生利用課余時間或者寒暑假去壹些公司實習，鍛煉自己的能力。然而，壹些大學生心存疑慮。如果在實習期發現自己不適合現在的工作，可以辭職嗎？下面我已經回答了這個問題，希望對妳有所幫助。
1.實習期間可以辭職嗎？
實習是指學生充分結合理論知識，參加社會實踐，全面提高綜合素質和工作適應能力的壹段時間。有助於學生將來找到合適的職業；或者提前熟悉擬錄用單位的基本情況，給我和用人單位互相熟悉和了解的機會。
根據我國法律規定，如果實習生在實習期內認為該工作不適合自己，需要提前三天通知用人單位，並與用人單位辦理離職交接。所以他可以在實習期辭職。
二、約定實習期需要註意什麽？
1，實習期內實習時間的約定；可以約定每日工作時間不得超過8小時。因特殊情況工作時間超過8小時的，實習單位應當參照加班工資的計算方法向實習生支付報酬。
2.實習期間實習報酬的約定；在約定的實習期間，實習單位應當每月向實習生支付合理的實習報酬，並承擔拖欠實習報酬的違約責任。
3.實習生實習期間傷亡事故的處理；這部分內容很重要。從保護實習生權益的角度出發，可以與實習單位約定，如果發生傷亡事故，由實習單位按照工傷保險待遇標準支付傷亡待遇，避免失去法律依據，損害實習生權益。
4.實習生實習期間知識產權歸屬的約定；
5.爭議的處理；可以約定友好協商處理訴訟。
3.什麽是實習協議範本？
鑒於法律法規對實習生權利保護的缺失，簽訂實習協議非常重要，可以作為解決糾紛的重要依據。
實習協議
甲方:xx-xx科學部
乙方:(定向實習接收單位):
丙方:(學生及家長):
根據乙方需要和我系實踐教學情況，為提高學生社會實踐技能和就業推薦，加強學生實習期管理，甲乙雙方協商決定本公司為我校校外實習基地。甲、乙、丙三方就具體事宜達成如下協議:
壹、甲方的責任:
1，根據供需雙方自願和招聘意向，送學生進入公司定向就業實習。
2.實習期安排到該班學生收到畢業通知為止。
3.甲方應認真協助做好乙方學生實習期間的管理服務，配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育和職業道德教育。
4.指派實習指導老師跟蹤管理，隨時聯系乙方了解學員情況。
及時處理實習問題，配合用人單位做好實習考核鑒定工作。實習考核不合格者，不予畢業。
二。乙方的責任:
1.根據乙方的需要，甲方同意推薦_名實習生參加乙方的定向實習工作..乙方應提供實習場地和實習指導。
2.實習期間，乙方負責教育、培訓和管理學生。乙方應根據實習生個人情況和乙方需求，統壹安排實習崗位。
3.實習期滿後，乙方將對學生在實習期間的表現進行實習鑒定。並如實向甲方報告學生實習情況..
4.如果甲方實習生在實習期間嚴重違反乙方的規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換或終止實習。
5.實習期間，乙方應根據實際情況適當支付福利待遇。
6.工作期間，甲方人員因公負傷的醫療費用由乙方按照國家有關規定負責。發生非因工傷亡事故，過錯人應當依法承擔相關責任。
7.甲方實習學生應自覺遵守國家各項法律法規和甲方實習規章制度，服從乙方的管理和工作安排。如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能如期執行或其他意外，乙方有權通知甲方，在征得甲方同意後，乙方有權辭退學生。
8.如果學生私自離職，乙方有權除名，甲方也將對其進行違紀處分，不發給學生畢業證書。
9.定向就業實習期滿，用人單位將選拔經學校和用人單位考核合格，符合畢業條件的學生，直接與乙方簽訂就業合同，轉為乙方正式員工..乙方應將未就業的學生提前10天通知甲方，以便甲方及時安排。
10.用人單位(乙方)負責學生畢業實習期間的安全教育和管理，承擔學生校外實習期間的安全責任和管理責任。
11.對於用人單位(乙方)對學生的安全要求，用人單位和學生可以簽訂相應的安全協議。學生在用人單位畢業實習期間，如發生安全責任糾紛，用人單位(乙方)與學生可根據用人單位與學生簽訂的安全協議協調解決。
三。丙方的責任:
1.學生(丙方)負責校外畢業實習的安全，家長(丙方)需要對孩子進行反復的安全教育。
2.學生必須遵守國家法律和校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事情。如有違紀等事件，將按學校規章制度和乙方規定嚴肅處理。學生自己對自己在校外實習期間的行為和後果負全部責任。
3.學生在乙方實習期間，必須嚴格遵守實習單位的規章制度和安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、教師和員工。實習期間，本人應遵守實習單位的作息制度，不得曠工。實習中途不得變更實習單位，無故離職者按實習不合格處理，不得畢業。
4.實習期間，禁止學生在河流、湖泊、池塘等處遊泳。、酗酒、吸煙、乘坐未投保的私人營運車輛、違反乙方相關安全規定。
5.實習期間，未經批準不得離開實習單位。請假1-2天由乙方和班主任雙方批準。超過三天的由學生主管部門和學院批準。
6.參加學院組織的畢業實習的學生，實習期間要定期向帶隊老師匯報，有特殊問題隨時報告，不得延誤；自行聯系實習單位的學生應定期向班主任匯報實習情況，學生本人對其在校外實習期間的行為及後果負全部責任。
本協議壹經簽署，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何壹方不得單方面修改。本協議如有未盡事宜需要變更，須經三方協商壹致，否則無效。
本協議壹式三份，甲、乙、丙三方各執壹份。
所以大學生在實習期間，如果發現自己不適合現在的工作，可以辭職。還想提醒大家，去實習的時候，壹定要和用人單位簽訂實習協議。只有這樣，他們才能更好地維護自己的合法權益。