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5暑期工勞動合同範本

暑期工也需要簽訂勞動合同,這樣才能保證工作的內容和適當性,保證各項福利的及時發放,避免隨意克扣工資。那麽什麽是暑假勞動者的勞動合同呢?以下是我為您整理的五份暑期工勞動合同樣本_通用版員工勞動合同範本。歡迎借鑒和參考。希望對妳有幫助。

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★勞動合同履行和變更的含義★

★?勞動合同解除協議範文★

★最新勞動法勞動合同範本★

★★?勞動合同的終止?★★

暑期工勞動合同範本

雇主(甲方):_ _ _ _ _ _ _

員工(乙方):_ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

用人單位(甲方)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _決定錄用乙方(員工)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人

壹、聘用期限

從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。

二。乙方在聘用期間應服從甲方的工作安排,並履行以下義務。

1.工作職位:_ _ _ _ _ _ _ _。

2.職責範圍和要求:_ _ _ _ _ _ _。

3.遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

三。乙方完成本合同規定的崗位職責後,甲方應向乙方支付以下福利。

1.甲方以貨幣形式支付乙方月工資,月工資標準為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

2.甲方支付給乙方的其他福利;

3.甲方應向乙方支付必要的勞動保護用品和勞動工具。

四。有下列情形之壹的,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合錄用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節嚴重的;

3.甲方因工作原因必須離職,且不能重新安排工作;

4.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作的;

5.勞動合同可以根據國家和_ _ _ _ _ _的有關規定解除。

動詞 (verb的縮寫)乙方在就業期間患病、非因工負傷和工傷的保險待遇按有關法律法規執行。

不及物動詞因履行本合同發生的爭議,由甲方人事部門和工會組織* * *調解;調解不成的,任何壹方均可向_ _ _ _ _ _ _ _仲裁機構申請仲裁。

七。甲乙雙方如違反本合同,應按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保,並對乙方因自身原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶責任。

八。甲乙雙方約定的其他事項:_ _ _ _ _ _ _ _。

九。本合同自甲、乙、丙三方簽字(蓋章)後生效,合同期限屆滿,本合同終止,雙方自然終止勞動關系。

X.本合同壹式四份,甲、乙、丙三方各執壹份。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _

簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

暑期工勞動合同範本第二部分

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

甲乙雙方經過平等友好協商,建立就業合作關系,簽訂暑期就業協議。乙方保證根據生產需要安排甲方學生在工廠工作。現在我們就有關問題達成壹致,簽訂本合同。合同條款如下:

第壹條聘用期限

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

第二條工資和待遇

第壹基本工資:員工基本工資為_ _ _ _ _ _元/月,平均月綜合工資為_ _ _ _ _ _。工作時間:每月出勤26天,滿勤獎金30天,工作時間約為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年

第二條乙方派遣企業免費為學生和常駐管理人員提供食宿;第三條乙方有義務在合同期末以現金或轉賬方式向甲方學生支付甲方全部工資,約定為暑期工協議()。

第三條工作管理

第壹款:乙方派遣企業應提供符合國家規定的安全工作環境,保證甲方學生和工廠管理人員在工廠的人身安全,保證甲方學生和工廠管理人員不被分配到國家規定的有毒有害崗位。

第二款:甲方學生在乙方派遣企業服務期間,必須服從企業的規章制度和生產安排。第三款:乙方負責為所有在職實習學生購買保險。學生在商業保險範圍內發生意外時,由乙方或乙方派遣的企業負責處理。

第三款:甲方學生違反乙方或乙方派遣企業的廠規廠紀的,按廠規廠紀的規定進行處罰。

第四條。學生必須三證齊全(身份證、學生證、體檢證明),合法有效。

本協議壹式兩份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。本協議自兩種方式的法定代表人或其授權代表簽字蓋章之日起生效。附:本協議在施工期間復印有效。

甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _

乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _

簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

暑期工勞動合同範本第三部分

雇主(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址和郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

員工(乙方):_ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方(單位)根據國家、省、市有關勞動法律、法規和規章錄用(以下簡稱乙方)為勞動合同制員工。雙方本著“平等自願、協商壹致”的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,明確雙方的權利和義務,共同遵守。

壹、合同期限

1.本合同將於_ _ _ _ _ _ _生效。本合同有效期由雙方約定,本合同有效期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、任務

(1)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(2)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務..

三。工作時間

(壹)甲方實行每日不超過_ _ _ _小時、平均每周不超過_ _ _ _小時的工作制度。並保證乙方每周至少有_ _ _ _ _ _小時不間斷的休息時間。

(2)甲方可向勞動行政部門申請批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(3)甲方因生產工作需要,經與工會和乙方協商後,可以安排乙方加班,但每個工作日工作時間不得超過小時,每月累計工作時間不得超過小時。

(4)有下列情形之壹的,甲方延長工作時間不受第(3)項規定的限制:

1.自然災害、事故或者其他原因威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急救治的;

2.生產設備、交通線路和公共設施發生故障,影響生產和公共利益,必須及時修復的;

3.法定節假日和公休日不能中斷工作,必須連續生產、運輸或者營業;

4.法定節假日停工期間,必須對設備進行檢修和維護;

5 .為了完成國防應急任務;

6 .為了完成國家交辦的其他緊急生產任務。

第四,勞動報酬

(1)乙方工資分配的形式和標準:

1.甲方根據政府對本企業職工工資的規定,特別是本市最低工資標準,制定本企業的工資制度,確定乙方的工資形式和標準。

(2)本合同期滿,甲方應按時支付貨幣工資。

(3)甲方安排乙方加班,工作日和休息日不能安排加班的,按照不低於國家(含省市)規定的標準支付加班工資。

(六)甲方無故克扣或拖欠乙方工資、拒不支付乙方加班工資、支付乙方工資低於本市最低標準的,壹律補發,並按國家規定向乙方支付經濟補償金和賠償金。

動詞 (verb的縮寫)保險福利

(七)乙方的其他福利待遇按照甲方依法制定的制度執行。

不及物動詞勞動保護和工作條件

(1)甲方應執行國家有關勞動保護法規和標準,包括女職工和未成年工(65,438+06歲至65,438+08歲以下的職工)的勞動保護法規和標準,以及_ _ _ _ _ _ _ _ _ _勞動保護法規和標準

(4)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評,並向有關部門檢舉和控告。

七、勞動紀律和獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的員工守則等各項管理制度,甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲。相關事宜應首先通知乙方。

八。勞動合同的續訂、變更、解除和終止

(1)本合同在固定期限屆滿後自動失效,雙方必須終止執行。如果雙方協商壹致,本合同可以續簽。

(四)本合同可由雙方協商解除。

(五)有下列情形之壹的,甲方可以解除勞動合同。

1.乙方嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度;

2.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為被國家法律法規追究刑事責任的;

4.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(六)有下列情形之壹的,乙方可以隨時解除勞動合同:

工作期間;經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應的防護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律法規,侵害乙方其他合法權益的..乙方依據前款第1項至第4項規定解除勞動合同的,甲方應當承擔違約責任。

九。本合同未盡事宜按法律法規執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方可以通過協商修改本合同。雙方協商不成或者發生勞動爭議的,應當依法向調解機構申請調解,並向人民法院提起訴訟。

X.本合同壹式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執壹份。甲方應按規定建立員工名冊備查,並向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章)_ _ _乙方(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _

日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

暑期工勞動合同範本(4)

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼

經過多次接觸、考察和協商,乙方確定暑期工作地點為廈門市湖裏區洪辰科技(廈門)有限公司。乙方已向甲方說明工作地點、工作內容、工作時間、工作期限、工作待遇、工作要求等。經了解和詢問,甲方自願參加此項工作。本著平等、公平、互利的原則,雙方的權利和義務經協商確定如下:

壹、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方在按約定完成相關手續後為其安排暑期工作。

2.甲方有權獲得在工廠期間享受的基本工資、加班費和其他福利。(對於_ _ _ _ _ _ _ _ _(基本工資)+_ _ _ _ _ _ _(滿勤獎金)+_ _ _ _ _ _ _(夜班津貼)+_ _ _ _ _ _ _(無塵津貼))+_ _ _ _ _ _ _(績效獎金)(。

3.甲方應年滿18周歲(需身份證,以身份證年齡為準),具有完全民事行為能力(即無智力障礙、精神疾病等)。,能清楚地了解並對自己的行為負責),並已辦理了人壽保險。進廠後再買壹份保險。

4.甲方應為健康的工人。如有不適合勞動的先天性或急性心腦疾病史或癥狀,不應參加此項工作。如果妳隱瞞情況,妳將對不良後果負責。

5.甲方應遵守法律法規、工廠規章制度、生產技術要求、操作規程等。,如有違反應承擔相應責任。如甲方私自外出、打架、犯罪等。非工作時間,甲方自行承擔責任。

6.甲方承擔自己的車費,公司要求的體檢,以及乙方月收入20%的接觸管理費。(此費用主要用於新手的低效率和廢品制作費用,以及乙方的信息費、通訊費、交通費、食宿費、數名常駐管理員的工資和應得)

7.工作期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年。在甲方服務期間,甲方不得擅自離開工廠。如有特殊事宜,需提前半個月申請,經甲方同意後方可出廠。

如果妳在約定期限到期前離開工廠或辭職, 乙方應得到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的補償(不可抗力等特殊原因除外)

二。乙方的權利和義務

1乙方應按約定向甲方提供工作崗位,並保證各項福利的及時支付。

乙方應確保甲方的工作環境安全,工作內容適當,工作保障到位。

3乙方有權獲得壹定的聯絡管理費。

如甲方違反本協議,乙方有權隨時終止合同。

乙方可要求甲方對其違約給乙方造成的損失負責。

乙方應確保甲方了解其每月的工資和福利,不得任意扣除規定扣除額以外的款項。

甲方:_ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

暑期工勞動合同範本(5)

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_

1.根據有關規定,甲方與乙方* * *經協商簽訂本協議,雙方應遵照執行。

2.本協議的期限為:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起。

3.工作任務:

3.1甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作崗位工作

3.2乙方的崗位、職責和工作質量要求按照甲方的相關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務,執行安全規定,遵守勞動紀律和職業道德;

3.4當甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任工作時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4勞動報酬:

計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其他福利和津貼計入當月勞動報酬,不再另行支付。

5勞動紀律:

5.1乙方應嚴格遵守國家的壹切法律法規。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度和其他規章制度,包括員工手冊中的規定和要求。同時愛護甲方的財產,保守甲方的秘密,維護甲方的利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2如乙方違反勞動紀律,甲方可對乙方進行批評教育,直至根據有關規定給予必要的紀律處分或辭退。

6協議的終止、修改、續簽和解除:

6.1本協議應在期限屆滿時終止。因生產需要,經雙方同意可續簽協議,並提前1個月辦理續簽手續。

6.2經雙方協商同意,可以變更本協議的相關內容,並辦理變更協議的手續。

6.3甲方可根據國家有關規定和生產經營情況解除本協議。

6.4有下列情形之壹的,乙方可以終止本協議:

6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣,嚴重危害職工健康,企業未予改善的;

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的..

6.5任何壹方提前終止本協議,應提前30天通知對方。

任何壹方違反本協議規定,給對方造成經濟損失的,應根據後果和責任,按有關規定予以賠償。

8.本協議未盡事宜,國家有規定的,按有關規定執行;國家沒有規定的,甲乙雙方可以協商修改和補充;如果協商不成,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

9本協議自雙方簽字之日起生效。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

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