如何寫壹份安全培訓經歷
165438+10月3日、4日參加了我們安全專家、中國地質大學xx教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內容豐富。系統介紹了國家安全生產法和先進的安全管理理念，列舉了大量國內外安全案例。作為壹名安全員，我受到了很大的教育，也深有感觸。對自己的責任有了更深刻的理解和認知。通過xx教授的安全知識培訓，我對安全生產有了更深刻的認識:為了加強安全生產的監督管理，預防和減少生產安全事故，保障人民生命財產安全，促進經濟發展，應當遵守安全生產法。安全生產管理始終堅持安全第壹、預防為主的方針。在正常的生產組織過程中，必須遵守安全生產法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，改善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，並依法履行安全生產義務。安全管理五大手段的靈活運用；監督、檢查和落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定和實施本單位生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。
對員工的要求:開展安全教育培訓，嚴格執行四級安全教育，確保員工具備必要的安全生產知識，熟悉相關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全教育和培訓合格的員工不得上崗作業。采用新技術、新工藝、新材料或新設備時，必須了解和掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，並對員工進行專門的安全教育和培訓。
本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定接受專門的安全操作培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。新建、改建、擴建工程的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求員工嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；並如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施。
作為安全員，要根據車間的生產特點，定期對安全生產現場進行檢查，日常工作要在現場，對檢查中發現的安全隱患要立即處理；不能處理的，應當及時向本單位有關負責人報告。應記錄檢查和處理。通過安全培訓和教育，運用心理學，提高員工的安全技能和意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
安全管理新理念:xx教授介紹了壹些新的安全管理理念，從歷史的角度闡述了安全哲學的概念；系統安全；本質安全；安全系統理論；控制論原理；信息論原理；行為科學原理；激勵理論；事故系統的要素；影響人們安全行為的因素；人的安全素質分析；意外心理；事故損失分析；現代安全管理技術；安全管理的科學手段；安全評價等方面。這些新的安全管理理念給人耳目壹新的感覺。作為壹名安全員，我應該迅速提高自己的安全技能，並在實際工作中靈活應用這些新的管理技術和方法。
堅持以人為本，加強管理，盡可能提高本質安全，提高全員安全意識，規範人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章，消除安全隱患，盡最大努力為員工提供良好的文明安全生產環境。做好本單位的安全生產保障工作。
安全培訓經歷第二部分怎麽寫
為牢固樹立安全發展理念，深刻剖析客運行業安全生產管理存在的問題，市交通局安監處牽頭組織客運企業開展“安全生產與應急管理培訓”。2065438+2008年* * *，我作為運輸公司安全生產管理部負責人，有幸與公司分管安全生產的副總經理壹起參加了此次培訓學習。培訓為期* * *五天，前兩天專門進行法律法規的分析和理論知識的學習，後三天進行應急預案編制的實際操作。市交通運輸局邀請安監局法規處處長* * *、應急辦副主任* *等專業人士就《關於推進安全生產領域改革發展的意見》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《應急管理現狀與發展》、《安全生產風險分類管控》、《隱患務實排查》、《安全生產應急預案編制》等內容進行了講解。專家通過實際案例講解法律法規，讓我們深刻認識到安全生產的主線是紅線、高壓線、安全線、責任線。通過學習，我們清楚地知道企業在安全生產工作中的主要職責包括什麽。突發事件主要有哪些類型？為什麽需要編制應急預案，如何按照應急處置流程分解任務？
這次專業知識培訓對我們企業安全管理人員來說是壹次難得的機會，尤其是未來三天應急預案的編制對我們來說是壹次飛躍。之前我們都是在各自的企業裏做，但是沒有壹家能系統規範的制定出應急預案，也沒有足夠重視應急預案的應用。寫方案花了三四個小時，寫出來的方案不可行。但在這次實戰演練中，我們按照國標指南進行了編制，基本上用了壹天半的時間就完成了壹個預案的編制，讓我深刻認識到應急預案不是停留在紙面上的東西，必須與實際工作相結合，只有把文字描述運用到實際工作中，使預案常態化，推進到演練的本質，才能真正做到防患於未然；有了有效的應急響應，我們可以將突發事件造成的損失降到最低。
通過對安全生產風險管理和應急管理專業知識的學習，對相關法律法規有了更清晰的認識，也將把這次所學的知識作為今後安全生產管理的基礎並運用到實際工作中，全面提高防範突發風險和快速處理風險的綜合能力，做到防患於未然，挽救於關鍵環節，使企業的安全生產工作更加紮實穩定。
安全培訓的體會如何寫三
通過這次培訓，我對安全管理有了進壹步的提高和了解。作為壹個煤化工企業的管理者，我受到了很大的教育，感受很深，對自己的責任有了更深的認識和感悟。第壹，以人為本，樹立“安全第壹，預防為主”的思想
“安全第壹，預防為主”是國家安全生產法的指導方針，是各行各業開展生產經營活動的指導思想。企業的長期安全生產給員工帶來快樂，使社區社會穩定，保證企業的經濟效益，促進企業的長遠發展。但是，企業中的員工也可能存在輕視、忽視、輕視安全生產思想的現象。因此，企業要正確認識和掌握安全生產規律，必須制定“安全生產管理只有起點，沒有終點”的長遠安全管理目標。企業要搞好安全生產，這是壹項復雜的系統工程。要運用安全系統工程的理論和方法，對人員素質、裝備、管理等影響安全生產的基本因素進行有效控制，做到“可控、受控”。因此，搞好安全生產培訓是第壹步。對企業職工進行安全教育的目的是使其獲得長期穩定的安全操作技能，做到按章操作，不違章。對企業幹部(班組長以上)進行教育的目的是獲得有利於安全生產的科學穩定的決策能力。即自覺執行安全規章制度的能力；在緊急、危險和關鍵時刻的正確處理能力；能夠預見所有工作中影響安全的因素；在沒有明確規章制度的情況下，做出有利於安全生產的決策的能力。企業安全教育培訓是安全管理的壹項重要工作，真正使員工從內心深處樹立“安全第壹，預防為主”的思想，實現安全工作從“我要安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。
第二，具有現代安全生產技術和現代安全文化素質的人是企業的安全生產力，安全生產力是企業安全長效機制的保障。
安全管理應該是全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊、縱向到底。企業幹部必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求；企業員工必須接受安全管理，這是每個員工自身利益的需要；領導幹部必須模範地執行安全管理，這是素質的體現。除少數情況外，有關安全生產管理的方針、原則、政策的優劣和有效性通常需要較長時間才能顯示出來。安全生產是各方長期努力的結果，事故(特別是重特大事故)是安全管理短板的總暴露。如何提高安全管理水平？安全管理水平可以通過直接實踐和間接實踐來提高。間接實踐是通過理論、規範、標準的學習，獲取管理知識。所以要求我們學習專業基礎科學知識和專業基礎科學知識與經驗教訓相結合的規章制度。直接的做法是從事故中獲取經驗教訓，因為事故是人們對違反客觀規律的懲罰；這是對所有工作最公正的檢驗；是人們被迫接受的最真實的科學實踐。
第三，危險點預控和安全評價分析都是現代化的管理方法和手段。
開展安全評價是實現安全生產管理創新、與國際安全生產管理先進水平接軌的重要體現。以往的安全管理方法在預測事故等級和提前控制事故方面並不令人滿意。安全評價是運用系統工程的現代科學方法，對日常生產工作的安全性進行測量和預測，確認事故發生的可能性和嚴重程度，提出相應的整改和控制措施，預防和控制隱患和事故的發生。開展安全評價是診斷現有安全工作、提高安全管理整體水平的有效途徑，但也是壹項復雜而艱巨的系統工程。為認真開展這項工作，要求全體員工統壹思想，提高對開展安全評價工作重要性和必要性的認識，克服畏難情緒和應付了事的思想。
總之，企業的安全發展需要全體員工的共同努力，共同建設，共同實現* * *。讓我們攜起手來，共同努力實現本質安全。
安全培訓的體會如何寫四
通過短暫的培訓，我深刻地認識到，在今後的工作中，我們應該切實做到以下幾點:壹是落實管理幹部責任制。在煤礦行業，不重視安全的幹部當不了幹部，當了幹部也不是好幹部。作為幹部管理者，要牢固樹立安全第壹、預防為主的安全生產方針。安全任何時候都不能放松，任何地方都不能忽視，任何事情都不能沖擊安全。每個人都有責任做好安全工作。
第二，生產組織要有效。由於人的文化基礎和技術素質的差異，工作組織不應該壹刀切，而應該適當搭配，班組長要合理組合，員工也要合理組合。這樣在安全生產上可以更好的實現互保聯保。並且能發揮自己的長處，邊做邊學，邊做邊學，督促進步，揚長避短。
第三，制度化、規範化。安全管理是壹個系統的管理，不能單槍匹馬，要有章可循，有法可依。不能口惠而實不至，要根據工作需要制定有行為準則的工作制度。同時，制度需要有強制性，但也要適合民主化和人性化。在強制的基礎上交融親和，是當前安全工作的需要，更重要的是制度面前人人平等。不能只處罰壹些違法行為，要感性，理性，以行動為導向，比較利益。還要在違法行為的人性化上加大懲罰力度，讓其思路清晰，傷其經濟，觸其靈魂。
第四，註意提前防範隱患，嚴格遵守規章制度。對專項整治中發現的重大隱患和突出問題，采取“四定”，即隱患名稱、整改措施、整改責任小組、整改責任人。加大隱患監管力度，對未按規定時限整改的班組和責任人采取通報批評或罰款，在生產中始終堅持“五不生產”、“四不放過”，嚴格按章辦事。
第五，要重視安全設施的投入。所有事故的原因歸結為“人的不安全行為和物的不安全因素”。在千方百計教育大家的同時，壹定不能忽視安全設施的投入，增加設備的本質安全性能。
六、不斷加大安全生產教育體系，增強員工自主安全意識。要有計劃地組織員工學習安全知識，組織員工觀看事故展覽。通過理論與實踐相結合，讓廣大員工明白會給企業和員工造成多大的直接和間接損失，特別是會給員工及其家庭造成多大的精神創傷，從而引導和教育員工從思想上重視安全生產，始終堅持安全生產無處不在，千方百計預防和杜絕各類違法事故的發生。
七、加強現場檢查。現場檢查是礦山安全生產管理的必要環節，其目的是消除隱患，防止事故發生。現場檢查可以及時發現生產過程中的不安全狀態、潛在危險等因素，及時采取有效措施，維護和創造良好的安全生產環境和秩序。
八、做好宣傳工作，保障安全生產。安全宣傳是壹項復雜而艱巨的系統工程，重在長期不懈的努力和持之以恒。宣傳安全生產，要結合實際，采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的方針、路線、政策以及煤礦安全生產的新措施、新規定、新規定。宣傳安全生產，要樹立典型和先進經驗，積累先進工作方法。要想取得更大更好的安全生產宣傳效果，就必須抓內容的創新。
九、培養以人為本的安全理念。職工是實現企業目標的力量源泉。因此，要搞好整個生產，必須培養以人為本的理念，廣泛動員和依靠員工，著力提高員工的自主安全意識和安全技術素質，抓好人的管理，搞好現場管理，把安全法規落實到安全生產和各項具體工作中去。
通過這次培訓，我自身的安全知識和意識有了很大的提高，未來的工作目標也更加明確。我理解的安全重在預防，綜合治理的方針是建立安全長效機制，是保障我們日常居民生命財產安全的重要措施。在今後的工作中，我將加強安全管理和安全宣傳，不斷提高安全管理水平，宣傳引導煤礦職工把安全融入到我們的生活和工作中，盡最大努力消除安全隱患，讓我們的礦區更安全，更有笑聲。讓我們的礦區更安全，更和諧。