直接的方式就是撥打快遞員的客服電話進行投訴。這裏，以大雲快遞為例。(因為邊肖因為大雲的時效性和服務態度投訴過兩次)客服電話在官網找到。
快遞員被投訴最簡單的方法就是罰款。基本上所有快遞公司都是針對這個事情直接罰款的。據說童淵公開承諾，只要快遞員被投訴，不管真假，壹次性罰款100元。
壹個快遞員被投訴壹次，處罰金額是不壹樣的。不同的快遞公司有不同的規定，要看投訴的是什麽。處罰金額從50元到1000元不等。情節嚴重的，比如毆打顧客，除了罰款，還會被辭退，甚至可能承擔刑事責任。
如何投訴送貨員
1.打電話給當地快遞區域經理投訴。2.還不如打相應快遞總部的客服投訴，但基本沒用(眾所周知)。3.如果不行，要點如下:去sswz.spb.gov/,國家郵政局投訴網站很有用，提交後很快會電話聯系妳。如果真的是快遞問題，
妳好，直接打客服投訴要求跟進回復反饋即可。妳放心，有的是辦法懲罰他，不要委屈自己。希望能幫到妳，祝妳壹生平安。
1，搜索快遞網站，查詢相關投訴電話。這壹舉措對像中通和童淵這樣的大型快遞公司更有用。試試百度搜索:快遞公司名稱+投訴電話，最好寫下百度識別。
快遞員被投訴的後果。
如果是快遞公司的員工，最多扣他工資，但是現在很多送快遞的都是快遞公司臨時找的公司外的兼職人員送的，送壹個快遞拿2元-3元錢。如果妳抱怨，它會給妳壹條路。
順豐快遞員被投訴後會被罰款，扣工資。順豐的服務質量有很好的口碑。當然，順豐本身非常註重服務質量的監管。壹些順豐快遞員在網上解釋了他們的內部投訴管理。如果消費者打電話投訴，客服會發出工單，與當地主管核對，看被投訴的快遞員是否存在服務過錯。主管將確定服務水平。如果涉及服務態度，情節嚴重的將被辭退。千萬不要雇傭。其他的會根據情況進行處罰，比如業務扣分，罰款或者暫停培訓。業務積分的處罰會作為內部晉升的參考。罰款應該是大多數快遞公司對被投訴快遞員的處理方式。罰款金額不等，但壹般會給快遞員時間回復，讓快遞員自己和客戶協商，取消投訴的反饋機制。
壹個快遞員被投訴壹次，處罰金額是不壹樣的。不同的快遞公司有不同的規定，要看投訴的是什麽。處罰金額從50元到1000元不等。情節嚴重的，比如毆打顧客，除了罰款，還會被辭退，甚至可能承擔刑事責任。
投訴快遞最無情的方式
很多人直接投訴快遞公司，最多也就是總部而已，但是可以說完全沒有作用。被快遞公司折磨，大家也很深刻。最近他們終於知道有什麽有效的方法來“清理”他們了，那就是去國家郵政局的投訴網站，網址如下。簡單註冊後就可以投訴了。需要強調的是，報名信息和聯系電話最好是真實的。而且投訴後有電話回復，聯系電話是否真實也很重要。在sswz.chinapost.gov/index/index.action壹切都會好的
最有效的方法是以下兩種:1，總部客服投訴，然後總部會對現場進行罰款教育，現場也會對相關人員進行罰款教育。2、郵政客服投訴，妳要提供有效證據，快遞公司會在郵政確認後進行處罰。
可以先給當地快遞員或者快遞總部客服打電話投訴。當然基本沒啥用(大家都知道)，有用就更好了。如果不行，要點如下:然後去sswz.spb.gov/,國家郵政局網站投訴。很有用而且是所有快遞\郵件的boss，效果超級好，因為會直接懲罰他們，快遞員會馬上聯系妳帶路。
如何應對快遞員的投訴態度
順豐快遞員被投訴後會被罰款，扣工資。順豐的服務質量有很好的口碑。當然，順豐本身非常註重服務質量的監管。壹些順豐快遞員在網上解釋了他們的內部投訴管理。如果消費者打電話投訴，客服會發出工單，與當地主管核對，看被投訴的快遞員是否存在服務過錯。主管將確定服務水平。如果涉及服務態度，情節嚴重的將被辭退。千萬不要雇傭。其他的會根據情況進行處罰，比如業務扣分，罰款或者暫停培訓。業務積分的處罰會作為內部晉升的參考。罰款應該是大多數快遞公司對被投訴快遞員的處理方式。罰款金額不等，但壹般會給快遞員時間回復，讓快遞員自己和客戶協商，取消投訴的反饋機制。
快遞員被投訴服務態度差，網點將被公司罰款500元至1000元。如果申訴不成功，這個罰款就不執行了。所以服務還是比較好的。
我是壹名快遞員。說實話，真的沒有什麽巧妙的策略來應對這種情況。壹般送貨員都怕麻煩，浪費時間。如果公司管得嚴，妳就跟他講道理:妳應該送貨上門，再說我孩子也不好出門睡覺。也許他會送貨上門。如果今天公司松懈，送貨員心情不好，妳跟他越認真，不然妳就把我當妳的神了。轉身就走，太平常了。如果離妳家比較遠，可以約在他家和妳家中間的地方，這樣可以少錄音。如果是樓下和六樓的關系，那麽要麽妳下去，要麽他上來，但是他能不能上來，就看妳怎麽和他溝通了。個人認為抱怨解決不了問題，給自己找麻煩是浪費錢。