那麽農民工如何有效防範欠薪風險，被欠薪後如何有效追償？
壹是做好證據留存工作
有些農民工兄弟辛辛苦苦幹了壹年甚至幾年，拿到的工資卻少得可憐，甚至拖欠多年。有時候因為農民工不能及時有效的舉證，即使合理，也因為缺乏有效的證據而得不到法律的支持。法律上最重要的是證據，證據不是壹般人認為合理的，而是法律上合法的，不合理的不壹定違法。壹旦農民工通過各種渠道拿不回自己的錢，通過法律途徑維權可能是最後也是最有效的手段，但前提是他們能說清楚欠薪的來龍去脈，具體原因，並提供相應合法有效的證據。在實踐中，壹些農民工缺乏法律意識和證據意識。他們往往口頭上和別人約定給多少活，然後去上班。完了就要錢，壹拖再拖，最後連包工頭都找不到了。起訴後，由於證據不足或證據不足，他們的錢拿不回來，也拿不回來全額。常見的證據有:勞動合同、勞動合同、聘用合同、日常工作記錄、溝通記錄、會議記錄、工作打卡記錄、微信記錄、錄音記錄等。證據越完整，錢拿回來的可能性越大。任何時候都要有證據意識，從開始工作開始就要隨時取證。這些證據是決定妳以後能否拿回錢的關鍵。
二、了解欠薪原因
在做好上面第壹點的基礎上，第二點就是了解欠薪的真正原因，因為這關系到找誰要錢，用什麽手段要錢，最後能不能還上。拖欠工資的原因有時是用人單位故意拖欠，有時是承包商故意拖欠，有時是不符合支付條件。要結合現有的證據，找準要錢的對象、方式和關鍵關系點，分析出最合適、最有效的討薪方式和備選方案，從而直面關鍵單位和人物，真正解決關鍵問題，盡快還錢。切記不要聽信道聽途說或受他人煽動鬧事，做出違法行為甚至演變成擾亂社會秩序的事件，這無助於問題的解決。最後受影響的還是妳，有違法記錄的也是妳，但最終還是要回到解決實際問題的道路上來。
三、結合證據和欠薪原因，綜合考慮選擇最有效的追償方式。
常見的討薪方式有:電話或當面催款、信訪、媒體曝光、舉報、起訴等。對通過正常途徑難以解決的欠薪，保留好電話溝通錄音或當面取證，通過舉報、媒體曝光等方式及時催收。
方法1。可以向當地社保部門勞動監察大隊舉報單位拖欠工資，這是最方便、快捷、成本最低的維權方式。
方式二:具體情況可向項目業主單位上級部門反映或撥打當地市民熱點12345。模式三:可以通過微博、媒體等平臺或媒體進行曝光，進行勞動者維權。
方式四:如果拖欠工資，可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，或者向法院申請支付令。如果欠了服務或者項目的錢，可以向人民法院提起訴訟。
方法五:通過信訪方式，壹定要註意《中華人民共和國信訪條例》的相關規定，按照法定程序上訪，不要在政府機關鬧事，否則可能違法，甚至涉及刑事責任。
切記不要以拉橫幅、堵塞交通等聚眾方式聚眾喧嘩或擾亂社會秩序。否則會被警方批評教育，或者被行政拘留，嚴重後果可能涉及刑事責任。
第四，切忌沖動，必要時通過法律武器及時維權。
沖動無助於解決問題，只會付出更高的處理成本和風險。我們應該理性有效地解決問題。上面第三點提到的方法，如催款、信訪、媒體曝光、舉報等。，都是通過非法律手段間接向債務人施壓。如果欠款無法通過這些途徑追回，可以考慮通過法律途徑解決。拖延的時間越長，證據的完整性就越低。此外，還應考慮訴訟時效。勞動關系存續期間勞動者離職的，欠薪勞動仲裁時效為勞動關系終止之日起1年內。未支付工程款、勞務費等正常結算款項的訴訟時效為三年，自知道或者應當知道欠款之日起計算。
動詞 （verb的縮寫）特殊法律武器:建築工程中的實際施工方在壹定條件下可以突破合同的相對性，要求工程業主(工程招標單位)、總承包商(工程中標單位)、違法分包商(轉包商)等分包商承擔連帶支付責任。
這種情況是國家為保護實際建造者而作出的特殊規定，在壹定程度上突破了法律規定的合同相對性原則(合同相對性是指誰和妳簽訂了合同，妳只能向誰主張責任，不能向合同以外的任何人主張責任)，但有其特定的適用條件，並不是所有情況都可以適用。這方面比較復雜。過幾天我會寫下壹篇文章《建設工程違法分包案件如何選擇合適的訴訟對象追討欠款》特別總結請關註我。
不及物動詞特殊的法律武器:中小企業支付保障條例
1.為保障中小企業及時支付，2020年7月6日，國務院發布《中小企業支付保障條例》。其中規定，機關、事業單位向中小企業購買貨物、工程和服務，應當自貨物、工程和服務交付之日起30日內付款；除非合同另有約定，付款期限最長不得超過60天。
2、機關、事業單位和大型企業延期檢驗或驗收的，繳費期限從約定的檢驗或驗收期限屆滿時算起。機關、事業單位、大型企業使用商業匯票等非現金支付方式為中小企業支付的，應當在合同中作出明確、合理的約定，不得強制中小企業接受商業匯票等非現金支付方式，不得利用商業匯票等非現金支付方式變相延長支付期限。
3.機關、事業單位和大型國有企業不得強制將審計機關的審計結果作為結算依據，但合同或者法律、行政法規另有規定的除外。
4、機關、事業單位和大型企業拖欠中小企業的款項，應當支付逾期利息。雙方對逾期利息利率有約定的，約定利率不得低於本合同訂立時1年期貸款市場報價利率；沒有約定的，按日利率0.5 ‰支付逾期利息。
5.中小微企業的認定標準:2065年6月8日工業和信息化部、國家統計局、國家發展改革委、財政部聯合發布的《中小企業分類標準規定》(工信部聯企[2065 438+065 438+0]300號)中規定的下屬單位。對於中小企業，《中小企業保障支付條例》規定了保障中小企業資金歸集的各種具體措施和處罰後果。
6.投訴可以通過中小企業違約欠款登記(投訴)平臺進行登記。
以上是關於農民工討回工資的具體處理方法。我在百家號賬號“法童眼石”寫了壹篇文章《如何合法追討農民工欠薪》，歡迎查看。