安全事故反思個人評價1
20__年，我在閩東某電站看到，壹個負責工作的人要去檢查清洗6.3KV母線。他把簽了字的工作票發給值班操作員後，就去準備工具了。過了壹段時間，他認為操作人員已經做好了安全措施，於是打開6.3KV母線走廊的門，從口袋裏拿出壹支220V的測試筆驗電。測試筆還沒有被碰過。從這起未遂事故來看，現場管理和當事人的行為嚴重違反了《安全條例》。且不說他用220V測試筆驗電的事實，說明他至少明白了“我要安全”但“我不會安全”。如何用220V的測試筆檢查電壓等級為6.3KV的母線的電？
在電力生產中，從業人員從“我要安全”到“我要安全”的觀念轉變並不容易，是安全生產從強制執行到自覺執行的質的飛躍。但要保證電力生產的安全，還必須實現“我要安全”和“我會安全”，從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發生。
電力生產是壹項復雜的系統工程。壹般來說，電力生產事故主要分為“天災”、“人禍”和設備質量問題三類。自然災害，如雷電、暴風雨、地震等外力，是不可抗拒的外部因素，具有突發性。“人禍”是由於人違反法律、法規、規章而造成的，主要有三種表現形式:(1)習慣性違章明知是違反規章制度，但為了壹時方便或抱有僥幸心理；(2)不懂法律法規，懂壹套，不懂另壹套，工作有問題；不懂法律法規，壹頭霧水。出事後才恍然大悟，後悔不已。設備質量問題是制造、維護、檢修不到位造成的，具有隱蔽性。
可以肯定的說，所有的事故都不是工作人員的主觀意願。但從很多事故分析來看，“人禍”引發的事故占了相當大的比例，據不完全統計，比例高達80%以上，員工既是事故的制造者，也是事故的受害者。所以“我要安全”“我要安全”只是美好的主觀願望。要真正達到保障電力生產安全的客觀效果，必須做到“我會安全”。
毋庸置疑，經過長期的生產實踐和血的教訓，構成了壹套保障電力生產安全的規章制度。然而，電力生產是壹個復雜的過程，從事生產的人是這個過程安全的決定性因素。但是，由於每個人的認識水平、接受潛力、工作態度和經驗積累的差異，要把保證電力生產安全的規章制度變成每個從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，對電力生產安全管理者和生產者來說，是壹項長期而艱巨的任務。作者認為:
(1)為我學習，掌握足夠的安全知識和技能。安全不僅是電力生產本身的需要，也是從事生產的勞動者生存的需要。安全規程等規章制度是電力生產的實踐，不僅反映了電力生產安全的客觀規律，而且是對從事生產的人的法律要求和行為準則，具體地說，是生產者生命的“護身符”。所以，每個從事電力生產的人都應該明白，學習安全知識和技能不僅是企業的需要，也是自我的需要。
(2)因材施教，建立健康安全的心智模式。近年來，雖然勞動力的整體素質有了不同程度的提高，但水平仍然參差不齊。不同員工的文化水平、生產技能和執行各項制度的意識是不同的。要用正確的方法引導和鼓勵員工學習，使每個生產者在思維方式和思維習慣上辯證地分析和處理安全與其他情況的關系，能夠更好地進行自我心理調節，從而擁有穩定的安全思維慣性，自覺規範安全工作行為。
要及時糾偏，建立良好的安全保障環境。電力生產存在潛在的不安全因素是正常的。關鍵是要正視問題，善於“見微知著，止於發展”。找出事故原因，不要“摔倒了就怪不平的路。”把別人的事故理解為自己的教訓，在大問題面前解決小問題；把傾向性、有害的現象消滅在萌芽狀態。
從“我要安全”到“我要安全”的轉變需要壹個漫長而漸進的過程，“我要安全”到“我會安全”需要壹個漫長而漸進的過程。希望在“安全”這個永恒的主題下，人人都講安全，人人都想安全，人人都安全，這樣我們的企業才會興旺，我們的家庭才會幸福。
安全事故反思與個人評價2
為進壹步促進安全生產持續健康穩定發展，加強安全現場管理，為今後的安全工作打下堅實基礎，根據相關文件精神和我隊實際情況，二掘隊於20__ _年10月9日在會議室召開了安全反思會，30余名領導幹部、班組長和員工參加了討論。本文全面論述了近年來安全工作中存在的不足，並制定了整改措施。這些活動概述如下:
隊長孔德利首先發言:我們團隊過去發生過重大未遂事故，對整個公司造成了極壞的影響，對員工經濟造成了必要的損失，充分暴露了我們團隊管理中存在的問題。壹是安全管理存在漏洞和死角，考核不嚴格不細致；二是規章制度落實不到位，“三違”現象時有發生；三是員工安全意識差，自主安全技能不強；第四，本質安全體系尚未深入員工心中。
仔細分析，員工思想教育不到位，安全意識淡薄，計劃容易，操作違法，管理人員現場把關不嚴，程序措施不落實。針對這些問題，我們應該從事故中吸取教訓，討論並制定出今後的方向。
王希寧，支部書記:縱觀煤礦企業，壹次又壹次的事故給我們敲響了警鐘。作為煤礦企業的工人，我們應該時刻牢記“安全第壹”的工作原則。在做好安全生產工作方面，我們有最多的腦子，最大的努力，以及對目標的長期探索和追求。
實際上沒有做到長治久安，沒有真正做好安全生產工作。我們團隊的幾起事故可以說明這壹點。做好安全生產工作，不是只靠那個人、那個部門，而是要全員參與，從身邊做起，從自身做起，遏制“三違”現象，牢牢繃緊安全這根弦，貫穿安全管理和生產的全過程。強化安全風險意識，真正實現“不傷害自己，不傷害他人，不傷害他人”。只有這樣，我們才能確保安全生產。
副隊長劉繼華:從最近的出勤情況來看，部分青年工人情緒不穩定。近五分之壹的年輕工作者不喜歡目前的工作，近30%的人對目前的工作表現壹般，這說明這些年輕人對工作不放心，對工作不滿意，或者抱怨條件苛刻，待遇低，或者覺得專業不對，對工作不感興趣，或者太累，太無聊，沒有動力。因此，我們的團隊有時會出現被動和零碎的事故。
胡新軍:夜班是壹個辛苦的工作，打亂了人們的日常生活，容易發生事故。所以剛開始上夜班的時候，壹定要加大對崗位的檢查力度。班長李吉祥說:“考慮到要不斷檢查壹些人和崗位，員工要逐漸適應工作的要求，我們應該在壹些關鍵崗位上選擇壹些有責任心和素質優秀的員工，以確保安全生產。”。
在以後的工作中時刻按規矩辦事；做好標準化工作，做好工作前的風險預控，嚴格執行手指口腔安全工作法，杜絕僥幸心理，帶領本班組員工超額完成各項生產任務。
員工劉作為掘二隊的員工，時刻繃緊安全繩。做任何工作時，我都應該牢記安全的重要性。首先，我不“違規”，嚴格按章辦事，保證身邊沒有“三違”。工作時，我會嚴格按照“手指和嘴巴”操作，為安全生產貢獻自己的力量。針對員工精神狀態、現場安全和生產管理方面存在的問題，經過討論，我們制定了以下措施:
1.首先，要把從業人員的教育培訓作為搞好安全生產的首要工作。充分利用“安全學習日”和班前會，組織員工認真學習煤礦“三大規程”和《安全生產法》等法律法規知識。每壹個員工在學習之後，都會從被動的理解教育轉變為主動的理解教育，從“我要安全”轉變為行動上的“我要安全”，從而激勵員工。
2.關註現場管理，關註現場管理，關註問題，關註現場管理。班組領導班子成員嚴格執行“三個嚴禁”，經常深入作業現場，靠前指揮，查隱患、堵漏洞、反“三違”，及時解決作業現場的各類問題。對於工作中違規的員工，經批評教育拒不改者，將立即停止開課，直至考試合格。
3、加強重點薄弱環節的安全、工程質量管理，每當工作面過石門、過地質變化帶和巷道、揭露煤層、上小山坡、放炮警戒等。，安排工程技術人員或管理人員現場檢查，確保事故多發環節不出事故。
4、認真執行新的質量標準化標準。加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以過程質量提升工程質量，嚴格要求各生產班組按質量標準操作。操作人員必須從鉆孔質量和錨桿的角度滿足每道工序的質量要求，從根本上杜絕不合格產品。
同時，加大動態條件下的質量標準化工作力度，對各生產班組的工程質量進行自檢、互檢和專人檢查。檢驗員將對每個班組進行質量驗收，並在第二天的班前會上進行公開評定。對質量問題負有責任的人將根據其職責大小給予經濟處罰。
5.在設備管理方面，加強對機電和維修人員的管理和考核，實行全員掛牌責任制，加強每班機電設備的維護，未雨綢繆，做到勤檢查、早發現、快處理，使設備達到良好的運行狀態，延長設備的使用壽命，保證工作面的正常生產。
6.在作業現場，管理人員應當當場糾正員工的違法行為和不規範操作，並按規定進行規範指導；全面有效地提高操作人員的操作技能，增強其安全意識和管理意識，確保人人持證上崗，獨立執行安全，規範操作，積極消除各種安全隱患和問題，減少各類安全事故的發生。
安全事故反思與個人評價3
_ _ _年8月31日，我碳素廠發生壹起安全事故。項等人在裝配車間配合拆卸陽極導桿時，發現設備故障未報告，違規操作，導致項右大腿骨折。這起事故的原因很多，有接觸網時鐘不可靠、導桿受力不均、陽極鋼爪內傷等。這些都是客觀原因，也有壹些主觀原因:安全意識淡薄，站在設備上違章操作，接觸網小車控制失靈後沒有停止作業，員工對陽極鋼爪不拆不拆的危險性認識不夠。事故發生後，合成碳廠和公司安全環保部本著“決不放過事故”的原則，對事故原因進行了多次詳細分析，對事故責任人進行了嚴厲的經濟處罰，同時對職工進行了壹次安全教育。
作為壹名班長，我意識到這次事故的教訓是深刻的。事故不僅給企業造成了損失，也給責任人和相關人員帶來了經濟損失，給個人造成了不可挽回的損失。
事故反思的經歷(2)精神痛苦。想了想，更加感受到了安全的重要性，對如何進壹步做好安全工作有了深刻的認識。
第壹，提高安全素質，防止事故發生。這次事故的主要根源是操作者在關鍵時刻喪失了對事故可能發生的預見性和後果的意識，也就是他通常所說的安全僥幸心理。因此，抓安全生產，必須特別重視對人的安全文化素質和安全思想行為的教育和提高。
第二，多方面提高員工的安全意識。安全工作只有起點，沒有終點。所有的員工都應該互相教導，互相學習，取長補短，共同提高。要形成註意安全的好習慣，操作人員在知道三件事、四件事的前提下，也要做到五個勤勉。只有這樣，生產安全才能得到更好的保障。
第三，樹立安全就是效益的理念。目前公司正在大力開展降本增效活動。作為壹線員工，做好安全生產工作是降本增效的最佳途徑。在工作中，不僅要熟練掌握各種操作規程，還要養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢於和身邊的不安全行為較真。每個員工在日常工作中要互相監督，互相提醒，及時消除安全隱患。
只要大家關註安全，時刻關註安全，把安全放在心上，消除任何對安全工作的寬容心理，公司的安全工作壹定會更好。
安全事故反思與個人評價4
通過對_ _公司系統各類事故的學習和分析，對事故案例和自身存在的問題進行反思和總結，旨在杜絕各種違法違規行為，為確保安全生產無事故、確保安全供電的目標而努力，不斷學習和總結，提高自己的安全意識。我認為在實際工作中應該滿足以下要求:
壹、執行安全工作規程，嚴格按照有關安全規章制度執行。
嚴於律己，端正態度，從事變電工作嚴格按照《變電安全工作規程》值班、巡視、開關、檢修、試驗，從事接觸網工作嚴格按照《接觸網安全工作規程》值班、開關、測量、檢修，時刻要求自己絕不違章，嚴把安全關。把安全工作規則落到實處，結合實際嚴格要求，時刻牢記“安全是天，安全是命，安全就是壹切”。
工作時與設備帶電部分保持足夠的安全距離，遠離高壓帶電設備，驗電接地，按規定做好安全措施和防護，監護人加強對操作人員的監護，處理好相互控制。各種安全用具在作業前和作業中應進行檢查，合格無缺陷後方可使用。進行接觸網巡線和檢修時，應穿戴防護服、絕緣鞋、安全帽、雙筒望遠鏡和通訊工具，夜間巡線和作業應有照明設備，並註意避讓列車。
做好檢修作業前的安全預想會，作業中服從工作負責人的指揮，杜絕任何違章行為，及時果斷地提出不安全和有疑問的命令，並經過認真分析後確認其正確性。高空作業時系好安全帶和安全帽，不要拋擲傳動設備。86.
第二，加強業務學習，實踐演練，提高技術水平，認真對待，絕不敷衍。
根據月度培訓計劃和相關文件的要求，參加所有員工的業務學習和實踐演練。在學習過程中，時刻關註壹切可能出現的問題和安全隱患，牢記在心，及時提出問題，相互溝通，解決問題，熟練地做好每壹項正在進行的實施，能夠明確實踐演練的註意事項和技術標準。對於不熟悉和技術不足的地方反復練習，加強學習和認真交流，爭取在實際工作中不出問題，杜絕各種安全事故。
三、加強事故案例研究，吸取教訓，總結經驗。
系統學習各種事故案例，吸取血與淚的慘痛教訓。將所有事故案例與實際工作相結合，結合個人經驗關註可能存在的問題或漏洞，加強監管，做好自控、他控、互控，防患於未然。做好個人安全防護，絕不冒險，絕不違規，絕不馬虎，絕不敷衍，絕不抱有僥幸心理。禁止疲勞作業，不蠻幹、不瞎、不死。在作業過程中，嚴格要求自己，不做與工作無關的事情，專心做作業，有求必應，絕不聊天，服從命令，盡職盡責。
今後要以進取的態度反思自身的安全工作，變“我要安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態投入到下壹階段的安全生產中去。
安全事故反思與個人評價5頁
20__年6月12日上午，麗江古玉供電有限責任公司西分公司在西分公司會議室舉行了20__年安全警示教育活動。
在活動中，我觀看了近年來電力建設和運維過程中因“違規、麻痹、失職”導致的壹些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育所列舉的事故案例，都用實際事件向我們說明了壹個主題:安全無小事！
縱觀近幾年安全工作的落實情況，公司雖然有壹套安全規章制度，但對安全工作的開展還是煞費苦心地做了很多要求和規定，安全工作督察組也不斷進入各基層部門，監督安全工作的開展。但是，正因為大家對安全工作重要性的認識不到位，安全法規的執行“馬虎”，憑經驗行事，舊習難改！違規——有意無意的發生，就發生在我們身邊！
安全沒人管！血的教訓就發生在我們身邊。為了避免慘痛教訓的重演，只有大家都把安全放在第壹位；重視思想上的到位；在安全工作開展中把自我責任落實到位；將工作所需的安全措施落實到位；安全工作得到控制。為了達到“自我不傷害自己；自己不被別人傷害；自己不害別人；沒有人在工作中受傷。
鑒於此，在實際工作中還有壹個重要環節必須註意:工程施工的安全管理必須壹絲不茍。包括對施工隊伍資質的審核，對施工現場的安全檢查和監督——外地單位的人員要視同本單位員工。
在維修、停電等涉及多個部門的工作中，每個有關人員都要多加註意。在實際操作中，不能既方便又怕麻煩，必須考慮到方方面面:人員、設備、工具、材料都不能遺漏，這樣才能保證檢修和停電時的安全。
重視安全工作，個性就是在工作執行過程中嚴格執行《安全規程》和現場工作規定，結合實際開展現場調查，實行“兩票三制”。在開展工作時，堅決杜絕“非法操作”
希望大家工作愉快，回家安全，家裏怎麽辦，總結事故教訓，多看書，多學習，多掌握安全知識，保證我們能安全工作！
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