A.1個月
B.半年
C.15天
第三個月
E.10天
2.因醫務人員醫療技術水平低而威脅患者安全的因素屬於: ()
A.醫院服務因素
B.醫院職業因素
C.醫院管理因素
D.醫院社會因素
E.醫院環境因素
3.醫療機構應當對具備診療能力的危重患者采取以下措施: ()
A.辦理住院手續
B.聯系家庭成員
C.營救
D.敦促家庭成員付費
E.轉到更高級別的醫院
4.醫療機構實施特殊治療，無法取得患者意見，且無家屬或相關人員在場，或者遇到其他特殊情況時，由主治醫師提出醫療救治方案。獲得後: ()
A.應經病房負責人同意後實施。
B.實施應得到部門主管的同意。
C.經醫療機構質量監督部門負責人批準後實施。
D.應當經醫療機構負責人或者授權負責人批準後實施。
E.科室所有醫生討論通過後再實施。
5.關於協調性子宮收縮乏力，正確的描述是: ()
A.子宮收縮有正常的節律、極性和對稱性，只有弱收縮性。
B.產婦感到持續不斷的腹痛。
C.容易出現胎兒窘迫。
D.靜脈註射催產素不合適
6.宮縮乏力對母體的影響和哪壹個無關: ()
A.影響休息和進食
B.引起脹氣
C.縮短產程
D.導致產後出血
參考答案及分析
1.參考答案d .解析:本題考查衛生條例知識點——醫療機構法律制度。醫療機構通過執業註冊取得《醫療機構執業許可證》後，應當在規定期限內辦理驗證手續。醫療機構應當在校驗期滿前3個月(D對)向註冊衛生行政部門申請辦理校驗手續，並提交《醫療機構校驗申請書》和《醫療機構執業許可證》復印件。衛生行政部門應當在受理核查申請後30日內完成核查。
2.參考答案b .解析:本題考查衛生條例知識點——醫療機構法律制度。心臟醫院常見的有害因素包括醫院專業、醫院管理、醫院社會、醫院環境四個因素，可以先排除醫院服務因素(壹個錯誤)。醫院職業因素(B對)，又稱醫源性因素，主要是指醫務人員在專業操作過程中，因不當或疏忽行為導致的不安全或不安全結果。醫院專業因素是造成患者臨床醫療不安全感的主要因素。醫院管理因素(C-error)是指由於缺乏組織管理措施或運行機制不暢而威脅患者或醫務人員安全的因素。醫院社會因素(D-錯誤)是指可能對患者和醫務人員造成健康危害的與醫院相關的外部社會因素。醫院環境因素(E-mission)是指醫院建築衛生、衛生工程、消毒隔離、環境衛生、營養衛生、職業衛生等各種環境衛生因素對患者和醫務人員的健康和安全造成的潛在威脅。
3.參考答案c .解析:本題考查衛生條例知識點——醫療機構法律制度。醫療機構應當立即搶救有診療能力的危重患者(C為ABD的錯)。對於因設備或技術條件限制無法診治的患者，應及時轉往上級醫院(e故障)。
4.參考答案d .解析:本題考查衛生條例知識點——醫療機構法律制度。醫療機構實施特殊治療時，應當向患者作出必要的說明，征得患者同意，並取得其家屬或者相關人員的同意和簽字；不能取得患者意見的，應當取得其家屬或者相關人員的同意和簽字；無法取得患者意見且無家屬或相關人員在場時，或遇到其他特殊情況時，由主治醫師提出醫療救治方案，經醫療機構負責人或授權負責人(D對)批準後實施。
5.參考答案a .分析:協調性子宮收縮無力:子宮收縮有正常的節律、極性和對稱性，只有收縮力弱、間隔長，容易引起產程延長。因為宮內壓力小，對胎兒影響不大，所以可以用催產素加強子宮收縮。
6.參考答案c .分析:宮縮乏力對產婦的影響:由於產程延長、休息不良、進食量減少和身心疲憊、乏力、脹氣、排尿困難等。可能發生，嚴重時可引起脫水、酸中毒和低鉀血癥。