從搖籃到墳墓的福利保障制度瑞典擁有世界上最好的福利制度和從搖籃到墳墓的龐大社會保障體系。自瑞典社會民主黨於1928年提出“人民家園”的概念以來，社會福利的普遍享有原則壹直得到貫徹。在半個多世紀的經濟發展過程中，瑞典逐步建立起內容具體、體系全面的龐大社會保障體系，包括兒童津貼、病假津貼、醫療保障、住房津貼、失業救濟和養老保險等。瑞典全面的社會福利不僅體現在人們的生活周期上，還在物質和休閑方面提高了瑞典人的生活質量。瑞典的社會福利保障主要有六大類:1。兒童福利兒童保護孩子出生後，父母可享受480天育兒假，同時享受相當於原收入80%的育兒津貼。父母津貼最高可達284，200瑞典克朗。而且，年齡在1到16之間的每個孩子，每個月可以領取大約1050克朗的兒童津貼。父母有權請假照顧生病的孩子，每個孩子每年最多60天，國家社會保障協會將承擔80%的工資。2.教育保障教育保障除了小學到大學的免費教育，65，438+08歲以下的學生可以在學校享受免費午餐，65，438+06歲以下的兒童每月可以享受約65，438+0，050克朗的學生津貼，大學生每月可以獲得助學金和低息學習貸款，因此政府鼓勵人們繼續深造。瑞典的大學只是普及教育，所以瑞典人口素質很高。這種貸款被瑞典人稱為“光榮貸款”。如果壹個人在大學學習，除了政府不收學費之外，他在學校期間每個月還會得到7500克朗的報酬。其中2500克朗不需要作為助學金償還，其余是工作後逐年還清的貸款。無論妳在學校借了多少錢，工作後都要用年收入的4%來還貸。如果妳在學校呆的時間長了，妳可能永遠也還不起這筆錢，因為妳65歲以後就不用還任何政府貸款了。3.醫療系統醫療和病假對每個人都有保障。瑞典看病壹般掛號費每次120克朗，壹年內累計900克朗免費。如需用藥，可持醫生處方到藥房購買，壹年內累計用藥費用超過3000克朗可享受免費用藥。其他費用，如治療費、住院費，甚至特殊情況下往返醫院或診所的路費都是免費的。如果因病不能正常工作，還可以享受病假津貼，用於彌補患者因病造成的收入損失，相當於正常收入的80%。4.失業保險失業保險失業者可以從國家獲得相當於其工作收入80%的失業救濟金。5.住房保障住房保障主要是向有子女的低收入家庭和低收入退休人員提供的壹種社會保障。根據收入的多少，無子女家庭每月可領取約1000克朗住房補貼；壹個孩子的家庭每月最高可獲得約2500克朗的住房補貼；兩個孩子可以領取3175克朗；三個孩子可以拿到3900克朗。6.養老保障這個國家的每個人在年滿65歲後都可以領取最低養老金，不管他們是否工作過。退休後可以領取養老金，養老金由兩部分組成，壹部分是基本繳費部分，壹部分是附加繳費部分。基本繳費部分是壹樣的，附加繳費部分體現了多勞多得的原則。近幾年實施的新政策規定每人工資的18.5%留作退休獎金。工資越高，工作時間越長，養老金就越多，其中的2.5%作為“儲蓄保險金”存入自己的賬戶，個人可以決定投資方向。新制度強調養老金與生活收入掛鉤，個人對自己的未來負責。這不僅會提高他們的工作積極性，還會減輕政府的財政負擔。而且，瑞典的退休老人可以享受很多救濟和便利。比如進入公共場所或乘坐汽車只收取80%的費用；敬老院的壹日三餐和日常生活都有專人負責。行動不便的老人，打個電話就能找到專職護士上門，費用由政府承擔。如果留在家裏的老人生病了，他的任何壹個親戚甚至朋友每年都可以有兩個月的帶薪假期來照顧老人。需要長期護理的，可以從社保部門領取壹定的補貼。瑞典是少數幾個沒有參加第二次世界大戰的國家之壹。戰後，瑞典集中精力發展經濟，實行廣泛的社會福利政策，建立了較為完善的社會福利體系。社會福利項目從父母帶薪長期產假到醫療保險病假津貼，從失業保險和養老金到義務教育，被稱為“從搖籃到墳墓”的保護。瑞典是通過高個人所得稅率和高稅收進行福利保障的基金。瑞典有很多種稅。對於個人來說，除了個人所得稅，還有利息稅、遺產稅等。，以及炒股基金、買賣房屋等其他經營活動的收入。當妳購買商品時，妳必須支付增值稅。公司必須繳納雇主稅。每年4月到6月，瑞典人都要主動向稅務局申報去年的全部收入。壹些學者認為，這種斯堪的納維亞福利模式是壹種介於社會主義和資本主義之間的模式，是壹種混合經濟。由於歐洲經濟衰退，瑞典的福利制度也面臨困難。人口老齡化，年輕人缺乏就業熱情。這些都是高福利國家常見的問題。瑞典正在進行壹系列改革，以增強經濟活力，完善制度。
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