我遇到了公司的第1個員工，作為公司的法人，老板作為首席投資人，拿著公司的實際控制權。
還有壹個原因是因為是上市公司，比如註冊地在開曼群島或者國外，為了合理避稅，可能會選擇公司的壹個普通員工作為這個法人。
因為在很多公司，老板不可能都是實際最大的投資人，或者大股東。有可能他只是個小股東，股份很少，也會被當成法人。
我給大家講壹個案例，相信大家馬上就明白為什麽有些老板自己不做企業了。
我的壹個朋友，她工作的公司老板，招了壹個很漂亮的年輕姑娘，幹的活最輕松，工資也差不多。她也是老板潛規則的對象。經過多次深入接觸，女孩被它打動了。女孩覺得老板比別人強，工作不好也沒人批評。她覺得自己受到了老板的青睞。這時候老板也“有錢”了，讓姑娘做公司法人代表。因此，壹些新註冊的運營公司使用了女孩的證書和信息，包括其他貸款和其他業務都使用了女孩的信息。資金流大了，姑娘才慢慢醒悟。此時，女孩名下的公司早已官司纏身，非法集資，負債累累，真正的幕後老板早已跑路。
所以公司法定代表人和公司老板是兩個概念。大家經常把他們搞混，以為老板是用誰的信息註冊的公司。其實老板才是壹個公司的最終受益人，也就是說所有員工都掙錢，法人代表對公司負法律責任。公司的法律風險由法人承擔。
壹般情況下，法人代表和老板是同壹個人，但是在壹些特殊情況下，法人只是法人，其他什麽都不是，比如上面說的這位就是典型的背鍋人，被真正的老板騙了。
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Corporate，聽起來很“清高”，看似是壹個公司的管理者和負責人，實際上並沒有實權，要承擔很多瑣碎的事務。當然，老板不成為公司法人，不全是因為法人需要承擔壹些責任，也有其他原因。
1，老板有其他職業身份，做法律人需要時間。
按照國家的規定，有些職業是不能在公司就業的，比如在事業單位工作的。最明顯的就是有些創業的高校老師成立了自己的創業空間和公司，但是因為是體制內的，所以不能成為法人。這個時候他只能找熟悉的人或者公司員工做法人。
作為代表公司形象的法人，難免有時需要代表公司出席壹些公開場合，比如與公司的客戶或合作夥伴談判。如果老板跑很多公司，這樣的事情都是他自己做的。我相信老板每天的時間被占用太多，自然要找人做法人。
公司作為法人，不僅要經常出席壹些公共活動，還要配合處理公司壹些瑣碎的行政事務。比如銀行貸款，往往需要法人親自簽訂借款合同。在較大的公司中，經常會發生貸款行為。壹年簽幾十個合同，老板親自來簽，顯然不合適。還有壹些稅務事項需要法人辦理。
2.不當法人可以規避壹定的責任，保護商業隱私。
換個角度看，壹個法律人的瑣事太多，占用老板太多時間。老板不是公司法人，便於集中精力做公司的戰略決策，專註於最重要的業務和方向。
法律糾紛在企業經營中不可避免，法人有義務配合解決法律糾紛。如果老板是公司法人，需要經常處理這些事情。也許有人會說，可以委托代理人來應對法律糾紛，但這畢竟是壹個重復性的工作。
找別人做法人也可以避免壹些不必要的麻煩。有時候在簽訂壹些合同的時候，會要求法人簽訂無限連帶責任來提供擔保。壹旦公司出了什麽問題，法人就要承擔很多不必要的責任。
比如法人的行為超出了《公司法》等企業法律法規賦予的權限，無論行為對錯，法人都要承擔後果。
除了規避責任的考慮，很多老板為了盡可能隱藏個人信息，不做法人。目前公司的信息和日常經營活動都可以在公開或半公開渠道查到。如果老板有好幾個公司，每個公司都是法人，“老底子”壹下子就被看到了，這顯然不利於老板的隱私保護。
因為工作關系，公司法人已經變更，非法欺騙他人法人的公司除外，壹般來自以下原因。分享給妳。
1.法人是有責任的，出了事公司可以站出來。
公司是制造工廠，生產過程中需要大量的化學品，如易燃易爆物質、劇毒物質、易制毒物質等。，是轄區內的重點環境監測和調查對象。每隔壹段時間，安監局就來檢查。壹旦發生重大安全事故，派出所直接拘留負責人。
基於化工事故頻發，政府在這方面管得很嚴，壹旦出事就直接問責。這時候就體現出老板不是人的重要性了。法人進去了，老板還在外面。任何壹個能當老板的人，能力都不會差，至少他有權威，下面的人配合。我親自坐鎮，立即按照政府的要求對工廠進行整改。同時做出各種舉動。沒幾天，人就被放了。
試想壹下，如果老板被抓了，公司不至於壹塌糊塗，說不定還會有員工借機做事，不至於破產。
2.行政便利
我以前在壹家外資企業工作，老板是外國人。在公司做過文書工作的人都知道，有很多給政府的文件需要法人授權或者簽字才能生效。壹般來說，跨國公司的外國人不是中國居民。當妳急著簽文件的時候，妳會飛到國外去簽嗎？
就算老板在國內，老板平時也很忙，公司每天都有很多文件，比如報關文件，銀行文件，財務穩定，采購合同等等。老板疲於應付這些，沒有時間擴張地盤，讓公司業務蒸蒸日上。
現實中，我們經常看到很多企業，其實際投資人或股東並不擔任法定代表人，而是聘請職業經理人甚至公司員工作為企業的代表，發呆。那為什麽呢？
企業的實際控制人和股東是同壹人，只是法定代表人不同。
比如張三成立了壹家獨資企業，企業工商信息也顯示股東是張三，法定代表人是李四。這種情況是指企業實際控制人和股東為同壹人，但法定代表人不同。這種情況在現實中很常見。如旗下52家企業的法定代表人是劉的女助理張偉。比如騰訊、阿裏巴巴旗下的很多公司都不是由馬或馬雲代理(比如螞蟻金服全資控股公司“螞蟻智信(杭州)信息技術有限公司”的法定代表人是胡，支付寶(中國)信息技術有限公司的法定代表人是等)).
根據我國公司法，法定代表人是指依法代表法人行使民事權利、履行民事義務的主要負責人。所以法人代表要處理很多雜事，比如很多和政府部門有聯系的事情需要用法人，銀行貸款和融資需要法人簽字等等。壹般情況下，企業的實際經營者是不會浪費時間去處理這些事情的，所以他們把法人代表換成了壹個有時間處理各種事情的人。
2.企業的實際控制人不同於股東和法定代表人。
還是那句話，比如張三成立了壹家獨資企業，但是企業的工商信息也顯示股東是李四，法定代表人是李四，也就是說企業的實際控制人不同於股東和法定代表人。張三是背後的實際控制人，李四其實只是個傀儡。
那為什麽張三不是名義上的股東和高管，而李卻是的人呢？很多這主要是為了隱藏聯系。比如張三的企業A已經在建行融資，其企業B要想繼續在建行融資，就要進行統壹授信，控制張三集團的額度。但是，如果張三將B企業的股東和法定代表人的名字記在他人名下，與B沒有關聯，那麽A企業和B企業可以分別在建行融資。
再比如，張三的企業是上市集團。如果要進行大額融資，需要對外進行公告。壹個程序麻煩，壹個容易引起外界不必要的聯想。所以很多上市公司會通過身外企業(與集團工裝無關)進行融資。
摘要
雖然掛法人代表看起來很帥，但是非自有企業可以不掛或者盡量不掛。畢竟大部分企業對外融資的話，壹般都會要求法定代表人簽署連帶責任保證書。壹旦後續企業信用狀況不好，就很容易受到影響。
主題有偏差。法人和法定代表人是不同的概念。企業是法人，企業的實際控制人是法定代表人，但也有很多例外。比如華為人不是法定代表人，馬雲不是阿裏的法定代表人。中小企業的老板大多自己擔任法人代表。法律不要求法定代表人是控股股東。根據我國公司法，法定代表人是指依法代表法人行使民事權利、履行民事義務的主要負責人。那為什麽有些大股東不願意當法定代表人呢？
第壹，法人代表復雜。銀行貸款，不僅要法定代表人簽合同協議書，還要與銀行代理機構拍照留存；在稅務問題上，稅務機關經常上門找法人代表。總之，過多的事務性工作影響老板的決策，所以很多大股東為了專心做大事，放棄做法人代表。
二是涉及法律和訴訟的法人代表多。企業管理難免會有糾紛。很多時候法定代表人要履行職責，雖然可以委托代理人，但是也很麻煩。為了不卷入案件，減少不必要的責任和麻煩，老板們都盡量避免擔任法定代表人，以免影響個人形象和生活。
第三，法定代表人事務多。為了企業形象，法人代表經常公開露面，向政府部門匯報，向新聞界宣布消息，向行業同行介紹等等。很多內向、低調的老板很不適應，寧願在幕後工作，放棄壹切在前臺公開露面的活動。
這個問題很有意思。法律不要求老板是法人，找法人很正常。
法人不壹定是實際控制人，可以是大股東、小股東，也可以是股東聘請的職業經理人。就像去年支付寶(中國)信息技術有限公司的法人變更，從馬雲到葉玉卿，當時在網上引起軒然大波，後來被證明是虛驚壹場。
由此可見，公司法人不壹定是實際控制人，壹個人的精力是有限的。壹個擁有幾家公司的人雲絕對不會是所有公司的法人，只是接了壹個主要的工作。即便如此，馬雲還是選擇了退休，連阿裏董事局主席都要辭職。估計到時候他可能會辭去所有法人。
現實生活中，有些老板自己不做法人，而是讓親戚朋友做法人。是出於什麽考慮？很多人認為是因為妳沒有承擔責任。其實這不是主要原因。是否承擔責任，不僅要看妳是不是法人，還要看妳在經營過程中的實際責任。如果有違法行為，別人是代替不了他的。
我知道的壹些情況是，有些人不適合做法人。比如壹個老板從公司退休後，自己開了壹家公司。因為他和公司還是勞動關系，不能自己註冊公司，只能以親戚的名義註冊。
還有的人不喜歡自己上市，就找了個替身代表公司處理壹些基本的公司事務，但實際控制權不會交給別人。這更多的是減少壹些不必要的應酬，而不是把責任推給別人。畢竟公司是自己的，出資是真金白銀。誰會冒險？
還有就是到了壹定年齡，選擇接班人也很正常。有的老板因為年齡或者身體原因把公司交給別人，放棄法人。目的是讓他們創辦的公司更好的發展。前面提到的馬雲退休，其實也是這個道理。
所以法人和老板不是同壹個人很正常，不是為了轉移責任。
老板不做法人開公司在市場上是很常見的。主要有兩種情況:壹是公司實際控制人不以未來長遠規劃待人；第二，公司實際控制人不作為人，逃避法律責任。
第壹種情況:老板為了公司前途，不做法人。
法人必須是公司的董事長或總經理，有些老板和實際控制人不適合董事長和總經理的職位，所以會把法人讓給真正能為企業創造價值，創造未來的董事長或總經理。比如公司需要進行資本運作，資本運作對董事長和總經理的要求很高，老板不適合這個職位，所以把法人交給董事長或總經理，充當幕後實際控制人的情況非常普遍。
第二種情況，老板不作為公司法人，逃避法律責任。
很多公司的實際控制人、老板因為初衷不純，不願意擔任法人，甚至想逃避法律責任。作為公司法人，壹旦公司出現不良活動和行為，法人首當其沖。這些老板在註冊公司之初，就已經考慮到了其業務的風險，比如可能會造成債務，公司的運營有可能涉嫌違法違紀。然後在註冊的時候，這些老板會打電話給與自己無關的人，或者通過購買資料的方式註冊新公司，規避後期的風險。
按照常理，公司的實際控制人應當作為法人履行公司的相關責任和義務。很多老板和實際控制人之所以不願意練人，主要是考慮個人和公司的實際情況，要麽影響公司的前途，要麽影響個人的前途。對於財務公司，如果實際控制人不是法人，作為投資人，壹定要格外小心。
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法人不是控制者，相反，承擔法人會有很多麻煩。比如換材料的時候，涉及到壹些日常經營活動，很多地方需要法人簽字，還有壹些關聯交易等問題，但是很多老板可能是幾個公司，甚至幾十個公司的老板，他們沒有時間做這些瑣碎的事情。作為法人，很多信息需要公開，這對大股東是不利的。
根據我國公司法，法定代表人是指依法代表法人行使民事權利、履行民事義務的主要負責人。所以法人代表要處理很多雜事，比如很多和政府部門有聯系的事情需要用法人，銀行貸款和融資需要法人簽字等等。壹般情況下，企業的實際經營者是不會浪費時間去處理這些事情的，所以他們把法人代表換成了壹個有時間處理各種事情的人。
目前，社會有很多種。老板為什麽不做？第壹，有可能老板是大股東，讓公司的壹個朋友或者壹個人作為公司法人經營，也有助於控制實際控制人，是幕後老板。其實沒什麽好回避的，因為大老板還是承擔了最多的風險。還有壹個原因是因為是上市公司，比如註冊地在開曼群島或者國外，為了合理避稅，可能會選擇公司的壹個普通員工作為這個法人。
這個問題很有意思。小話題出大問題。
首先，法人準確地說應該是指法定代表人，而不是作為組織實體的法人。壹個是自然人，壹個是組織。
第二，法定代表人壹般是指代表公司意誌的人。這些概念來自西方現代企業制度，主要是有限公司的組織形式。改革開放引進的西方產品。
第三，我們引進的目的是利用股東的有限責任和公司法人的獨立地位，促進市場經濟的發展，建立現代企業制度。這個在西方能很好促進經濟發展的東西，來到了中國。因為沒有建立全國統壹的信用體系，破產法律法規不完備，國人鉆了空子，出現了很多問題。其中壹個突出的問題就是股東出錢，推給空殼公司虧損。無論如何，股東沒有責任。
第四，用乞丐做法定代表人的情況並不少見，目的只有壹個。出了問題，股東可以不負責任，公司和法定代表人要負責。股東壹般不承擔責任，歸根結底是沒有信用。
5.最初，有限責任公司的企業形式是以信用制度為基礎的。在沒有統壹信用體系的中國，它已經成為壹種非常糟糕的經濟組織形式。《公司法》頒布以來成立的公司，大部分都是因為逃廢債務而不了了之。
目前中央壹直強調解決中小企業融資難，但措施無濟於事。因為金融企業也必須講效率，不能不顧風險盲目放貸。而且企業沒有信用擔保，發過來的文件對標本沒用。要解決這壹問題，必須建立和完善企業和個人的破產制度；全國統壹的信用體系；修改公司法，嚴格規範公司股東責任，防止利用股東有限責任和公司法人獨立地位逃避公司債務。