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如何利用大數據提升企業管理水平

大數據作為新壹代信息技術的代表,已經應用於工業設計、研發、制造、銷售和服務,成為推動互聯網與工業融合創新的重要因素。面對大數據浪潮,傳統企業需要主動把握大數據發展方向,深挖大數據價值,持續推進管理創新,從而提升企業管理水平。學習大數據思維。大數據時代,企業管理者和員工要將大數據思維融入企業決策、管理理念、工作方法和企業文化。

首先,要充分信任數據,用數據說話,基於數據發現和解決問題。

其次,要以用戶為導向。在大數據和互聯網高度發達的今天,客戶的需求日益多樣化和個性化。企業要充分利用大數據,不斷完善產品功能和用戶體驗,滿足用戶的新需求。挖掘大數據的價值。大數據專家勛伯格說:“數據就像壹座金山,但如果數據在那裏,這座金山就不屬於妳。企業需要做的就是去了解和探索這些‘金山’,最終成為大數據的贏家。”

目前國內大數據的應用主要局限於互聯網企業,而傳統企業缺乏深度數據挖掘所需的人員和技術支持。當前,傳統企業首先要結合自身實際,從戰略高度進行規劃和部署,分層次、有計劃、有步驟地推進大數據在企業中的應用。其次,要充分利用現有設備和技術,加強大數據的采集、管理和利用。推動企業決策更加科學,管理更加精細化。提高大數據的分析能力。大數據時代,企業必須準確快速地分析海量數據,以最快的速度為企業管理者提供有價值的信息,這對企業的數據分析能力提出了更高、更嚴格的要求。企業應建立完整的數據收集、存儲、整理和分析體系,加強大數據技術的開發和利用,充分利用數據這壹戰略資源。同時,大數據也對從業者,尤其是數據分析師提出了更高的要求。企業要加快培養大數據人才,不斷提高獲取和分析大數據的能力。大數據時代,數據的類型更加多樣。

據統計,企業中80%的數據是非結構化數據。因此,企業不僅要重視結構化數據的利用,還要重視非結構化數據的挖掘和利用。加快大數據與工業化融合。融合是大數據的價值所在,是推動信息化和工業化深度融合的重要體現,是推動企業轉型升級的重要抓手。

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