我們的黨建工作要在工作思路和工作方法上與時俱進，進行適當的調整和完善，與現代企業制度相匹配。需要在概念上明確，黨在國有企業中的領導主要是政治領導、思想領導和組織領導，在經濟工作中主要是服務和協調，其政治核心作用應以經濟增長績效來衡量。因此，我們的黨組織除了繼續我們現在的壹些做法外，還應該針對自己的缺點和薄弱環節進行改進和創新。壹是在指導思想上，要從單純以政治方式抓黨建轉變為以企業經濟效益為中心。二是在工作思路上，從傳統經濟時代向企業實際轉變，主動聚焦企業改革、發展和管理中的難點，找準黨建和思想政治工作的結合點；第三，黨員教育的內容要從單壹的教育灌輸轉變為集政治、經濟、管理、文化於壹體的全方位教育，提高員工的整體素質；第四，在黨員活動方式上，要從習慣於集中統壹的大型活動向小型靈活多樣的活動轉變，特別是要加大圍繞生產經營開展黨內活動的力度；第五，在活動時間上，要由專職活動向業余活動轉變，少占或不占工作時間，求短求實；六是由單純的經濟目標考核轉變為黨建、經濟等指標的綜合考核，使黨建和經濟標準捆綁在壹起，使企業黨建和思想政治工作為企業經濟工作服務，提高效率，追求利潤最大化，遵循企業管理規律。
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