1.非公有制企業依靠公司章程和企業規章制度管理企業和員工，必須嚴格遵守《中國生產者黨內監督條例》和《中國生產者黨內紀律處分條例》。因此，在建立領導機構時，可以將非公企業的紀委、監事會和人力資源監督處(科)合署辦公，避免人員交叉和工作內容重復，同時可以將企業的黨紀檢查和生產經營管理有效整合，充分發揮整體效能，提高工作質量和效率，減輕企業負擔。2.根據非公有制企業的特點，紀檢工作應被賦予新的內容，提出新的要求。協助企業黨組織搞好黨風廉政建設，經常在企業黨員中開展思想、宗旨、黨風、黨紀和廉政教育；認真履行監督職能，負責監督同級黨委及其下屬黨支部及其成員執行黨的路線方針政策，監督企業黨員經營者遵守國家法律法規，認真受理來信來訪，開展案件查處；按照黨員幹部管理權限，負責黨員、企業黨內職務晉升的廉政評價工作；維護企業的合法經營行為；支持企業和企業主依法經營、廉潔經營，促進黨風廉政建設。
3.要建立健全非公有制企業廉政建設教育機制。加強和改進黨風廉政建設，必須標本兼治，持之以恒，關鍵在於領導和教育，提高黨員幹部的思想政治素質。要切實解決黨員幹部的世界觀、人生觀、價值觀問題。從源頭上預防和治理腐敗，必須抓基礎性、根本性工作。要提高黨員領導幹部、企業職工和企業主對加強企業廉政建設重要性的認識，凈化企業環境，培育優秀企業文化；不斷加強企業黨的建設，增強黨員幹部的思想政治素質、紀律觀念和遵紀守法意識，維護黨紀國法的權威，樹立黨的光輝形象。
4.研究落實企業主遵紀守法、誠信經營、誠實守信教育和黨紀國法教育。要結合實際，非公有制企業黨組織要向國有企業黨組織學習，借鑒成功經驗。比如在教育方式上，可以采取黨課、講座、講座等形式；可以編資料、發表文章、編報紙專欄、舉辦問卷調查和知識競賽等書面形式；還可以利用圖片展覽、出版物、宣傳櫥窗、影像制品、文藝節目、攝影、繪畫等方式，實施普遍的、有重點的、經常性的、正面的和反面的案例教育；“自學”與“他教”相結合等多種形式。總之要達到容易接受，樂於參與，豐富多彩的教育目的。做到潛移默化，潤物細無聲，達到懂事周到的教育效果。
5.本部門的廉潔自律機制；其次，強化黨員幹部權限和行為過程的監控機制，從政治紀律、組織紀律、工作作風、經濟和群眾工作等方面進行監督，確保對人、財、權、事等重大事項決策權運行的有效監控；然後，完善事前監督機制，從源頭上預防黨員幹部違法違紀。
抓好非公有制企業黨風廉政建設，任重道遠。要狠抓近期，立足長遠，形成機制，持之以恒地貫徹落實，嚴格規範黨員領導幹部行為，做到自我約束、清正廉潔，防止違法違規行為，確保黨和國家的政策、法律、法規在企業的貫徹落實。創新措施推進非公有制企業黨風廉政建設是壹項復雜的系統工程，必須引起各級黨組織的高度重視
高度重視，不斷深化，更加具體。只有這樣，才能保持黨的工人階級先鋒隊性質，克服消極腐敗，密切黨群關系，保證非公有制企業健康快速發展，促進非公有制企業黨風廉政建設順利進行。