三違行為所造成事故帶來的影響是深遠的，損失是難以估量的，會對個人、家庭帶來巨大的傷痛，對企業、社會、國家帶來不可彌補的損失。因此，要保障個人的身心健康和家庭的幸福，要保障企業的長治久安和社會的和諧穩定，就要控制各類事故的發生，而控制事故發生的關鍵就是杜絕違章。
“三違”的外在表現是行為，根子在思想。要紮實做好壹人壹事的職工思想工作，提高職工的安全意識，用安全文化教育人、引導人、塑造人，使職工牢固樹立安全第壹、生命至上的思想。
預防三違行為的對策
“三違”行為是可以糾正的，就是要嚴格管理、嚴格訓練。因不規範、不熟悉而出現的“三違”行為，隨技能、素質的提高，可逐步糾正。
反“三違”應以事前控制為主，對員工可能出現的“三違”行為、情緒變化、生理節律的變化，應在事前采取措施加以控制，要改變把反“三違”工作重心放在事後再抓的做法。
要通過紮實深入的宣傳教育，幫助職工把實現自我價值構築在企業發展的平臺之上，激發他們的主人翁意識，自覺主動地端正工作態度，用正確的心理支配行為，履行工作職責。真正實現“要我安全”到“我要安全、我能安全”的轉變。