在山東黃金集團“因為山東黃金集團的存在而使盡可能多的個人、盡可能大的範圍受益”的終極目標和“關愛、公平、忠誠、責任”的核心價值觀的指引下，金州區公司的精神文化提煉出具有金州區特色的主要理念、發展戰略、管理理念體系、道德規範和行為準則，並已形成。
金州區公司物質文化是山東黃金企業文化視覺識別系統的關鍵部分和重要組成部分，包括各種物質成果(各種產品、設備、開采環境等。)和文化設施(金州區團報、蘭、宣傳欄、山東金統壹VIS視覺識別系統、歌曲、廣告語等)。)，是山東黃金企業文化的物化和外在表現，具有鮮明的企業特色。經過系統提煉和標準化設計，從寫字樓到車間、從宿舍到餐廳、從井口到地下，處處可見具有金州地區文化特色的物化環境，讓員工潛移默化地受到具有金州地區特色的文化熏陶。
金州區公司制度行為文化是山東黃金企業文化的重要載體。自1997以來，金州區公司壹直致力於建立和完善全面、系統、規範、科學的管理體系。經過十年按照管理升級和發展變化的要求不斷改進和完善，現已形成38萬余字的企業管理體系集，既保持了連續性和繼承性，又賦予了高度的創新性，涵蓋了從流程到標準、從約束到激勵的各個方面，為企業科學管理和規範運作搭建了基礎和平臺，為企業創新進步、科學發展和可持續發展提供了根本保障。金州區公司通過創新增效、知識享受、演講比賽、智力競賽、征文比賽、文體比賽、拓展訓練等壹系列活動，不斷推動企業文化的發展。幹部職工精神面貌煥然壹新，企業各種資源得到充分整合，科學發展觀得到全面落實，企業整體素質和核心競爭力全面提升，創新求變、求真務實、創業團結。企業文化已經成為金州區的靈魂和強大的精神支柱。它通過導向功能、約束功能、凝聚功能、輻射功能五大功能，在凝聚員工知識、激發工作熱情、規範組織行為、創新工作機制、樹立企業形象、加快企業改革、提高企業核心競爭力等方面發揮著越來越重要的作用。
1，* * *同樣的願景:
打造學習型團隊，打造優秀的錦州地區！
2、核心理念:
壹切為了輝煌的錦州，壹切為了美好的社會！
3、錦州地區目的:
* * *在錦州地區創事業，共享黃金人生！
4、錦州地區精神:
與時俱進，因勢利導，創新求變，自強不息。
5、錦州地區的哲學:
投資是回報，忠誠是信任，主動是機會，創新是希望。
6、錦州地區風格:
努力工作，精益求精，快速響應，信守承諾。7、錦州地區的信條:
人品比黃金更珍貴，態度比能力更重要。
8、錦州地區的傳統:
團結合作，務實求實，學習創新，自我超越。
9、錦州地區座右銘:
拒絕平庸，追求卓越
10，錦州地區圖像:
(1)員工形象:朝氣蓬勃，奮發向上。
(2)產品形象:真到純到優到美。
(3)環境形象:整潔文明，和諧有序。