壹、招聘單位、崗位及人數
本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容,詳見《 2022年沭陽縣公開招聘事業單位工作人員崗位簡介表》(附件,以下簡稱《崗位簡介表》)。二、招聘對象
面向社會公開招聘(含普通高等學校 2022年應屆畢業生)。三、報考條件及相關要求
1. 具有中華人民***和國國籍。 2. 擁護中華人民***和國憲法。 3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下。 4. 具有正常履行職責的身體條件。 5. 具有全日制普通高校本科及以上學歷,獲得相應學位。具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》。 6. 有下列情形之壹的,不得報考: ( 1)現役軍人; ( 2)在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業生; ( 3)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的; ( 4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的; ( 5)被機關事業單位辭退不滿5年的; ( 6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分影響期未滿的; ( 7)機關事業單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的; ( 8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定); ( 9)與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位; ( 10)沭陽縣內在編在崗事業單位人員。 自 2018年1月1日起,考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統壹《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,並嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。四、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽縣人社局統壹組織,按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、實踐操作、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實施。 本次招聘工作涉及的程序、時間、地點等均及時發布在沭陽縣人民政府網站( www.shuyang.gov.cn ),請廣大報考人員(以下簡稱考生)務必隨時關註網站,如因考生未及時關註網站而影響筆試等相關工作的,由考生自行負責並承擔後果。 (壹)公布招聘事項 按照 “事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過沭陽縣人民政府網站(www.shuyang.gov.cn )向社會公開發布招聘信息。 (二)網絡報名和資格初審 1. 網絡報名、資格初審方式 報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網絡進行。 報名、照片上傳時間: 2022年8月29日9∶00— 9月2日16∶00; 資格初審與陳述申辯時間: 2022年8月29日9∶00— 9月3日16∶00; 繳費時間: 2022年 8月 29日9∶00— 9月4日16∶00。 考生網上提交報名信息後可到報名網站查詢是否通過資格初審,通過初審後進行繳費,考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用,筆試費用為 100元/人。完成繳費確認後的考生,方視為通過該崗位網上報名。 報名網址:宿遷市事業單位公開招聘平臺 公告)。資格復審時,考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限於:身份證、學歷證書、學歷認證、學位證書,以及滿足《崗位簡介表》 “其他要求”壹欄中所列條件的證明材料。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。 考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供沭陽縣人社局審核。 經沭陽縣人社局工作人員現場審查,認定考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的,當場告知資格復審結果,並在報考同壹崗位的考生中按排名成績從高分到低分壹次性遞補。對不能按本簡章和《崗位簡介表》要求按時提供所有有效證件和材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的,責任和後果由考生個人承擔),取消其面試資格,並在報考同壹崗位的考生中從高分到低分壹次性遞補面試人選。考生對資格復審結果有異議的,應現場提出陳述申辯,逾期視為無異議。資格復審通過的考生為進入面試人選。進入面試的考生需繳納面試費用 100元/人。 3. 面試。資格復審通過人員進入面試環節,面試由沭陽縣人社局統壹組織實施,面試時間、地點另行通知(請考生註意關註沭陽縣人民政府網站www.shuyang.gov.cn 公告)。面試采取結構化面試形式。面試采用百分制計算成績,考生面試成績須達到 50分為合格,否則,取消其進入下壹階段程序的資格。對於形不成競爭的崗位(指參加面試人數等於或少於計劃招聘人數的崗位),考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。 4. 實踐操作(15崗)。由沭陽縣人社局、沭陽縣融媒體中心組織實施。資格復審通過人員進入實踐操作環節,實踐操作時間、地點另行通知(請考生註意關註沭陽縣人民政府www.shuyang.gov.cn 公告)。實踐操作采用試鏡形式。由新聞播報和即興主持兩個方面組成,新聞播報和即興主持各占實踐操作的 50%分值。每人準備時間10分鐘,上鏡時間限定15分鐘。 實踐操作采用百分制計算成績,考生成績須達到 50分為合格,否則取消其進入下壹階段程序的資格。但對於形不成競爭的崗位(指參加實踐操作人數等於或少於計劃招聘人數的崗位),須達到60分為合格。 面試、實踐操作結束後,綜合成績的計算方式如下: 筆試 +面試崗位:綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50% 筆試 +面試+實踐操作崗位:綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X15%+實踐操作成績X35% (五)考察 根據考生綜合成績(綜合成績相同的,按面試成績,仍相同的,另行組織考試確定; 15崗綜合成績相同的,按實踐操作成績;實踐操作仍相同的,按面試成績;仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在沭陽縣人民政府網站(www.shuyang.gov.cn )上公布。 考察工作由招聘單位或招聘主管部門組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察範圍。 若報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的,視為考察不合格。 考察結束前,在職考生須提供原單位出具的《同意報考證明》。 (六)體檢 考察合格人員進入體檢環節,體檢名單在沭陽縣人民政府網站( www.shuyang.gov.cn &nb