就業協議又稱四聯協議或三方協議，是普通高等學校畢業生與用人單位在正式建立勞動人事關系前，通過雙向選擇，在規定期限內確立就業關系，明確雙方權利義務而達成的書面協議。下面是PQ推薦的四聯協議和雇傭協議基礎知識的普及。歡迎閱讀。
什麽是雇傭協議(壹式四份)？
就業協議也稱四聯單或三方協議，是普通高等學校畢業生與用人單位在正式建立勞動人事關系前，通過雙向選擇，在規定期限內確立就業關系，明確雙方權利義務而達成的書面協議。是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠，接納畢業生的重要證據。也是高校對畢業生進行就業管理、制定就業計劃、辦理就業落戶手續的重要依據。畢業生到單位報到，用人單位正式接收後，協議自動終止。就業協議壹般由教育部或省、市、自治區就業主管部門編制。
為什麽要簽就業協議？
就業協議的簽署涉及登記卡的印刷。報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證，是幹部的身份證明；報到證是畢業生到用人單位報到的憑證。用報到證報完，就可以算工齡了。報到證是用人單位接收畢業生的重要書面證明；登記卡是任何法律人才中心或檔案管理機構接收畢業生檔案的憑證；報到證是用人單位為畢業生辦理落戶和接收檔案的重要憑證和依據；報到證證明持證畢業生是列入國家統壹招生計劃的學生；報到證是職業晉升過程中的重要必備材料。
就業協議怎麽填？
用人單位、學生和高校應完整準確地填寫就業協議中的所有信息。就上海高校畢業生而言，如果是簽約上海單位，必須有壹個16開頭的7位信息登記號，但如果是外地單位，則不需要，只要有單位公章即可。對於需要供需雙方協商的具體條款，不宜做決定。由單位和學生自己完成的應盡快移交給學校。
我不在國企或者事業單位工作，也不會升職。妳想簽四份嗎？
人的壹生發展是不可預測的，就像妳覺得自己不會生病就不參加醫保壹樣。我們無法清晰地規劃自己的職業生涯。我們不希望有人幾年後進了事業單位(或者國企)，或者單位要提拔妳的時候突然發現妳的檔案裏沒有報到證。這時候，後悔也來不及了。所以，如果不難，請給自己留條後路。不要因為今天不需要，就判斷自己永遠不需要。
我不能壹直在這個單位工作。簽了它不會束縛我嗎？
別說雇傭協議，就算是雇傭合同也不能把壹個人永遠束縛在某個地方。就業協議只是說明現階段雙方都有意願，壹個想要，壹個想留下，僅此而已。當然協議裏會有壹些關於違約的條款，這些條款的處罰要和單位商量。
實習或畢業後想找工作。我可以不急著簽嗎？
別說拖延找工作，就算不找工作？需要的人？不在少數，但壹般不鼓勵這種做法。這幾年就業壓力比較大，每年的就業工作也有自己的規律。我們聽說過大學生就業的事情。三月金四月銀？，所以還不如早點開始。很多人覺得有些行業很缺人，流動性比較大，隨時都能找到工作。難道不是嗎？每年選拔700多萬大學畢業生後，妳能留下多少合適的好崗位？
我想去考本科或者考研，要簽四份嗎？
學歷提升自己是好事，但是每年升本科和讀研的速度都不樂觀。妳是成功的人還是落後的人？誰也說不準。所以建議這些同學？兩條腿走路？不要？破釜沈舟？要想順利走上華山之路，就要做好準備，萬壹推廣失敗，及時進入求職角色，早日站穩腳跟，找到歸宿。
我還在觀望。有很多選擇。這需要壹段時間，好嗎？
當然，就業是壹個雙向選擇的過程，要對應聘者進行選擇。而是盡可能的預防？摳眼睛？。沒有壹個單位，沒有壹份工作能讓妳在工作之初各方面都滿意。調整心態多思考？我能為企業做些什麽？也許比瞎提問好？企業能給我什麽？更有利於個人職業發展。所以，該做的時候就做，不要猶豫太多，萬壹丟了西瓜撿了芝麻。
學校如此催促的用意何在？
大學生就業關系到社會穩定、學校聲譽和個人發展。因此，就業是高校的壹項基本工作。比如四單的簽約決定了壹所大學的就業率，壹所學校的就業率決定了它的招生等工作。所以，任何壹個老師都不希望看到有能力有機會卻不被錄用的消極就業現象。就國家而言，龐大的失業人口也是影響社會穩定的壹大因素，因此從高層到基層促進就業是壹項很大的任務。當然，對於學生和他們的家庭來說，及時充分的就業也是必要的。花著父母的血汗錢讀書近20年，是時候盡快投身職場，養家糊口，回報父母了。
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