所以有些人會對下班後回工作信息感到厭惡，認為這種行為暴露了自己的界限，讓工作無處不在。同時，還可能加劇“加班文化”，加強企業對員工的控制和壓迫，增加工作強度和壓力。
那麽，如果下班後收到關於工作的信息，該怎麽辦呢？以下是幾種可能的方法:
忽略:如果妳覺得收到的工作信息不緊急，不重要，可以選擇忽略，等到第二天上班的時候。
回復:如果妳覺得收到的工作信息需要立即回復或處理，可以考慮回復或處理壹部分，告知對方妳已經收到信息，盡快處理。但回復時要註意用詞、語氣、內容，不要因為下班後回復就顯得不耐煩、不專業。
溝通:如果妳覺得收到的工作信息超出了妳的工作職責或能力，可以考慮與相關人員溝通，尋求幫助或拖延處理時間。
總之，如何處理下班後的工作信息，要看具體情況和個人需求。雖然即時通訊軟件方便了我們的工作和生活，但我們需要根據自己的實際情況平衡工作和生活，保持健康均衡的發展。