第壹章 中國未來職業發展趨勢展望
壹、世界二十種職業未來發展趨勢展望
《美國新聞和世界報道》的專家對未來社會的職業發展趨勢進行了預測，並提出了未來世界的20個主導行業等。這種職業發展趨勢預測對我們未嘗不是壹種借鑒。
二、中國最有發展前景的行業職業
整個宏觀經濟態勢是不斷發生變化的，熱門行業的熱點在哪裏?熱門還能熱多久?把握整個行業的人才需求趨勢，對職業發展無疑是有所幫助的。
十大最旺行業
六大科技發展潛力領域
未來十年主導職業
三、未來五年職業態勢
每個時代轉型或者科技發展改變了我們的某種生活狀態的時候，都會冒出新興的職業。同時肯定也會有壹些舊的職業會被市場淘汰出局。
未來五年的職業態勢將是怎樣呢?
什麽職業社會聲望高?
什麽職業最賺錢?
什麽職業最走俏?
什麽職業最冷門?
什麽職業最緊缺?
四、未來金領的幸福生活
金領階層就是這樣壹群人，他們也許不新潮，或許太謹慎，但他們常常是成功者。他們是成熟的社會精英、是睿智的實幹家。
金領是怎樣煉成的
觸摸金領生存狀態
金領的危機感：透支生命
第二章 精品管理人才：大盤高開高走
壹、管理人才炙手可熱
由於“外搶內奪’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展開，管理人才變得更加炙手可熱了。
需求變化風向標
高級管理人才：難覓芳蹤
二、項目管理：2l世紀的黃金職業
21世紀將是項目管理的世紀。美國《財富》雜誌稱：“項目經理將成為21世紀的最佳職業，項目管理專業人員將成為各國爭奪人才的熱點。”
PMP的魅力
項目管理的吸引力在於，它使企業能處理需要跨領域解決方案的復雜
問題，並能實現更高的運營效率。
黃金職業在中國
近年來，我國每年的項目投資都達上萬億元，申奧成功、加入世貿組織以及西部大開發戰略的實施等，項目管理在我國具有廣闊市場和良好的應用前景。
PMP門檻有多高?
在整個21世紀裏，品牌經理制度模式將在中國更大範圍內推行，壹大批品牌經理人將走向中國市場的前臺。
三、品牌經理，前程輝煌
品牌經理，全方位為品“把脈”
品牌經理需求升溫
品牌經理壹定要熟悉所管理產品相關行業的狀況，熟悉本企業運作的更好。學位可以有助於品牌經理工作，但不是絕對的。
誰最適合做品牌經理?
人力資源管理師將是21世紀少數幾個持續的職業之壹，而且絕對屬於高新職業。
四、職場新寵——人力資源管理師
今後不論是大的企業還是小的企業，為了提高信息化水平，培養或引進復合型信息管理人才是必不可少的。
五、信息管理師：企業“稀缺資源”
“管理”已經成為時下壹個最流行的詞匯，在認證領域也出現了越來越多的管理師證書。那麽，在這些花樣名目繁多的‘管理師’證書中，哪些受認可的程度高?
六、各“管理師”認證市場分析
買方市場時代來臨，市場競爭的日益加劇，營銷成為企業實現利潤的命脈所系，營銷領域的“將才、帥才”的作用更日益凸現。中高級營銷職位者的薪酬待遇在不斷攀升，同時，市場對其素質的要求也不斷加碼。
頃目管理師證書“出身”不同，各具千秋
人力資源管理師證書前景誘人
物業管理師證書嶄露頭角
企業信息管理師證書
第三章 高級營銷人才的職業春天
目前我國的營銷大軍已超過6000萬，作為不同層次的營銷人員都壹定要接受不同的培訓，實現職業化、正規化，以前那種機械式、死纏爛打式推銷遲早會被淘汰。這從另外壹個角度說明社會需要大量的職業營銷人。
壹、急需6000萬營銷大軍
二、策劃人才走俏
公***關系的價值變得更加明確和易於衡量。對於大多數生意人來說，公***關系的價值已經不再是盤踞在他們腦海中的問題了，人才的需求也就變得更加迫切。
三、公關人才告急!
四、廣告公司人才需求報告
五、營銷認證：財富大門之鑰
掂量營銷人員資格證的分量——就業市場打開認證大門
營銷人員認證培訓的四大流派
各類銷售證書認可度各不相同
追逐CMO認證熱潮
第四章 “金融白領”人才走俏
壹、走俏的五類金融人才
基金經理
證券經紀人
股票分析師
信息主管
投資管理人才
二、保險精算師：金領中的貴族
職業描述
職業資格
職業現狀
職業趨勢
三、資產評估師的未來成長空間
風險投資帶來的機遇
資產評估師註冊考試的常見問題
四、理財規劃師：壹份雙“盈”職業
第五章 IT人才職業前景：初升的朝陽
IT人才熱點掃描
IT是高薪族的聚集地。目前與IT相關的職位大都炙手可熱。從發展前景看，未來最走俏的職位將出現在下列職位中：
最具“錢”景的IT職位
四種最新的職業資格認證是妳順利步入IT業或者進入IT業“高端”職位的“敲門磚”。
IT人才四種權威認證
二、IT職業發展前景五大亮點
遊戲專才：玩出來的職業
IT設計人才就業前景誰最熱?
最新統計數據表明，目前全國拿到正規資格證書的反病毒專家只有500人左右，反病毒人才十分匱乏。專業的反病毒工程師，更是IT人才架構中的壹個空白。
反病毒人才：待填補的空白
軟件測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知，而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。
軟件測試工程師：缺口三四十萬，年薪十萬
到2006年，整個中國存儲系統市場規模將達到74．7億元。壹個新的技術和市場在誕生、發展之後，最缺少的往往是人才。就在網絡存儲經過幾年高速發展後，網絡存儲人才開始告急。
網絡存儲人才告急
據美國IDC測算，如果全球電子商務營業額達到幾萬億的規模，電子商務職業崗位人才需求將增加到2000萬人。有關專家預計，未來10年我國電子商務人才缺口為200多萬人。電子商務人才成為IT新貴走上前臺。
三、電子商務人才：IT新貴
黃金職業新秀
日趨白熱化的人才競爭態勢使得不少職場中人不斷努力加強自身修為，其中，最為活躍的‘白骨精’們(白領、骨幹、精英的縮寫)，眼下已將攫取的目光對準了另壹個身份——電子商務師!
電子商務師：220萬“黃金飯碗”
四、信息人才的幸福生活
建立完善的CIO制度，大力培養CIO人才，促進信息化建設、跟上國際節拍已經成為中國加快企業信息化進程的當務之急。
CIO走紅信息時代
CKO、CIO到底在企業中充當什麽角色?未來的CKO、CIO應該是什麽樣子?從字面看，兩者有很多***同之處，工作中兩者也經常會協作，
其市場需求特征也非常相似。
CKO、CIO：IT職場比翼飛
第六章 房地產人才：冰點爆發
壹、人才需求急劇升溫
人力資源的儲備在近年地產界表現為激烈的挖角大戰，這充分凸顯了企業對人才的迫切需求。
激烈的挖角大戰
最近幾年房地產市場像原子裂變壹樣快速發展，對高層次人才的需求突然擴張。
高層人才比金子還珍貴
房地產人才需求行情表
房地產估價師、房地產測量員、註冊建築師、房產策劃師無疑成為房地產人才最緊缺、最值錢的“四寶”。
二、房地產人才“四寶”
房地產估價師：方興未艾
在我國，房地產評估師是壹類需求量大而又十分關鍵的人才。隨著房地產的行情越來越火，房地產估價師這個行業正方興未艾。
房地產測量員：以毫厘計算財富
房地產市場日益繁榮，到處是進行房屋建設，規模在逐漸擴大，市場對於房產測量員的需求將越來越大。
註冊建築師：價高人稀
註冊建築師，在中國可謂價高人稀的‘金領’人才。作為“凝固的音樂”的靈魂，它的含知量和含金量壹直都受人景仰。由於人才短缺，在壹些大型工程建築項目中，出現了“項目跟著才跑”的窘境。
房產策劃師：“新居住時代”的新職業
人才是現代企業發展永恒的基石，而對於“朝陽產業”物業管理業，人才的作用就顯得愈益重要。“物業管理”人才正方興未艾，這壹行業需求將成為求職者的福音。
三、物業管理：求職者的福音
人才需求膨脹
物業管理人員，需要具備壹專多能的綜合能力。歸納起來，“技術、協調、責任”這三把鑰匙不可少。
腰間三把鑰匙
人才危機：黎明前的黑暗?
第七章 醫藥人才：炙手的“熱門貨”
壹、走俏未來的五類醫藥人才
2003年醫藥人才行情
人才租賃形式顯山露水
執業藥師數量少，門檻高
健康呼喚“營養師”
生物制藥技術人才
高級醫藥代表
醫藥零售管理人才
二、心理咨詢師：未來的“金飯碗”
來自衛生部的資料，我國各種心裏和精神疾病患者已高達1600萬，占總人口的1．23％，而我國每百萬人口中僅有2．4名心理學咨詢服務人員，巨大的市場缺口使心裏咨詢行業尤其受人關註。
第八章 物流人才：“第三利潤源”的掘金者
第九章 長青的經紀人職業
第十章 服務業：巨大職業空間
第十壹章 酒店旅遊職業：風光無限