武漢新安大學校園後勤服務有限公司於2004年正式註冊成立，註冊資金500萬元。是壹家以校園食品及用品連鎖配送為主要經營形式，以打造湖北省中小學“安全超市”為主要目標的綜合性教育後勤服務企業。公司總部位於武漢市橋口區，經過12年的發展，現已在武漢、孝感、黃岡等地設有8家分公司，* * *在中小學建立了500多家連鎖配送網點，為全省40多萬學生提供服務，經過培訓和實踐，現已建立起壹支具有壹定思想和業務素質的現代企業團隊，員工65438余人。
公司從建立校園連鎖超市開始。隨著校園超市經營規模的不斷擴大，從2008年開始參與中小學食堂承包托管。公司致力於學校食堂標準化建設，努力打造壹流的中小學食堂操作流程加工生產線。現經營武漢市第四十三中學、武漢市第二十九中學、第十壹初級中學、武漢市第壹職教中心校學生食堂。在武漢市第壹職教中心校學生食堂作業流程加工線的設計中，認真吸取了全國先進中小學生食堂生產線的精華，經過壹年的苦心經營，食堂被武漢美國食品藥品監督管理局評為國家A級食堂標準。
公司恪守“服務教育，安全第壹”的經營宗旨，嚴格執行食品配送安全、健康、營養、衛生的經營要求。在連續12年的校園後勤服務過程中，未發生壹起食品安全事故，贏得了廣大師生的信任和喜愛，多次獲得國家、省、市、縣教育部門和管理機構的表彰和獎勵。2012至2015，全國農村義務教育學生營養餐采購項目招標以來，全省共中標學生營養餐改善計劃項目14個，為孝感孝昌縣、黃岡團風、紅安、英山、羅田縣市近20萬名學生發放了營養餐食品。將先進的物流管理模式和連鎖經營業態融入到學生營養餐改善計劃的配送供應項目中。
為了擴大規模，降低成本，公司在漢川經濟開發區建立了自己的大型物流配送基地及配套系統，並於2013年底投入運營。目前其功能是黃岡、孝昌等省內學校學生營養配餐物資的采購和儲存。為滿足市場需求，公司不斷擴大市場供應信息，與多家大型糧食供應商的養殖基地、種植基地建立了多年良好的長期合作關系，並在我省孝昌等地經銷大宗糧油物資。
在湖北省教育廳、武漢市、黃岡市教育局和勤工儉學辦公室的領導和指導下，公司以“服務教育、安全第壹”的經營理念參與學校後勤保障改革，堅持“行政主導、企業主辦、學校監管”的新體制，曾被武漢市教育局譽為武漢教育後勤戰線上的壹面旗幟。
二、成績和榮譽
十年來，安達公司在省、市、區教育局的領導下，以其獨特的經營理念和全新的管理體制，致力於中小學校園後勤改革，取得了階段性成果:
(1)2005-2065 438+05連續三屆被全國普教系統勤工儉學研究會授予“學校後勤服務先進單位”。2007年5月20日，全國普教系統勤工儉學研究會140余名代表參觀了安達公司連鎖店，對安達公司“服務教育，安全第壹”的經營理念給予了高度評價，壹致認為安達公司“註重社會效益，兼顧經濟效益”的指導思想值得在全國推廣。
(2)2006年8月，被孝感市工商局授予“孝感市食品安全示範店”榮譽稱號。2008年3月12日，全省學校後勤保障和勤工儉學工作會議在湖北蘄春召開。超過100名代表參觀了新安大學的四個示範超市，並壹致稱贊公司的經營理念。
(三)2008年，湖北省中小學校園連鎖服務業合作聯社成立，公司當選為合作聯社常務理事，公司負責人當選為合作聯社理事長。2014參與成立湖北校園連鎖配送企業協會，公司負責人當選協會名譽會長。2011暑假期間，省教育廳特邀公司總經理塗明富對全省後勤校長培訓班“四創”活動進行了匯報交流。
(四)5438年6月+2008年2月，公司成為首批獲得湖北省教育廳校園服務資質註冊管理的企業。2011-2013年，在湖北省中小學校園連鎖服務企業備案管理工作領導小組組織的年度實地調研和打分評比活動中，公司繼續名列湖北省前茅。
(五)2011、2012分別被湖北省教育廳、黃岡市教育局、孝感市教育局授予20112年度學校後勤保障“優秀服務企業”獎牌。
第三，經營理念的三個轉變
在後勤改革的實踐中，公司逐步實現了觀念上的三個轉變；首先，我們擺正了自己的位置，從原來單純的管理理念，到把公司的運營放在教育後勤改革創新的棋盤上，認識到公司在學校運營上要適應深化教育改革的需要，服務於學生的素質教育；其次，改變了公司的經營理念，從原來單純追求經濟效益，到服務學生的教育效益、社會效益、經濟效益並重；三是改變經營目的。新義務教育法的實施關系到民生和學生的切身利益。企業作為教育後勤服務，也應該以學生為本，保本微利，堅持公益性原則，提供服務自願消費，安全第壹，嚴格監管的原則，讓社會和家長、老師、學生滿意。
公司取名“安達”，意為“服務教育，安全第壹”。我們勵誌的校園管理就是把企業當成事業，把安全當成生命。