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湘潭縣人力資源和社會保障局

職能部門,承擔著維護勞動者權益、促進就業、管理社會保險等重要職責。

壹、勞動者權益維護

湘潭縣人力資源和社會保障局致力於維護勞動者的合法權益,確保勞動法律法規得到貫徹執行。通過加強對企業的日常監管和執法檢查,及時發現和糾正違法行為,保障勞動者的工資、工時、休息休假等權益不受侵害。同時,該局還設立了勞動者維權服務窗口,為勞動者提供法律咨詢、投訴受理等服務,幫助他們維護自身權益。

二、促進就業工作

就業是民生之本,湘潭縣人力資源和社會保障局高度重視就業工作。通過制定和實施積極的就業政策,鼓勵和引導企業擴大就業規模,提高就業質量。同時,該局還加強了對勞動者的職業技能培訓,提高他們的就業能力和競爭力。此外,該局還積極搭建企業與求職者之間的橋梁,舉辦招聘會、提供就業信息等服務,促進勞動者順利就業。

三、社會保險管理

社會保險是保障勞動者基本生活的重要手段,湘潭縣人力資源和社會保障局負責社會保險的登記、征繳、待遇發放等管理工作。該局通過完善社會保險制度,擴大社會保險覆蓋面,提高社會保險待遇水平,為勞動者提供堅實的社會保障。同時,該局還加強了對社會保險基金的監管,確保基金的安全和有效運行。

綜上所述:湘潭縣人力資源和社會保障局在維護勞動者權益、促進就業、管理社會保險等方面發揮著重要作用。通過加強監管、完善制度、提供服務等措施,該局為勞動者創造了良好的就業環境和社會保障體系,為湘潭縣的經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。

法律依據:

《中華人民***和國勞動法》

第七條規定:

勞動者有權依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權益,依法獨立自主地開展活動。

《中華人民***和國就業促進法》

第二條規定:

國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置,實施積極的就業政策,堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針,多渠道擴大就業。

《中華人民***和國社會保險法》

第二條規定:

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

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