1、建立原始信息收集制度
壹切與組織活動有關的信息，都應準確毫無遺漏地收集。為此，要建立相應的制度，安排專人或設立專門的機構從事原始信息收集的工作。在組織信息管理中，要對工作成績突出的單位和個人給予必要的獎勵，對那些因不負責任造成信息延誤和失真，或者出於某種目的胡編亂造、提供假數據的人，要給予必要的處罰。
2、規定信息渠道
在信息管理中，要明確規定上下級之間縱向的信息通道，同時也要明確規定同級之間橫向的信息通道。建立必要的制度，明確各單位、各部門在對外提供信息方面的職責和義務，在組織內部進行合理地分工，避免重復采集和收集信息。
3、提高信息的利用率
信息的利用率，壹般指有效的信息占全部原始信息的百分率。這個百分率越高，說明信息工作的成效越大。反之，不僅在人力、物力上造成浪費，還使有用的信息得不到正常的流通。因此，必須加強信息處理機構和提高信息工作人員的業務水平，健全信息管理體系，通過專門的訓練，使信息工作人員具有識別信息的能力。同時，必須重視用科學的定量分析方法，從大量數據中找出規律，提高科學管理水平，使信息充分發揮作用。
4、建立信息反饋系統
信息反饋是指及時發現計劃和決策執行中的偏差，並且對組織進行有效地控制和調節，如果對執行中出現的偏差反應遲鈍，在造成較大失誤之後才發現，這樣就會給工作帶來損失。因此，組織必須把管理中的追蹤檢查、監督和反饋擺在重要地位，嚴格規定監督反饋制度，定期對各種數據、信息作深入地分析，通過多種渠道，建立快速而靈敏的信息反饋系統。
信息管理組織的分類
1、按管理層次分類：宏觀信息管理組織、中觀信息管理組織、微觀信息管理組織；
2、按管理內容分類：信息生產管理組織、信息組織管理組織、信息系統管理組織、信息產業管理組織、信息市場管理組織等；
3、按應用範圍分類：工業企業信息管理組織、商業企業信息管理組織、政府信息管理組織、公***事業信息管理組織等；
4、按管理手段分類：手工信息管理組織、信息技術管理組織、信息資源管理組織等；
5、按信息內容分類：經濟信息管理組織、科技信息管理組織、教育信息管理組織、軍事信息管理組織等。