行業紀檢監察部門如何更好地發揮服務保障作用？

如何充分發揮紀檢監察部門的職能作用，是加強黨的執政能力建設的重要課題。因此，要在大局中把握紀檢監察工作，緊緊圍繞大局履行紀檢監察部門職能，更好地服務和保障大局。那麽如何充分發揮煙草行業紀檢監察部門的職能，更好地服務煙草行業發展大局，促進和諧煙草建設呢？筆者認為做好以下工作非常重要:圍繞中心，服務大局，為行業持續健康和諧發展提供“四大紀律保障”。紀檢監察工作必須自覺服從和服務於企業改革和發展這個中心，始終把順利執行公司法令、堅持壟斷制度、深化企業改革、維護“兩個至上”作為工作的立足點和出發點。壹要嚴明紀律，為政令暢通提供紀律保障。紀檢監察部門要加強對黨的路線方針政策和國家法律法規執行情況的監督檢查，保證黨的路線方針政策的貫徹執行，保證政令暢通、有禁不止。二要嚴明紀律，為堅持壟斷制度提供紀律保證。紀檢監察部門要配合壟斷管理執法監察工作，加強與壟斷部門的協調配合，落實辦案程序，加強監督指導，切實維護行業形象，維護壟斷制度權威。第三，優化環境，為深化企業改革提供紀律保障。緊緊圍繞上級重大改革措施和重要決策開展監督檢查，適應現代企業制度要求，著力解決阻礙改革發展的突出問題，為行業持續健康和諧發展創造良好環境。第四，嚴於律己，為維護“兩尊”行業價值觀壹致提供紀律保障。紀檢監察部門要通過查處“兩煙”生產經營中的違紀違法案件，參與加強行業內部管理和監督，維護國家利益和消費者利益。突出重點，全面推進，切實加強重點環節和部位的監督檢查。煙草行業要從壟斷的實際出發，進壹步完善“規範“兩煙”生產經營，重點加強財務審計監督，重點抓領導幹部，重點抓紀檢監察”的機制，強化行業內部管理和監督的基本格局，著力解決突出問題。壹是全面開展壟斷經營監管和專項審計管理。認真落實加強內部監督的各項措施，及時發現和解決問題。進壹步規範“兩煙”生產經營和財務管理，加強對重大基建項目、大宗物資采購、宣傳推廣的審計監督，嚴明紀律，堅決制止和糾正各類違法違規行為。二是加強對幹部選拔任用工作的監督檢查。嚴格按照規定程序選拔任用幹部，不斷深化人事制度改革，形成公開、公平、競爭、擇優的用人機制，堅持任人唯賢的幹部路線，真正把德才兼備的人才安排到重要崗位，營造公開、公平、公正的選人用人環境。三是堅持權力為民所用，加強權力制約和監督。要加強對領導幹部特別是主要領導的監督，強化對權力運行的制約，完善決策監督機制。鑒於煙草行業的特殊性，為更好地解決“註重自律”這壹重要問題，應積極開展同級監管和日常監管，為規範生產經營和財務管理打好基礎；要完善紀檢監察機構的體制機制，充分發揮紀檢監察機構的再監督職能；要大力推進政務公開、企務公開、程序公開、結果公開，充分發揮群眾監督作用，切實把監督關口前移，加強事前、事中監管，防止貽誤時機。加強管理，提高素質，為推進和諧社會建設提供人力資源，加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷提高紀檢監察幹部的素質和能力，是適應新形勢的需要。因此，要按照“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，加強對紀檢監察幹部的管理，搞好紀檢監察部門的自身建設。壹要切實加強思想建設。要教育紀檢監察幹部牢固樹立“做黨的忠誠衛士、群眾的貼心人”的正確世界觀，不斷強化大局觀念和法制觀念，提高嚴守紀律、依法辦案、依法正確履行紀檢監察職能的自覺性，樹立紀檢監察機關依紀依法辦案的良好形象。二要努力提高工作效率。紀檢監察部門要規範紀檢監察工作業務流程，明確各崗位工作目標和職責，提高科學管理水平，建立健全內部談話制度、誡勉制度、行為規範、重大事項報告等制度，用制度規範紀檢監察幹部行為。要緊緊圍繞中心工作，推動各項工作落實，帶頭遵紀守法，嚴格執行紀律，努力建設壹支“公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察隊伍。三要完善幹部激勵約束機制。要建立健全科學合理的幹部評價機制和獎懲機制。嚴把“入口”，在聘用幹部時堅持“凡進必考”，註重選拔輸送黨性強、綜合素質好的人才，大力推進幹部隊伍專業化建設。強化內部約束機制，嚴格遵守紀檢監察機關工作紀律，建立健全內部監督約束機制，並認真執行。對嚴重違紀違法問題，必須嚴肅查處。第四，要加強作風建設。教育引導廣大紀檢監察幹部發揚堅持原則、奮發進取、淡泊名利、積極甘於奉獻、努力工作、恪盡職守的精神。要轉變工作作風，深入基層，深入實際，加強調查研究，進壹步提高組織協調能力。讓我說幾句。