黨員，壹個國企的幹部，有著雙重的責任，也就是說黨員，壹個企業的幹部，不僅要做好本職工作，還要承擔對員工進行思想政治工作的責任。作為壹名黨員企業領導幹部，只有認真落實“壹崗雙責”制度，把企業的日常生產經營與黨建和思想政治工作有效結合起來，始終圍繞企業這個中心，做好員工的思想政治工作，才能穩定整個工作隊伍，凝聚員工的力量，保證員工與企業的發展同命運，促進企業的健康和諧發展。國有企業是國家經濟的命脈。加強國有企業的反腐敗工作，對於保證國民經濟的穩定發展具有重要的現實意義。這就要求國有企業黨員領導幹部在做好本職工作的同時，註重對職工的思想政治教育，確保職工能夠規範自己的行為，以適應新形勢的發展要求，確保國有企業更好更快地發展。壹是黨員領導幹部落實壹崗雙責工作機制的重要性。壹崗雙責的工作機制要求國有企業既要參與市場競爭，又要保證黨的執政屬性。只有保證企業能夠更好地競爭，在市場中自主競爭，企業才能更好更快地發展，保證國有企業的執政屬性，有利於明確國有企業的發展方向。1.落實“壹崗雙責”工作機制是從嚴治黨的客觀要求。黨的十八大和十九大以來，在高壓態勢下有效做好反腐敗工作，把從嚴治黨反腐敗工作擺在黨建工作的突出位置。嚴格執行全面從嚴，基礎全面，關鍵從嚴。面對新形勢新使命，要求搞好黨的領導，切實加強黨的建設，嚴格落實“壹崗雙責”工作機制。科學部署並嚴格執行黨中央和國有企業黨組決策，確保國有企業政治方向與我們黨保持壹致。2.落實“壹崗雙責”工作機制是加強黨的領導、提高黨的建設水平的關鍵。國有企業作為中國* * *產黨的重要執政基礎，是我們黨最信賴的組織力量。國有企業作為經濟獨立主體，兼具經濟屬性和政治屬性。對於國有企業黨員領導幹部來說，要有效落實“壹崗雙責”的工作機制，既要做好思想政治教育，又要抓好黨的建設，把國有企業的政治優勢轉化為經濟優勢，推動國有企業經濟發展，又不偏離其政治方向。3.實行“壹崗雙責”的工作機制是國有企業深化改革和全面發展的保證。在現代化進程中，國有企業壹方面要借助現代管理理念實現更好更快的發展，另壹方面也要推進國家治理體系和治理能力的現代化。為了實現上述兩個目標，必須嚴格執行壹崗雙責的工作機制。目前，國有企業改革已經進入深水區和攻堅階段。在改革過程中，面臨著內外雙重挑戰，各種情況十分復雜。黨員國有企業各級領導幹部要嚴格落實“壹崗雙責”工作機制，充分發揮黨建工作在統壹思想、凝聚員工戰鬥力方面的作用，進壹步引導廣大員工及時轉變工作觀念、改變企業命運，增強國有企業攻堅克難、深化改革的勇氣和自信。把我們黨的執政優勢全面轉化為國有企業的發展優勢，為企業更好更快發展提供有力保障。來源:中國信息
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