醫院對口支援工作總結1為加快醫療衛生改革步伐，逐步縮短城鄉醫療衛生服務差距，切實提高醫院整體質量、醫院管理水平和服務水平，為人民群眾提供安全、有效、便捷、價廉的基本醫療服務，根據省衛計委安排，河北醫科大學第二附屬醫院作為對口支援單位，於20xx年，我院與省二院簽訂對口支援協議。在縣衛計局的直接領導下，以大局為重，以病人為中心，開展了卓有成效的工作，取得了良好的社會效益和經濟效益。將總結如下:
壹、在醫療隊伍建設方面
通過邀請省二院專家到省二院幫助和進修，提高了專業水平，提高了醫療隊伍的整體素質，進壹步提高了醫務人員的責任心和奉獻精神。
二是對口支援工作取得實效
省二院從20xx年開始有60多位專家進駐我院，每壹輪進駐我院的專家都能滿足我們的需求。衛計委領導對此也非常重視，多次到醫院看望專家，懇切要求我們安排好專家的住宿，做好後勤保障工作。我院專家開展的工作對我院醫療水平的提高和職業道德建設起到了積極的作用，工作取得了實效，大致可分為以下幾個方面:
壹、全面開展醫療工作，包括坐診、查房、會診、疑難病例討論、手術、講座等。
二是開展傳、幫、教工作。為了充分發揮每位專家教授的專業指導作用，我院有計劃地對院內骨幹進行輪訓，讓他們面對面地把自己的臨床經驗和專業技能傳授給我們，落實教學工作。
三是開展教學活動。專家定期安排培訓講座時間，科學設置講座內容，每年開展1~2次全院培訓班，參與科室疑難病例討論20余次，提高了我院醫療水平的診斷能力。
四是開展臨時醫療保障。專家們不僅為支援部門提供了全面的幫助，還開展了臨時醫療支援活動。“暖冬行動”期間，在農村開展義診65438余次，使廣大農村患者足不出戶就能享受到省級醫療專家的優質服務，取得了良好的社會效益。
五是為我院免費培訓了13名進修生，進修班為期半年至壹年。13進修醫生反應良好，學到了專業知識和管理經驗。
三、援建工作給我院帶來的好處
省二院經過技術援助和合作，有效結合了我院和我縣的情況，為我院帶來了長遠發展。
(壹)促進醫院的經濟效益和社會效益。20xx年，我院患者明顯增多。截至目前，門診人次達到614839(次)，住院人次超過33720，較去年同期進壹步增長。我院經濟效益顯著提高，實現了社會效益和經濟效益的雙豐收。
(二)開展新技術、新項目。在專家們高超的醫療技術、高尚的醫德和務實的工作作風、專業領域的指導下，我院陸續開設了壹批新技術、新項目。如:急性腦梗死4.5小時靜脈溶栓治療、心包穿刺+置管術、腹腔鏡雙側輸卵管成形術、MTT技術在肌肉骨骼疼痛中的應用、激素後註射；耳內鏡手術、乳腺活檢、心包穿刺、骨髓活檢、腹腔穿刺置管等壹系列技術項目，提升了我院的技術水平。作為維護壹方百姓健康的有力保障，提升了我們的影響力，降低了患者去上級醫院的成本，改善了醫患和諧關系。
(三)為方便群眾就醫，省二院派資深專家定期來我院巡診，查房，會診，討論疑難病例。迎來了患者的廣泛好評。對不適合我院診治的疑難病例及時轉診，為患者就醫創造了良好的環境，增加了群眾對我院的認可。
(四)推進衛生行業作風建設。專家們以精湛的醫療技術、高尚的醫德醫風和務實的工作作風贏得了廣泛的贊譽和社會的認可，並多次拒絕收受紅包和飯局，對我院的衛生建設起到了很好的推動作用。
(五)合作醫院工作情況。為了把更多的時間和更多的知識留在臨城，如果在我們醫院和縣裏很難診治，就進行了轉診。
下壹步的設想，我們準備進壹步加強醫療合作，安排我院盡可能多的醫務人員到省二院學習，並長期維持支持科室，今後根據我院實際情況和患者醫療需求適當調整支持科室。
在省二院醫療隊的支持下，我院醫療水平明顯提高，門診量大幅增加，住院率大幅提高。在他們的帶動下，我院醫療質量整體水平得到提升。
醫院對口支援工作總結2根據省廳文件要求，進壹步實施省衛生廳城市醫療機構支農衛生“雙千工程”項目，我院對醫院進行對口支援。現將20xx年至20xx年我院對口支援基層醫療機構工作總結如下:
第壹，精心組織
接到上級衛生行政部門關於對口支援的文件通知，包括“雙千工程”、“對口支援鄉鎮衛生院”等，我院積極組織，認真落實。分管院長牽頭開展我院對口支援工作，醫務處負責具體落實日常對口支援相關事宜。
我院按照有關要求，到受援衛生院實地考察調研，與當地醫院領導進行了廣泛溝通交流，完成了項目實施準備工作，為對口支援開了個好頭。
第二，合理實施
我院制定了壹系列對口支援工作的實施方案和管理規定，主要包括:
1.20xx年4月至20xx年4月，每年派3名醫生到衛生院進行衛生支農和技術掛靠；20xx年6月至20xx年6月，選派4名醫生到衛生院對口支援，每人1年。派出支農人員的組織關系轉入當地衛生院，由派出單位領導接受。
2.選人條件:堅持四項基本原則，熱愛黨的衛生事業，遵紀守法，具有良好的醫療技術水平和能力，具有高尚的醫德，無不良醫療行為；主治及以上，身體健康，45歲以下。
3.衛生支農被列為晉升高級專業技術職務的必備條件。不服從醫院安排，拒絕接受支農任務者，不得晉升職稱，屬聘用制立即解聘，今後不得在我院聘用。
4.對下鄉臨時工給予壹定獎勵:①完成支農任務回院休息壹個月；(2)每月補助(獎勵)至600元，往返路費每兩個月可報銷壹次；(3)醫院待遇不變。
5.進駐後，受援醫院和我院* * *共同對支援人員進行認定，並對支援任務完成情況、個人思想和工作情況進行考核。
第三，成績顯著
自1和20xx年4月以來，我院同行信息如下:
2.我院選派的內科、外科等不同專科的主治醫師在當地衛生院開展了壹系列醫療衛生服務，開展了多次知識講座，開展了各種外科手術，解決了心肌梗死、腦幹梗死、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑難問題。各對口支援醫療隊按要求圓滿完成了對口支援任務，取得了四個方面的顯著成效:
(1)加強環境管理，提升健康形象；
(2)建立各項規章制度，規範醫療行為；
(3)掌握基礎知識，提高醫療質量；
(4)新技術、新業務和臨床教學。
通過對口支援，受援醫院在制度管理、醫院感控、診療規範執行、醫療文書書寫質量、診療病種、醫院診療經濟收入等方面都有了明顯提升。同時也得到了當地居民的廣泛認可和好評。
3.我院在派出醫生支援醫院的同時，還多次組織本院專家在受援醫院開展義診和講座。
4.截至目前，我院支持的相關醫療骨幹* * *完成專業技術講座20余場，實施手術180余臺，開展教學90余輪，救治患者約2600人次，討論危重病案50余次。
第四，有缺點
總體上看，對口支援醫療隊基本按照省市衛生行政部門的具體要求完成了對口支援任務。對口支援醫療隊隊員可以克服各種困難開展工作，提高當地醫院的整體水平，建立壹些規章制度，滿足當地的壹些衛生需求，解決壹些疑難、危重的病歷，加速兩個醫院的了解與合作。我院今後將壹如既往地開展對口支援工作，確保項目取得實效。
同時也發現了壹些問題:我院正處於發展的關鍵階段，衛生技術人員相對短缺，尤其是中級及以上的衛生技術人員。皖北分院每年派4名中級衛技人員下鄉支援，醫院衛技人員更加緊張；由於距離近，部分配套醫生不符合要求，完全住在受援醫院；教學和講課記錄不規範、不完整；病歷書寫質量還有較大差距；臨床用藥也不合理；同時，知情告知義務的履行存在不足；由於醫院軟硬件條件的限制，也存在醫療安全隱患，下壹步將進壹步完善。