優秀員工演講1工作是壹輩子的事業。每個人來到這個世界上，都不想虛度光陰，度過青春，浪費生命。他們都想在這個世界上留下壹點自己的痕跡。
工作是生存的手段。正因如此，很多人都向往壹份滿意的好工作。但在當今競爭激烈的市場經濟中，產品優，員工優，劣者淘汰。我們必須為我們的工作和飯碗努力工作。壹個優秀的企業應該有大量優秀的員工，這樣企業才能穩定健康的發展。就像今天有線電視的發展需要很多優秀的員工，如何成為壹名優秀的員工？
最重要的是愛和努力。工作就是這樣。當妳不喜歡它，不愛它的時候，它也不會喜歡妳，也不會愛妳。當妳積極努力爭取它的真情，它也會默默回報妳。熱愛工作，不僅要把它當成壹種職業，更要把它當成壹種事業來奉獻。
成功來自於熱愛和專註於自己的工作。當妳專註於自己的工作時，妳會發現妳會受益匪淺，妳的工作壓力會減輕，妳在毛毛也不再浮躁。如果妳把工作當成使命，努力工作，妳的工作會變得更有效率，妳會更願意工作，妳會更有可能成功。
工作中要勤奮敬業。如果壹個人的工作目的只是為了工資，那麽他註定是壹個平庸的人，走不出平庸的生活模式。拿多少錢，做多少事，得到的錢越少；妳做多少事，賺多少錢，就賺多少錢。所有願意並成功的人，他們工作的目的絕不是為了那份收入。他們看到的是工作背後的機會、學習環境和成長過程。當然，工作也是為了生計，但有什麽比生計更重要呢？是性格的塑造，能力的提升。只有努力，才會有收獲。同時可以獲得比工資更重要的東西——成就感、榮譽感、經驗的積累和能力的培養。
敬業就是尊重自己的工作，熱情認真，以強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。奉獻既是付出也是收獲。敬業是壹種積極向上的生活態度，是壹種精益求精、壹絲不茍的工作作風。奉獻讓妳心安，因為妳付出了汗水，但妳收獲的是成功；敬業也讓妳的領導很安心，因為他可以放心妳的工作，妳的壹切努力都會得到別人的認可。
員工的形象決定企業的形象。沒有只保護企業形象的意識，他們肯定不是合格的員工。這是基本的職業道德。企業發展了，員工工資才能提高；企業的口碑提高了，員工走在街上才有榮譽感。作為公司的壹員，每壹個員工都要時刻關心公司的發展，關心公司發展的重大方針政策，遇到什麽問題要跟哪個部門協調。只有人人熱愛企業，才能為企業發展出謀劃策，為企業爭光。
禮貌是公司員工的基本素質，修養是壹個人的內在素質。壹個人的內在品質是通過外在的禮貌表現出來的。作為公司職員，妳必須有禮貌。因為妳代表的不僅僅是妳自己，還有公司。
要成為壹名優秀的員工，我們應該不斷提高自己的責任感，講究職業道德，盡職盡責地完成工作。要會做人，踏踏實實做事，善於用工作來培養自己的實踐能力，善於在工作的風暴中鍛煉自己。不斷學習充實自己，增強自信心。樹立良好的崗位觀念，對自己負責，為自己奮鬥，才是真正的成功。
優秀員工致辭2尊敬的領導，尊敬的易清源家人:
大家下午好！
今天，青兒很榮幸也很自豪地作為壹名優秀的員工代表站在這裏。站在這個講臺上，我很不安，甚至有點心慌。我壹個行政專員，進公司才壹年，這個對我來說壹定太沈重了。謝謝妳對我的信任。謝謝妳願意聽我的分享。
剛來10年終總結會。當時作為臺下的後勤工作者，我羨慕地看著那麽多陌生卻親切的面孔站在這個講臺上，領取榮譽證書，戴著大紅花。我也夢想過這壹刻。今天，我站在這裏。因為妳的肯定，因為妳的支持和鼓勵。
前天我給溫溫打了電話。這個導師從我來到怡清源就壹直在帶我。我希望她能回到遙遠的廣州，因為她的兩個徒弟青兒和楊洋終於可以和她壹起驕傲地站在領獎臺上了。站在這個承載著榮耀和夢想的舞臺上，我們壹直在壹起，為了同壹個名字——怡清源！
作為壹名食品質量與安全專業的大學生，因為喜歡茶和茶文化，正好來到怡清源接手行政工作。我粗心大意。其實對行政工作者吃得苦、忍得煩、忍得怒、忙的要求還遠遠不夠。在別人眼裏，行政就是坐在辦公室裏，敲敲鍵盤，翻翻報紙。我摸之前以為是這樣的。做了之後才知道自己有幾個身份，行政專員，食堂幫工，廚房油汙清潔工，垃圾搬運工，衛生員，搬運工。。。。。。園林修剪工和門衛的崗位也壹壹實習過。行政工作很復雜，很瑣碎，公司的壹切都可以與之掛鉤。作為壹個門外漢，我在溫溫的帶領下，在其他同事的幫助下，盡我所能做好每壹件事，把每壹項工作都當成壹次鍛煉和學習。除了這些任務，我還通過建立辦公室茶水制度，開辟廚房公告欄，加入茶藝團隊表演，茶藝專員不在時代替茶藝工作，協助培訓，維護物業，獲得了另壹份小收獲。從10年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球友誼賽、慈善募捐、安化風情遊、黑茶文化節、農博會、元旦晚會，甚至黨務、工會，我可能沒有被要求做很多工作，但我就是覺得這樣會讓身邊的人開心，幫助身邊的同事，讓身邊的人感受怡清源。我從來沒有想過付出是否有回報，也不在乎累不累，因為如果能讓我身邊的怡清源人開心，如果我的付出能被認可和接受，那就值得了。
我的焦慮來自於妳對食堂飯菜的不滿，來自於公園不幹凈的衛生，來自於妳的要求無法壹壹得到滿足，我的悲傷來自於我不夠好，壹直犯錯。
感動於這麽多同事只要壹個電話的幫助；我的快樂，來自於妳每次活動後簡單而樸素的快樂；我的成就感來源於我每為大家解決壹個問題，妳的感謝和微笑！我的動力來自妳們的支持和陪伴，我的堅持來自每壹次失敗和失誤後鄧的鼓勵。是妳讓我學會了堅持和珍惜，是妳讓我懂得了愛和堅持，是妳讓我在送信的路上依然勇敢和快樂。
每次走進公司，看著這裏的壹草壹木，壹磚壹瓦，看著每壹個和我壹起努力的人，心裏都會特別的平靜和滿足。因為心亭池夏天荷花裏遊來遊去的小魚，因為真雨泉邊盛開的柳樹，因為微風林裏隨風輕輕搖曳的竹子，因為壹畝園裏簡奶奶舅舅種下的蔬菜，我感到溫暖和親切。即使是小胖子、婷婷、小叮當、孫姐姐、小潔、康姐姐、簡老師、範哥哥、易哥哥、阿姨、親哥哥、阮姐姐、、仙女姐姐、小烏龜這些可愛又不靠譜的名字，也總能讓我感到溫暖和幸福。
感謝溫溫帶著我們壹路成長，感謝楊洋小傑並肩而行，感謝帥哥們在我們需要的時候總是挺身而出，感謝易孔安在接到不合時宜、頻繁的客飯任務後，即使疲憊憤怒也要努力完成工作，感謝約翰楊在每壹個電話後都抽出時間解決問題，感謝丁凱在我們的騷擾下不知疲倦的上上下下。感謝婷婷在每壹次工會活動和黨建工作中總是加班加點和我們壹起戰鬥，感謝在每壹次活動中布置海報場地，感謝康姐、鄧經理、簡經理在我遇到瓶頸想逃避的時候包容我的任性和無理要求，感謝這壹年在怡清源遇到的每壹個人，是妳們，是妳們讓我感覺到怡清源這個大家庭的生活是溫暖而美好的，是妳們讓我工作起來是快樂的。希望我在妳們心中永遠是壹個可靠的，讓人放心的，傻傻的，快樂的，朝氣蓬勃的，在孩子們眼裏是壹個可以信賴和信任的姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，時不時的攪動和擾亂妳的內心，讓妳產生疑惑，想要探出這扇門，逃離。親愛的怡清源，那天怡清源選擇了妳，就註定了我們的緣分。三思而後行，永不回頭。每個人在工作的過程中都會遇到大大小小的障礙。只有勇敢堅定的跨越它們，才能實現美麗的蛻變！
優秀的怡清源人，讓我們壹起振翅高飛吧！
各位領導、各位同事，下午好！首先，讓我向妳介紹我自己。我叫傅xx，來自江西上饒。20xx年7月開始工作。目前是服裝倉庫C區負責人，負責和管理C區的貨物配送，感謝和支持公司組織的這次演講，給了我們壹個鍛煉的機會和展示的平臺，但我相信這只是展示自己的開始。關於如何成為壹名優秀的員工，今天我想給妳壹些意見。
壹、工作精神和責任感要端正:作為公司的壹員，要有吃苦耐勞的精神，以公司利益為中心，端正工作心態，不為失敗找原因，以結果為導向。不要有過分的攀比心理，每天都要積極完成自己的工作，才能容忍上下區域工作流的摩擦。勇於為自己的工作付出，敢於奮鬥，有長遠的奮鬥思想，不要太在意眼前的小利。
第二，追求誌向和目標要明確:有誌者事竟成。有誌者事竟成，壹定會走上成功之路，因為功夫不負有心人。我們在工作和學習上是壹樣的。如果我們做了錯誤的選擇，我們的努力就白費了。我們要明確自己的目標，學會給自己定目標，要有追求夢想的欲望，化壓力為動力，壹步步去面對。即使妳在行動的過程中很累很顛簸。我也會對自己的成就和努力的回報感到欣慰。為什麽不呢？
三、自學能力和工作適應能力強:學習永遠不晚，人的壹生就是壹個不斷學習的過程。我們必須知道如何學習和改進前人的方法和經驗。壹定要選擇好的並遵循它們，改變壞的。總結壹套適合自己的捷徑，避免走很多彎路，學會適應工作環境。俗話說:適者生存。今天，我給大家講講我的親身經歷。大家都知道在我接手C區的管理之前，我也是e區的鞋飾品負責人，雖然說C區屬於服裝類可能更有壓力，但是有A、B、C、d四個區，同樣的貨位和團隊人數競爭很激烈。但是E區和F區比較簡單，不太有可比性，但是每個人都有壹種上進心，不甘落後。正因為如此，當我接手C區的時候，我要求自己用最短的時間去熟悉和適應新的區域環境。總結規律，對大批量貨物進行整理和標記，培訓新員工，提高工作效率。
優秀員工的發言4各位領導、各位同事大家好。
首先感謝公司給我這個展示自己的機會和舞臺。我演講的題目是“做壹個務實創新的好員工”。今天我之所以參加這個評選優秀員工的比賽，壹方面是因為，這表明我支持上級領導推行的選拔機制。
首先簡單介紹壹下我的簡歷:我叫王心清，今年30歲，畢業於黑龍江科技學院，工商管理學士學位。20xx年大學畢業後，我加入聯通做客戶經理。在擔任客戶經理期間，工作表現突出，綜合素質強，得到了公司領導和同事的認可。2007年6月，我被提升為市場部增值業務負責人，為我的管理經驗打下了良好的基礎，有壹線經驗。2008年電信行業重組，我有幸進入中國電信。
我認為勤奮好學和樂於助人是我的優點。加入中國電信這個充滿青春激情的企業，會時刻提醒妳，只有加快學習的步伐，掌握企業的最新發展方向，才能跟上企業的步伐。每次公司推出新套餐、新業務，我都會深入研究要點，制定最簡潔的推廣模式，讓業務得到及時有效的發展。善於助人為樂是中華民族的傳統美德。我在日常工作中謙虛謹慎，贏得了同事們的壹致好評。我覺得幫助別人解決壹點困難，也是我人生的精彩壹筆。
2008年6月5438-10月，根據市政公司的安排和雞冠區的工作需要，我被分配負責渠道管理和宣傳策劃工作，對我來說是機遇也是挑戰。壹年來，在市公司的正確指導下，在張興輝經理的帶領下，雞冠區全體員工充分發揮聰明才智，按照“效率是目標”、“收入是保證”、“數量是保證”的原則，為雞西電信公司的健康良性發展貢獻力量。
本著為企業創造效益，為自己創造價值的精神，我於2009年6-5月走訪了市內數十家it賣場和手機店，為雞冠區新增11無線寬帶代理渠道，3家省級合作夥伴，10手機合作店，其中三家代理在主營業廳的月平均銷售額為3000。無線寬帶代理渠道每月銷售上網卡100多張，最成功的是8月份26名大學生組織的“3G wing Up”社會實踐活動，通過培訓、參觀、實地體驗，讓大學生真正了解電信、了解天翼。雞西大學開學之初，學生* * *開發了20多個手機禮包，其中3個銷售專家已經簽約成為中國電信的校園直銷團隊，為我們在校園市場的可持續發展打下了良好的基礎。
現在，我來說說我的想法和下壹步的設想。
壹是加快渠道建設，激活代理渠道。
雞冠區有10家合作手機店，占花園路通訊市場的30%左右。大型手機賣場是中國聯通和中國移動競爭的焦點。現在花園路的幾個超市，中聯、中信、昊天都有進不去的困難。主要是我們沒有自己的促銷人員，手機店也不會輕易嘗試陌生的東西，更不用說人力物力了。要想在花園路通訊市場開拓忠實的合作夥伴，只能培養自己的推廣團隊，以租賃或補貼的方式向各個門店派駐銷售人員，這樣可以提高市場占有率和品牌知曉率。
直銷團隊是企業不可或缺的主力軍。雞冠區現有七家直銷員平均月增長約100。可以利用“人海”和“留人”的策略，快速提升業務量。更重要的是，要充分發揮郵政渠道的作用。全市郵政局共有23個網點，總人口近300人。公司要在政策上給予壹定支持，進行階段性推廣，充分調動其積極性，確保郵政收入在不下降的基礎上有所增長。
二、加強新業務體驗，多元化營銷。
隨著3G時代的到來，多樣化的手機增值業務不斷推出。如何引導用戶使用新服務是目前的關鍵。首先，從我們的員工身上發現問題，公司應該在員工卡套餐中附加增值服務套餐，讓員工有壹個全面的體驗，加大對內部員工的深度培訓，不定期開展全員營銷活動。在主營業廳設置新的業務體驗區，安排專人講解和演示，可以大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合營銷將促進增值業務收入的穩定增長，充分利用套餐中包含的增值費用，主動推薦給用戶，在窗口時間內實現利益最大化，通過優惠的低端禮包政策和彩鈴組合銷售培養用戶的使用習慣。
第三，提高服務質量，樹立企業形象
加強優質服務是企業的核心，如何加強服務是企業最苦惱的事情。簡單的話費預警、套餐到期通知、節日祝福短信等。不能讓用戶真正記住。只有讓用戶得到實實在在的利益，才能穩定用戶。只有獲得用戶的口碑才是企業的根本。比如用差異化的模式給上線兩年以上的老用戶做“特價”套餐，我們就是要他們的口碑。上線兩年以上的用戶需要更新手機，這是他們最傾向離網的時期。這時候的“特別”套餐會讓老用戶有壹顆溫暖的心，同時也能樹立中國電信人性化的企業形象。
我們雞冠營銷中心的每壹個成績，都凝聚著市公司領導的關心和支持，凝聚著張經理帶領全體員工的辛勤勞動和努力。在此表示深深的敬意和感謝。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，認真做好本職工作，以無私的工作和不懈的努力，為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝妳
優秀員工致辭5尊敬的集團公司首席執行官、各位領導、各位同事及家屬:
大家新年快樂！我是* *，很榮幸代表公司* *部的20xx名優秀員工發言。我代表所有獲得這壹榮譽的優秀員工，感謝*對我們的普遍信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司領導，感謝所有不辭辛勞團結互助的同事！真心感謝！(此處鞠躬90，停頓3秒)
我在* *加入* *公司已經* *年了，從營業員到收銀員到領班，從門外漢到對行業和公司業務的了解。我壹直告訴自己，雖然我的崗位很普通，但我的壹言壹行都代表著公司品牌在客戶心中的形象。以最好的服務和飽滿的熱情面對每壹位客戶，是我堅持和努力的目標！今天公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，既是對我們壹年來工作成績的肯定和贊賞，也是對全體員工辛勤工作和努力的認可和感謝！
我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，沾沾自喜。新的壹年，我們將不斷提升自己，繼續開拓進取，迎接壹切挑戰，滿懷信心贏得市場競爭，為公司和自己交出壹份更加優異的成績。
值此新春佳節之際，我謹代表運營中心全體優秀員工，祝願* * *集團在* *碩果累累，財源滾滾！祝妳萬事如意，家庭幸福！謝謝大家！
管理學有句名言，這個世界上從來沒有天生的庸才，只有暫時錯位的天才。在現代職場中，如果要有自己的專業和技能，得到公司領導的認可，放在合適的位置上，人盡其才，是壹種管理智慧，也是員工的幸運。所以，首先感謝公司領導的信任！！同時，優秀的員工似乎是壹種個人的認可和認同。其實我知道，在日常瑣碎復雜的工作中，是主管領導的辛勤指導和相關部門同事的密切配合，才使得工作做好，所以與其說是個人的榮譽，不如說是集體的榮譽。這就是我們的工作。我們先做好各自的崗位，像螞蟻壹樣細致地盡職盡責，像狼壹樣各司其職，齊心協力。
綜上所述，我從入職到現在還沒有做過什麽驚天動地的事情。其實我在主管領導的帶領和安排下，做過壹些國際貿易方面的基礎工作。公司於20xx年底開始燃料油進口業務。自從20xx年入職，接手國際貿易以來，我已經掌握和總結了進口業務和轉口貿易的流程操作和方法。根據公司實際業務需要，20xx年燃料油進口總量為xx萬噸。同時，公司在省商務廳的燃料油進口配額從xx萬噸增加到XX萬噸，極大地方便了大量進口需求。目前20xx年已運營的進口燃料油為xx百萬噸，預計今年將大幅增長。同時，20xx年，公司還開辟了甲醇進口業務。自20xx年6月，65438+10月，我們幾乎每月壹次開始進口到國內銷售業務，總計超過60000噸，總進口金額xxxx萬美元。目前新的壹單業務也在進行中。同時，這期間也嘗試和談了生物柴油和煤炭的進口業務。這些業務的發展源於公司良好的信譽和強大的融資平臺，我們都對此心存感激。
階段性成果的取得需要日積月累的紮實工作，更需要的是壹種把公司的實際需求作為個人行動綱領的態度，風雨無阻。現在又到春節了。這時，我們會在假日值班表上看到完整的值班計劃。事實上，為我們的國際貿易崗位值班是我們的職責，因為我們的時間不僅是中國時間的8小時，而且是世界時間的24小時。當載著我們貨物的油輪早上從加勒比海港口啟航時，這裏已經是夜幕降臨了。當我們需要壹大早給中東巴林港的船東發緊急郵件時，他們可能還在睡覺。所以我們必須壹天24小時等電話。同樣，出貨日期也不會因為我們的國慶假期而延遲，客戶也不會因為我們的春節假期而停工。記得20xx年春節剛好有壹船甲醇到港，我在電話、郵件、值班中度過了春節的初三到初五。但是，我們看看公司的值班表就知道，每天都是公司領導在領導。說到犧牲和奉獻，我們並不孤單。公司領導永遠站在前面，我們要做的就是跟上。
在看到成績的同時，我們需要清醒地認識到，這是壹個不斷變化的世界，我們仍有許多不足之處。只有保持快樂、開放、學習的心態，才能不斷適應變化的環境，跟上公司業務發展的需要，再接再厲，挑戰新的目標。
最後，壹個牛逼的拿破侖曾經說過:不想當將軍的士兵不是好士兵，多麽遠大的誌向！但我不是拿破侖，在實際工作中也不能脫離實際，好高騖遠。我只清楚的記得公司董事長經常跟我們說；壹切從小事和細節開始。我相信，少壹些浮躁，多壹些踏實，自給自足，積極主動，20xx馬不停蹄，龍精神，帶頭，馬奔騰，每個人都可以在新的壹年裏成為壹名優秀的員工！
優秀員工致辭7各位領導、各位同事:
大家早上好！今天作為壹名優秀員工站在這裏，我的心情很沈重。
繁復，感謝大家對我工作的肯定。非常感謝平日裏同事們在工作上的鼓勵和配合，也非常感謝領導們在工作上的指導和幫助；公司給了我這個平臺，也給了我和大家分享工作經驗的機會。我很榮幸也很感激。客服，這份看似普通的工作，讓我學到了實實在在的東西，不管我喜歡什麽，總之是對我非常有益的東西。
我感覺只要妳專心做任何事，不管能不能得到別人的肯定，妳都會積累無形的財富。只要專心去做，壹切都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不壹樣。
任何時候都不要把工作當成負擔，保持良好的心態，妳才會快樂的工作；讓我們做壹個感恩的人，感恩生活的恩賜和偉大，用感恩的心面對社會、生活和工作，化解工作中的消極和不愉快，用感恩的心把公司的利益放在第壹位，樂觀地把工作當成壹種享受。這樣堅持下去，壹定會收獲很多。今天，我很榮幸成為壹名優秀的員工，我會給自己定壹個更高的目標。希望在以後的工作中能壹如既往的得到大家的肯定和支持。