玉林倒是有幾個人力資源公司，金茂人力資源有限公司、廣通人力資源有限公司、嶺南人力資源有限公司、力源人力資源有限公司，如果妳是小單位小企業，這些本土的人力資源公司勉強可以做到人員招聘和社保人事代理，最多也可以做勞動關系掛靠。但是如果妳想做要承擔所有經濟責任和法律責任的外包，建議妳找專業性強誠信度高，實力雄厚的公司。我可以向妳推薦壹個不錯的人力資源公司——玉林紅海人力資源有限公司！
這個公司屬於紅海人力資源集團下屬的分子公司，我在網上搜到紅海集團的壹些資料：
壹、紅海服務規範化：
1) 按時合法與員工簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率100%；
2）按時足額發放員工工資、加班費和績效獎金，工資及時、足額支付率100%
3）按國家規定按時為員工繳納社會保險，社保繳納率100%;
4）服務流程標準化：員工招聘、入職、上崗培訓、勞動合同簽訂/續簽/終止/解除、工資計算編制/發放、社保增減員/繳納/停保/轉移、工傷處理、勞動爭議調解/仲裁/訴訟、計劃生育管理等,全部實行“雲服務”流程標準化管理；
5）員工基本信息、勞動合同、工資和社保（公積金）數據，全部實行電子檔案化和數據信息化管理；
6）建立了規範的勞務派遣和業務外包員工手冊。
二、服務專業化：
1）經過十幾年的磨練，構建與發展了壹支專業的人力資源服務團隊：
①紅海人力集團現有員工1000多人，其中管理團隊人員達到200余人，客戶服務專業人員包括客戶溝通維護顧問、員工管理專員、社保管理專員、工資管理專員、員工關系調解專員、信息數據管理專員等占集團總比的50%；
②集團員工98%以上具有大專以上學歷，76%以上具備本科以上學歷；
③持有人力資源和社會保障行政部門頒發的高級、中級、初級人力資源職稱、職業資格證和勞動人事崗位資格證等證書的人員占92.9%，是壹支專業、高效的人力資源服務團隊。