在職人員總結報告1從8月6號開始，我被調到區委第四巡視組已經壹個多月了。截至目前，我們團隊已經完成了對政務服務中心、市場監管局、食品藥品監管局等隨機抽取的11區級部門的計劃部分專項檢查工作。通過參與考察，我對整個地區的營商環境現狀有了進壹步的了解，也從中感受頗深，受益匪淺。根據要求，我想匯報壹下我在近期巡視工作中的個人體會和對巡視談話的粗淺認識。
首先，談談檢查的進展情況。截至目前，我組已完成11區級部門專項檢查計劃部分，其中108人個別談話。參加個人談話33次(市場監管局領導4人，中層幹部6人；3名食品藥品監督管理局領導人；招商中心領導班子2人，中層幹部5人；人力資源和社會保障局領導5人；中層幹部4人；財政所領導班子2人，中層以下幹部2人)。
二、視察談話工作的體會和粗淺認識
個別談話是巡視工作的重要環節，是發現問題線索的重要方式，貫穿於巡視工作的全過程。開展個別談話，就是要堅持問題導向，講求策略技巧，註重談話質量，保證真實信息的獲取。在巡視過程中，有的同誌對巡視工作了解不多，缺乏正確認識；有的同誌抱著與己無關的態度，錯過了反映問題的機會，等等。這也告訴巡視人員，個別談話的方法和技巧是發現問題線索的重要保證。
(壹)創新思維是提高談話質量的關鍵。創新是改進壹切工作的萬能鑰匙。談話中創新思維的本質是敢於突破常規的刻板的問答式談話模式，敢於交談和提問，敢於說真話和實話，敢於真誠溝通，敢於在原則的框架內承擔責任和正視問題。以前有些檢查幹部談話規規矩矩可以理解，但是照本宣科，死板僵化。留句話？往往會給受訪者留下不真誠、不切實際的印象，很難達到談話的預期效果。所以，無論在談話的方式上，還是在談話的內容上，都要有壹定的發揮創意的空間。心底無私？當妳放下壹些不必要的顧慮，敢於超越所謂？雷池？這樣才能增強談話的魅力，實現談話的目的。
(2)準確的站位是談話順利進行的有效前提。巡邏談話是同誌之間的平等交流，準確的站在同誌的角度是吧？同誌？有感情，互相尊重，動之以真情，消除顧慮。？同心同德，同心同德，就是同誌？建立在相互信任基礎上的相互尊重、平等交流和誠實是成功交談的前提。這樣壹來，談話勢必事半功倍。
(三)靈活運用各種方法和技巧是達到談話效果的必要條件。面試的對象千差萬別，比如職位、性別、年齡、性格、經歷、知識等等。受訪者必須及時改變他們的談話策略。冷漠沈默寡言的人，要開門見山，直奔主題；用恰當的邏輯推理對待關心他的人，乘其不備，攻其破綻；在處理個別情緒激動時，要及時化解和解，控制談話節奏，保證談話順利有序；對那些滿腹委屈，每壹個細節都傾訴的人，要有耐心，合理引導，通過選擇重要的來了解情況。對話是動態的。改變的是談話的方式、方法和技巧，但說話人的態度不變。這就需要巡視工作人員本著對工作負責的精神，認真對待每壹位被約談者，始終做到嚴謹、客觀、平和、冷靜。態度決定細節，細節決定成敗。
考察工作的進壹步開展，讓我接觸到了以前接觸不到的新鮮事物，受益匪淺。但是也發現有很多不足之處。隨著巡視工作的深入，越來越發現自己對巡視工作的認識和了解不夠，越來越發現自己對巡視工作涉及的專業知識學習不夠，知識面窄，綜合能力不高。對檢查的工作方法不太了解，被動接受安排，缺乏主觀能動性。在巡視工作個別談話過程中，通過現象提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，與其他同誌相比還有很大差距。只有不斷提高自己的綜合能力和素質，加強對自身不足的學習，才能迎頭趕上，不耽誤檢驗工作。
在職員工總結報告2。2000年8月來到大站社區工作，到現在已經四個多月了，才意識到。在忙碌而快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以飽滿的熱情投身農村基層工作。同時，我深深感受到了領導們的關心和愛護，以及對我工作的指導和支持，體會到了鄉親們的熱情和關懷，讓我在陌生的地方感到壹絲溫暖。我是壹名大學應屆畢業生。剛走出校園，去農村工作，社會閱歷和工作經驗都很匱乏。所以，我的工作中有很多東西需要學習。在幾個月的工作中，村兩委成員給了我很大的幫助和支持。村裏的老黨員和老人都是我的老師，我學到了很多東西。現在，我將對我過去幾個月的工作做壹個簡單的總結。
記得我到社區的第壹周，第壹個任務就是熟悉社區的基本情況，也就是社情民意，懂得與人溝通，虛心向老幹部學習。社區成員比我年長。對我來說，他們既是長輩，又是經驗豐富的老師。我覺得:只要妳對我滿意，我付出再多也是值得的。我來到社區工作，參與了很多工作。雖然都是小事，但人生其實是由無數小事組成的，人生的價值也是在小事中體現的。來到社區後，我獨立負責工作，主要包括黨員遠程教育接收站和視頻教育。主要負責遠程教育的管理和相關資料的匯總學習，還要組織村裏的黨員幹部學習相關課程，做好遠程教育的記錄。日常工作中主要協助秘書和主任處理壹些文件和文字，起草壹些文件、申請、計劃和方案，完善各種資料和檔案。
回顧我這幾個月的工作，雖然做了壹些事情，但還是有很多不足，主要表現在能力不足，村裏情況復雜，思想懈怠，經驗不足，處理各種復雜關系不夠成熟，導致在處理各種復雜關系時獨斷專行，想當然，沒有顧全大局，協調分配各方面關系。方法不當，平時溝通不夠。很多時候，我有壹個想法，不敢下定決心去實踐。事情總是壹拖再拖，最後不了了之。工作比較封閉單壹，不註意密切聯系群眾，到群眾中去，聽取群眾的意見和建議。
在今後的工作中，我會加強書本知識和非書本知識的學習，全面提高自己，提高認識，思想上徹底關註自己，嚴格要求自己，積極溝通。凡事向領導請示，積極與下面溝通，了解他們的需求，傾聽他們的聲音；認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，我們才能從工作的要求向前邁壹步，更接近群眾的滿意，真正在工作中得到鍛煉，得到持續改進。我們這壹代年輕人是在新中國成長起來的，我們成長的每壹步都與黨的關懷息息相關。我從小就立下了加入中國* * *產黨的遠大誌向。現在，作為社區的壹員，通過周圍黨員幹部的影響和引導，我更加清楚黨的先進性，更加渴望成為壹名黨員。今後，我將認真、真誠、全心全意為人民服務，不辜負組織和領導的期望。
在職總結報告忙碌的三天，壹年的時間匆匆而過，對於我個人來說，這也是我嗎？轉型？壹年。作為壹名新員工，剛剛進入壹個新的工作環境，周圍的壹切都是陌生的，但我很快適應了這個環境，熟悉了這份工作，這將是我職業生涯中的壹個飛點。我也很珍惜，也盡力做好這份工作。以下是我這壹個月工作學習的回顧和總結。
第壹，虛心請教，努力學習。作為新人，我主要以學習為主，所以來部門後的第壹份工作就是看圖紙，熟悉公司產品的結構，控制流程。遇到不懂的事情，積極向領導和同事請教。
第二，遵守制度，服從安排。嚴格遵守公司的規章制度，在此期間不得遲到早退。我完全服從領導的安排，並且不折不扣地執行。我也主動承擔自己做不了的工作，努力為領導和同事多分擔工作，快速提升自己，勝任崗位。我總是問他們我當學徒的工作經歷。
第三，辭舊迎新，展望未來。通過這壹段時間的工作，我發現了自己的很多缺點和不足。比如和其他部門同事溝通少，處理事情的方法不夠成熟，經驗不夠豐富，無法統籌。展望20年，除了要時刻聽從各級領導的安排，虛心向領導和同事學習，還要加強與其他部門同事的溝通，通過不斷的學習和總結，積累自己的工作經驗，逐步提高自己的工作能力，更好地為公司服務。
總的來說，我對20年充滿期待，希望20年後，我們互相鼓勵，共同創造美好的藍海。
？